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鄉鎮性別比培訓方案

發布時間:2022-01-19 00:01:33

A. 南坪鎮的重點工作

為實現今年的奮斗目標,將重點抓好以下幾方面的工作:
(一)實施工業強鎮戰略,強力推進招商引資
按照「全黨抓經濟,核心抓工業,重點抓項目,全力創環境」的思路,集中力量發展工業經濟,以大項目為信託,以招商引資為重點,全力加大工業投資。全鎮各單位都要鼎力支持服務於招商引資,形成親商、安商、扶商的濃厚氛圍。更好地落實縣「園區建設年」活動,年內完成總長4.15公里的四條園區水泥路,修建通向園區的橋涵三座。
要突出招商重點,以江浙等沿海發達地區為招商引資重點區域,加大煤化工配套產業、新型建材、機電製造、農副產品加工、紡織服裝等主導產業的招商力度,以優勢產業、特色產業吸引投資,促進產業集中群的形成和壯大。要創新改造招商方式,做好項目落地、開工及建設的全方位服務。以優勢產業、特色產業吸引投資,促進產業聚集;舉辦形式靈活的各類招商活動,宣傳南坪、推介項目,增強招商引資實際效果。
(二)開展全民創業行動,力促民營經濟發展
全面落實促進全民創業的政策措施,鼓勵外出務工人員返鄉創業。按照「宣傳發動、示範帶動、政策推動」的整體思路,培育創業主體,抓好創業服務,打造創業文化,加強全民創業的宣傳、指導和培訓,營造民營經濟發展的良好環境,形成「百姓創家業、能人創企業、幹部創事業」的生動局面。
放手發展民營經濟,做到思想上更加放膽,發展上更加放手,市場上更加放寬,政策上更加放活,力爭全年個私民營數量增長20%左右,經營經濟總量增長30%。擴大勞務輸出。加強培訓,提高素質,鼓勵支持勞務中介組織,培育和發展勞務經紀人隊伍。引導務工人員回鄉創業。做到政治上一視同仁、政策上同一尺度,只要有銷路,不違法,不污染,能搞什麼就搞什麼,能搞多快就搞多快,積極營造「想創業、會創業、全民創業」的良好氛圍。
(三)加快小城鎮建設,改善人居環境
加強小城鎮建設規劃,按照整體規劃,分片開發,加速建設的要求,突出特色、健全體系,增強功能,提高品位,改善環境推動發展,做到高起點規劃,高標准建設,做到先規劃、後設計、無設計不建設,一張圖紙,一個標准,力促小城鎮面貌產生大的變化。
加快小城鎮建設。今年完成鎮區澮坪街、農貿街、花園街的水泥路鋪設及兩側下水道的修建工程、城鎮入口廣場的硬化工程,疏通鎮區的下水道,安裝街道路燈,拓寬自來水管道,確保正常供水;開發老街商住樓,建設小型廣場,改善人居環境,強化小城鎮管理,按照「清潔、美化、亮化」的標准開展經常性治理,重點解決臟、亂、差問題,努力改善鎮容鎮貌。建設停車場、解決亂停亂放問題;規范經營秩序,制止騎路經營,亂擺攤點,亂堆亂放的問題。
(四)發展現代農業,加快社會主義新農村建設
推進農業產業化經營,堅持以工業化的理念發展農業,以產業化提升農業,做大做強農產品加工龍頭企業,爭取華強、印利等企業申報為省級農業產業化龍頭企業,發揮農村合作經濟組織,農村能人的作用,帶動農民創業致富。建設農業開發區。在太平、坪西、耿廟三村進行農業開發綜合治理,實行「溝、渠、路、林、田、井、機、橋、涵、站」綜合治理、綜合配套,確保農業增效、農民增收。
發展特色農業。優化種植結構,擴大高品質,高效益作物面積,大力發展優質小麥,優質飼料。推進現代農業建設,發展無公害綠色和品牌農產品。突出畜牧業發展,力爭畜牧業產值增長30%以上。
繼續推進新農村建設,結合煤礦塌陷,大項目建設征地遷村,做好新村建設規劃。加強「文明村鎮」建設和人居環境治理,引導農民培養健康文明的生活方式。開展村容村貌整治行動,加快農村公路、農田水利、農田林網、農村能源等農業基礎設施建設,改善農村生產生活環境。
(五)強化稅收征管,做到增收與節支相結合
要加強財源建設,增加財政收入,努力化解鎮村債務。按照市場經濟的要求,用足用活財政政策,加大對重點稅源企業、行業的服務和支持,鞏固現有財源,發展新興財源,培植後續財源。逐步壯大財政收入,積極爭取國家的轉移支付及政策性資金,增加鎮級財政收入。
加強支出管理,優化支出結構,把招待費等一般性支出降下來。在優先保證工資發放、機構運轉的前提下,加大對社會事業的投入,提高資金使用效率。
(六)落實基本國策,實現規范化管理
認真落實基本國策,扎實做好計生工作,堅持實事求是不動搖,以穩定低生育水平為核心,以「說實話、報實數、求實效、辦實事、摸實情」為出發點,打假濟水,真抓實干,確保出生人口政策符合率90%以上,統計准確率100%,性別比控制在120以內,人口自然增長率控制在7‰以內。
要創新計生工作方式、方法,變突出迎檢為日常管理。以加強平時考核為重點,落實工作職責,提高村級計生工作積極性,加大考核力度,嚴格兌現獎懲,確保計生工作不拖後腿,不出問題,完成任務,通過驗收。
(七)堅持以人為本,推進和諧社會建設
加在計劃生育工作力度,以穩定低生育水平為核心,以提高出生政策符合率為標准,以二女戶和早婚早育,計劃外懷孕引流產為重點,堅持實事求是不動搖,加大清理力度,真抓實干,求真治假,嚴謹務實,確保完成今年的目標任務,順利通過上級驗收。
推進科技、教育、衛生、文化等社會事業發展。加大教育事業的投入,重視素質教育,鞏固「兩基」成果,加強義務教育,發展實用職業技術教育,完善農村衛生服務體系建設,落實新型農村合作醫療的各項政策,讓更多的農民參加新農合享受到醫療衛生的福利待遇。
加強文化、體育、廣播事業建設,充實鎮文體中心的活動設施,開展全民健身運動,實施「村村通」廣播工程,延伸有線電視的傳輸范圍。關心殘疾人事業,推動婦女、兒童、老齡事業發展。抓好統計、民族、宗教、檔案、保密、地方誌等工作。
開展社會治安綜合治理整治,努力建設「平安南坪」,高度重視食品和生產安全,嚴厲打擊偷盜、搶劫、飛車搶奪等違法犯罪行為。開展普法宣傳教育,營造安定團結的政治和社會局面,堅決取締和打擊邪教活動。
全面落實安全生產責任制,強化生產安全和食品安全、預防和杜絕重大安全事故發生,保障人民群眾生命財產安全。加快村村通工程建設,力爭完成鄉村公路建設任務。加強國防教育,做好預備役和民兵工作,落實優撫政策,做好民政工作,支持工會、青年、婦聯、商會按照各自章程開展工作,關心老年人、殘疾人事業;加強民族、宗教、檔案、統計、地方誌、外宣等工作。
(八)加強自身建設,樹立良好形象
首先,要加強學習,提高本領。努力形成勤於學習的風氣,研究工作的風氣,求真務實的風氣。要積極學習市場經濟知識、政策、和法律法規,增強指導開展工作的能力。
第二,要強化責任,狠抓落實。要切實強化責任意識,提高落實水平,把該管的事管好,該乾的事干好。要牢固樹立抓落實的工作作風,把精力集中在幹事業上,抓落實上。要積極進取,敢作敢為,扎扎實實付諸行動,著力解決實際問題,真正把務實的作風體現到發展思路的創新上,發展效果的落實上,努力創造一個作風務實,效能提高,服務優良的幹事創業環境。
第三,要從嚴執政、依法行政。要保證令行禁止,做到作風踏實,雷厲風行,廉潔高效。要嚴格問責,使每項工作職責,每個工作環節的責任落實到人。要主動服從大局,服務大局,凡重大事項,一旦集體做出決定,必須堅決執行,確保政令暢通。做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不幹,以廉樹威,以公生明,堂堂正正做人,清清白白為官,踏踏實實做事。
(九)密切干群關系,興辦八件實事
圍繞群眾生產生活,著力解決群眾生產、生活中的困難,今年爭取辦好以下八件實事:
1、完成「村村通」32公里,方便群眾出行。
2、實施廣播電視村村通工程,豐富群眾生活。
3、建設小城鎮入口廣場及停車場。
4、修鋪鎮區澮坪街、農貿街水泥路,修建兩側下水道。
5、實現每天24小時通自來水,解決群眾吃水難。
6、鎮內水毀橋涵的維修改造,發揮其作用。
7、完成澮北工業集中區路網工程。
8、安裝街道路燈。

B. 求一份鄉鎮計劃生育辦公室的自檢自查報告

鄉鎮2011年計劃生育總結 2011年,我鎮的人口和計劃生育工作,在區委、區政府和鎮黨委、政府的正確領導下,堅持以「三個代表」重要思想和科學發展觀統領人口和計劃生育工作,堅定不移地貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和省委七屆八次全會精神,緊緊圍繞控制人口過快增長,提高出生人口素質,優化人口結構這一主要任務,繼續抓好「一法三規一條例」和省委、省政府《關於進一步加強人口和計劃生育工作的意見》精神的貫徹落實,深化綜合改革,加快建立和完善「依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理」新的工作機制,努力建設高素質的計生幹部隊伍,積極探索高標準的優質服務模式,科學規范高效率的運行機制,全面提升高質量的工作水平,為全面建設小康社會、奮力實現「一高一低」戰略創造良好的人口環境。至目前,全鎮總人口**人,已婚育齡婦女**人,其中已婚未育*人,一孩婦女*人,二孩及以上*人。元月以來,全鎮總出生*人 ;完成四項手術*例,其中結扎 *例,上環*例;引流產*例;全鎮人口出生率*‰;死亡率**‰;出生人口自然增長率*‰;二孩出生率*%;出生男女性別比***;全鎮已婚育齡婦女總人口比*%;全鎮出生人口政策生育率*%。
(一)2011年工作運行情況
一、狠抓落實,「三到位」扎實有效 一是明確目標責任。年初,鎮黨委、政府出台了《2011年計生工作意見》、《明確各部門履行計劃生育職責的通知》、《三結合工作意見》、《後進村治理意見》等一系列加強計生工作的文件,做到目標明、責任清。二是鎮黨委、政府定期不定期召開會議,專題聽取計生工作匯報,研究計劃生育工作。書記和鎮長經常深入到村、組,對計劃生育工作中的熱點、難點問題,調查研究、現場辦公,解決具體問題。四是認真考核,嚴格落實獎懲措施,堅持離任審計,追蹤獎罰。五是綜合治理,齊抓共管。今年,我們從三個方面來強化對鎮直部門的計劃生育管理。1、要求本單位的計劃生育管理工作上水平,搞好優質服務;2、職能部門對計劃生育職責的履行;3、對計生貧困戶的幫扶工作。鎮政府與29個單位簽訂了目標管理責任書,對三結合及職責履行,根據各單位不同情況,把目標責任層層分解。六是做到了多方籌措,優先投入,確保了今年計劃生育事業費的足額撥付。 二、強化宣傳,婚育新風撲面來
一是加強宣傳陣地建設。今年以來,鎮政府共投入資金4萬余元,強化陣地建設。一是加強鎮指導所建設,充分體現宣傳教育、科學管理、優質服務「三位一體」的工作機制。二是進一步加強村文化大院建設,購置文化娛樂用品,更新宣傳版面,做到既科技含量高、圖文並茂、通俗易懂。三是開辟婚育新風宣傳一條街、婚育文化宣傳長廊。新安裝計劃生育宣傳牌72塊,繪制計生宣傳漫畫牆28處。四是沿各村主幹道刷寫牆體標語4000多平方米。
二是拓展宣傳渠道。 1、把宣傳教育融入到幹部隊伍建設之中。定期組織鎮、村計生幹部學習「三個代表」重要思想,中央歷次計生工作座談會精神以及「一法三規一條例」等內容。2、把宣傳教育融入到優質服務之中。組織宣傳技術人員進村入戶宣傳科普知識、政策法規、避孕節育知識和致富信息。為已婚育齡婦女開展婦科病普查普治服務。同時利用人口學校和單月康檢時機,開展計劃生育科普知識宣傳培訓服務。共普查婦科病**餘人次,面對面培訓育齡群眾**萬餘人次,發放婚育新風宣傳圍裙**余件。3、把宣傳教育融入到小康建設之中。鎮黨委、政府組織針對性的宣傳活動,宣傳致富典型,傳播致富信息,宣傳致富經驗,引導群眾自覺少生快富奔小康。目前全鎮共有獨生子女家庭領辦的個體企業**個,種植、養殖專業戶**余戶,全鎮**多個獨生子女戶和雙女戶掌握了1—2門致富技術,人均收入高於全鎮人年均收入的**。4、把宣傳教育融入到群眾的文化生活之中。在鎮有線電視站播放計生宣傳短片、邀請文藝團體,演出群眾喜聞樂見的文藝節目。組織電影隊巡迴放映計劃生育宣傳教育影片,活躍了群眾的文化生活、宣傳了婚育新觀念。5、把宣傳教育融入到「婚育新風進萬家」活動之中,廣泛宣傳「生男生女一樣好」、「女兒也是傳後人」、「實行計劃生育丈夫有責」等新型生育文化,使廣大育齡群眾樹立科學、文明、進步的生育觀。
三、精心組織,獎扶對象底子清
從元月份開始,我們按照區計生委統一部署,加強領導,精心組織,抽調精幹力量投入到農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調查登記工作中。堅持不漏報一人,也不錯報一人的工作原則,做到宣傳發動廣泛深入,調查摸底周密細致,審核把關嚴謹認真。調查登記信息准確,效果理想,群眾滿意。
一是強化領導,鎮成立了領導小組,由鎮黨委書記親自掛帥,相關部門、相關人員,各司其職,全方位開展。
二是制定實施方案,使調查登記工作有章可循,為順利完成調查摸底工作提供了保證。三是及時印發表格,搞好培訓,確保質量。對鎮、村調查員進行業務培訓,通過培訓,使調查人員全面掌握了獎勵扶助對象確認條件、程序、原則及要求,提高了對標準的界定和把握能力,為順利完成調查摸底工作奠定了基礎。
三是廣泛宣傳發動,確保調查登記工作家喻戶曉。鎮先後召開由各村支部書記、村主任、計生專干參加的動員會兩次,出動宣傳車17台(次),張貼獎勵扶助對象確認條件的通告500餘份,刷寫標語700餘條,進村入戶發放宣傳單15000餘份。各村也分別利用廣播會、飯場會、張貼公告、標語等形式進行宣傳,使廣大群眾全面了解了獎勵扶助制度的內容、對象、范圍及目的,使這次調查摸底工作達到了家喻戶曉,人人皆知。
四是嚴格程序,堅持原則,嚴把標准。首先把好獎勵扶助對象登記關,採取個人提出書面申請,村委會調查摸底的辦法,初步排查出符合獎勵扶助條件對象,同時召開村民代表會對符合條件的對象逐人進行討論,對討論通過的申報人員名單在所在自然村張榜公布,對張榜公布後,有異議的認真加以復核,無異議後上報鎮計生辦。其次把好村首次公示關,在村張榜公布期間,鎮計生辦注重做好督促檢查工作,組織專門人員對公示情況進行檢查督促,並逐村對公示情況進行現場照相。第三把好入戶調查關。以各村上報的首次調查摸底名單為依據,逐戶逐人進行現場核查登記,嚴格按要求確定符合條件的調查登記對象。在入戶調查時,調查員認真查看調查對象的戶口薄、身份證、結婚證、生育情況等有關證件,以確認調查對象回答的真實性。在對本戶搞好調查的同時,還分別對符合條件對象戶四周鄰居進行暗訪,重點詢問符合條件對象的婚姻狀況,生育狀況和現存子女狀況,進一步提高了登記對象信息的准確度。第四把好資料審核關。鎮計生辦、派出所、民政辦緊密配合,將戶籍資料、婚育資料以及計生各類檔案資料信息與現場調查情況逐一進行核對。重點核實調查對象的年齡、生育史、所生子女是否符合政策以及戶口性質是否真實。保證了調查登記對象信息的質量。第五把好二次公示關。對調查核實後的申報對象,鎮計生辦統一按要求格式,分別在各行政村政務公開欄以及符合條件對象所在自然村進行二次公示。同時公布舉報聯系電話、舉報地址、舉報聯系人,設立了舉報箱。明確專人負責接受群眾舉報,保證對舉報問題及時受理、及時調查、及時回復。
四、嚴格標准,台帳資料信息准
我們注重加強台帳資料建設,做到內容變更及時,信息准確無誤、檔案規范整潔。組織鎮計生辦、指導所和各村管理員,在鎮人口學校進行了專項培訓,按照計劃生育台帳資料的標准,逐項講解,逐項分析,逐項領會,使鎮、村人員牢固掌握整理台帳資料的內容、標准和要求。
為保證質量,計生辦包村人員負責所包村,責任到人,明確任務,限期完成。鎮計生辦按照台帳資料的具體內容,設計了台帳資料驗收表,各村台帳資料整好後,由鎮計生辦對照標准,一項一項驗收,哪一項台帳資料合格,由計生辦包村人員和村計生專干簽字通過;哪一項不合格,嚴格按照標准,繼續整理,直至合格,有效保證了台帳資料的質量。整理結束後,按照台帳資料規范化建設標准,將計生戶口及各種檔案資料全部輸入微機,建立了計生服務信息的微機管理系統,分類建立了已婚育齡婦女資料庫。把已婚育齡婦女的婚情、孕情、育情、節育情況、保健情況、戶籍情況等全部納入微機管理。現在能夠對每月的各類康檢和隨訪服務人員名單、新婚人員培訓名單、孕產期培訓名單、婦科病普查名單、「四術」人員名單等各種服務信息及時反饋到鎮指導所和各行政村,指導開展各種服務。
五、依法行政,法制管理上軌道
一是搞好法制宣傳,深入宣傳「一法三規一條例」。今年,我們在堅持宣傳教育的同時,不斷加強法制建設,既強調帶著感情做群眾工作,又堅持依法行政,文明執法。對所有的執法人員、進行了培訓,主要培訓《人口與計劃生育法》、《社會撫養費徵收管理辦法》、《河南省人口與計劃生育條例》中的相關規定。通過不斷的學習,使執法人員的工作方法發生了轉變,由過去的強制執行轉為說服教育。一年內做了大量的思想工作,該落實補救措施的,全部落實,為落實人口指標打下了堅實的基礎。至目前,我們共舉辦法制培訓班**期,舉辦法制宣傳一條街*次,演出法制宣傳文藝節目**場,印發宣傳材料**余份,受教育群眾達**餘人次。二是在開展計劃生育工作中,嚴格按照《人口與計劃生育法》、《河南省人口與計劃生育條例》的規定,實行依法管理,嚴格執法程序,對生育證發放、流動人口管理、節育措施落實、都實行合同化管理,建立檔案。在社會撫養費的徵收中,嚴格法律程序,按要求書寫詢問筆錄、徵收決定、完善還款計劃等各項法律文書,並逐人裝訂歸檔。同時開展依法行政、文明執法活動。做到執法人員懂法,處理問題依法、解決問題合法。
六、健全網路,流動管理成效顯 一是健全了鎮、村、組、出租房戶的四級管理網路;二是完善了一套鎮政府、鎮直各單位、各村委會、私營企業的四層負責體系。以上各級管理網路全面實行目標管理責任制,層層簽訂目標責任書,半年一測評,年底總考核,形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層相負責的管理機制。為了便於對各集貿市場出租房戶的監督與管理,鎮流動辦把各居民戶的家庭住址位置畫成地圖,連同該家庭成員的生育狀況輸人微機,每戶家庭計生情況,打開電腦一清二楚;三是認真搞好「四方結合」,做到齊抓共管,全方位服務。即充分利用公安部門嚴密的治安防控體系,對流動人口實行旅棧式管理。各片負責人對本轄區流動人口情況隨時掌握。與工商部門結合,對模範執行計劃生育政策的流動人員優先安排攤位、辦理營業執照等。與民政部門結合,對計劃生育戶優先進行幫扶,與企業辦聯系優先安排獨生子女就業;與教育部門結合,對手續齊全、服從管理的流動人口,其子女優先安排人託人學;四是扎扎實實地實施「四心同結」工程,加強現居住地和戶籍地、流動人口與家人之間的聯系,及時掌握流動人口的計生狀況。五是對流動人口定期開展清理清查活動。鎮政府制定了流動人口清理清查方案,成立了流動人口清理清查活動領導小組,明確清查整頓工作的具體內容和目的要求。抽調計生、公安、工商、司法、城管等部門和相關村流動專干,實行領導班子分片包干,進駐各村開展工作。至目前,我們組織流動人口清理清查活動三次,共清查出流動人口未辦證**人,寄回康檢證明不合格*人,流動人口漏管已婚育齡婦女*人。目前,這些人員都已按照規定得到了落實。 七、專項治理,出生性別趨平衡
一是提高認識,實行目標管理。鎮黨委、政府明確了計生、衛生、派出所、民政、宣傳、教育、等部門的責任,各司其職,各負其責,齊抓共管,形成合力。將出生人口性別比情況納入人口與計劃生育目標管理責任制,作為考核各村計劃生育工作的重要依據,有效地遏制住了出生人口性別比升高的勢頭。
二是強化宣傳,營造工作氛圍。利用廣播、有線電視、電影、刷寫牆體標語、製作宣傳版面、開展宣傳一條街活動、建立有獎舉報、印發宣傳品等形式,大力宣傳《人口與計劃生育法》、《母嬰保健法》、《河南省人口與計劃生育條例》,積極維護婦女合法權益,引導廣大群眾樹立「生男生女都一樣,女兒也是傳後人」的婚育觀念。
三是嚴格法律、法規,綜合治理。首先是建立和完善B超使用管理、終止妊娠葯品登記、終止妊娠手術管理等各項制度,以制度促管理。其次是把符合政策生育對象,特別是持二孩生育證懷孕人員納入管理重點,逐人建檔,認真落實孕情監控制度,積極開展孕產期保健,定時進行隨訪服務,實行全程監控,及時准確地掌握婦女孕情。對政策內二胎妊娠婦女實行定點檢查,定點接生,不經區計劃生育行政部門批准,在非定點醫院接生證明一律無效。對未經批註擅自中止妊娠的,一律不再換發生育證。今年以來,全程監控的持二胎生育證對象,無發現一例因選擇胎兒性別的引、流產現象。其三是嚴格執法,開展專項治理活動。由鎮黨委、政府牽頭,計生辦、派出所、衛生院、工商所等相關部門參與,定期不定期開展活動,嚴厲打擊非法進行胎兒性別鑒定、非法終止妊娠行為。做到了各相關部門思想認識到位、領導責任到位、部門配合到位、制度措施到位、經費投入到位、案件查處到位。在專項治理活動中,重點對全鎮醫療保健機構、個體診所以及批發銷售終止妊娠葯品的葯店進行全面清理整頓。對全鎮所有具備B超檢查的單位進行普查登記,逐一備案。對非法胎兒性別鑒定、非法終止妊娠、非法銷售終止妊娠葯品和器械、溺殺嬰兒四類案件嚴厲打擊,堅決取締擅自開展B超診斷和人工終止妊娠服務的診所,整頓和規范醫療機構和市場。通過嚴打整治,全鎮醫療保健機構、計生服務機構、個體診所、葯品批發、零售等部門規范有序,依法運行。同時在全鎮建立有獎舉報制度,設立了舉報箱和舉報電話,充分發動群眾,依靠群眾。
八、幫民致富,計生家庭奔小康
一是把實施農村計劃生育家庭小康工程工作納入全鎮經濟、社會發展的總體規劃,納入黨委、政府的重要議事日程,納入計劃生育目標責任制,作為年終考評幹部政績的主要內容,突出了實施農村計劃生育家庭小康工程工作的重要地位。二是落實對獨生子女戶的優惠政策,採取綜合措施,通過獎勵、優惠、扶持、補償、補貼、減免、保險、土地等辦法,幫助獨生子女戶和二女戶增加經濟收入,解決實際困難,使他們政治上有地位、經濟上有實惠、生活上有保障、文化上有提高。三是優先為計生戶提供發展生產資金。今年以來,鎮、村兩級共協調資金**余萬元,場地*處,提供致富信息*余條。四是把鎮村企業作為載體,優先安排計劃生育戶就業致富。全鎮在鎮、村兩級集體企業就業的獨生子女戶父母就有**人,年均收入在**元以上。

C. 如何做好鄉鎮計生服務工作

一、 狠抓「三個堅持」,促進人口與經濟發展相融合。一是堅持嚴格執行生育政策,規范生育秩序。強化孕前管理,確保生育秩序穩定。二是堅持強基提質,加強計生隊伍建設。出台相關文件,細化考評內容,量化考評標准,對計生服務員進行單線工作考核。加強對計生專干、計生服務員的業務培訓,提高計生隊伍的綜合素質。三是堅持創新計生利益導向,完善獎勵優惠政策。
二、改進「三項工作」,搭建計劃生育優質服務平台。一是提升服務質量。對技術服務人員加強業務技能和職業道德建設,二是鎮計生服務站推出「預約服務」、「承諾服務」等多種適合育齡婦女不同層次需求的服務方式,營造溫馨、和諧的工作環境和服務氛圍。充分發揮指導點的基層宣傳、教育和服務功能,搭建起與育齡人群的交流、指導平台。三是拓展服務領域。努力做好出生缺陷干預工程和計劃生育生殖健康促進工程,實施出生缺陷三級干預,廣泛宣傳和普及預防出生缺陷科學知識,加強婚育咨詢和指導,提高優生「兩免」檢測率。
三、抓好「三個突出」,創新計生宣傳教育服務機制。積極實施創建幸福家庭活動,加大優生優育、生殖健康、家庭美滿、性別比治理等知識的宣傳,以深化宣傳力度推動先進文化進家庭,以優化生育關懷推動惠民政策進家庭,以細化服務培訓推進優質服務進家庭。一是在宣傳服務方式上突出「新」字。在全鎮各村、社區設立了圖文並茂、通俗易懂的「計劃生育政策宣傳欄」。充分利用人口學校、廣場和人口密集地,開展人口和計劃生育知識的培訓與宣傳。積極參與黨員志願者便民服務活動,開展封閉式小區專題宣傳活動,充分利用紀念日、活動日開展廣泛宣傳。二是在宣傳服務內容上突出「實」字。重點為基層群眾提供計劃生育政策、知情選擇、優生優育、母嬰保健、關愛女孩、生殖保健、避孕節育知識等服務。在計生工作薄弱村開展大型現場計生宣傳咨詢活動,開展計生組長業務培訓,提高服務質量。三是在宣傳服務意義上突出「深」字。進村、進社區、進學校,開展知識講座;組織嬰幼兒家長參加區計生協會和關愛母嬰小兒科學喂養下鄉活動。
四、堅持「四個結合」,關愛育齡群眾深化優質服務。一是與育齡婦女健康狀況相結合。二是與優生優育相結合。三是與避孕葯具免費發放相結合。為方便群眾,鎮人口計生辦攜帶避孕葯具,供不同需求的育齡群眾自選使用。四是與宣傳教育相結合。

D. 開展出生人口性別比偏高綜合治理工作,開展此項工作有何意義

我認為開展這項工作能夠緩解我們國家的人口結構問題,我們國家的人口結構已經出現了問題,所以必須要及時的採取一些措施。

人口結構的性別比例對於我們國家的經濟發展來說是非常重要的,我們國家的人口目前的增長依然保持著正向的增長,但是人口結構的問題將會成為我們國家制約經濟發展的一個關鍵性的因素。

一、男性的比例比女性的比例更高

我們國家的男女比例失調的問題具體體現在男性人口的數量比女性人口的數量更多的,這也造成了目前社會上的女性人口不足的情況,女性是生育的主力軍,如果女性的人口減少的話,那麼社會上的生育率自然而然會造成非常大的影響。

人口紅利帶給我們國家非常強大的發展潛力,但是我們國家目前的人口環境正在不斷的消失,人口結構的問題也越來越嚴重了。性別比例已經偏離了正常的區間,將會對國家的人口結構造成更加嚴重的影響,現在提出解決辦法,其實還算是及時的。

E. 綜合治理出生人口性別比偏高問題有什麼意見和建議

關愛女孩行動

為進一步貫徹黨的十六大精神,認真落實2003年中央人口資源環境工作座談會精神,全面實現黨中央、國務院《關於加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》的工作目標,研究解決新形勢下人口和計劃生育出現的新情況、新問題,努力促進出生人口性別比的平衡,積極應對老齡人口、流動人口、就業人口增加帶來的新問題,為全面建設小康社會創造良好的人口環境,推動人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展和可持續發展,促進人與自然的和諧,國家人口和計劃生育委員會決定,在婚育新風進萬家活動不斷向深入發展的形勢下,從2003年啟動「關愛女孩行動」。國家和省(區、市)兩級先行在少數縣(市、區)進行試點,取得經驗加以推廣。
開展關愛女孩行動的主要任務:
(一)利用各種宣傳手段和宣傳形式營造有利於女孩生活、發展的輿論氛圍和社會環境
要大張旗鼓地宣傳「以人為本、關愛女孩、男女平等、生男生女一樣好」等科學、文明、進步的新型生育觀念;宣傳普及保護婦女兒童權利的法律法規內容;宣傳普及婦女保健、青春期保健科學知識;宣傳女孩自立自尊自強的先進事例和「女子成才」、「巾幗建功」等女性模範人物。
(二)研究制定有利於女孩成長和計劃生育女兒戶的社會經濟政策和社會保障制度

F. 求一份社會性別培訓方案

你可以從小孩 入手 男的女的 就看你自己 喜歡什麼樣的了

G. 激勵方案

給您提供一份針對銷售人員的激勵建議,如下:

關於銷售人員激勵方案的設計

一:必要性:

①作為銷售型公司一項基本的工資制度。

②公司能夠留住銷售人員的基本保證。

③從公司層面給以銷售人員信心。

二:激勵方式:

①情感激勵:公司歸屬感的激勵

②成就感激勵:我們招聘的銷售人員品均年齡在30歲以上,這個年齡段的人不但有薪酬方面的要求,更有事業成就感方面的追求。建議公司給予目前銷售人員區域經理級別的稱呼。

③薪金激勵:

三:具體激勵方案-薪酬激勵

1.基本方式:底薪+短期激勵+中長期激勵+遠期激勵

①底薪由公司確定

②短期激勵(月度激勵):回款額0.4%

③中長期激勵(年度激勵):回款額0.2%

④遠期激勵:在一年以上的激勵及留住優秀銷售人員的激勵方式。

2.費用標准:

>>差旅補助:

①一級城市在120元/天標准下實報實銷。

②二級城市在80元/天標准下實報實銷。

>>手機補助:400元/月/人(考慮目前在全國都有商旅卡方面的手機卡,每人月均電話費在500元以下。)

這樣一個銷售人員的月收入即為:基本工資+月度提成+差旅補助+手機補助

希望上述建議對您有所幫助!

H. 水頭鎮與興福鎮那個富

水頭鎮富

I. 農民工的性別比例

(一)農民工以男性為主,年輕農民工比重逐年下降
分性別看,男性農民工佔66.4%,女性佔33.6%;分年齡段看,農民工以青壯年為主, 16-20歲佔4.9%, 21-30歲佔31.9%,31-40歲佔22.5%,41-50歲佔25.6%,50歲以上的農民工佔15.1%。調查資料顯示,40歲以下農民工所佔比重逐年下降,由2008年的70%下降到2012年的59.3%,農民工平均年齡也由34歲上升到37.3歲。
(二)農民工以初中文化程度為主,青年農民工和外出農民工文化程度相對較高
在農民工中,文盲佔1.5%,小學文化程度佔14.3%,初中文化程度佔60.5%,高中文化程度佔13.3%,中專及以上文化程度佔10.4%。外出農民工和年輕農民工中高中及以上文化程度分別佔26.5%和36.4%。外出農民工的受教育水平高於本地農民工,農民工受教育水平又明顯高於非農民工。與上年相比,30歲以下年輕農民工組高中及以上文化程度比重增加2.4個百分點,明顯高於其他組農民工。
(三)沒有參加過任何技能培訓的農民工佔多數,青年農民工參加農業技術培訓的比例低
在農民工中,接受過農業技術培訓的佔10.7%,接受過非農職業技能培訓的佔25.6%,既沒有參加農業技術培訓也沒有參加非農職業技能培訓的農民工佔69.2%。青年農民工接受非農職業技能培訓的比例要高於年長的農民工,年長的農民工接受農業技術培訓的比例要高於青年農民工,年齡層次越低,接受農業技術培訓的比例也越低。

J. 兗州本地人口的變化特點及其原因(從人口的數量,質量,性別比,年齡結構,遷入遷出等方面)。急!!!!

方聖城濟寧新聞網訊 2010年,兗州市人口計生部門以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,以全面貫徹落實科學發展觀為統領,積極開展創先爭優活動,緊緊圍繞穩定低生育水平這個中心任務,「頂點定位,全力全速」,解放思想、開拓創新、團結拼搏、奮力爭先,圓滿完成了各項工作任務,人口計生管理能力和服務水平明顯提高,全市人口計生工作呈現「六新」變化。

一是服務水平有新提升。堅持工作創新,提升計劃生育管理服務水平。積極開展 「六心計生關愛工程」活動,即為失去父母的獨生子女找「慈心父母」,為失去獨生子女的家庭找「貼心親人」,為計生特困家庭設立「愛心基金」,對計生家庭貧困學生實施「暖心關愛」,讓實行計劃生育的60周歲以上身邊無子女的老人入住「安心之家」,為計劃生育特殊家庭打造「信心之源」,解除他們的後顧之憂。不斷探索計劃生育信息化建設新路子,推動建立健全統籌解決人口問題的綜合治理機制。制定了建設信息交換平台的規劃,積極搭建計劃生育信息交換平台,建立部門間人口信息資源共享機制,相關部門間實現聯網互通、信息共享,不斷提高管理和服務水平。目前,辦公場所、人員設備等已經全部籌備完畢。

二是計生管理有新舉措。堅持調查研究,不斷解決新情況、新問題。市人口計生局組織編印了《兗州市人口計生工作規范》,進一步理順管理關系,明確管理責任。針對體制改革、城鄉一體化後城區計生工作出現的新情況,出台了《關於進一步加強城區人口和計劃生育工作的意見》,按照網格化的方式,推行「逐戶建卡、依房管人,同住同管、優質服務」的現居住地管理機制;針對在城市社區管理中出現的新問題,研究制定了《加強城市社區人口和計劃生育管理實施方案》,建立健全了城市社區計劃生育信息網路,完善了城市社區計劃生育各項規章制度。針對城市拆遷改造和新農村合村並點建設步伐日益加快的實際,下發了《關於在拆遷工作中加強計劃生育管理的通知》,明確了拆遷過渡中各種情況的計劃生育管理關系,增強了一線控制能力,使計劃生育工作不因拆遷而出現紕漏。

三是基礎建設有新進展。堅持強基固本,加強村級計生陣地建設。全市先後投資1200多萬元,完成了市服務站和7個鎮級服務站的標准化建設。投入50萬元,在濟寧市率先建成了數字化服務站,配備了指紋識別和數字化信息採集、傳輸設備,實現了全市育齡婦女信息共享。在全面完成市鎮兩級服務站標准化、信息化建設的基礎上,2010年對全市村級計劃生育服務室按照統一建設標准、統一內部設施、統一檔案制度「三統一」的要求,進行標准化建設。目前,除涉及合村並點的村居外,全部完成了標准化服務室建設任務。

四是利益導向有新突破。堅持獎懲分明,不斷推進利益導向體系建設。2010年9月,兗州市出台了《關於進一步健全完善人口和計劃生育政策推動體系的意見》。按照以人為本,突出重點;立足實際,求真務實;政府主導,社會參與;整合資源,統籌兼顧;獎懲並舉,注重激勵五個方面的要求,堅持獎懲並舉、注重激勵為主的原則,分獎勵激勵、優先優惠、扶持救助、社會保障和懲處制約五大部分,包括對自願放棄二胎生育指標的夫妻給予一次性不少於5000元的獎勵,把農村獨女戶父母的獨生子女父母獎勵費由每月10元提高到50元;對農村獨女戶夫婦,在女方年滿 60 周歲以上的,安排入住公有敬老院或老年公寓,實行集中供養等內容共32條,市財政今後每年投入約1200餘萬元對全市計劃生育家庭落實利益導向政策。同時,嚴厲查處違法生育案例,把社會撫養費徵收到位率作為硬性指標納入對鎮街的年度考核,對完不成任務目標的鎮街實行「一票否決」。對違法生育戶一律按法律法規徵收社會撫養費,對有能力繳納而拒不繳納的,申請人民法院強制執行。2010年,全市下達社會撫養費徵收決定書240份,徵收社會撫養費604.3萬元,其中申請人民法院強制徵收21例,依法拘傳19人,有效震懾了違法生育當事人。

五是隊伍管理有新成效。市委、市政府出台了《關於進一步加強村級計劃生育專職隊伍建設的意見》,健全完善了「市管理、鎮聘任、村使用」的管理體制,進一步夯實了村級基礎工作,推動全市人口和計劃生育工作再上新水平。按照「女性化、知識化、年輕化」要求,對全市434個村居計生專職主任進行了重新選聘。村級計生專職主任全部實現了女性化,平均年齡由43歲下降到37歲,高中以上學歷所佔比例由36%提高到100%,其中專科以上學歷38人,全市統一培訓考試並頒發《任職資格證書》,工資待遇由市財政統籌發放。

六是文明執法有新氣象。在強化人口和計劃生育各項工作措施的同時,守住穩定低生育水平和依法行政 「兩條底線」,嚴格執行計劃生育「一法三規」和省《條例》,更加註重文明執法工作,按照國家人口計生委《關於開展全國人口和計劃生育系統基層文明執法專項活動的通知》要求,制定了專門的實施方案,成立了由市委分管書記任組長、各鎮街及有關部門負責人為成員的領導小組,明確工作措施,狠抓整改落實,全面實行了計劃生育現居住地管理制度,解決育齡群眾辦事難問題。育齡人口無論何種職業、何處戶籍,都由其居住地所在的鎮街、村居管理,落實各項管理服務措施。針對個別因管理界限不明、管理責任不清出現的推諉扯皮現象,市人口計生局採取 「直通車」的形式為育齡群眾直接辦理。每年在全市開展一次計劃生育行政執法檢查,組織計生工作人員分期分批進行培訓,2008年以來,全市各級共舉辦計劃生育法制培訓班250多期,培訓計生幹部2.6萬人次,推進了計劃生育依法行政進程。目前市、鎮兩級105名計生幹部取得了《山東省行政執法證》。在具體工作中,廣大計劃生育工作者嚴格遵守「人口和計劃生育群眾工作紀律」和「檢查考評工作紀律」,以實際行動樹立了新時期人口和計劃生育工作的良好形象,促進了人口計生工作健康發展。

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