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高考喜報策劃方案

發布時間:2022-01-18 00:03:51

⑴ 請您幫我推薦有前途的專業(假設我高考成績很好)

可能是現在畢業生的薪水越來越低,最近一個調查顯示07年畢業生的月薪近一半低於1500,所以很多人關注起自己的行業,不少人提問什麼工作待遇最好,什麼職業最有前途,畢業後前景最好?於是類似「中國收入最高的10個職業」這樣的一些熱門話題就出來了.

在人才競爭日趨激烈的形勢下,兩年之後的2010年,什麼樣的行業能讓你有所心動呢?請看以下預期的職業趨勢:

同聲傳譯:年進賬三四十萬元。

同聲傳譯員被稱為「21世紀第一大緊缺人才」。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的「會務商機」的涌現,需要越來越多的同聲傳譯員。

3G工程師:收入基本年薪15萬元至20萬元。

據估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。

網路媒體人才:年收入在10萬元至12萬元。

目前,類似於在新浪和搜狐的網路編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。

系統集成工程師:估計年收入10萬元至20萬元。

用戶對系統集成服務的要求不斷提高,從最初的網路建設到基礎行業的應用,再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

精算師:年收入在12萬元至15萬元。

中國被世界保險界認可的精算師不足10人。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要,精算師是幾年後保險業最炙手可熱的人才,目前在國外的平均年薪達10萬美元,國內目前月薪也在1萬元以上。

環境工程師:年收入將在8萬元至10萬元。

按照國際通行的慣例計算,中國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。目前國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。

注冊會計師:年收入將在10萬元左右。

物流師:現在1年就能掙10萬元。

在看到這類文章的時候,大多數人會覺得有道理,甚至就開始考慮自己的專業方向的轉型.但卻沒看到另外一個事情的另外一個方面.

在這個時候有的人站出來站在自己的角度說了另外一種觀點,我認為這種觀點比上面的還稍微好一些.

中國人一直有一個很危險的偏好,就是視技術為一切,技術工作崗位如工程師、程序員、精算師等被視為鐵飯碗、高工資,但這些崗位一到40歲左右(程序員、網路工程師可能還到不了40歲)就面臨著被淘汰、被迫轉行的危險,必須提前做好准備。而且現在工程技術和計算機領域已經非常飽和,即使是微軟、IBM這樣的大公司,給國內的本科生工資也不能算誘人,優秀的研究生往往也只有每月萬元上下的待遇(加上獎金可能略高),這無論如何不能說是「收入最高的職業」。

在任何已經基本完成工業化的國家,高端金融人才和管理人才都是收入最高的。當然,本科生或研究生畢業之後不可能立即從事的職業,如企業高管,不能列入「收入最高的職業」范疇。那麼,對於一個中國重點高校本科或研究生來說,畢業之後可能取得的最高收入的職業有哪些呢?前景最廣的職業又有哪些呢?試列舉如下,以薪酬為第一考慮因素,發展前景為第二考慮因素,社會地位、名望為補充考慮因素,大致是這樣:

1、外資投資銀行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國設有代表處或分支機構,一般每家每年在中國大陸招聘5-10人,少的時候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業生,有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點,其中以東京工資最高,中國大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年,申請美國頂級商學院,幾乎一定能成功,MBA畢業後前途不可限量。

投資銀行參考工資(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意志亞太區75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。

2、外資咨詢公司

特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司,其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。咨詢公司招聘人數比投資銀行稍多,一般每家每年10人-30人,麥肯錫等公司略少,美世等公司略多,去年因為外資咨詢業務擴張,招聘人數普遍有提高。咨詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深咨詢師工資不下於投資銀行家。在咨詢公司申請美國頂級商學院基本都能成功,而且MBA畢業後前途更寬廣。

咨詢公司參考工資(同上):麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年,其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年後年薪一般可超過50萬RMB。

3、合資或中資投資銀行

包括中金公司、高華證券,中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的中國分支機構,工資極高,但近年來有所衰落。高華相當於高盛的中國分支機構,剛組建一年多,前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。

4、某些員工待遇很高的大型外企

這些職位比較分散,但大多集中在市場營銷、戰略策劃、財務管理等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有:寶潔,瑪氏,馬士基,戴姆勒-克萊斯勒,通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高,但對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行,實踐性超過咨詢公司,對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓機會,「性能價格比」很高。

某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大,以第一年工資較高的為准):寶潔營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年,馬士基10萬-20萬,瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略低於寶潔。

5、外資商業銀行或全能銀行

如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大,但各個部門工資也有一定差別。公司財務(相當於投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位,往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何,這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面,各個部門間轉換的概率也更大,因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

外資全能銀行參考工資:投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年,商業銀行類職位7萬-12萬RMB/年,比較好的可能達到20萬RMB/年。

6、四大會計師事務所

即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高,相對於繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大,因此有「人才跳板」之稱。「四大」有審計和咨詢兩種職位,但是在2002年審計丑聞之後,大部分咨詢業務被剝離出來,目前咨詢職位比較難以獲得。但是,即使在四大從事一般的審計工作,也有許多學習和實踐商業咨詢業務的機會。值得注意的是,四大不鼓勵員工較早的去讀商學院,因此在這方面可能有所阻撓。

四大會計師事務所參考工資:普華永道6萬RMB/年,加上出差補助和獎金等,可能達到8萬RMB/年,經常在外工作的可能接近10萬RMB/年,其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計職位高一點。

我認為這樣的觀點實際上是在前一種思維上的提高,站在一個更高的角度來看問題,而不是只看重目前什麼什麼好就覺得什麼好.但這種規劃顯然不適用於大多數人,我估計希望這個的人可能是個搞咨詢行業的,他也在很大程度上強調的外資企業和金融型企業,而把技術行業和基礎的一些東西放在了一邊.

看看上面的兩種說法其實很有好處,因為我們可以看到他們各自對未來行業的預測,也相當於了解了幾種人才行業未來發展趨勢.

個人觀點:我認為選擇什麼方向作為以後的發展方向應該有四方面來決定.而不是從上面2種從每種行業的潛力和能掙多少錢出發的.合理的選擇專業方向出發點應該是從哪一種更符合自己的發展出發的.

第一就是自己的興趣

從事自己有興趣的研究或工作方向你會去很樂意的去挖掘去開拓,建立自己的資源會更快.依靠對這個行業的熟悉程度,不斷了解它的歷史和自己的理解,能更好的對未來進行預測.現在是信息時代,新的東西更新很快,很可能在你感興趣相關的地方突然出現的一個新鮮事物.你只要能把握能抓住,一下子就可以上個台階.而不是象傳統工作那樣靠歲月來累積經驗. 做普通的工作可能通過長時間的工作或者一些靠好的機遇被動的成長,而做自己有興趣的更能去尋找新事物主動的提高.這就是兩者最大的區別.

去年年底的時候我認識一個深圳的朋友,是一家軟體公司的UI經理,30多了,但他今年年底不會在干那個了而很可能要過來我們一起從事互聯網方面工作.按他自己的話就是做了那麼就的設計,現在想投奔自己的愛好了.

第二是預測與創新.

這里的預測不是象上面一樣的預測.很多人預測一件東西好的時候,總有一大批人沖上去,沖在前面的的確可能得到很大的益處,但沖在後面的不見得那麼好了.這個時候需要的就是冷靜的思考,要另劈奇境.

由於每個行業的不同,所以每個行業是否能另劈奇境的情況也不同.比如一些科技行業的分支可能比較容易就可以走出更多的新路子,而一些傳統行業就沒那麼多機會另劈奇境.所以在選擇方向的同時這些也是可以考慮進去的.

第三是和自己的性格與態度

事業上有野心敢於冒險的人和喜歡平靜生活的人選擇的工作和行業是肯定不一樣的.所以在以後的職業發展中應該充分考慮到這個因素.另外由於性別的原因,男女之間的職業選擇也會有所不同,比如我認為女孩比男孩當老師要好很多.

第四是機遇與轉折等不可預測因素

有的時候人會遇到很多意外的因素,比如興趣的轉移,遇到一個重要的人,機遇的出現等等.這些東西出現的時候可能會導致自己以後關注的變化.在這些因素出現的時候,我們應該要學會做到心裡有數,把握好全局,又要小心謹慎.

⑵ 眼鏡店稿活動高考的分數換購眼鏡可以嗎

眼睛店搞活動,按高考的分數夠換眼鏡當然是可以的,其實每一個眼睛店都有自己的營銷活動,這個營銷活動相對來說還是比較新穎。

⑶ 你還記得查高考成績時候的內心活動嗎

我高三的成績一直不好,屬於在二本線上掙扎的那種。爸媽也知道我的水平,讓我不要有太大心理壓力,讀本三也可以。成績出來那天,是我媽打的電話,聽到我的成績,我媽都愣了,我居然上了一本線!

⑷ 祝福高考成功的詞語

形容高考祝福的四字詞語有很多,比如旗開得勝、水到渠成、馬到成功、金榜題名、直取蒼龍、光耀門楣、喜氣盈門、心想事成、夢想成真、撥雲見日、魚躍龍門、時來運轉、一鼓作氣、一鳴驚人、獨占鰲頭、蟾宮折掛、名列前茅等。






詞語解析:

一、旗開得勝

【解釋】:剛一打開旗幟進入戰斗,就取得了勝利。比喻事情剛一開始,就取得好成績。

【出自】:元·無名氏《射柳捶丸》第四折:「托賴主人洪福,旗開得勝,馬到成功。」

白話文:「托主人大福,剛一打開旗幟進入戰斗,就取得了勝利。」

【語法】:連動式;作謂語;含褒義

二、水到渠成

【解釋】:渠:水道。水流到的地方自然形成一條水道。比喻條件成熟,事情自然會成功。

【出自】:宋·蘇軾《答秦太虛書》:「至時別作經畫,水到渠成,不須預慮。」

白話文:「到那時再作策劃,水到渠成,不需要預先考慮。」

三、馬到成功

【解釋】:形容工作剛開始就取得成功。

【出自】:元·無名氏《小尉遲》第二折:「那老尉遲這一去,馬到成功。」

白話文:「那老尉遲這一去,剛開始就取得成功。」

【語法】:緊縮式;作謂語、定語、賓語;含褒義,常與「旗開得勝」連用

四、金榜題名

【解釋】:金榜:科舉時代稱殿試揭曉的榜;題名:寫上名字。指科舉得中。

【出自】:五代·五王保《唐摭言》卷三:「何扶,太和九年及第;明年,捷三篇,因以一絕寄舊同年曰:『金榜題名墨上新,今年依舊去年春。花間每被紅妝問,何事重來只一人。』」

白話文:「為什麼扶,太和九年及第;第二年,捷三篇,因此一首寄過去一年說:『金榜題名墨上新,今年依舊去年春天。花時間經常被紅色妝問,什麼事從來只有一人。』」

【語法】:主謂式;作謂語、賓語、分句;指科舉得中

五、一鳴驚人

【解釋】:鳴:鳥叫。一叫就使人震驚。比喻平時沒有突出的表現,一下子做出驚人的成績。

【出自】:一鳴驚人,實在是出乎意外。——郭沫若《革命春秋·創造十年續篇》

【語法】:主謂式;作主語、謂語、賓語、定語;用於國家、集體

⑸ 官二中2020年高考一本率

官二中2020年高考一本率並沒有在網路上公開發布,需要到該校的招生辦進行詢問,下面從多角度對該校進行分析介紹:

昆明市官渡區第二中學始建於1996年,是雲南省一級高級中學,昆明市綠色學校、昆明市優質教育品牌學校之一。在23年的短短辦學歷史中,學校依託高素質、能力過硬的一流教師團隊,實施科學高效教學質量策略,取得了顯著的辦學成就。

學校有在職教師98名,學校培養出特級教師4人,高級教師41人,昆明市學科帶頭人和骨幹教師6人,雲南省和昆明市高考專家組成員9人,區級以上骨幹教師29人,占教師總數的30%。

辦學理念:

培優扶差、分層導學的教學特色。以學校監管、年級組組織、科班會分層的方式,長期實施師生一對三的「導師制」;通過教務處組織、教研組策劃、備課組實施的方式,積極開展「培優、補弱、扶中、輔差」工作。

學校教師堅持「人人都是管理者,個個皆為班主任」的服務意識,對學生進行無痕教育;學校形成了科學化、規范化、人性化的住校生管理模式

以上內容參考 網路——昆明市官渡區第二中學(官二中)

⑹ 我今年高三,想當一名游戲策劃或者游戲公司運營管理,大學需要什麼專業(計算機),高考預計成績550—570.

這要看你主要偏重的是哪個方向,如果是游戲開發方向,那就應該主版要學習計算機的知識,學權好設計和編程;如果你偏重於後期的運營管理,那就應該主修管理方向,像企業管理、策劃與營銷,根據你個人的側重方向進行選擇。

⑺ 高考成績十分不理想怎麼辦

技能+學歷雙豐收

廚師行業是很熱門的,民以食為天,不過怎樣,廚師是一個朝陽的行業。你可以先實地去考察一下的,學廚師最重要的就是要大量的實操,理論知識為輔,所以,如果鄉鎮的入這行,你可以先去學校看看不同的專業,在未來都有什麼樣的發展。如今廚師的社會地位、工作環境和經濟收益已經有了翻天覆地的變化。後廚不再是人們印象中擁擠狹窄的地方,取而代之的是寬敞透亮的操作間,干凈整潔的廚師服。

選擇學校要從多個方面來看:

⑻ 高考成績與大學成績正相關嗎

  1. 不一定,因為大學更加開放


  2. 戀愛自由,存在從眾心理。朋友五福四海,容易產生矛盾,社團,部門活動的積極參與的繁忙。外校聯誼的策劃。


  3. 大學會和高中溫室不同,你想要的就可以學習更多,你不接受的沒人強求,只是你少了

⑼ 規劃大學 成就未來

你好!這是我電腦里收藏的一篇文章,內容很貼切問題,你可以瀏覽摘抄一部分,相信會對你有所幫助!

未來,掌握在自己手中;花開花又落,春去春又回。踏著時光車輪,我已走到20歲的年輪邊界。駐足觀望,電子、網路鋪天蓋地,知識信息飛速發展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。

身處信息世界,作為一名電子信息專業的當代大學生,我不由得考慮起自己的未來。在機遇與挑戰粉墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?

水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪裡來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鑽研,哪裡來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。

由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學習、做事精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。倘若不改正,這很可能會導致我最終庸碌無為。不過還好,我還有改進的機會。否則,豈不遺憾終生?

一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去譜寫。

而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子裡,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。於是,再經過一番深思熟慮之後,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。

2.自我盤點

2.1 興趣愛好

業余愛好 讀書、聽音樂、無線電維修、畫畫;喜歡的文學作品 《紅樓夢》、《戰爭與和平》、《老人與海》、《平凡的世界》;喜歡的歌曲 《愛拼才會贏》、《紅日》、《流年》;心中偶像 周恩來、比爾·蓋茨。

2.2 優勢與優點

學習成績優秀,擔任班幹部,班級群眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強。做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤於思考,考慮問題全面。

2.3 劣勢與缺點

目前的手頭經濟狀況較為窘迫,海拔高度不夠,體質偏弱。性格偏內向,交際能力較差,過於執著偏固執,膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠,做事愛拖拉機,惰性較大。

2.4 生活中的成功經驗與失敗教訓

成功競選成為班支委一員,成功組織過學習研討主題班會並獲年級組評選第一名,個人學習成績、綜合積分均為班級第一,通過考核以較大優勢加入系學生實驗室,工作中全班同學的悉心支持是我最大的財富。高考失利打擊較大,一位好朋友與我有誤解而陌路,競選系學習部長失利,老聽別人侃侃而談可接不上話,心裡特難受。

解決自我盤點中的劣勢和缺點:

所謂江山易改,本性難移。內向並非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足並制定出相應計劃加以針對改正。

加強鍛煉,增強體質,提高體育成績,以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題並增強自身的社會工作閱歷,為以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

2.5 職業取向分析測試

為了進一步認清自我屬於何種類型的社會人,初步確定個人今後未來數年內更適宜從事的工作崗位究竟是什麼,我查找了多種測試工具,最終主要選擇了霍蘭德職業傾向測驗量表,並對其中的相關內容進行了認真的測驗,從而初步得出了自己的未來職業取向。以下為測驗結果:
心目中的理想職業(專業):公務員、科技工作者、醫生

感興趣的活動排序:R型、I型 S型、C型、A型、E型

職業能力傾向測試:R(實際型):木匠、農民、操作X光的技師、工程師、飛機機械師、魚類和野生動物專家、自動化技師、機械工(車工、鉗工等)、電工、無線電報務員、火車司機、長途公共汽車司機、機械制圖員、修理機器、電器師。RIS:廚師、林務員、跳水員、潛水員、染色員、電器修理、眼鏡製作、電工、紡織機器裝配工、服務員、裝玻璃工人、發電廠工人、焊接工。表格所測本人適合的職業主要為:無線電修理工,電工。

綜上所述,本人所適宜的未來職業傾向類型主要為工程技術類,即無線電服務、電工類。

3.未來職業規劃

3.1 確定職業通路

根據已確定的自己的職業發展領域,確定自己何時內部發展何時重新選擇及發展通路。簡單如下:

職業類型:工程技術型

典型特徵:性格內向,喜歡獨立思考,做事謹慎細致。職業選擇時,主要注意力是工作的實際技術。即使提升,也不願到全面管理的位置,而只願在技術職能區提升。

成功標准:在本技術區達到最高管理位置,保持自己的技術優勢。

主要職業領域:工程技術、電類專業。

個人職業通路設計:一線操作員-技術維修技術員-助理工程師—工程師—高級工程師-副總工程師—公司總工程師。在擔任高級工程師兩年後,如果本企業發展不佳,到大中型企業發展。

培訓和准備:3年內取得助理工程師資格,7年內取得工程師資格,工程師後5年內成為高級工程師。在業余時間進修管理學知識。需要提高處理信息的能力,保持積極的心態。

3.2 未來人生職業總規劃

圍繞可能的職業發展通路,本人特對未來五十年作初步規劃如下:

2003——2006年 學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作好專轉本或就業准備。(具體規劃見後)

2006——2009年 熟悉適應期:利用3左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從專科走向本科,途徑:參加進修、自學或函授、夜大或脫產等;專業技能較熟練,達到助理工程師技術水平,途徑:專業學習、培訓,熟悉工作環境。

(2)個人發展、人際關系:在這一時期,主要做好職業生涯的基礎工作,與同事友好相處,獲得領導認同,打好基礎,職位升遷暫不考慮。途徑:加強溝通,虛心求教。

(3)婚姻家庭:暫不考慮,有緣份可順其自然,不強求。

(4)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成較有規律的良好個人習慣,並參加體育活動,如跑步、打球等。途徑:制定生活時間表,約束自己更好執行。

2009——2021年 穩步發展期:在此10年左右的時間里, 努力奮斗,使自己在本單位、本崗位上業務精湛,並小有成就。

完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:在原基礎上進一步提升自身學歷層次,達到本科或研究生水平,途徑:參加進修、自學或函授、夜大或脫產等;較熟練掌握本專業領域內的技術技能,達到工程師或高級工程師技術水平,並具有一定的生產技術管理經驗,途徑:參加專業培訓,加強學術交流。

(2)個人發展、人際關系:在做好與同事友好相處的基礎上,使自己逐步成為單位的技術骨幹,並充分發揮自身技術優勢,能在技術管理崗位上有所小成。途徑:大膽工作,敢於創新,充分利用網路、圖書館等條件不斷學習新技術、新方法。

(3)婚姻家庭:尋找另一半,注意品行、學歷、家庭背景等因素,並結婚生子,購買住房,承擔家庭責任,教育好下一代。

(4)生活習慣、興趣愛好:此階段規個人習慣的良好規律顯得尤為重要,生活工作壓力最大,必須調整好自身狀態,以保證能更好地投入到事業發展中去,定時參加體育活動,以增強體質。途徑:制定生活時間表,家庭成員督促執行。
心目中的理想職業(專業):公務員、科技工作者、醫生

感興趣的活動排序:R型、I型 S型、C型、A型、E型

職業能力傾向測試:R(實際型):木匠、農民、操作X光的技師、工程師、飛機機械師、魚類和野生動物專家、自動化技師、機械工(車工、鉗工等)、電工、無線電報務員、火車司機、長途公共汽車司機、機械制圖員、修理機器、電器師。RIS:廚師、林務員、跳水員、潛水員、染色員、電器修理、眼鏡製作、電工、紡織機器裝配工、服務員、裝玻璃工人、發電廠工人、焊接工。表格所測本人適合的職業主要為:無線電修理工,電工。

綜上所述,本人所適宜的未來職業傾向類型主要為工程技術類,即無線電服務、電工類。

3.未來職業規劃

3.1 確定職業通路

根據已確定的自己的職業發展領域,確定自己何時內部發展何時重新選擇及發展通路。簡單如下:

職業類型:工程技術型

典型特徵:性格內向,喜歡獨立思考,做事謹慎細致。職業選擇時,主要注意力是工作的實際技術。即使提升,也不願到全面管理的位置,而只願在技術職能區提升。

成功標准:在本技術區達到最高管理位置,保持自己的技術優勢。

主要職業領域:工程技術、電類專業。

個人職業通路設計:一線操作員-技術維修技術員-助理工程師—工程師—高級工程師-副總工程師—公司總工程師。在擔任高級工程師兩年後,如果本企業發展不佳,到大中型企業發展。

培訓和准備:3年內取得助理工程師資格,7年內取得工程師資格,工程師後5年內成為高級工程師。在業余時間進修管理學知識。需要提高處理信息的能力,保持積極的心態。

3.2 未來人生職業總規劃
圍繞可能的職業發展通路,本人特對未來五十年作初步規劃如下:

2003——2006年 學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,並作好專轉本或就業准備。(具體規劃見後)

2006——2009年 熟悉適應期:利用3左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從專科走向本科,途徑:參加進修、自學或函授、夜大或脫產等;專業技能較熟練,達到助理工程師技術水平,途徑:專業學習、培訓,熟悉工作環境。

(2)個人發展、人際關系:在這一時期,主要做好職業生涯的基礎工作,與同事友好相處,獲得領導認同,打好基礎,職位升遷暫不考慮。途徑:加強溝通,虛心求教。

(3)婚姻家庭:暫不考慮,有緣份可順其自然,不強求。

(4)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成較有規律的良好個人習慣,並參加體育活動,如跑步、打球等。途徑:制定生活時間表,約束自己更好執行。

2009——2021年 穩步發展期:在此10年左右的時間里, 努力奮斗,使自己在本單位、本崗位上業務精湛,並小有成就。

完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:在原基礎上進一步提升自身學歷層次,達到本科或研究生水平,途徑:參加進修、自學或函授、夜大或脫產等;較熟練掌握本專業領域內的技術技能,達到工程師或高級工程師技術水平,並具有一定的生產技術管理經驗,途徑:參加專業培訓,加強學術交流。

(2)個人發展、人際關系:在做好與同事友好相處的基礎上,使自己逐步成為單位的技術骨幹,並充分發揮自身技術優勢,能在技術管理崗位上有所小成。途徑:大膽工作,敢於創新,充分利用網路、圖書館等條件不斷學習新技術、新方法。

(3)婚姻家庭:尋找另一半,注意品行、學歷、家庭背景等因素,並結婚生子,購買住房,承擔家庭責任,教育好下一代。

(4)生活習慣、興趣愛好:此階段規個人習慣的良好規律顯得尤為重要,生活工作壓力最大,必須調整好自身狀態,以保證能更好地投入到事業發展中去,定時參加體育活動,以增強體質。途徑:制定生活時間表,家庭成員督促執行。

2021——2041年 事業有成期:此為職業生涯發展的黃金時期,應抓好這一階段,使本人發展到個人事業的頂峰。

完成主要內容:

(1)學歷、知識結構:重點加強知識的更新,熟練掌握本專業領域技術技能,並成為技術權威,並具有較強的生產技術管理經驗,途徑:加強學術交流,虛心向年青人學習新技術。

(2)個人發展、人際關系:成為單位的中流砥柱或中層領導,注意管理方法的學習總結,加強對年青人的指導幫助,帶動新一代快速成長。

(3)婚姻家庭:在工作時注意處理好家庭與工作關系,保證家庭和睦。

(4)生活習慣、興趣愛好:前些年養成的良好生活習慣將成為現階段寶貴的一筆財富,注意繼續保持。

2041——2046年 發揮余熱期:此時已退休,若體力、精力還不錯,可繼續參加業余工作,為社會盡自己的一份力量,同時也為充實自己的老年生活,注意勞逸結合,千萬不得過分勞累,時間視具體情況而定,但若有不適就提前停止工作,進入下一時期。

2046年以後 頤養天年期:忙碌了一輩子,該多多休息了。在家可養花弄草,閑庭信步,外出遊覽祖國大好河山,兒孫膝下承歡,盡享天倫之樂。這時候,我終於可以慢慢回顧自己過去走過的路,有可能的話還可以寫一部個人回憶錄。無論在別人的眼中我的一生過得如何,我總可以很自豪地在回憶錄的最後一頁寫上兩個字:成功!

3.3 短期目標規劃

千里之行,始於足下。本人計劃先從目前在校的三年短期規劃作為自己職業生涯總規劃的開始篇。希望能夠走好第一步,為以後更長的路打下堅實基礎。

A、在校期間總的目標規劃
思想政治及道德素質方面:以馬列主義、毛澤東思想、***理論、「三個代表」重要思想為指導,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創業觀,堅持正確的人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學習、認識及實踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審核,加入中國共產黨。積極參加黨團活動,「三學」活動等。

社會實踐與志願服務方面:適時參加社會調查活動、下廠參觀實習等工作。適時參加安全義務獻血、植樹活動、青年志願服務活動等公益事業。

科技學術創新創業方面:扎實學習專業技能,同時,充分利用校內圖書館、校外購書城及網路信息,開拓視野,擴展知識范圍,以此,激發、開拓思路,嘗試設計開展學術創新、科技創新。

文體藝術、社團活動與身心發展方面:積極參加校內外文體藝術活動、校內社團活動、演講賽、辯論賽、書畫比賽等,以此充分鍛煉膽量、能力,展示個人風采。積極參加身體鍛煉,校運動會。每周平均參加體育活動三次,每次半小時左右。

技能培訓方面:為了後期踏入社會、參加工作時為自己積累一定的基本能力,並具有較為扎實而全面的專業基本技能,我要加強該方面的努力,力爭做到:(1)大二上半學期通過二級計算機考試;(2)大二上半學期參加英語三級(B)等級考試並通過;(3)大三上半學期參加四級考試並力爭通過;(4)大三時期在技能培訓方面注重於電子信息技術專業英語的學習、積累,參加無線電調試工(高級)、通信終端維修工等專業考工並通過。

學業方面:平時,無非常特殊情況絕不遲到、請假,更不準曠課,保證好學習聽講時間及學習質量。除去上課時間,應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,均應安心、踏實、專注地攻讀職業方向類、專業類書籍和其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯系,以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣、博,更應做到專、精,博採眾長,又紅且專。

B、三年階段規劃
大學一年級 試探期:初步了解職業,特別是自己未來可能從事的職業即自己所學專業——電子信息技術對口的職業,並通過參加選修課的形式學習文學藝術類課程,努力提高本人的人際溝通能力。多和師長們進行交流,多參加學校、院系組織的各種活動,以提高人際交流的技巧,豐富社會的閱歷。

大學二年級 定向期:作好兩手准備:(1)繼續學習深造,專業方向為電子信息技術類,(2)就業,在有合適單位、崗位的情況下,可以考慮先工作。圍繞這兩個方面,本學年本人一方面做好專轉本考試的准備工作,了解與之相關的要求,做好迎考復習;同時注意提高自身的基本素質,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;開始嘗試兼職、社會實踐活動,在課余時間後從事與自己未來職業有關的專業類工作,提高自己的責任感、主動性和受挫能力。

大學三年級 分化、沖刺期:若大二專轉本成功,則到新的學校繼續學習專業知識;若不幸落弟,則為成功畢業並找工作為主要目標。注意提高求職技能、搜集就業信息。在平時的學習、研討中,鍛煉自己獨立解決問題的能力和創造性;學習寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,嘗試和已經畢業的校友了解往年的求職情況,開始畢業前工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和准備;最後,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,了解就業指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分准備的情況下進行施展演練。能夠為自己的三年大學學習生涯交上一份令自己和所有關心我的人滿意的完美答卷。

4.結束語
計劃定好固然好,但更重要的,在於其具體實施並取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標,只說不做到頭來都只會是一場空。然而,現實是未知多變的。定出的目標計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點,每個人都應該有充分心理准備。當然,包括我自己。因此,在遇到突發因素、不良影響時,要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時面對、分析所遇問題,更應快速果斷的拿出應對方案,對所發生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極採取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標相比有所偏差,也不至於相距太遠。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那麼,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼博、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,掌握在自己手中。未來,只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪,有時起,有時落,三分天註定,七分靠打拚!愛拼才會贏!

⑽ 高考過後都會干什麼

高考後,都會干什麼,適當放鬆自我,不管成績如何,可以先休息幾天,然後認真等待成績,有效完成志願填報,如果成績不理想,還可以選擇復讀或者就業,根據情況而定。高考後有假期,在期間選擇社會實踐活動,為上大學做好准備工作。

第一,高考過後,適當休息調整很重要。高考考生在高考結束後可以採取多種方式放鬆自己。可以選擇健身、讀一些喜歡的書籍,還可以去自己喜歡的地方去旅行,放空自己。

第二,高考後填報志願選擇學校是根本。上網查一些志願填報資料,了解一下平行志願的投檔原則,為填報志願做一些准備工作,選擇自己喜歡的學校或者專業,如果考試不理想,繼續選擇復讀或者直接就業,視情況而定。

第三,參加實踐活動,鍛煉自己。當然高考考生也可以在高考結束的這一段時間里,選擇參加社會實踐活動,為自己今後進入社會打下良好的基礎,不管是上大學或者復讀就業都離不開實踐活動。

總之,高考過後,大家都會選擇適當放鬆自我,不管成績如何,高考已過,正確面對,選擇自己喜歡的大學或者專業,或選擇復讀,或者就業,當然,高考完後的社會實踐活動必不可少,提升自我,鍛煉自己。

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