A. 員工創新工作室如何創新
創建背景。中國石油測井有限公司是研發、製造、服務一體化的專業公司。為充分發揮技術技能專家、專業技術骨幹隊伍以及勞模先進的聰明才智、技藝專長,公司工會開展了以技術專家、勞模名字命名和以示範作業隊命名的員工創新工作室創建活動。方法描述。以在技術技能、科學研究、經營管理等方面有專長,有較高理論水平、工作經驗和創新能力的高技能人才、技術技能帶頭人為負責人,在不同業務領域創建以負責人名字和作業隊名字進行命名的工作團隊。
B. 創新工作室主要業績和成果怎麼寫啊
把工作重點寫出來，還有未來的期望
工作業績和成果的撰寫：
要注意選取和你目前要求職職位相關的工作業績來體現；
很關鍵的一點是少用形容詞，如業績很好、很棒，而是多用量化的數據和成果來表述，如取得了xxx的銷售額，年度排名第一這樣的表述。
就是要注意詳略得當，挑選最能說明你的專業能力和你的軟技能的業績來重點闡述。
具體分析如下：
第一，基本情況概述
首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。雖然這些與業績的取得沒有必然的聯系，但是，顯然如果你處於不利的工作環境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業績大放光彩。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環境顯然不是十分優越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環境本身的特殊性實際上是業績的一部分，因此應該把工作環境陳述出來，以使自己的業績有所依託。當然，在陳述不利條件和環境時，千萬不要理直氣壯，不管怎麼說，這是工作性質所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。
第二，陳述自己所取得的成績
陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。
在撰寫業績報告之前應認真思考，盡可能把自己所取得的所有業績都列出來，然後按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什麼樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業有多大的貢獻。在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎麼能夠做得有條有理呢？
這里需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠對自己作出客觀的評價，不隱瞞業績，也不虛報業績。撰寫業績報告時，實事求是是最好的原則。
第三，總結經驗和教訓
對於過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結經驗和教訓，並在業績報告中寫出。這樣做不但有利於今後的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，並總結出一兩條經驗和教訓，是智者的表現。
需要注意的是，總結經驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。很多人在業績報告中總是迴避自己的弱點和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實上並非如此。坦陳尚需改進的弱點，表明你有不斷改進的意識，有不斷提高的潛能。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更願意對其委以重任。需要注意的是，提出需要改進的弱點後，在以後的工作中必須認真落實，千萬不能在報告上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業績報告的貶低。
當你取得了好的業績，並提交了一份漂亮的業績報告之後，千萬不要沉浸在過去的業績當中，不思進取。事實上，業績永遠屬於過去，遞交了業績報告之後，意味著上一個工作階段已經完成，又需要從頭開始了。
C. 勞模創新工作室方案哪裡有
是不是這個東東 http://jyj.zhenjiang.gov.cn/tslm/333gc/3gxxd/200909/t20090924_209235.htm
D. 創新工作室工作理念短句
1、創新謀發展，同心贏未來。
2、一鼓作氣，挑戰佳績！
3、進取者相信僅有推動自我才能推動世界，只要推動自我就能推動世界。
4、外在壓力增加時，就應增強內在的動力。
5、當一個人先從自我的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
6、職場中的升職，並非靠老闆而是靠上司。
7、管涌如不堵，能決防洪之長堤；貪欲如不除，可毀為官之大志。
8、上班一走神，事故敲你門。
9、領導的速度決定團隊的效率。
10、人，記事不能記仇，記事能夠增長知識；記仇能夠增加煩惱。
11、居安思危，自強不息。
12、上司突然垮台，不要驚慌，獨自完成任務，然後藉此再找到新的靠山。
13、我個人認為，我們輸給人家的地方是生活以及工作的觀念和態度。
14、梅花香自苦寒來，熬頭喜在汗水中。
15、與朋友交，言而有信。
16、一個最困苦最卑賤最為命運所屈辱的人，只要還抱有期望，便無所怨懼。
17、打算開創新事業時，十人中有一兩人贊成時就可開始，以免太遲。
18、心系安全，出入平安。
19、老闆是一種無利不起早的生物，如果對自我沒好處，他們連半秒鍾都不會耽擱在你身上，所以，只要老闆准備對你開口說話，就要在心裡做好准備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
20、如果工作對於人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多麼幸福。
21、欲加之罪，何患無辭。
22、乘風破浪來，雨後山更青。
23、若不給自我設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
24、不要同一個傻瓜爭辯，否則別人會搞不清到底誰是傻瓜。
25、沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。
E. 我成立了一個創新工作室,請高手幫忙設計LOGO感謝
親，這個沒問題，不過不免費的