① 項目申報材料中的項目保障措施方案怎麼寫
摘要 一、組織保障
② 怎樣寫教學經費保障措施
教學經費保障措施
1、成立以校長劉玉朝為組長的學校教學經費保障領導小組，加強對教學經費保障的領導工作，確保教學經費使用占學校總開支的20%以上。
2、削減壓縮一般性開支。除用於教學的開支外，其它開支超過500元的，學校寫出開支報告並報教育局批准，財政局備案後方可實施。
3、建立日清月結、學期公布的財務制度。增加財物工作的透明、公開度。
4、設立意見箱和迴音欄，對教師提出的建議和意見及時給予回答並落實。
5、定期召開教學經費保障專題會議。集思廣益，使學校經費為教學開綠燈。
6、成立教學經費保障監督小組，實行民主理財，集體決策。
7、設立教師外出培訓、外出學習交流專項資金。確保教師培訓、外出學習交流落實到實處。
③ 職工教育經費和培訓費的區別
職工教育經費不等於職工培訓費，但是職工教育經費主要用於職工培訓。
職工培訓經費列支范圍包括：
1、上崗和轉崗培訓；
2、各類崗位適應性培訓；
3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；
4、專業技術人員繼續教育；
5、特種作業人員培訓；
6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；
7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；
8、購置教學設備與設施；
9、職工崗位自學成才獎勵費用；
10、職工教育培訓管理費用；
11、有關職工教育的其他開支。
④ 中小學校教育經費用開支在哪些方面
主要包括：
辦公費
交通費
設備購置費
修繕費
會議費
培訓費
其它
⑤ 學校的教育經費對學生包括哪些
學生公用經費是按學生人數多少來劃撥的人頭經費，用於學校維持正常的教學秩序所需的經費，比如電費，購置必需品如粉筆，墨水，紙張，微機，列印機等等。教育經費是國家劃撥的比如教師工資，福利，修建學校等等。
⑥ 培訓費與教育經費有何區別
培訓費屬於職工教育費的核算范圍。也就是說，職工發生的培訓費，要記入「管理費用--職工教育費」科目中。 《關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見》（財建[2006]317號），進一步明確企業的職工教育培訓經費的提取、列支與使用，即企業職工教育培訓經費列支范圍包括：1、上崗和轉崗培訓；2、各類崗位適應性培訓；3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；4、專業技術人員繼續教育；5、特種作業人員培訓；6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；8、購置教學設備與設施；9、職工崗位自學成才獎勵費用；10、職工教育培訓管理費用；11、有關職工教育的其他開支。 2010-04-08 10:39 補充問題 例如單位人員出去參加培訓費用列入「培訓費」，那麼人員的住宿與交通費用列入「差旅費」嗎？ 培訓費可以記入「職工教育費」二級明細科目中，。也可以單獨列入「培訓費」。 人員的住宿與交通費用，列入「管理費用--差旅費」科目。
⑦ 哪些培訓費項目是不屬於教育經費范疇的請舉幾個例子，謝謝！
職工教育經費是指上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關職工教育的其他開支。
企業組織的職工外送培訓的經費支出：很多企業認為只有教育報班的費用是屬於職工教育經費，但其實如異地的培訓所涉及的來回交通費、住宿費、餐費等都可以被計入職工教育經費。
職工崗位自學成才獎勵費用：職工參加學歷教育、學位教育的學費，不得計入教育經費，也不得在稅前扣除，但是企業可以轉換思維，計入職工崗位自學成才獎勵費用，雖然都需要交個人所得稅，但是後者可以在稅前扣除。
職工教育培訓管理費用：例如企業注冊會計師、注冊稅務師管理人員的費用等。
職工參加學歷教育、學位教育的學費，如成教的碩士、博士、MBA、EMBA等與個人有關的，都不得計入職工教育經費，且不得在所得稅稅前扣除。[1]
根據財政部\全國總工會等11個部門聯合印發的<關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見>（財建[2006]317號），職工教育培訓經費必須專款專用，面向全體職工開展教育培訓，特別是要加強各類高校技能人才的培養。具體列支范圍包括：
舉辦職工教育的企業、基本建設單位和行政、事業單位，按下列范圍開支職工教育經費：
（1）公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。
（2）業務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。
（3）兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。
（4）實習研究費。學員在本單位生產實習和經批准到外單位實習研究，以及畢業設計所發生的費用，如有生產實習產品收入的，應以收抵支。
（5）設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。
（6）委託外單位代培經費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業學校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓，按國家規定應支付的進修培訓費。
（7）其他經費開支。是指其他零星開支。
下列各項不包括在職工教育經費以內，應按有關規定開支：
（1）專職教職員工的工資和各項勞保、福利、獎金等，以及按規定發給脫產學習的學員工資，不包括在職工教育經費以內，由本人所在單位按規定開支。
（2）學員學慣用的教科書，參考資料、計算尺（器）、小件繪圖儀器（如量角器、三角板、圓規等）和筆墨、紙張等其他學慣用品，應由學員個人自理，不得在職工教育經費中開支。
（3）舉辦職工教育所必需購置的設備，凡符合固定資產標準的，按規定分別由基建投資或企業更新改造資金、行政、事業費中開支，不列入職工教育經費。
（4）舉辦職工教育所需的教室、校舍、教育基地，應按因陋就簡的原則，盡量在現有房屋中調劑解決。必須新建的，老企業可在企業更新改造資金中安排解決；行政、事業單位在基本建設投資中開支；新建單位在設計時就要考慮職工教育必要的設施，所需資金在新建項目的總投資之內解決。
企業職工教育培訓經費列支范圍包括：
（1）上崗和轉崗培訓；
（2）各類崗位適應性培訓；
（3）崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；
（4）專業技術人員繼續教育；
（5）特種作業人員培訓；
（6）企業組織的職工外送培訓的經費支出；
（7）職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；
（8）購置教學設備與設施；
（9）職工崗位自學成材獎勵費用；
（10）職工教育培訓管理費用；
（11）有關職工教育的其他開支。
注意：
（1）公司零星購買的書刊應分清不同的用途分別計入「管理費用——辦公費」以及「職工教育經費」。
（2）設備購置費。主要是指購置一般器具、圖書等費用，學員用書應由其自理，不應計入職工教育經費。
（高頓莫抄）
⑧ 職工教育經費和培訓費有什麼不同
培訓費是職工教育經費的一部分。
職工培訓費為培訓過程中產生費用，職工教育經費可以用於支付培訓費、教材費、包括教師接待費等等。
⑨ 職業學校教育經費列支范圍
企業職工教育培訓經費列支范圍包括：
1、上崗和轉崗培訓；
2、各類崗位適應性培訓；
3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；
4、專業技術人員繼續教育；
5、特種作業人員培訓；
6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；
7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；
8、購置教學設備與設施；
9、職工崗位自學成才獎勵費用；
10、職工教育培訓管理費用；
11、有關職工教育的其他開支。
注意：企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。
⑩ 教學經費保障制度怎麼寫
給您一個範文：
馮庄中心小學教學經費保障制度
為提高教學質量，突出教學工作的中心地位，實現學校總體發展規劃和人才培養目標，保證教學經費及時、足額投入到教學工作中，特製定本制度。
•第一條 教學經費是指日常教學經費和教學設備購置經費，具體包括：教學業務費、教學差旅費、體育維持費、教學儀器設備維修費及教學科研儀器設備購置費、圖書資料購置費等。
•第二條 教學經費預算管理的原則
•1、統一領導、分級管理、指標控制的原則。在學校的統一領導下，根據學校教學工作的需要統籌安排和使用各項教學經費，同時劃分財權，由學校進行分級管理，對各項經費分設經費卡。
•2、統籌安排，保證重點的原則。在量入為出、收支平衡的前提下，每年在安排經費預算時，除人員經費外，應優先安排教學經費，使教學工作的中心地位在經費預算中得以體現。
•3、保證總量、逐年增長的原則。為保證人才培養的質量，學校每年投入的日常教學經費應不少於當年總額的30%，且保證生均日常教學經費逐年增長。
•第三條 教學經費預算的核定依據
•專項教學經費根據學校各年專項教學活動的需要，考慮學校的財力分項核定。
•教學機動費的核定：為了保證學校教學經費在總量上能滿足學校各項教學活動的需要，且實現逐年增長，學校每年安排一定數量的教學機動費，由學校統籌安排使用。
•第五條 教學經費使用監督
•為確保教學經費足額投入到教學工作中，學校將加大教學經費的監督力度，建立完善的監督機制，保證教學經費能夠足額、充分、高效地使用，嚴禁擠占、挪用。具體做法是：
•（一）學校監督。學校分管教學經費的負責人應於每年底向全體教師會匯報經費的使用情況。
•（二）財務監督。會計人員應提高業務水平和責任意識，對每筆支出認真審核，嚴格把關，杜絕不合理，不合規的支出。
•學校每年應定期對學校的教育經費投入使用情況進行專項的監督、檢查，並公布檢查結果。