Ⅰ 如何提高綜采隊質量標准化水平
進行考核與獎懲
一）考核
綜采隊實行自檢結合礦方檢查的方式，對採煤安全質量標准化進行全面的檢查，在礦質量標准化每月檢查的基礎上，綜采隊每旬組織對井下進行一次全方位檢查，對檢查出的不安全隱患進行限期整改，每月必須組織採煤管理人員進行一次採煤安全質量標准化驗收。每月月底根據當月採煤安全質量標准化存在問題和整改情況進行綜合考評。
每月根據採煤安全質量標准化驗收結果，必須根據相關責任人員職責大小，對各成員進行相應的罰款，真正做到公平、公正、合理的獎罰制度。
軟體資料的完善，綜采隊必須保持每天、每月標准化工作軟體資料的連續性，不敷衍了事，不得在資料中弄虛作假，必須保證各類軟體資料的真實、清晰、完整、詳實。
採煤人員應深入現場督促、檢查、指導、對現場檢查所查出的問題及時統計匯總並向專業組長進行反饋，及時整改；
每月組織採煤專業進行一次現場全面檢查，檢查時力求客觀、真實、細致，檢查完畢後由各專業檢查小組將所有記錄的問題交綜采隊進行匯總，綜采隊根據所存在的各類問題分類分項編製成表格進行通報、公示限期按要求進行整改並將相關資料歸類存檔；
必須按時將採煤專業安全質量標准化自檢情況及存在問題、本月標准化重點工作完成情況，下月標准化重點工作安排以書面形式整理、下發、存檔，如不能按時整理、下發、存檔，對採煤
分管相關人員罰款100元；
嚴格按公司質量標准化辦公室下發採煤專業安全質量標准化考核評分表為標准進行檢查；
檢查後由各成員進行評比打分。對查出的隱患，以四定表的
形式，監督督促落實，逾期不整改者，每條罰責任人100元。對屢教不改，重復出現的問題，嚴肅處理。
二）獎懲辦法
每月召開一次檢查評比，檢查人員實行「誰檢查、誰簽字、誰負責」制度，檢查人員必須做到公開、公平、公正，杜絕徇私舞弊現象，嚴格按照《山西省煤礦安全質量標准化考核評級辦法》打分評級，如在檢查期間或打分期間發現有徇私舞弊，走過場的有一次處罰100元；
對檢查發現的重大安全隱患，要加大懲罰力度，發現一條對責任部門（人員）處罰500—1000元，並在現場下達隱患處罰通知單；
每月檢查一次對照季度考核目標分值，達到目標分值的獎勵200元，未達到目標分值的處罰200元；
採煤安全質量標准考核與隊長工資掛鉤，達目標分以上，獎勵隊長200元、副隊長100元，班組長80元，反之對考核得分達不到目標分，則進行處罰隊長200元、副隊長100元，班組長80元；
Ⅱ 如何加強煤礦綜采隊安全管理工作
綜采隊安全生產管理實施辦法
隨著煤礦開采工藝的進步和機械化程度的不斷提高，
傳統的管理
模式已經顯現出它的諸多弊端，
從而為煤礦的現場管理水平提出了更
高的要求。
綜采隊作為沙坪煤礦的主力隊伍，
對全礦的大發展起著至
關重要的作用。
所以搞好綜采隊的現場管理是實現煤礦安全生產的關
鍵，抓不住、抓不好這個關鍵就搞不好安全生產。
首先在抓現場管理上要狠下功夫，
大做文章，
認真貫徹落實各項
生產崗位責任制，積極推行幹部跟班制度、驗收制度、班組長現場管
理。加強班組管理，努力實行班組長職能轉變，狠抓質量標准化，使
綜采隊的安全生產形勢逐步好轉。
通過不斷的努力，
健全完善各種制
度、得力措施、
落實到位的管理體制，從而使得我隊安全生產秩序得
到進一步的改善。
認真觀察我隊的現場管理，
仍然存在著一些疏漏和不足，
少部分
班組長的職能還沒有從生產真正轉變到安全上來；
對工作不負責任；
部分職工技術素質不高，
自主保安意識差等，
這些都是制約現場管理
水平提高的直接因素。
要提高現場管理水平，
應從以下幾個方面抓起：
一、明確班組長職能，加強班組長安全意識。
安全管理的重點在班組，
而決定班組安全的關鍵在班組長。
要加
強班組長管理，著力提高班組長素質，積累寶貴的經驗，促進各項工
作。對班組長實行制度化、規范化管理，促使班組長不斷學習，不斷
提高安全操作技能和實踐能力。
同時建立以班組長為作業現場第一責
任者的安全管理網路，明確規定正班長負責安全，副班長負責生產。
區隊堅持每月一次以上班組長例會，
傳達上級有關安全生產的指示精
神，安排近期主要工作，真正將安全管理延伸到班組，有效發揮現場
管理職能。狠抓班組建設，
利用各種形式強化班組長安全知識，建立
和完善班組安全記錄和台帳，
要求班組內必須建立交接班、
事故隱患
排查、安全培訓教育等。
二、建立健全隊干跟班制度，有利於提高安全現場管理水平。
抓好現場管理是一種行之有效的辦法，
堅持隊干跟班制度，
除班
組長的作用外，
跟班隊乾的作用絲毫也不能忽視，
在建立隊干下井制
度時，隊干跟班下井有指標規定，完不成指標的隊干，要跟工資掛鉤
的辦法來約束。
三、
加強現場安全監督檢查，確保安全生產。
要做好安全工作的現場管理，隊長、書記、技術員等有關人員等
就應經常深入井下了解、檢查安全情況。把狠反「三違」作為強化安
全管理的重頭戲，
將零點班作為圍剿三違的突破口。
做到夜夜有行動，
處處有巡查，
使那些偷空想違章蠻乾的人無機可乘。
對存在的隱患要
求現場整改，
督促安全管理的各項措施在現場得到落實，
及時糾正違
章行為等，對「三違」人員加大了懲處力度。從而有力地促進安全生
產工作的正常開展。
四、加大職工安全教育和培訓的力度，使職工更好跟快成長。
職工的自主保安意識和自主保安能力直接制約著現場管理水平
的提高。在抓職工的安全思想教育和技術培訓方面要做大量的工作，
使廣大職工的安全意識和安全技術素質都有不同程度的提高，
使其適
應當前安全生產的需要。不管是隊長、班（組）長還是工人，安全意
識和安全技術素質都要有進一步提高。區隊實行「每日一題」，開展
安全知識學習灌輸，培養職工的安全習慣，貫徹黨的安全生產方針，
營造良好的安全生產氛圍。
五、大力推行標准化作業，為企業發展保駕護航。
標准化作業對搞好現場管理很有必要。
工人先干什麼、
後干什麼、
怎樣干、干到什麼程度、應注意什麼，要以程序固定下來，使各類人
員嚴格按程序操作，就可以減少事故的發生。今年礦領導提出「手指
口述」，這明確表明了礦實行標准化的決心和信心。
一、安全生產
1
、
生產任務：
每月按礦上下達的產量給各班分解產量和分解推
進度。
每班
得分與實際生產刀數掛鉤，
18204
工作面
一刀煤積
528
分，
特殊情況由區隊研究平衡得分。
（
1
）
18204
工作面
單班生產時，在保證設備正常的情況下基本
刀為
5
刀煤。
（
2
）
生產班沒有生產任務，干雜活時，按實際工作量給予相應
分數。
2
、生產影響：檢修班檢修後，生產班在
1
刀煤沒有割通的情
況下，因設備
故障
影響生產責任由檢修班承擔，影響
1
小時內，對
檢修班罰款
100
元，影響超過
1
小時，在
4
小時內，對檢修班罰款
200
元，影響超過四小時以上，對檢修班最高罰款
300
元。如因生
產班人為造成事故的，按照本隊機電處罰制度執行
Ⅲ 綜采隊個人安全保證書怎麼寫
例文1: 1、高度重視學校安全工作。各學校要深入抓好暑假前後的安全工作。放假前，學校要召開會議，對廣大師生進行安全教育。特別要加強學生防溺水、防火、防觸電以及交通、飲食等方面的安全教育，制定假期安全公約，與班主任和學生家長簽訂「安全保證書」，落實責任，堅決杜絕意外事故發生。暑假期間各學校要組織力量對學校安全進行一次集中檢查，檢查要深入細致，到邊到沿，不留空白，發現問題，及時整改，堅決消除各種安全隱患。凡存在危房和不符合安全要求的教學設施的，要及時向當地黨委、政府匯報，採取得力措施進行修繕改造，確保新學期開學前徹底消除學校危房。 2、堅決制止利用假期辦班。利用假期巧立名目舉辦各種形式的收費班，嚴重干擾了正常的教育教學秩序，違背了黨和國家的教育方針，損害了教育形象，加重了學生的心理、身體和經濟負擔。各學校要充分認識利用假期辦班的危害性和嚴禁假期辦班的重要性和必要性，採取切實措施堅決制止假期辦班。要加強對廣大教干教師的教育，堅決杜絕學校和教師自身利用假期辦班。嚴禁任何單位和個人利用學校場所、設施或以學校名義辦班，學校不得以任何理由為辦班者提供辦學條件及設施，如有違反，一經查實，縣教育局將根據有關規定對有關責任人進行嚴肅處理。 3、切實組織好學習教育活動。暑假是廣大教干教師開展學習，提高政治、業務素質的良好時機。假期中，各學校要結合當前教育教學實際，認真組織開展學習教育活動，促進廣大教干教師政治思想素質和業務工作能力提高。 4、合理安排學生假期生活。各學校要認真貫徹執行上級有關推進素質教育和「減負」的指示精神，按規定適量布置假期作業，合理安排好學生的假期生活，讓廣大中小學生過一個充實而又愉快的假期。嚴禁學校私自決定在暑假期間組織學生參加集體活動或外出，確需要組織的，必須報縣教育局和當地黨委、政府同意。 5、認真做好假期值班工作。暑假期間，各學校要組織專人護校，每天都要有學校領導和教師在校值班，確保信息暢通和學校財產不受損失。暑假期間，各學校主要負責人一律不準私自外出，確需要外出的必須報縣教育局同意。各學校假期值班表要於7月10日前報縣教育局辦公室。 例文2:暑假快到了，為了過一個安全快樂的暑假，我保證做到： 1、 認真完成假期作業，多看課外書； 2、 不上樹掏雀，不下井掏雀； 3、 不去水庫里游泳，不去機井邊玩耍；不自已一個人出去玩耍； 4、 不爬拖拉機； 5、 不和別的同學打架； 6、 多幫家長干農活，干農活時注意安全。 1.已告知家長本人留宿事宜並經家長同意。 2.不在宿舍存放、使用以下電器：電爐子、電熱杯、電飯鍋、「熱得快」、電水壺、電熨斗、電吹風、電熱毯、個人小風扇、小台燈以及未經學校批准使用的其它電器。不私接電源和亂拉電線。 3.不在宿舍內存放、使用各種火源：蠟燭、酒精爐、煤爐、木炭火鍋、液化氣灶具以及其它種類火源。宿舍內不掛布簾和床、牆帷子。 4.宿舍內使用微機原則上每宿舍不超過2台，使用微機時，嚴格遵守《學生宿舍自備微機協議》中的有關規定，不通過微機觀看任何帶有反動、淫穢等不健康內容的文字、圖片、圖象或影碟等。 5.不隨意出入異性學生公寓、宿舍內不留宿異性。 6.不晚歸，未經學院（部）負責聯系人許可，不準在外留宿。 7.未經學生公寓服務中心許可不留宿他人。 8.不在宿舍內酗酒、賭博、吸煙。 9.不在宿舍區打架斗毆、聚眾滋事。 10.不參加任何性質的傳銷活動。 按時守紀，不違章用火、用電，不私自外出等； 在暑假期間，學校僅向留校居住的學生提供居住條件和寢室居住的管理，不允許學生從事非法、擾亂社會治安等活動； 留校居住的學生應每周與家長進行必要的通訊聯系，報告自己的生活狀況； 留校居住者在暑期，若發生意外，仍需按照《人文學院學生安全預案》執行，及時報警、報告； 學院、學校在接警後，應及時積極地協助有關部門調查處理相關情況，及時通知學生家長.
Ⅳ 如何當好一名綜采隊長
為職工排憂解難，當好職工的領頭人，千萬不要剋扣職工的福利和工資。要少貪點，多為職工想想。你就是好隊長。
Ⅳ 煤礦綜采隊是什麼部門
煤礦綜采隊是煤礦上的綜合採礦隊的簡稱，是負責采礦的生產單位，是工作在地下的生產，
Ⅵ 如何加強綜采工作面的管理
一、加強機電設備維修管理，提高機械設備的開機率：
機械設備是綜合機械化採煤的重要工具，因此設備管理的好壞直接影響工作面產量和效率。
二、加強頂板管理，減少冒頂事故
加強機電設備管理，提高開機率對提高綜采工作面產量是重要的。
三、提高作業人員素質，合理安排生產工序
從事煤礦一線生產的人員文化水平較低，這些人使用現代化的機電設備難免不出差錯，從而降低設備的完好率，造成機電事故影響生產.能否正確地使用設備，關鍵在於操作工人的技術素質。因此加強對綜采技術工人的職業技能培訓和崗位練兵，提高職工隊伍整體素質尤為重要。
Ⅶ 採煤隊安全高效工作方案如何制定
旗幟就是方向，旗幟就是形象。旗幟的作用在於力量整合，有了旗幟，就會有思想統一，就會有萬眾一心，就會有目標匯合。南山煤礦綜采二隊黨總支牢牢緊握手中旗幟，以「創先爭優」活動為平台，全力打造安全優質高效採煤隊。自2002年成為全省第一支年產原煤過百萬噸的採煤隊以來，綜采二隊已連續十年原煤生產突破百萬噸、安全生產無事故。其中，2011年生產原煤183萬噸，產量位列龍煤集團單機單面榜首。
以學習提升素質
以增強黨組織活力為目標，綜采二隊黨總支深入開展創建「學習型黨組織」活動。注重強化黨員全員學習、全程學習、有效學習，普通黨員每月集中學習1次、自學2次，每年集中培訓24學時，總學時72學時；領導幹部開展中心組學習，每月集中學習2次、自學4次，保證96學時。開展「讀好書、勤攻關」活動，引導黨員結合實際工作提合理化建議、進行小改小革。開展「點題研討」活動，組織各系統副區長深入班組，開展調查研究，撰寫調查報告，找出阻礙發展的瓶頸。推廣班前一題「四遍學習法」，即「前一天的題溫習一遍，今天的題寫一遍、讀一遍、背誦一遍」，每班由優秀黨員領讀領誦，增加學習記憶。開展「讀書周」活動，以「黨員書屋」為學習陣地，每月一個題目內容、每季一篇心得體會、每半年一評比「讀書之星」，並組織「讀書之星」開展班前宣講，把自己讀書的心得、體會、想法、建議等與全體員工分享交流，帶動員工多讀書、讀好書，相互學習，共同提高。
以形象凝聚人心
圍繞「五型」黨員標准，引導黨員帶頭遵「三程」、反「三違」，做到身邊無事故、無隱患、無違章；帶頭鑽研崗位專業技能，積極參與技術創新活動；帶頭學習安全知識，不斷增強做好安全生產工作的能力；帶頭做好安全叮囑，防止工友帶「病」入井，及時消除不安全因素；帶頭學習執行總經理令，倡導並踐行「十大安全理念」，帶動身邊工友共同提升安全思想意識。機電隊黨員許學彬經常對廢棄的設備或零部件進行維修加工，使其能重新使用，降低了采區材料費的投入，多次被推選為「三星級」員工和「星級黨員」，被采區樹為爭當「五型」黨員的先進典型。
在日常工作中，特別是井下遇到「急、難、險、重」任務時，黨員幹部身先士卒，樹立了良好的黨員形象和威信。2011年，綜采二隊回採盆底北翼區18層一分段綜放面時，由於回風上巷遺有原始煤柱，上幫又是采空區，隨著工作面不斷推進，壓力逐漸增大，致使上巷回風道斷面縮至不足4平方米。對此，黨總支成立了「黨員突擊隊」，利用班後時間對工作面上巷進行拉底清貨。全體黨員用肩扛人背的方式，15天時間拉底80米、清貨200餘噸，使回風道斷面達到規定的通風標准。
開展「送溫暖，獻愛心，走訪慰問」活動，黨員與普通群眾結成56個幫扶對子，每年走訪困難職工200餘戶次。2010年以來，黨員幹部為困難群眾解決實際問題26件、捐款3000餘元，增進了黨群、干群關系，集體凝聚力得到不斷的提升。
以制度提升管理
綜采二隊黨總支牢牢把握安全生產中心工作，不斷建立健全相關制度，進一步強化安全生產管理。
健全黨總支工作制度。進一步完善黨員教育、黨員聯系群眾、黨員目標管理等11項黨建工作制度，並匯編成冊，使黨員工作有標准、言行有規矩，自覺站好自己的崗、主動干好自己的活。強勢灌輸黨員幹部安全生產責任制，讓全隊黨員幹部入耳、入腦、入心。
建立黨員質量達標責任區制度。黨總支按系統、塊段給每名黨員都劃分了責任區，做到黨員人人有崗、黨員人人有責，堅定不移推進質量標准化建設。區、隊級幹部井下接班時，對整個工作面進行巡查，逐塊段、逐項目進行交接，及時發現並解決不安全因素和質量問題，全隊形成了以質量促安全、以安全保生產的良好氛圍。
完善班前安全思想教育制度。充分發揮思想政治工作優勢，不間斷的開展安全思想教育，提高員工安全生產思想意識，使員工腦海里始終綳緊安全弦。有一次工作面下端頭無架區作業人員圖省力，在前串工字鋼及單體打設工序沒有按標准施工，質量不達標；而上端頭無架區作業人員嚴格按照規程設計施工，工程質量非常高。連隊黨支部通過在班前對這正、反兩面典型對照講評，使員工迅速認識到差距和不足，很快提高了下端頭無架區的工程質量。
Ⅷ 綜采隊安全生產管理制度匯編
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