服裝廠質檢員培訓方案

❶ 服裝廠的服裝質檢員需要具備什麼

質檢員也是QC，只不過要看是車間QC還是尾部QC，性質都一樣，只不過是工作內容有差別罷了。服裝廠QC與廠質檢員有什麼區別？可能有些廠里分開叫，QC是負責全廠貨品抽檢，而質檢員可能只是固定在某條生產線檢查質量的。

❷ 服裝廠質檢員是干什麼工作

服裝廠質檢員工作內容：

1、執行質量檢驗評標估准和驗收規范，照章獨立行使質量監督檢查權和處罰權。

2、負責半成品，成品的品質檢驗， 能有效溝通處理質量問題。

3、負責分項質量的評定，建立質量檔案，定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況。

4、負責工作各工序、隱蔽步驟的過程和質量的圖像資料記錄。

5、完成產品相關檢驗工作，協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品。

6、負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品。

(2)服裝廠質檢員培訓方案擴展閱讀：

質檢員的工作目標是負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作。質檢員上崗需要培訓和考證，需要通過質檢員資格考試，攜帶質檢員資格證書上崗。直接上級是對質檢科科長負責。

崗位要求

1．具有中專以上文化程度和專業知識或有豐富的實際工作經驗；

2．有較強的工作責任感和事業心；

3．原則性強，不怕得罪人，心胸大度；

❸ 生產車間員工培訓內容

車間員工培訓方案

為了車間機台的合理使用和正確保養，加強車間的生產管理，全面提高車間員工的操作技能水平，提高車間的生產產量和產品品質，現制定以下培訓方案：

一、 公司基本規章制度的培訓：

要求車間的員工牢記公司的基本規章制度，遵守公司的相關制度，在制度要求范圍內做好自己的工作。

二、 員工崗位職責：

1、目的：讓員工明確自己的崗位職責，全面做好自己的本職工作， 最大限度的發揮自己的能力，提高整個車間的團隊生產能力。

2、培訓方式：通過車間的日常生產，在班前會和機台現場進行講解和要求，學習車間優秀員工榜樣，通過書面文字學習等。

3、評價：學習後要進行反饋檢驗，通過員工在日常上班的工作表現，主管及同車間員工的評價、試卷問答等形式進行評價考核。

4、效果：要求車間每位員工明確自己的崗位職責，做好自己的本職工作。

三、 車間產品質量要求：

1、目的：全面了解車間的產品類型及相關產品的質量技術要求，在日常的開機生產中嚴格把關自己所開產品的質量，做到產量高、質量好，最大限度提升車間的基本生產能力。

2：培訓方式：通過師傅及技術人員的講解說明、質檢員在檢驗產品時候的質量要求、在實際機台操作中學習產品質量要求、員工之間的相互學習探討及書面文字等。

3、評價：員工所開出產品的質量檢驗、主管及質檢的檢驗結果、試卷問答等形式評價考核。

四、基本操作技能及常見的生產故障解決：

1、目的：全面提高車間員工的技能操作水平，在高質量、高標準的要求下提高車間的整體生產水平，要求員工熟練的操作機台，熟練的解決一些常見的生產故障，在日常開機中提升自我的能力。

2、培訓方式：通過生產實際的操作鍛煉及相關經驗的總結，主管負責人員、師傅及相關人員的講解和操作演練，車間優秀員工的帶頭作用，書面文字學習等。

3、評價：一方面是員工的個人講解說明（或問卷調查）；另一方面員工的日常工作表現和現場實際操作，預防並及時發現解決一些生產故障。

五、車間生產設備的操作使用及保養：

1、目的：要求員工熟練操作機台，懂得一些生產設備的基本工作原理，掌握如何對生產設備進行保養，最大限度的減少車間生產設備的損壞次數，真正做好生產設備的保養工作。

2、培訓方式：通過車間主管、師傅及車間優秀員工的講解和實際操作演練、機修電工的說明及講解、專業人員的指導及文字資料等。

3、評價：員工的日常工作表現，師傅及相關人員的檢驗監督，生產設備的使用及維修記錄等。

說明：

以上是員工培訓的五個方面，這五個方面的詳細培訓內容參見各個方面的細節。要求每位員工要首先嚴格要求自己，做好學習的相關准備，在最短的時間內提升自己各個方面的水平，最大限度的發揮自己的個人價值。

在日常生產中，嚴格按照各相關方面的要求，做好自己的本職工作，為華內的生產做出努力，全面提升我們車間生產一線的技能水平，在車間形成優秀的工作團隊。

❹ 服裝廠質檢工作職責是什麼

簡單來說，就是確保產品生產質量合格，不僅僅是控制結果，更是對過程的管理控制。

分項的職責如下：
1 全面負責質量管理，負責IQC、 IPQC、 FQC、 OQC、QE、QS工作
2 制定部門質量目標，經營計劃並有效實施
3 建立，維護和完善公司的質量體系， 確保向客戶提供滿意的產品和服務
4 組織公司質量管理體系的內審， 外審和客戶審核
5 確保客戶的投訴得到及時處理和採取更正措施
6 負責引進供應商時的管理評審，並對供應商技術支持和輔導
7 制定檢驗設備的測試標准，並保持該標准得以不斷更新
8 供應商評估，並進行資源整合
9 指導檢驗培訓，並保持培訓資料不斷更新
10 負責推進製造部各級人員質量意識的提高，以及各級質量管理人員的能力素質的提高。

❺ 怎樣做好一個車間質檢員

1、熟悉機修、電工工種的基本操作過程，掌握其技術要求、標准。能從實際出 發，及時、有效地指導車間生產，有權在現場制止盲目施工、違章操作行為， 如制止無效，應迅速報告車間主管或售後服務部經理。

2、對完工受檢車輛，按任務單所列項目內容，對照相關技術標准及修理後檢查 單逐一檢查，不怕麻煩，不能馬虎。要有「對顧客負責，對公司負責」的職業 道德，一絲不苟地把好質量關，查出未施工項目或不達標作業，堅決不許出廠。

3、查出維修任務以外的問題時，做好記錄及時向前台業務反映。

4、需要路試的車輛，應檢查、了解所維修的項目內容及完工過程，檢查工具是 否遺留在車上，帶齊必要的證件，確認沒有問題時才能上路。

5、路上試車應遵章守則，不許在車上吸煙，不許在公路上試剎，按照既定路線 行駛，不許超越范圍，試車完後，及時返回公司。試剎車時，試車員和隨車人 員必須鎖好安全帶，要先在廠內低速運轉，在確認安全的情況下，才可外出試 車，但不能在公司內進行試剎，外出要確保後方無來車才能試剎。

6、檢驗合格的車輛，要進行出廠前的最後檢查，內容包括機油、剎車油、助力 油、齒輪油是否符合標准；是否存在三漏現象（漏油、漏水、漏氣） ；螺絲松緊 度；車容是否留存污點。

7、協助車間領導執行車間防火安全條例，有權在緊急情況下對嚴重違例個案予 以現場糾正並越級上報。

8、機電質檢員的工作主要是對車間機電維修車輛進行質量監控，在本公司機電 質檢員還應承擔車間機電部的協調工作，該工作向售後車間主管負責。

(5)服裝廠質檢員培訓方案擴展閱讀:

1、質檢人員要有一定的專業知識和較強的責任心，要堅持原則，嚴格標准，本著對質量負責的態度進行檢驗。

2、按圖紙要求對所有外購件、外協件等進行檢驗，對質量不符合要求和規格超差的應及時退貨。

3、按圖紙要求對產品進行檢驗，重點是幾何尺寸、焊接質量、耐壓性能等，不合格品退回車間進行返修，重新檢驗合格後入庫。

4、對中間產品進行抽檢，發現不符合規定要求的要及時進行指正，避免產品完工後再做較大改動，造成不必要的損失。

5、質檢人員對加工產品驗收後應在派工單上簽字，對外協件和外購件驗收後應在入庫單上簽字，否則倉庫人員有權拒收。

6、質檢人員要熟悉產品的使用性能，對於重點部件和重點部位要嚴格檢驗，對於一般部件和一般部位可適當放寬，做到有的放矢，以達到降低成本，增加效益，提高工人的勞動積極性的目的。

7、妥善保管所有圖紙，未經允許不準將圖紙轉借他人或私自帶出公司。

❻ 服裝廠質檢員是干什麼工作

我了解一點啊 就是作服裝的質量檢查啊 嚴格的把守質量關才能讓服裝成品走出廠 包括手工 線頭 紐扣 包裝 甚至臟了都要檢查 應該是這樣的吧 祝你面試順利哦

❼ 我是車間質檢員 ，要怎麼培訓員工

生產部管理制度1、 本章規定的生產部管理各項制度，適用於本公司所有生產崗位。... 如查明不了所丟者，車間班組統一罰款5元。六、質量操作制度1、員工必須嚴格按照...

❽ 質檢員培訓有哪些課程

一般有培訓設置包括
1.基本使用工具使用。
2. 產品認識
3.檢驗標准
4.檢驗流程培訓
5.紀律培訓

❾ 服裝廠人員培訓計劃怎麼弄

比較簡單，先弄清楚培訓的要達到的目的是什麼？怎麼達到目的？通過哪些方式來達到？怎麼評價達到了目的沒有？也就是怎麼考核。按照上述思路，不同的人給出不同的培訓計劃，這樣就可以了。