湖北省住院醫師規范培訓方案

① 住院醫師規范化培訓的目標有哪些

住院醫師規范培訓為醫學生畢業後教育的重要組成部分，對於培訓臨床高層次醫師，提高醫療質量極為重要。占據了醫學終生教育的承前（醫學院校基本教育）啟後（繼續醫學教育）的重要地位，是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。

長期以來，我國無規范化住院醫師培訓制度，學生從醫學院校畢業，未經二級學科培養，就直接分配到醫院從事臨床工作，以後的能力和水平相當程度上取決於所在醫院的條件，嚴重影響了醫療隊伍的整體素質的提高。

20世紀80年代開始，許多地方恢復了住院培訓的試點工作。經10餘年的實踐，一套較為完整的住院醫師規范培訓的制度和模式已經得到了確定和完善。

1993年，衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》，此後各地逐步開展不同規模、不同水平的住院醫師規范化培訓的前期探索。

江蘇省自1992年開展試點，制定了《江蘇省衛生系統臨床住院醫師培訓暫行辦法》，1995年制定了《市級以上醫院、縣級醫院住院醫師培訓計劃》，初步建立了全省統一的培訓制度和培訓標准。2007年，全面推行面向城鄉基層的全科醫師規范化培訓工作。

2010年，明確規定」自2010年起，新進入江蘇省醫療衛生機構從事臨床工作的本科及以上學歷醫學專業畢業生必須接受住院醫師規范化培訓」。江蘇省住院醫師規范化培訓人數位居全國第一。

(1)湖北省住院醫師規范培訓方案擴展閱讀

培訓對象為培訓基地住院醫師隊伍的一部分，在培訓基地接受以提高職業素養及臨床規范診療能力為主的系統性、規范化培訓。

培訓年限一般為3年。已具有醫學類相應專業學位研究生學歷的人員和已從事臨床醫療工作的醫師參加培訓，由培訓基地根據其臨床經歷和診療能力確定接受培訓的具體時間及內容。

在規定時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者，培訓時間可順延，順延時間一般不超過3年。順延期間費用由個人承擔。

住院醫師規范化培訓以培育崗位勝任能力為核心，依據住院醫師規范化培訓內容與標准分專業實施。培訓內容包括醫德醫風、政策法規、臨床實踐能力、專業理論知識、人際溝通交流等，重點提高臨床規范診療能力，適當兼顧臨床教學和科研素養。

實行培訓信息登記管理制度。國家建立住院醫師規范化培訓信息管理系統，逐步實現住院醫師培訓招收、培訓實施、監測評估、培訓考核等全過程的信息化管理。

培訓基地和培訓對象應當及時、准確、詳實地將培訓過程和培訓內容記錄在住院醫師規范化培訓登記和考核手冊並妥善保存，同時將有關信息及時錄入信息管理系統，作為培訓考核的重要依據。

② 住院醫師規范化培訓

朋友，你和我都上錯船了，現在的政策很變態，根本沒考慮到我們學醫的痛苦。
規范化已由大城市逐步向全國輻射開始實行，如果你是2011年以後畢業的，基本跑不掉了。你後面的幾個問題答案應該都是肯定的。

③ 住院醫師規范化培訓是通過什麼方式提高住培醫生的崗位勝任力

不然你想別發了，平時是通過什麼方式給發，就要延伸到崗位先咋的呢？通過自己的精湛技術和嚴格的之極品感化

④ 怎樣才能參加住院醫師規范化培訓

理論：住院醫師規范培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分，對於培訓臨床高層次醫師，提高醫療質量極為重要。占據了醫學終生教育的承前（醫學院校基本教育）啟後（繼續醫學教育）的重要地位，是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。
培訓分二個階段。
第一階段：三年，在二級學科範圍內，輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫療工作，進行全面系統的臨床工作基本訓練。
第二階段：兩年，進一步完成輪轉，逐步以三級學科為主進行專業訓練，深入學習和掌握本專業的臨床技能和理論知識，最後一年應安排一定時間擔任總住院或相應的醫院管理工作。
實際：如果現在還在上學，考慮住院醫院醫師培訓考試為時過早。
1、本科畢業後第1年需要參加國家執業醫師考試，這個才是當醫生的重中之重。
2、畢業後所在工作單位應是住院醫師規范化培訓醫院，如果不是，那說明這個考試暫時對你還沒有任何意義，因為住院醫師培訓主要和晉升主治醫師職稱有關，非住院醫師規范化培訓醫院目前晉升職稱不需要這個。
3、畢業後三年才能參加第1階段的考試，三年內報名審核時無法通過，也就是說現在根本就無法參加考試，不過在學校就把要考試的科目學好總是沒錯的。
回答完畢！

⑤ 如何落實國家住院醫師規范化培訓實施辦法

一、培訓對象
1．高等醫學院校本、專科畢業在我院從事臨床工作的住院醫師。
2．醫學研究生畢業按其臨床工作實際時間和水平參加相應年度的培訓。
二、培訓目標
臨床住院醫師經過規范化培訓後，達到衛生部《衛生技術人員職務試行條例》規定的主治醫師基本條件：
1．堅持黨的四項基本原則，認真學習貫徹「三個代表」的重要指導思想，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，熱愛祖國，遵紀守法，貫徹執行黨的衛生工作方針，具有良好的醫德醫風。
2．熟悉本學科、本專業及相關學科的基本理論，具有較系統的專知識，了解本專業的新進展，並能用於指導臨床實際工作。
3．具有較強臨床思維能力，較熟練地掌握本專業臨床技能，能獨立處理本學科常見病及本專業的某些疑難病症，並有相當於主治醫師水平的業務指導能力。

4．基本掌握臨床科研方法，並參與科研工作。結合臨床實踐，寫出有一定水平的學術論文（含病例分析、綜述、經驗總結等）。
三、培訓形式與時間
培訓形式以臨床實踐和自學為主，理論輔導和臨床指導相結合。臨床實踐應立足於本單位內進行。第二階段結合選送認可基地培訓進修。理論學習以業余、自學為主，亦可組織必要的理論輔導課。
培訓時間五年，分兩個階段。第一階段三年，為本學科及相關學科的輪轉培訓；第二階段二年，為專業定向培訓。專科畢業生第一階段培訓時間延長兩年。醫學研究生畢業，按其臨床工作實際時間和水平參加相應的培訓，其培訓應以臨床技能為主。
第一階段培訓中要安排有不少於一年時間實行24小時住院醫師責任工作。在培訓期間要安排住院醫師參加基層預防，保建工作，時間不少於3～6個月。
四、培訓內容與要求
培訓內容包括思想政治、職業道德、臨床實踐、醫學理論和公共必修課。

臨床技能：
第一階段要求掌握本學科基本診斷、治療技術及本學科常見病、多發病的原因，發病機理、臨床表現、診斷和鑒別診斷處理方法、門（急）診處理，危重病人搶救，接待病人，病歷書寫，臨床教學等。
第二階段要求能熟練掌握並獨立處理本專業常見病及本專業某些疑難病症，能完成專科病房高年住院醫師工作，基本掌握臨床科研方法，並參與科研、臨床帶教工作。

⑥ 住院醫師規范化培訓的原則

培訓遵循六方面的原則
住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規范的過程之中，開展此項培訓的醫院在管理中遵循六方面的原則，即：①堅持：「紅」、「專」結合的原則；②理論聯系實踐並以實踐為主的原則；③堅持自學與輔導相結合並以自學為主的原則；④堅持工作與學習相結合，以工作為主的原則；⑤堅持「嚴謹作風、扎實基礎、寬廣知識」，注意能力培養的原則；⑥堅持培訓、考核，使用一體化原則。只有這樣才能真正培養出適合我國社會主義衛生工作需要的醫療實用性人才和醫學高級專家。
雲南省於06年7月，以昆明醫學院第二附屬醫院為試點醫院，就開始了3+2，共5年的住院醫師規范化培養。
從09年09月開始有天津為試點醫院，開始進行為期3年的規范化
2013年12月31日，國家衛生計生委等七部門聯合出台了《關於建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》，要求到2015年，各省（區、市）須全面啟動住院醫師規范化培訓工作；到2020年，基本建立住院醫師規范化培訓制度，所有新進醫療崗位的本科及以上學歷臨床醫師，全部接受住院醫師規范化培訓。
2014年2月13日，建立國家住院醫師規范化培訓制度工作會議在上海召開，這標志著我國住院醫師規范化培訓制度建設正式啟動。

⑦ 住院醫師規范化培訓制度是什麼/住院醫師「5+3」模式是什麼

住院醫師規范化培訓，是指高等院校醫學類專業本科及以上學生，即臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學類和中西醫結合類學生，在5年院校醫學畢業後，以住院醫師身份接受的系統化、規范化培訓。住院醫師規范化培訓按內科、外科、全科、兒科、精神科等不同專業方向進行。
住院醫師規范化培訓屬於畢業後教育，主要模式是「5+3」，即5年醫學類專業本科教育後，進行3年住院醫師規范化培訓。
培訓在省級及以上衛生計生行政部門認定的具備良好臨床醫療和教育培訓條件的培訓基地進行，以在臨床有關科室輪轉為主，參加培訓者在經驗豐富的上級醫師指導下從事臨床診療，接受理論與實踐緊密結合的教育培訓，著重培育和提高臨床醫療能力，達到能夠獨立、正確、規范地處理臨床常見問題，並為今後具備處理復雜疑難問題的能力奠定基礎。
培訓內容主要包括醫德醫風、臨床實踐技能、專業理論知識、政策法規、人際溝通交流等。完成培訓並通過過程考核和結業考核者，可獲得全國統一的《住院醫師規范化培訓合格證書》。

⑧ 住院醫師規范化培訓（老模式）的問題

我在天津某個二級醫院工作，今年剛剛參加的住院醫師規陪。我只是知道天津的這方面的政策。並且，據我所知，不同省市這個事情政策方案好像有很大的不同。首先是事業單位正式入編人員。天津派遣類型的不用參加。所以針對你的問題，我想說的如下：
第一：天津住院醫師規陪政策開始是在2009年。不管本人在什麼級別（社區、一級、二級、三級）的醫院上班，都統一要去市裡的三級醫院去輪轉三年。09年本科生、研究生都需要輪轉三年。
第二：天津大概是在2013年開始的要求博士生也要規陪。但是博士生可以減免規陪時間，天津可以減免1年。據說，這個方面因素也有很大的人為，所以，就個人爭取了。本科生、研究生還是一樣，都要規陪三年。
第三：你的情況我有個同事情況是和你差不多的。這種情況，你可能是有機會申請減免輪轉年限的。1.天津是你這種情況如果是09年（天津住院醫師規陪政策開始是在2009年）規陪政策開始之前比如08年你就參加工作了，並且工作單位是二級以上的單位，提供相關證明，可以取得減免1年。2.你這種情況在規陪政策開始以後你才工作的，並且工作單位應該是屬於一級醫院吧，按照天津的處事方法，你就沒有機會取得減免年限。
第四：你所說的老模式，新模式。很抱歉啊，我不明白。所以我就只能提供這么多我所知道的了。見諒吖！
可能我的回答對你沒有太大的幫助，請見諒！