機動車檢測年度培訓計劃方案

1. 機動車檢測線的建設方案

天津聖威科技為您解答：

機動車安全性能檢測項目包括：外廓尺寸、軸重、制動、速度、側滑、廢氣、煙度、聲級、燈光、外觀等項目；綜合性能檢測項目除含安全性能檢測內容外，還包括底盤測功、發動機測試、車輪定位、油耗、轉向角檢測、底盤間隙檢測等。

機動車綜合性能檢測線檢測內容及檢測項目：

●汽車綜合性能檢測線是用於檢測在用車輛綜合性能與安全性能有關的項目，是交通維修管理部門要求的，檢測內容包括:動力性、燃料經濟性、安全性、使用可靠性、排氣污染和雜訊以及整車裝備完整性、防雨密封性等。

●檢測項目： 安全性能檢測項目包括：外廓尺寸、軸重、制動、速度、側滑、廢氣、煙度、聲級、燈光、外觀等項目；綜合性能檢測項目除含安全性能檢測內容外，還包括底盤測功、發動機測試、車輪定位、油耗、轉向角檢測、底盤間隙檢測等。
我公司提供機動車綜合檢測線產品配套，產品規格符合GB18565-2001、GB/T17993-2005標准，以下為產品清單：

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希望我的回答可以幫助到您，謝謝。

2. 年度培訓方案怎麼寫啊，

制定培訓計劃. 培訓計劃是為了規定培訓工作的目標，制定整體規劃以實現這些目標；以及將培訓計劃逐層展開，以便協調和將各種活動一體化。
1、制定程序
企業各部門根據培訓需求分析的內容，結合部門培訓目標以及部門年度發展計劃制定出本部門的年度培訓計劃，上報到企業人力資源管理部門，再由企業人力資源管理部門結合企業年度發展計劃以及企業培訓總體目標制定整個企業的培訓計劃。
2、計劃內容
為保證培訓工作按時、按質地實施，培訓計劃應包括培訓目標、課程設置、培訓方式、培訓控制、培訓評估等五個方面的內容。
⑴培訓目標
培訓目標是指通過培訓工作所期望取得的成果，這些成果包括個人的、部門的、整個企業所要求達到的培訓結果。培訓目標是制定培訓計劃的基礎，培訓目標決定了培訓課程、培訓方式等一系列的內容。同時，培訓目標又是培訓考核和培訓評估的依據。所以，培訓目標的制定應該准確、細致並具有可測量性。
⑵課程設置
培訓課程包括了培訓課程的名稱、培訓的時間、培訓地點、培訓教員簡介、針對培訓課程的培訓要求等內容。明確的培訓要求有利於員工提前對所培訓的內容有所准備和有所側重，有利於提高培訓效果。
⑶培訓方式
根據培訓內容以及培訓對象的不同，可採用不同的培訓方式。常用的培訓方式包括講授法、學徒制、小島討論法、角色扮演法、管理游戲法、觀摩範例法。

3. 機動車檢測線項目計劃書哪裡做

機動車檢測線項目計劃書一般由設備廠家提供，需要根據實際情況做出相應的方案。

4. 企業年度培訓計劃方案如何制訂

1、工作內容：做什麼（WHAT）--------工作目標、任務。計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。2、工作方法：怎麼做（HOW）---------採取措施、策略。要明確何時實現目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要採取什麼手段，動員哪些力量與資源，創造什麼條件，排除哪些困難等。總之，要根據客觀條件，統籌安排，將「怎麼做」寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。3、工作分工：誰來做（WHO）-----工作負責。這是指執行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環節，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些後干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什麼程度，以便爭取主動，有條不紊地協調進行。4、工作進度：什麼時間做（WHEN）------完成期限。

5. 怎麼作機動車檢測站質量監督計劃記錄

質量監督計劃是年初制定的，根據自己單位實際情況去制定，不能脫離實際，制定出的計劃，就必須去實施。簡單點說就是：你自己怎麼制定，就怎麼執行。
監督計劃、實施方案、實施記錄、評價記錄
我也是汽車檢測公司的