1. 學校為什麼要組織鼓號隊
學校組織少先隊鼓號隊是對少先隊員進行教育的一種手段。
在組織與訓練鼓號隊隊員的活動中,需要他們協同動作,相互配合,從而可以培養他們的集體主義精神和遵守紀律的習慣。
所以訓練鼓號隊的過程,不是單純的技術訓練,也是對鼓號隊隊員進行思想教育的過程。
其次,鼓號隊可使少先隊員受到美的熏陶,陶冶美的情操。
同時,鼓號隊可以使少先隊員增長音樂知識,發現和培養音樂人才。不難看出,訓練少先隊鼓號隊對少先隊員的影響,是巨大而深遠的,它不僅影響於當時,甚至可以影響其一生。
學習建議
閱讀課本是培養自學能力的開始。對那些能讀懂的例題,就先讀課本自學,再作練習題,老師通過檢查練習發現問題再講。
教科書是學生獲得知識的主要來源,很多學生認為只要把教師上課講的內容聽懂就可以學好了。其實真正理解,單憑教師的講授是不夠的,還必須充分利用有關的課外書籍,加深擴展和融會貫通所學的知識。
自學缺漏知識,以便打好扎實的知識基礎,使自己所掌握的知識能跟上和適應新教材的學習。為了配合新教材的學習而系統自學有關的某種讀物。不受老師的教學進度的限制提前系統自學新教材。
2. 小學慶祝國慶節的中隊活動方案
我校有少先大隊1個,中隊32個,小隊128個,中隊輔導員32個,少先隊員1456名,大隊幹部18名,中隊長32名,小隊長128名。一年來,我校少先隊工作在上級領導的支持下,以「加強未成年人思想道德建設」為教育重點,全面推進體驗教育,積極開展豐富多彩、形式多樣的少先隊活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,開創了少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。 一、完善各項制度,切實抓好輔導員隊伍建設。 1、加強輔導員隊伍培訓,不斷提高自身素質。中隊是隊員學習、工作、生活的小環境,中隊狀況直接關繫到隊員的健康成長。而輔導員的育人水平和工作態度又是建設良好班集體的基本保證。工作中我們進行了大膽的嘗試,使輔導員工作更趨科學化、合理化。(1)加強中隊輔導員的培訓學習制度。(2)實行師徒結對制。(3)為各班配備了副班主任,加強中隊管理。 2、規范輔導員工作考核,不斷提高工作積極性。 為了讓輔導員在工作中不斷體現自身價值,進一步激發大家的自信心,學校組織各條線負責人、年級組長等成員,於每月對輔導員工作進行量化考核,將每個班級的常規管理水平、校級以上活動的參與、獲獎情況、輔導員工作的隊員、家長滿意率等情況作為考核依據,提高輔導員工作的責任心和積極性。3、加強班隊工作研討,不斷提高工作實效。9月20日組織了全校性的班隊活動匯報,領導分學年下到各班檢查活動情況,並進行了錄像。 二、推進少先隊基礎建設,促使隊組織建設上新台階。 我校一貫堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。著力加強少先隊自身建設,在深化主題教育活動的同時,基礎建設得到了切實加強。 1、完善大隊日常工作,提高隊委工作能力。 八月份組織大隊幹部進行了大隊長競選活動,在活動中一批優秀的隊幹部脫穎而出,成為少先隊大隊的骨幹力量。能夠協調輔導員做好大隊日常工作。 2、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。 我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。我們有計劃、有步驟地對隊員進行常規訓練,學校對規范隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法,每周進行不定期的檢查,對典型事例進行剖析,教育,讓年級與年級、班級與班級進行評比,每周評選出流動紅旗班並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還建立家校聯系,讓家長了解隊員在校時常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。 3、堅持規范的升旗儀式。 結合愛國主義教育,我們嚴格執行了《升降國旗制度》,成立了升旗小組。本學期繼續執行每周升旗由值周班具體負責。每班提前一周對升旗小組進行培訓合格後周一上崗。做到每天早升旗晚降旗。大隊部對國旗下的講話內容嚴格把關,根據重大紀念日、節日結合學校實際確定主題,安排好講話內容。同時督促大隊幹部監督值周班達到要求,這樣大大激發了隊員參與的積極性。 三、開展豐富多彩的少先隊活動,使校園生活蓬勃、有生機。 1、鼓號隊表演精彩紛呈。鼓號隊是少先隊活動的重要禮儀組織,是少先隊基礎建設的重要內容。上學期,學校鼓號隊加強組織、扎實訓練,訓練有素的鼓號隊體現了學校隊組織特色、擴大了隊組織影響,增強了隊員的組織觀念、培養了隊員吃苦耐勞的精神,促進了隊員的身心發展。並多次在各級活動中表演,反響很大。 2、開展特色活動,向學生進行教育。在十月份學校大隊部組織了以迎「國慶」「建隊日」兩節日而開展的「祖國頌」歌詠會活動備受廣大隊員喜歡。在活動的准備過程中,隊員們團結互助,齊心合力為活動做好各項准備,發揚了不怕苦、不怕累的精神,其中4、25、6 6、3在活動中取得了第一名的好成績。 3、學校大隊部圍繞各種節日開展了各種主題的手抄報活動。圍繞如何加強學生文明禮貌,開展了「文明之花處處開」手抄報展,共展出了51幅作品;圍繞慶教師節,開展了「紅燭贊」手抄報展,共上交了102幅作品,展出40幅優秀作品;圍繞慶祝國慶節,開展了「國慶禮贊」手抄報展,共展出40幅作品;又相繼開展了「做廉潔自律的小公民」、「法在我心中」手抄報展,效果非常好,得到了學生的認可和喜歡。 4、充分發揮優勢,開展手拉手活動。校內高低年級學生一方面在學習上結成幫扶對子,互相幫助,互相促進,共同提高;另一方面在生活上互相關心,彼此理解,高年級 看書吧 www.ks8.me 看書吧提供答案
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3. 少先隊大型主題教育活動的特色活動方案
第五屆全國十佳少先隊輔導員范斌(事跡材料)
作者:佚名 轉貼自:本站原創 點擊數:760
范斌,普通的蘇南農村小學少先隊輔導員,堅持奮斗在少先隊工作第一線15年;
范斌,勤奮的學習型輔導員,結合多年的工作,編撰了6本專著、60多篇教育文章,有了100多萬字的積累;
范斌,求真務實的科研型輔導員,全國和省少先隊科研實踐基地負責人,主持和指導全國、省少先隊教育科研課題3個,省少先隊輔導員講師團最年輕的成員……
勤奮、好學、務實、創新,在范斌的身上集中體現了新世紀少先隊輔導員的時代特牲和時代精神。
做「學習型」輔導員,創少先隊工作特色
八十年代初的崑山只是蘇南的一個農業縣,改革開放以後,崑山人敢於爭先,自費辦開發區,走出了一條名聞全國的「崑山之路」。與新崑山、新江蘇一起成長起來的范斌,主動接受時代的輻射,自覺發揚蘇南人勤奮創業、敢於爭先、銳意創新的精神,一工作就把工作目標定得很高:不滿足於一般性地完成任務,創造與蘇南發展格局相一致的少先隊工作實績,勇爭一流,努力創出少先隊工作特色。
與一般輔導員相比,勤奮熱情、多才多藝之外,范斌更多了些儒雅的書卷氣。要創出農村少先隊工作特色,當然少不了「學習」,范斌深深地明白這一點,他努力讀書鑽研、積極參加培訓、虛心請教前輩,在學習中實踐,在學習中成長。
1、勤奮讀書明確思路:范斌知道少先隊工作不能簡單地重走別人的老路,而應該在博採眾長的基礎上有所創新與超越。他找來了《少先隊基礎理論》、《少先隊工作方法論》等少先隊教育專業書籍,《輔導員》、《少先隊研究》等相關報刊勤奮自學。每次到南京、上海、蘇州等地出差、開會,空閑的時候總要到書店裡去轉轉,最後總會拎回一堆與少先隊工作相關的書籍。勤奮讀書陪伴著他一路風塵。
2、參加培訓鍛煉技能:只要有機會,全國、省、市縣少工委組織的各種輔導員培訓班,范斌都會想方設法積極參加,如飢似渴地學習少先隊教育的基本理論,掌握少先隊工作的基本規律。
1997年參加蘇州市輔導員培訓,1999年、2000年、2001年參加江蘇省輔導員培訓,鍛煉了他在少先隊基礎建設、少先隊活動設計與輔導、少先隊課題研究等諸方面技能,為少先隊工作的開展打下基礎。
2002年他參加了輔導員雜志與中央團校共同組織的「歷奇」培訓,學習香港青少年教育輔導方法。2004年他又到杭州參加了香港青少年制服團體杭州交流營,進一步加深了新時期青少年教育新形式的理解,對加強和改進未成年人思想道德建設的生動性和有效性有了新的思考和啟發。2003年、2004年的暑期,作為江蘇省少先隊輔導員講師團的成員,他在徐州、鹽城、淮安等地把自己的學習和思考介紹給了大家,推動了各地少先隊游戲活動的開展。
3、拜師學藝博採眾長:少先隊工作是薪火相傳的事業,年輕的范斌虛心向老一輩輔導員學習,決心在前人的基礎上把少先隊工作不斷推向前進。他先後拜徐國英、華耀國、沈功玲、袁大令等名輔導員為師。虛心向他們學習奉獻精神、鑽研精神;虛心向他們學習工作方法、基礎技能;虛心向他們學習課題研究、科研興隊;虛心向他們學習善於總結歸納學會宣傳推介。在各位老師的悉心指導下,范斌大膽實踐,銳意創新,開展豐富多彩的少先隊教育活動,撰寫教育教學論文、組織少先隊課題研究,正儀小學的少先隊工作搞得有聲有色。少先隊活動頻頻在省、市、全國級評比中獲獎,文章屢屢在有關教育報刊上發表、論文多次在各級評比中獲獎,專著也一本接一本地出版。
4、積極進修提升素質:范斌認為,新時代的輔導員應該是一個全面加特長的復合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養。「學習型」社會強調的就是不斷充電,學習的步伐要大於或等於變化的步伐才行。他積極參加各級各類學歷、業務進修,努力提升自己的素質。
幾年來,他堅持自學,在取得了大專學歷以後,緊接著又參加者了本科學歷的進修並順利畢業。他精通教學業務,常年堅持帶班上課,在數學教學方面經常上公開課、示範課。另外,學校的攝影、攝像任務一般都由他負責,上百個膠卷、錄像帶的拍攝,為學校的宣傳報道、檔案建設留下了不少珍貴的資料。他還努力學習現代教育技術,在多媒體課件、網頁製作等方面都比較得心應手,逐漸成長為一名符合時代要求、素質全面的優秀輔導員。
勤奮的學習讓他獲得了不少工作靈感,也讓他找准了適合學校實際的工作方法,他緊緊抓住常規工作、節慶活動、主題隊會等主線開展工作,取得了較好的成績:
陣地建設出新招。少先隊隊室先後被評為崑山市、蘇州市最佳隊室、三星級隊室。鼓號隊在鎮政府的大力支持下,投入了2萬多元購置樂器和服裝,建成了崑山市鄉鎮中第一個大型鼓號隊,並連年在市裡組織的鼓號比賽中獲獎。
節慶活動賦新意。節慶活動是少先隊的常規活動之一,范斌注意給傳統的節慶活動賦予新的內容與形式,常常提前作好安排,抓住時機開展豐富多彩的教育活動。以前的「六一節」往往只是少數優秀隊員的節日,大多數隊員被「晾」在一邊。通過舉辦組織開展「我做的」、「我寫的」、「我畫的」、「我演的」等系列活動,把節日「還給」了孩子、把歡樂帶給了孩子。
主題隊會創特色。著力改變輔導員包辦、隊員表演等弊端,把主題活動過程變為隊員們喜聞樂見的自我教育過程。「青少年自護綜合比賽」、「扔雞蛋」比賽、「二十年改革、二十年巨變」、「喜迎香港回歸」等豐富多彩的教育活動,給孩子們的童年留下「故事」的同時也取得了一定的成績:2001年,他輔導的活動《幽默的汽車的告示》獲全國「創新杯」優秀活動獎;2002年,《小小服裝設計師》活動獲江蘇省「杉杉杯」體驗活動評比二等獎;2003年「解決煩惱我能行」活動獲江蘇省評比一等獎。
做「科研型」輔導員,為少先隊工作插上理性的翅膀
「學習型」輔導員的奮斗目標使范斌逐漸增強了理性的科學思維。他在掌握了少先隊工作的一般規律的同時,更多更敏捷的關注少先隊工作的背景與少先隊工作自身的新變化、新矛盾、新問題、新趨勢,積極思考少先隊工作的新思路、新理念、新對策、新舉措。他認為,新時期的少先隊輔導員,除了會搞活動、會搞管理,還要懂理論、會研究,在掌握少先隊基本理論的基礎上能夠結合實際「與時俱進」,創新少先隊的教育內容、教育形式、教育評價、輔導藝術。幾年來,范斌領銜開展了一系列的少先隊教育科研,努力以科研為動力,推動少先隊教育的多方面創新。
1、農村少先隊研究:探討城市化進程中的農村少先隊工作,創新農村少先隊組織形式、活動內容。
1998年,雛鷹假日小隊活動在全國各地開展起來了,他抓住這一契機,努力思考蘇南農村城市化進程給少先隊工作提出的新課題,積極創建適應蘇南經濟與社會發展要求的農村城鎮少先隊教育的新組織與新活動。他深入實際,理性思考,撰寫了《優化組建假日小隊的原則》、《尋找結合點,開展雛鷹假日小隊》等文章,全面論述了農村雛鷹假日小隊活動要與學校教育教學工作相結合,與當地經濟發展、精神文明建設相結合,與現代家庭教育相結合,與當代少年兒童的成長需求相結合,遵循「自願組隊、自建基地、自主活動」等原則, 組織開展「益智型」、「服務型」、「娛樂型」等各具特色的假日小隊活動,不斷創建適應蘇南城鎮現狀的少先隊社區活動內容與形式。這些文章先後在《輔導員》、《少先隊活動》等雜志發表,1999年,范斌主編了《假日里的故事——農村雛鷹假日小隊活動方案集錦》一書,由希望出版社出版,該書在江蘇省少兒研究會第十六次年會上被評為一等獎。
2、少先隊體驗教育研究:探討新世紀少年兒童思想道德教育新途徑,增強未成年人思想道德建設的針對性、有效性和主動性。
2000年全國第四次少代會提出了「著重組織少年兒童在實踐中體驗」的現代德育理念,范斌從中受到啟示,決心在少先隊教育實踐中摒棄那種灌輸式、說教式、表演式的教育弊端,讓孩子們在實踐中感悟、在實踐中體驗。他通過隱性測試、問卷調查等多種手段,在隊員中開展了一系列的調查研究,發現當代少年兒童雖然自我意識比較強烈,但普遍存在缺乏責任感,要求於人多,奉獻於人少等思想道德缺陷。他認為,責任感是新世紀少年兒童必備的基本素質,責任感的培養應該是少先隊教育的重要任務。他決心通過實施體驗教育,培養少年兒童的良好責任感,並將此作為今後幾年研究的重點課題。
2001年1月15日,江蘇省少年兒童教育科研基地掛牌儀式暨省少兒研究會重點課題——「在社會實踐體驗中培養少年兒童責任感的途徑的研究」在崑山市正儀中心小學隆重開題。三年來,他和課題組其他成員一起積極構建責任感培養體系。根據「人與人」、「人與自然」、「人與社會」、「人與自我」等四個方面的關系,圍繞培養隊員的自我責任感、集體責任感、家庭責任感、社會責任感等四個系列,以「我愛我家」、「大雁齊飛」、「走近社會」為主題分別編寫了低、中、高三個年級段使用的少先隊體驗教育活動手冊,作為校本課程在全校實施。他還精心組織少先隊員在家庭、學校、集體、社會等領域,開展參觀訪問、生產勞動、公益服務、小課題研究等一系列豐富多彩的體驗活動,如「學做小老闆」、「我教爺爺、奶奶學英語」、「一日小交警」、「倉庫保管員」、「正儀外企小考察」等等。生動有效的體驗活動中,隊員們紛紛爭戴「責任章」「合作章」、「家務章」,極大地豐富了雛鷹爭章活動。
學校課題研究引起了有關方面的高度關注。《少先隊活動》2001年3月號,《輔導員》2001年5月號、《江蘇共青團•少先隊專刊》2001的1月號都以此為範例向廣大輔導員作了介紹,推動了剛剛興起的體驗教育活動。2002年4月,團中央《輔導員》雜志社組織的全國少先隊思想道德教育現場觀摩暨輔導員研修營特地將觀摩現場放到了正儀小學。學校的少先隊體驗教育活動以及科研工作得到了出席觀摩活動的團中央少年部高洪部長、團中央輔導員雜志社柯英總編等領導以及參加培訓的全國各地三百多名輔導員的高度好評和充分肯定。該課題研究方案作為少先隊教育科研案例被選入「江蘇省少先隊教育優秀成果叢書」,課題組編撰的《體驗活動手冊》被評為江蘇省科研成果一等獎。
2004年,在原有課題的基礎上,「少先隊員學習責任心的培養」研究課題得到了全國少先隊工作學會活動專業委員會的認可,順利開題,學校也掛上了全國少先隊工作學會活動專業委員會科研實踐基地的牌子,學校的少先隊科研上了新台階。
3、地域少先隊文化研究:探討少先隊教育和民族傳統文化的有機結合,彰顯少先隊教育活動的特色化。
2003年9月,全國第一個地級市少先隊科研課題——「少先隊水鄉文化活動的研究」在水鄉周庄舉行了開題論證活動,為少先隊地域文化建設研究開創了先河。課題紮根蘇州地區深厚的文化底蘊,用少先隊員開展綜合實踐活動的形式,從研究蘇州的園林藝術、研究蘇州地區的服飾文化、研究蘇州各地的民風民俗等入手,引導少年兒童傳承民族優秀傳統文化,弘揚民族精神;進一步活躍充滿地域特色的蘇州少先隊傳統文化活動,豐富各基層少先隊組織的校本特色活動,使全市少先隊工作呈現出個性化、地域化、民族化的特色。
這一課題是全國少先隊工作學會活動專業委員會的重點課題,由蘇州市少工委承擔,組織十餘所紅領巾示範學校參與的大型課題研究。作為蘇州市總輔導員助理、全國少先隊工作會會員,范斌擔任了課題研究的組織指導工作,在各級領導的關心支持下,他召集了這十幾所重點學校的輔導員分別承擔了不同的子課題研究,指導課題組成員根據分工編寫方案、組織活動、開展研究,為課題的深入研究貢獻了自己的力量。結合課題的開展,蘇州少工委組織了「紅領巾水鄉風情節」,集中展示了少先隊員們在研究活動中的精彩活動和豐碩成果。目前,該課題的研究已取得初步成果,反映各校圍繞課題開展活動的《水天堂的小腳丫》一書由蘇州大學出版社正式出版,得到了團中央領導、《輔導員》雜志等各界的一致好評。今年6月,該書作為蘇州小朋友的禮物獻給了第28屆世界遺產大會,展示了蘇州少先隊員的風采。
做 「專家型」 輔導員,為少先隊教育添磚加瓦
范斌的文字功底不錯,撰寫了多種體裁的文章。有各類輔導文章;有新聞報道稿件;有少先隊活動、理論研究等方面的各種文章,在輔導員「著書立說」方面,范斌已經先行一步。截止到2004年7月,范斌已有60多篇文章在《輔導員》、《少先隊活動》、《少先隊研究》、《中國少年報》等教育報刊發表,12篇文章在全國、省、市級論文評比中獲獎。他主編了6本、參編了5本工作用書,在理論研究方面逐漸形成了自己特點。
1、總結經驗,指導少先隊日常工作——全國隊刊優秀通訊員
范斌及時總結歸納日常工作的經驗得失,並撰寫相關的文章。在團中央主辦的《輔導員》雜志上發表的文章就有:散文類的刊首寄語——《春天的遠山》,專題報道類的《最是江南情深處》,理論研究類的《少先隊教育創新淺談》,活動設計類的《點燃鄉村科技火種》,主持了輔導員雜志的刊中報——中隊輔導員報,還撰寫了多篇國旗下的講話、活動串聯詞、年度、每月的活動思路等,充分展示了多方面的的工作成果和寫作才能,已連續五年被評為輔導員雜志優秀通訊員。2002年,他參與了《少先隊輔導員工作必讀》組織卷的編寫工作,指導基層輔導員開展工作。
2、撰寫專著,增強少年兒童教育實效性——編著《給小公民的100種生活觀點》
2002年,結合貫徹實施《公民道德建設實施綱要》,圍繞全國少先隊開展的「養成道德好習慣」活動,范斌編著了《給小公民的100種生活觀點》一書。編寫了100種對少年兒童生活有影響的生活觀點,如自信、寬容、誠信、惜時、感激、耐挫、守則、勤奮等,讓小讀者邊讀書、邊感悟、邊體驗、邊行動。此書2002年底由中國廣播電視出版社正式出版發行,在全社會大力實施公民道德建設的進程中留下了獨特的痕跡,該成果在江蘇省少兒研究會第十九次年會上被評為一等獎。
3、尋找規律,豐富少先隊節假日活動——編著《少先隊節日假日活動指導》
范斌作為一個基層少先隊輔導員,立足於少先隊工作實際,總結了少先隊節假日活動的豐富經驗,研究了少先隊活動的一些基本規律,撰寫了近30萬字的《少先隊節假日活動指導》一書,書中不僅設計了革命傳統節日、民間民俗節日的少先隊活動,而且還增加了許多世界性的科技、人文紀念日的少先隊活動,是一本基層輔導員開展少先隊節假日活動操作性很強的實用手冊。該書作為《21世紀少先隊工作叢書》中的一本,已由中國少年兒童出版社正式出版,深受基層輔導員歡迎。
4、適應課改,探求少先隊教育課程化——參與編著《少先隊綜合實踐課程指導》
新課程改革在全國各地風起雲涌之時,為了努力推進少先隊教育課程化,蘇州少工委組織優秀輔導員進行了「少先隊綜合實踐課程」的研究。他們根據少先隊教育內容,按照人與社會、人與自然等四個關系、分階段、按每個學期不同的主題,結合雛鷹爭章活動,設計了一系列生動新穎的綜合實踐方案,供廣大輔導員在工作中參考、選用,以「隊改」促「課改」,推動少先隊教育進課程。2002年,《少先隊綜合實踐課程指導》由蘇州大學出版社結集出版,范斌參與了編寫,並作了最後的統稿,探索了新課改形勢下少先隊教育新途徑、新方法。
5、廣泛吸納,活躍少先隊教育方式——編著《游戲萬花筒》
少先隊游戲活動作為少先隊教育的有效途徑和基本方式一直深愛輔導員和孩子們的歡迎。2004年,參加過多次培訓的他,通過瀏覽網路、書籍,請教走訪有關專家,聽取海外青少年工作專家講座,廣泛吸納香港、台灣等海內外青少年康樂游戲、素質拓展訓練的經驗、發掘經典鄉土游戲,主編了一本專門指導少先隊游戲活動開展的《游戲萬花筒》,對寓教於樂,加強未成年人思想道德建設的生動性和有效性作了有益的嘗試。此書正式出版後得到了廣大少先隊工作者和輔導員的熱烈歡迎。
6、承擔重任,鑽研少先隊文化建設——參與編著《中國少先隊網路全書》
2002年底,中國少先隊文化建設的重點工程《中國少先隊網路全書》開始編著,范斌也被作為富有研究能力的少先隊輔導員應邀參與了編寫,並擔任了「少先隊組織卷」、「少先隊活動卷」中關於大中隊組織、少先隊陣地建設、少先隊節假日活動等多個辭條的編寫任務,總結和揭示了少先隊組織和少先隊活動的一些規律,豐富了少先隊教育的基本方法、基本理論。
7、宣傳推廣,傳播先進少先隊教育方法——最年輕的輔導員講師團成員
2003年、2004年兩年暑期,江蘇省少工委為實現全省少先隊工作的均衡發展,組織了一支由省內資深優秀輔導員組成的輔導員講師團,赴蘇北五市講學輔導,范斌兩度作為最年輕的優秀輔導員被選為講師團成員,赴徐州、淮安等地講學,交流自己學習、工作中的得失成敗,著重介紹當前國內外比較流行的諸如「歷奇」培訓、拓展訓練、康樂活動等青少年教育方法,為活躍當地的少先隊教育,推動當地的少先隊工作發揮了作用。
辛勤的工作換來了豐碩的回報,范斌多次被評為崑山市、蘇州市優秀輔導員,1999年被評為蘇州市百名優秀青年、江蘇省優秀輔導員;2000年、2003年被崑山市教育局評為崑山市學術帶頭人;2001年獲崑山市政府表彰三等功,2002年被評為江蘇省優秀輔導員標兵(江蘇省十佳輔導員)。2003年第6期的《輔導員》雜志還專門作了事跡介紹
4. 一個鼓號隊有20人,因有臨時活動,老師要通知到每一個隊員
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5. 小學鼓號隊的作用
1、性質。少先隊鼓號隊是少先隊組織文化的標志和重要組成部分,是少先隊開展組織教育、自主教育、實踐活動的重要載體,體現著少先隊組織的精神風貌和集體作用。少先隊鼓號隊對於活躍少先隊員組織生活,服務少先隊員健康成長,增強少先隊活動的儀式感和嚴肅性,增強少先隊員光榮感和組織歸屬感具有重要作用。
2、用途。少先隊鼓號隊主要用於少先隊的集會和活動,承擔黨和政府及共青團交辦的重要禮儀活動。少先隊鼓號隊不用於與青少年工作無關的會議或場合。如需要用於一些重要的社會活動,須經當地少工委批准。少先隊鼓號隊具有教育性和嚴肅性,不得當成民間鼓樂隊,不得用於任何個人或商業活動。
編制
少先隊鼓號隊一般以大隊為單位組建,根據聲部音量配比合理、隊列整齊並便於設計隊形的原則,具體編制如下:
大型鼓號隊編制66人,指揮、副指揮各1人,小號(經濟條件有限制的地區可將小號統一換成少年號)28人,大隊鼓8人,小隊鼓16人,大鑔8人,小鑔4人。
中型鼓號隊編制33人,指揮1人,其他編制是大型鼓號隊的二分之一。
小型鼓號隊編制17人,指揮1人,其他編制是中型鼓號隊的二分之一。
小學三年級以下少先隊鼓號隊編制10人。
6. 參加鼓號隊有好處
可以練習自己的聽覺和節奏,但是鼓這種樂器對一些人的鼓膜會有一定程度的影響,畢竟在民樂或者西洋樂的樂隊中,鼓屬於需要適當運用的噪音。
少先隊鼓號隊簡介:
少先隊鼓號隊是少先隊組織文化的特有組成部分。少先隊鼓號隊編制分為小型、中型和大型。在少先隊集會,大、中隊活動和黨、團、隊重大活動儀式等場合奏少先隊鼓號曲。少先隊鼓號隊不得參加任何形式的商業活動。
先隊鼓號隊是少先隊組織文化的標志和重要組成部分,是少先隊開展組織教育、自主教育、實踐活動的重要載體,體現著少先隊組織的精神風貌和集體作用。少先隊鼓號隊對於活躍少先隊員組織生活,服務少先隊員健康成長,增強少先隊活動的儀式感和嚴肅性,增強少先隊員光榮感和組織歸屬感具有重要作用。
7. 幫幫忙!關於幫助貧困兒童雛鷹假日小隊活動記錄怎麼寫
(二)加強少先隊的基礎建設,促進少先隊工作可持續發展。
1. 加強少先隊組織建設。
(1)各中隊輔導員要有明確的少先隊工作意識,對學生加強隊前教育、隊禮教育等隊知識教育,開展生動活潑的少先隊主題活動,認真填寫好中隊日誌。每月定期召開輔導員例會,及時改進和反饋工作。
(2)加強對小幹部的培養。建立隊長學校,設立大隊委每月例會制度,加強對隊幹部的教育和培訓。各中隊要設立更多類型的隊幹部服務崗位,實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度,並加強對他們的思想教育、技能培訓。
(3)上好每周一次的班隊活動課。活動應結合學校工作、節日文化等進行,開展隊活動應充分調動每位學生的主動參與,輔導員要避免「包辦代替」。本學期五年級各中隊結合「構建研究型專題網站」開展中隊展示活動。
(4)繼續做好「優秀雛鷹中隊」、「優秀雛鷹小隊」等各項校內外評優評比工作,宣傳和推介先進。中隊輔導員要對「光榮升旗手」進行培訓,以確保升旗儀式的嚴肅和莊重。
2.加強少先隊陣地建設。
(1)抓好「紅領巾崗」的隊伍建設,配合常規檢查、「禮儀小標兵」、「環保小衛士」等評比活動,認真履行崗位職責,做好值勤記錄,為學校具有良好的校園文化獻出自己的一份力。
(2)辦好石梅電視台,定期布置宣傳櫥窗,及時更新少先隊網頁,進一步提高升旗儀式質量,充分發揮它們的育人職能。
(3)加強學校鼓號隊的培訓工作。利用上半學期培訓新一屆鼓號隊員,為少先隊活動作準備。
(4)加強中隊建設。中隊建設是學校精神文明的縮影。各中隊工作要落實四個有,即:期初有計劃,周周有安排,月月有重點,期末有總結。各中隊還要設有「文明公約」、中隊角、光榮簿等,增強集體的凝聚力,促進良好氛圍的形成。
(5)加強隊室的建設和管理。定期更新內部布置,堅持大隊委員每天值班制。本學期應市少工委要求,隊室要有一套詳細的少先隊檔案,因此要在規范和細化上下功夫。
(三)深化中國少年雛鷹行動,推進雛鷹爭章活動不斷發展。
本學期,繼續深化中國少年雛鷹行動,確立富有校本特色的爭章活動,使之成為衡量少年兒童綜合素質的重要依據。
1.大隊部將圍繞「禮儀」、「環保」、「藝術」各評比一次校級獎章,評比依據是當月的主題活動表現。
2.各中隊的必修章自己確定,選修章為上述三個校級章,可適當增減。
3.定章、考章、頒章的環節要嚴謹認真,爭章的活動要豐富多樣。各中隊要發揮獎章的目標激勵作用,鼓勵隊員通過爭戴獎章,提高學習的主動性、積極性和創造性。
4.繼續開展「雛鷹假日小隊」活動。輔導員老師要對活動進行管理和指導,使之成為實踐體驗、爭獲獎章的重要陣地。
(四)開展少先隊教育科研,提升輔導員文化素養。
1.繼續開展「充分利用虞山文化資源,豐富少先隊教育活動」的課題研究,注意做好資料的積累工作。本學期將於五月份迎接上級少工委的檢查,完成該課題的中期評估。
2.學習《少先隊輔導員工作綱要(試行)》,邀請少先隊工作的領導、專家到校作講座;經常性地登陸《輔導員》、《江蘇少先隊》等網站,自覺學習少先隊專業理論,提升輔導員老師的文化和理論素養。
3.參加江蘇省少先隊文化專業委員會的工作和活動,認真完成《少先隊輔導員工作綱要(試行)》指導手冊中方案的編寫。組織老師撰寫論文並擇優參加各級評比。
四、具體工作安排:
二、三月份:
主題教育:文明禮儀教育
1.總結寒假工作,制定大、中隊工作計劃。
2.各中隊布置教室,大隊部布置宣傳櫥窗。
3.培訓校園紅領巾崗位並開始正常工作。
4.評比表彰優秀「雛鷹假日小隊」、「童謠」和「徵文」等,並擇優參加市少工委舉辦的相關競賽。
5.大隊部組織舉行中隊幹部、小輔導員的「隊長學校」。
6.學校鼓號隊開始進行換屆訓練。
7.結合本月紀念日,開展「學雷鋒」、「寫給媽媽的信」等各項少先隊活動。
節日小貼士: 3月3日,全國愛耳日;3月5日,學雷鋒紀念日;3月8日,國際婦女節;3月12日,植樹節;3月15日,國際消費者權益日;3月22日,世界水日;3月28日,中小學生安全教育日。
四月份:
主題教育:環保教育
1.開展「環保教育月」系列活動,啟動「綠色上學行動」。
2.組織一年級和五年級隊員祭掃革命烈士墓。
3.組織社會實踐活動:春遊等。
4.在紅領巾廣場舉行「愛鳥護鳥」宣傳。
5.各年級開展「虞山文化研究」的中隊活動。
節日小貼士:4月5日,清明節;4月7日,世界衛生日;4月22日,世界地球日;4月24日-4月30日,全國愛鳥周。
五月份:
主題教育:「文化與藝術」風采展示
1.利用「五.一」節開展雛鷹假日小隊活動。
2.組織校「紅十字會員」參加紀念活動。
3.舉辦第十一屆校園文化藝術節。
4.少先隊課題「虞山文化」進行中期評估。
8. 青少年活動中心舉辦的鼓號隊表演的兩種隊形要求8行、12行時都是長方形,且行、列數都是偶數,問至少要有
24在當8為行的時候,列就只有3個了,所以不符合「
且行、列數都是偶數,
」這句話。你的主體思路是對的,只是粗心了,就是求最小公倍數:但是要考慮題目給的條件限制。望採納。謝謝
9. 鼓號隊花樣操
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看一下吧!我試過了,很好的!!!
我也是鼓號隊的!!+我的Q吧;569332304!~