① 公務員考試的活動策劃怎麼寫啊
先把活動流程寫出來啊
比如，有哪些活動，活動的意義，活動的流程，經費之類的寫出來就得了
② 公務員為他人提供策劃方案收取費用合法嗎
如果是為他人付出了辛勤的勞動，也得到了他人的認可，那麼適當收取相關費用是合理合法的。就算是公務員也一樣，他們的勞動和智慧也應該是有價值的。
③ 公務員面試之領導讓你策劃活動，你怎麼組織
活動策劃類在答題過程中需要做到以下三點，方能答出高分：
一是作答應符合實際工作情況;
二是作答內容應盡量全面具體;
三是作答切忌盲目追求「套路」。
我們一起來看下面這個例子：
例：我單位要組織舉辦「七一」晚會，領導交由你負責組織，請問你如何組織舉辦該晚會?
答：舉辦「七一」晚會是為了弘揚黨的精神、傳播革命精神和傳統文化，領導讓我組織這次晚會，我會這么做：1、制定晚會方案。我會會同黨委、宣傳部、組織部等相關部門擬定活動方案，方案包括晚會主題、地點、時間、場地，人員等。2、按照方案要求下發活動通知，要求各部門積極領悟晚會精神，積極組織晚會綵排，晚會形式應多樣新穎，包括合唱、小品、舞蹈、朗誦等。3、在各部門綵排過程中，要深入各部門進行檢查、監督綵排情況，並且在綵排過程中集合相關人員做好舞檯布置，包括舞美、音響、燈光、道具等。4、根據綵排進程做好突發情況預案，防止意外狀況發生。5、在正式演出之前邀請單位領導和各部門負責人參加，並邀請單位領導致詞，做好全程錄像，可在節目開始前請主持人進行抽獎活動，活躍現場氛圍。6、可在演出結束後角逐出一、二、三等獎，並請領導頒獎，獎勵演出人員的辛苦付出。7、做好此次活動的總結，將解決不足之處的方案匯集在冊，做好收尾工作。
總結：開始作答時，可用論述該活動的意義作為開場白，然後自然過渡到具體的活動策劃內容，注意以上三點高分作答注意事項，相信在各位考生不斷練習和自我突破下可以成功「上岸」，實現公考夢!
④ 2018國家公務員面試：如何組織一場成功的會議
計劃與組織協調能力是國考面試中比重較大的測評要素之一，考生在處理這種類型的題目中的難點就是題目出題類型眾多，故而涉及的要素多而復雜。計劃與組織協調能力中常考的類型是調研、宣傳、活動類，這幾種類型的題目，考生訓練的多，已經較為熟悉。會議類的題目如何能夠抓住題目中的要點，為廣大的考生梳理答題思路，以便於考生提高做題效率。
一、會議類題目答題要點
1.會議的目的、意義
要做好會議的組織，以下幾個關鍵的要素不可或缺。首先是會議的目的及意義要非常明確，並可以會議的目的和意義破題開篇。
2.會議的人員
會議的人員不可單單只是涉及到會議的參與者，更重要的是需要注意會議的組織者，在會議的組織者方面，小型的會議我們可以設置專人專崗，大型的會議我們可以分設會務組、後勤組、安保組、接待組等等，不同的分組有著明確的分工，但是不要忘記會議主持人的挑選也是至關重要，會議中的主持人起到緩和氣氛，掌控會議進程的重要作用，所以面對主持人的挑選要求也可作為答題的要點略提及。
3.會議的內容
會議組織最重要的一個部分就是會議的內容，對於會議的內容方面我們其實可以劃分為會議的策劃以及會議的執行兩個部分。會議的策劃又可以細致的分成會議的准備和會議的分工。會議的准備中需要包含調查參與者情況、借鑒成功的案例、商討形成組織方案、制定會議的主題、確定好會議的時間、地點、方式、經費預算(一旦涉及到會議的經費預算需要上報領導審批)。而會議的分工部分就是將我們分設的會務組、後勤組、安保組、接待組所要做的工作進行專人轉崗的安排。比如後勤組做好會議所需物品籌備、會場布置、設備調試等工作;會務組負責邀請市內相關領導出席會議並請其做好發言准備、同時設計互動性強的小節目。
而對於會議的執行部分，實際就是會議的流程，你講如何開展這個會議，會議當中具體流程的安排是什麼你需要按照順序表達出來，這是內容的關鍵部分，也是考生能不能將會議設計的科學合理的體現。具體如何來按照順序表達，比如現在需要組織外賓突出貢獻座談會議，具體流程的安排就可以從會議進場開始：會議當天，由禮儀人員引領賓客有序就坐，以介紹本地經濟發展情況，外賓對城市發展突出貢獻的影像資料作為開場，之後請領導講話，感謝外賓對城市建設做出貢獻的同時，向有突出貢獻的外並頒發貢獻獎章。雙方就去年合作，未來展望展開友好會談，在這過程中可以穿插互動節目，邀請領導和外賓共同參與，使大家在歡樂的氣氛中增進了解。
4.會議的結束總結
會議的結束除了總結形成文字備案之外，我們也可以提供關於本次會議的紀念禮品，贈送給所有的與會者，並有禮儀人員歡送與會者立場，這個部分是需要我們去注意的。
⑤ 公務員面試：如何組織一場成功的會議
公務員考試面試，計劃與組織協調題之會議類題的答題要點：
會議的目的、意義
會議的人員
會議的人員涉及會議的參與者、會議的組織者。
1）在會議的組織者方面，小型的會議可設置專人專崗，大型的會議可分設會務組、後勤組、安保組、接待組等，不同的分組有著明確的分工。
2）其中，會議中的主持人起到緩和氣氛，掌控會議進程的重要作用。
會議的內容
會議的內容方面可劃分為會議的策劃（會議的准備、會議的分工）、會議的執行。
會議的結束總結
1）總結形成文字備案；
2）也可提供關於本次會議的紀念禮品，贈送給所有的與會者，並有禮儀人員歡送與會者立場。
公務員面試各類題的作答思路、解法及技巧或參考四川省公務員（面試）閱讀資料整理。
⑥ 公務員有沒有搞活動策劃的
公務員的工作沒有你說的只干一種類型工作的崗位，一般來說，低等級公務員的工作涉及到的事務性工作很多，有坐辦公室的，有做通訊員的，有時也常會因會議的召開而搞一些策劃，但並不復雜，不會只搞策劃。所謂動與不動，也不是每天都跑來跑去，也不會只坐在辦公室里，但有時會跟隨領導搞調研，也是天天下基層。公務員的崗位工作內容和類型很多，不同專業、不同崗位所做的工作也千差萬別，不可能用你的標准來進行分類。謝謝採納並給分。
⑦ 2019雲南紅河公務員無領導小組討論面試如何策劃方案
您好，很高興能回答您的問題，希望我的回答可以幫助到您
一、靈魂
策劃方案，你首先對要你要策劃的這個方案是想做些什麼、在做些什麼、要做到怎樣，然後，考慮達到這目的之步驟，每個步驟的環節和方方面面，寫策劃方案只不過是把以上這些設想詳細完整地落實到文本上而已。如果別人能按照你的策劃方案，不需要你的指點就能准確達到策劃方案想達到的效果，這就是一份成功的策劃方案。實際上可以看作是一個活動能夠展開的說明書。
二、大腦
策劃方案，需要一個比較強大知道思想，就是你這次活動的目的是什麼。我們所有的方案都是圍繞這個目的展開的。目的回決定你的整個方案的所有內容。而內容反過來又可以實現目的。所以目的的確定就必須要考慮活動的時代背景以及現實意義。可以說是指導活動展開的准則和思想。
三、肢體
策劃方案，最終的目的還是看能不能實現之前設定好的計劃，所以他也是方案的一個核心部分即你要做些什麼，這些東西相對來講比較固定，包含的內容也比較多，比如人員的選派，時間截點的設置，注意事項的考慮等等。
考生在面試時由於並不是一個人在戰斗，所以就需要事先要在頭腦中有個大概的邏輯結構，這樣才能在面試時贏得考官的喜愛。
⑧ 怎麼寫公務員培訓策劃書
您好，華圖教育為您服務。
您好一、培訓主題：培養優秀幹部，打造校園精英，構建和諧校園二、培訓名稱：福州大學學生社團聯合會第二屆幹部培訓班三、培訓背景：福州大學學生社團聯合會（以下簡稱校社聯）是在校黨委領導下，按共青團中央「一體兩翼」總體發展構想，在校團委的關懷指導下，對全校所有學生社團及其活動進行協調、管理、監督和引導的學生群眾性自治組織，是校團委聯系我校各社團的橋梁和紐帶，是全校所有學生社團總的組織與負責機構。校社聯近年來本著「展現社團風采，繁榮校園文化」的宗旨，在學校團委的領導下從無到有，從弱到強現在已經逐步的發展壯大，現擁有各類社團共57個、會員萬餘人。經過老師同學的共同努力，校社聯現在已經擁有包括科技類、學術類、公益類、藝術類、體育類五大類別的社團組織，涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。2006年校社聯工作重心全面轉向新校區，為校社聯總會，作為福州大學最大的一個學生組織，承擔著豐富學生課餘生活、繁榮校園文化的艱巨任務。搞好學生的綜合素質教育，發展學生社團事業，是一件具有長遠和全局意義的大事情。優秀的事業猶如一棟大廈，其棟梁就是一大批優秀的人才。社團和文化活動要想不斷發展繁榮，毫無疑問，就需要源源不斷的優秀人才來接力。而現在新學期伊始，一些協會新會長上任，缺少工作經驗，各協會之間的交流也比較少，由於一些原因我校的多數社團還存在著閉門發展、自我本位等現象，這樣不僅縮小了學生們的活動空間，同時也限制了社團之間學術、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學生社團向統一性、開放性、多樣化、質量型方面發展，進一步提高學生社團的活動質量，完善學生社團的自我管理，有必要組織一個培訓班。四、培訓目的：1． 集中整體優勢，發掘團體智慧，總結福州大學社團的歷史經驗教訓，針對當前社會發展形勢的變化、國家教育的時代革新和信息產業化等一系列迫切要求，結合我校學生社團當前的實際情況，在校團委的統一指導下，為我校在新形勢下的校園文化發展和學生團體組織管理提供新的理論探討和實踐經驗。2． 促進各個社團之間的相互交流與學習，為社團之間的交流與學習提供平台，為各個學生社團的發展提供更加廣闊的空間，使社團管理和相關人才培養機制逐漸走向科學化、規范化、系統化，促進我校社團品牌建設。 3． 發掘和培養一批在社團組織管理與社團活動策劃等方面具有突出才能和優異素質的骨幹人才，為我校社團文化建設打下堅實後盾，以推動其向更高層次發展，進一步繁榮、豐富校園文化，更好的促進我校精神文明建設，為我校「和諧校園」的建設打下堅實的基礎。4． 通過培訓與交流，提高社聯各部門部長、副部的工作與管理能力，有助於今後更好的服務社團，做強做大福大社聯。五、培訓組織機構：●主辦：福州大學學生社團聯合會●承辦：福州大學學生社團聯合會人力資源部●指導老師：黃國輝老師（共青團福州大學委員會組織部部長、 福州大學學生社團聯合會秘書長） 許長賓老師（福州大學學生社團聯合會副秘書長）如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
⑨ 公務員考試培訓營銷推廣策劃方案怎麼寫
現在培訓的推廣很難，不找到精準人群，想要找到人猶如大海撈針。
推廣計劃一定是線上加線下的，所以你既要對線上宣傳有一定的了解，還要對線下的宣傳方式有獨特理解。