⑴ 如何設計教師培訓方案設計
案例:
一、指導思想:
為了加快素質教育進程,提高全體教師,特別是青年教師實施素質教育的能力水平,我縣把教師培養的工作當作一項重要戰略任務來抓,努力使教師了解前沿理論動態,拓展新的教育基礎理論,擴大人文與科學領域知識面,學習並掌握最新的教育研究成果,研究學前教育教學活動的規律,增強專業技能。形成課程特色和自身教育教學專長。
二、培養目標和任務:
結合指導綱要,從實施素質教育的目標出發,更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎上,培養一批有較高的理論與實踐能力的骨幹教師隊伍。
三、培養對象:
全縣幼教工作人員,堅持政治上高標准,嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,為他們成長創造良好的條件,促使他們上一個台階。
四、具體工作措施:
(一)加強全體教師的思想建設,把師德修養放在首位。組織全體教師學習教育、德育綱領性文件,學習先進的教育理論,學習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養教書育人,為人師表,敬業愛幼,安心於自己的教育教學崗位的思想觀念。
(二)通過以老帶新結隊子,提高青年教師的業務素質。教師專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量,首先要提高教師的素質,因此,我們把青年教師的業務能力作為培訓重點。
(三)加強教科研培訓,提高教科研能力。鼓勵教師積極參與教育科研,引導教師結合自身的教育教學工作實際,開展教科研活動,展開教育教學的研究,學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。
(四)狠抓教學常規,在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導。
(五)做好其他人員的崗位培訓工作。後勤組做好保健醫生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓工作,緊緊圍繞教育教學中心工作,將提高服務質量,服務態度,服務水平作為重點,力爭使人員素質得到提升。 月份工作安排(主要安排培訓內容)
⑵ 教師培訓方案
以黨的教育方針、政策為指導,更新教師教育觀念,以解決學校教專育教學中存在的屬突出問題為突破口,注重理論與實踐相結合,提高全體班主任創新意識和創新能力,提高班主任培訓的針對性,從而促進我校班主任隊伍整體素質和工作水平的提高。
⑶ 希沃的教師培訓提升方案是怎樣的可以怎麼上課
希沃教師培訓提升方案,分為線上與線下兩種培訓方式。
線下培訓:由希沃金牌講專師、屬各地教學名師到當地,現場對教師進行信息化教學培訓,培訓內容主要為互動軟體、信息化教學硬體使用等。培訓結合實際應用案例進行知識點的傳授,讓教師更易懂。同時,按內容難易分為初級、中級、高級等層級,為對信息化教學熟悉程度不同的教師進行定製化培訓。
線上培訓:搭載在希沃學院、各地網路學習課程平台進行。教師可利用閑散時間,針對自己感興趣/想要提升的信息化教學內容、技巧進行自主學習。
⑷ 教師的信息技術應用能力提升的培訓內容和方式有何想
第、知識與能力面: 1.掌握教育技術基本概念理解其意義作用 專2.解信息技術與科整合屬基本概念 3.掌握教設計程及其關鍵環節 4.懂媒體特點解各類媒體教與支持作用 5.運用技術進行教形性評價、總結性評價教師信息技術應用能力 第二、程與面: 1.編寫習筆記准備傳中國校與友同事共享習中國空間辟友觀點專題志 2、完節課教單元、主題教設計並能夠據實施與展示、研討教 3.掌握析演示型教媒體特點提高實際教應用能力 3.運用文字編輯軟體編制用教文檔運用中國絡工具搜集教資源運用媒體工具offfice2003、windows畫圖、格式化工廠、聲影9.0等文本、圖片、聲音、畫等資源進行簡單加工處理運用簡單課件製作工具或中國頁製作工具整合教資源 4.使用用形性評價、總結性評價量規設計課堂教評價
⑸ 教師該怎樣指導學生學習培訓方案
通過培訓和跟崗學習,努力使本人在思想政治與職業道德、專業知識與學術水平、教育教學能力與水平等方面有顯著提高,能成為有一定影響的學科帶頭人和教書育人的專家。
一、嚴格要求自己,努力提升教師職業道德水準
做一名優秀的名教師首先要有良好的道德品質,積極向上的精神和堅忍不拔的毅力。在這方面我要嚴格要求自己,從每一件小事做起,培養敬業愛崗,為人師表和獻身教育事業的精神,提高自己的職業道德素質。加強師德建設,樹立崇高的教育理想。
二、努力提高教學效果,做到多反思,多實踐,多總結
1、 平時要謙虛好學,多實踐,多多鑽研課件製作的方法,努力掌握一種製作課件的方法,提高動手操作能力。
努力學習現代教育技術和手段,掌握和熟悉信息技術,運用多媒體教學,使課堂教學更直觀、生動,突破重難點,優化課堂教學,提高教學效率。
2、大膽創新與嘗試,提高閱讀時政材料和綜合探究的能力,激發學生學習政治的興趣,變苦學為樂學。
3、在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,優化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學後反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。
4、認真聽好課和評好課,爭取開發較多優秀課例,及時做好教學反思和總結。
三、優化教師知識結構,提煉教師教學風格
通過培訓和跟崗學習,加強對國內外教育教學理論的研究和學習,不斷豐富自己的理論知識和專業知識,並將理論、知識、技術融入自身教學實踐,提高從事教學工作的有效性;積極進行教學改革,提煉獨特的教學風格,展示教學研究成果,形成示範輻射作用。
四、提高教育科研素質與科研能力
1、
堅持不斷學習,提高教育教學能力。包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化後進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師「身教」的能力等。力爭多閱讀學校教務科教研室推薦的閱讀書目,特別加強對現代教育學、心理學的學習。因為有了理論的支撐才有底蘊,只有採用適合今天的學生的教育教學方法,才能取得好的教育教學效果。
2、 學習和運用發展性評價的理論及方法,採用多種評價手段,讓學生正
確認識自己,使學生得到發展,培養學生的綜合實踐能力。
3、做好課題研究工作,通過開展政治學科教學科研工作,進行反思和總結,對教學實踐中的鮮活經驗及時和認真地進行總結和提升。
⑹ 如何基於標准設計一下教師培訓方案
其標准教師培訓方案。其標准設計一下。其標准這個標准就是讓教師們。永遠都是那種可愛的教師。
⑺ 老師考漢字應用水平等級測試幾級幾等算合格
三級就可以了。
實用范圍
適用於各級政府部門、新聞出版單位、各級各類教育機構、其他事業單位和企業單位等錄用人員和核定在職人員資格,以及各級各類學校考核學生漢字應用水平。
適用於公務員、編輯、記者、校對和文字錄入人員,各級各類學校教師和學生,文秘及辦公室工作人員,廣告業從業人員,中文字幕機操作人員,以及日常工作與漢字應用緊密相關的其他人員;也適用於想要了解自己漢字應用水平和能力的其他人員。
漢字應用水平測試的實施,是國家繼普通話水平測試之後貫徹執行《中華人民共和國國家通用語言文字法》的又一重大舉措,將有助於提高國民的國家通用語言文字的規范意識和應用水平,對改善社會用字環境、促進社會進步和發展、弘揚中華文化等都具有十分重要的意義,並將產生深遠的影響。
漢字應用水平測試的內容:漢字應用水平衡量的是人在日常工作和生活中准確運用漢字的能力,因此,它首先不是識字量的競賽,而是著眼於人們在日常工作和生活中經常遇到的漢字應用問題。
其次,它也不是有關漢字知識的競賽,而是著眼於在實際應用中把握漢字形、音、義等方面的准確程度;再次,它也並不僅僅針對錯別字問題,而是從漢字的形、音、義和綜合運用等方面,全面衡量人掌握和運用漢字的水平。
漢字應用水平測試的題型:
第一部分:書寫填空題,根據語境、讀音提示填寫漢字,共30題。
第二部分:選擇題,在語境中判斷字形正誤,共40題。
第三部分:選擇填空題,選擇正確漢字填入句中,共10題。
第四部分:選擇題,判斷字音正誤或異同,共30題。
第五部分:選擇題,判斷字義正誤或異同,共20題。
以上內容參考:網路-漢字應用水平測試
⑻ 教師培訓計劃實施方案
自主學習、學會反思。在學習的基礎上,學會反思自己的教育觀念和行為。深化成功經驗,形成班主任工作個性風格。
⑼ 教師培訓計劃及內容
一、指導思想
以教師職業道德規范為准則版,加強教師職業道德意識。把更新師權德觀念、規范師德行為、提升師德水平作為重點;以《幼兒園綱要》、《指南》精神為主線,注重教師教育觀念的轉變與更新,突出教育科研能力的培養,形成實、活、新為特徵的教學氛圍,通過學習、實踐,加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解,營造良好的研討、學習氛圍。努力建設一支師德高尚、業務精良、充滿活力的教師隊伍。
二、培訓目標
1.以師德建設作為提升隊伍教育合理的核心。
2.加強教研工作的引領性,促教師專業化成長。
3.加大教師培訓力度,落實教師分層管理,促進教師全面發展。。
三、培訓內容與措施
(一)以師德建設作為提升隊伍教育合力的核心。
加強教師思想建設,做好師德承諾,切實把師德建設落實到保教日常工作中。
1.組織教師學習《幼兒園教師日常行為規范》、《十五不準》、《教師職業道德規范》,認真貫徹落實上級部門的有關要求,明確教師工作職責與行為規范。
2.認真落實《師德師風考核細則》,繼續將師德師風納入教師月考核重點內容,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規范。
⑽ 學生參加漢字大賽教師如何輔導
參加漢字大賽就是如果輔導試講相關的漢字,呃那些資料發到學生玩,利用課余時間進行學生進行培訓。