『壹』 最近，老闆讓我做一個最美員工的投票活動，第一次弄這個，怎麼弄啊，哪位大神呢回答一下。
你好，微信的投票功能不是很穩定，你可以試一試第三方的平台，我一般用全民微投票投票這個第三方平台，你只要按照平台上的步驟操作即可，而且是免費的哦，希望我的回答對你有幫助。謝謝！
『貳』 如果你是市政府的工作人員,領導讓你組織一次評選最美環保工作者的活動,你如何
領導派你來組織艾滋病預防和反歧視運動，你是怎麼組織的？(1)世界范圍的艾滋病流行嚴重影響了世界各國，特別是欠發達國家和地區的經濟和社會發展，近幾十年來艾滋病的社會經濟效益有可能嚴重削弱這些國家和地區的經濟和社會發展。艾滋病已經成為威脅人類生命和安全的主要殺手，而艾滋病患者因為疼痛和歧視而遭受巨大痛苦。因此，組織開展良好的艾滋病防治反歧視運動意義重大。(二)一籌劃階段: 就活動的主題、時間和地點、參加者詳情、協調部門、經費、人員選拔、形式、具體內容、應急方案等制定詳細計劃，報領導批准，並作出相應修改。2個准備階段: 提前協調各部門。成立工作組分工合作，募集資金，出版有關資料，選拔宣傳人員到公共場所進行現場講座和籌備講座，配備設備器材，聯系被訪場所的物業和街道，講解情況，購買小禮物，組織現場免費派發人員等。(三)事後做好善後工作。及時總結經驗教訓，並向領導匯報
『叄』 尋找最美代言人策劃方案
那得花很長時做出來的方案
『肆』 三牛精神人物評選活動方案
百花紛紛競開艷，師生翩翩歸校園。為進一步加強師德師風建設,規范教師的從教行為,著力打造一支師德高尚、理念先進、業務精湛、充滿活力的教師隊伍，3月1日，新學期伊始，漢陰縣初級中學組織全體教師召開了2021年春季學期師德師風建設專題會議。
會上，該校師德師風建設負責人組織大家認真學習了《安康市中小學教師從教行為「十禁止」》、《中小學教師職業道德規范》等有關文件，要求全體教師認真領會，增強教師的責任感、使命感和榮譽感，明確師德底線，進一步規范職業行為，鼓勵全校教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識和有仁愛之心的好老師。
該校負責人在總結講話中表示，2021年是中國共產黨建黨100周年，是「十四五」開局之年，全體教師要充分發揚「三牛精神」，甘為學生服務的孺子牛，爭當創新發展的拓荒牛，願做埋頭苦教的老黃牛。同時勉勵大家要傳承優良師德師風，深深紮根教育事業，不忘初心、砥礪前行，做「有內涵、有擔當」的最美漢初教育人。
一直以來，漢陰縣初級中學高度重視師德師風建設工作，始終把德師風建設作為提高教師素養、加強德育工作、促進教育發展的一個重要抓手。該校先後通過舉辦道德講堂、師德演講、師德報告會和「優秀教師」評選等形式，樹立愛崗敬業、教書育人的榜樣模範，極大地激發了廣大教師堅守心靈凈土、潛心教書育人的工作熱情，營造了風清氣正的教育環境
『伍』 怎麼做好如同最美商家評選這樣的活動策劃
首先要制定一個計劃，明確你的目標人群是誰，然後制定相關的策略，了解好活動對象的情況，才能評選出最好的。
『陸』 評選「最美職工」活動有何意義
全國最美職工的評選條件：（一）對黨忠誠，遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀，具有良好政治素養和職業道德。（二）立足崗位，爭先創優，在平凡崗位上默默堅守，敬業奉獻，成績突出，事跡感人。（三）刻苦鑽研，銳意進取，努力爭做知識型、技能型、創新型職工，在本系統、本行業、本單位具有示範引領作用。（四）圍繞中心，服務大局，在經濟社會高質量發展中充分發揮主力軍作用，做出積極貢獻。
『柒』 最美生活照活動策劃案ps處怎麼寫
2017年11月6日Cinemagraph需要讓靜止照片中某個位置以動態形式表現,其實是一個局部活動的 Gif 文件,通過視頻素材轉化而來。因此要想有動靜結合的畫面效果,在拍...
『捌』 店長如何管理員工積極提升業績急！最好有方案。。
店長怎樣去管理員工
店長是終端店鋪的管理者，是店老闆委派到一個終端店鋪負責的運營的人。他的任務繁重，概括來說就是完成公司制定的營業目標、實行有效的工作計劃。那麼如何來完成公司制定的營業目標，實行有效的工作計劃，就需要店長分解目標，從管理每天的營業活動開始。營業活動就是制定計劃、實施、總結的重復循環的動作。其實店鋪的營業活動，無論是按月、季度或年來計算，都應遵循計劃、實施、總結的程序。在這個過程中，店長要具有一定的管理能力，學會用「人」和「數字」來管理。
用「人」來管理
管理，簡單地說就是讓人把你想做的事情做好。在店鋪管理過程中，店長需要更多的夥伴來協助工作，更出色地完成工作，同時激發團隊成員的主人翁精神。在此環節中店長要注意：既要給下級權利也要明確責任。一方面讓下級充分發揮，完成交代的任務，一方面監督過程，給予下級指導、訓練、充分發揮人的作用和潛能。切勿凡事事必躬親。
用「數字」來管理
用「數字」管理是依據店鋪目標分解的數字來指導和考核店鋪的日常管理。店鋪也可以為各類時間制定一定的標准。比如：標準的時間分配要求員工的工作時間，60%花在售貨上，28%花在非銷售活動上，5%的閑散時間，7%的時間可以不在銷售場所。對這些標准時間的任何偏離，應當進行了解，如有必要，應當採取糾正措施。在店鋪的管理過程中，管理是個綜合的過程。管理手段亦應根據實際需求靈活採用不同的方式。
具有條理性、良好的時間管理能力、情緒管理能力
一個店長的工作內容非常龐雜，所以需要良好的條理性來保證本店各項工作都能有條不紊進行；需要有效管理自己的時間，保證工作效率；也需要有效管理自己的情緒，以積極應對工作和業績的壓力，保持整個團隊的良好狀態和氛圍
『玖』 如何寫一份優秀的活動策劃與執行方案
一、明確目標，並拆解目標；
二、制定推廣主題
三、確認推廣渠道
四、設計內容形式
五、安排推廣時間
六、計算預算分布
七、數據結果預估
八、安排執行負責人與驗收人
九、其他
十、總結與結果反饋