駐店輔導培訓方案介紹版

1. 求教育培訓機構有效的招生方案

說起比較有效的教育培訓機構招生方案，很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、內辦地面活動等等容。

現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。

建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。

除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套，建議機構交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，不然會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip，再去做後續招生宣傳。

2. 屈閣華剛(北京)企業管理咨詢有限公司怎麼樣

簡介：屈閣華剛企業簡介
屈閣華剛（北京）企業管理咨詢有限公司致力於從事汽車行業的專業培訓，倡導「咨詢式培訓」，即在全面了解企業現實的前提下，幫助企業解除發展困惑與疑慮，為企業制定個性化、系統化的解決方案。
首席銷售講師陳偉文，全亞洲汽車銷售冠軍，個人賣出近萬部汽車，被譽為「亞洲車神」。
在銷售一線奮戰三十年的他，積累了無數成功經驗。2006年他來到大陸，帶領屈閣華剛講師團隊幫助眾多汽車銷售顧問獲得成功。
首席講師蘇桔良具有三十年主機廠工作經驗，是具有服務及銷售雙經驗的實戰專家。他在台灣參與近百家企業的教練式培訓，在大陸完成了千場以上的課程培訓，學員遍布大江南北，被譽為「實戰之尊」。
陳老師和蘇老師率領屈閣華剛專家團隊，創造出菁英育才計劃等精品課程，已在百餘家企業使用，受到廣大汽車主機廠，經銷商的一致好評；透過專家診斷和駐店輔導，為奧迪、沃爾沃、納智捷、海馬等多家國內知名車企進行專業化服務，輔導案例無一失敗；獨創的A-STEP汽車網路商學院作為國內領先的汽車業在線培訓服務平台，致力於為汽車企業提供專業化的全員在線培訓方案。
屈閣華剛將用創新的精神為客戶提供對症下葯的綜合解決方案，用智慧的火光迅速點燃客戶的商業靈感。
銷售之神陳偉文
華人汽車銷售之神。曾任台灣匯豐汽車銷售員、4S店經理，並在此期間創造了單月賣掉200台汽車的銷售神話，現個人銷售記錄已近萬台，被譽為「亞洲的喬吉拉德」。陳偉文老師是一名從實戰巔峰走入課堂的傳奇銷售，他的現身說法比任何一本銷售書籍更具有說服力，車神的銷售技巧是技術更是高度，是經驗更是信念，所著《8860——亞洲喬吉拉德的售車傳奇》受到廣大汽車從業人員的追捧。
實戰之尊蘇桔良
在中華三菱任職期間，曾與其團隊創下了連續五年全台銷售量第一的記錄。在台灣中華汽車擔任過發動機廠工程師、車身焊接工程師、采購部副經理、采購部輔導組專案經理、服務部副經理、東南汽車銷售公司營運總監。在任職中興汽車銷售公司副總經理期間，提出概念車威虎「戰神」營銷方案，通過北京車展為公司接續贏得近五千台的出口訂單。創作的《把顧客找回來——顧客滿意的制勝之道》成為客戶滿意度管理的教科書。
法定代表人：劉冬瓊
成立日期：2010-03-10
注冊資本：2000萬元人民幣
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110105551378720N
經營狀態：開業
所屬行業：租賃和商務服務業
公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
人員規模：100-499人
企業地址：北京市朝陽區朝陽路69號1號樓5層1-0602號
經營范圍：企業管理咨詢;投資咨詢;教育咨詢;計算機技術培訓(不得面向全國招生);批發電子產品、計算機、軟體及輔助設備;組織文化藝術交流活動(不含演出);文藝創作;攝影服務;禮儀服務;會議服務;承辦展覽展示活動;設計、製作、代理、發布廣告;產品設計;電腦圖文設計、製作;企業策劃;公共關系服務;版權貿易;電影發行;電影攝制;廣播電視節目製作。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;電影發行、廣播電視節目製作、電影攝制以及依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)

3. 蘇桔良的基本介紹

具有多年總廠及經銷商現場指導實戰經驗。現任屈閣華剛（北京）企業管理咨詢有限公司總裁。 為汽車企業提供全方位人員培訓和駐店輔導。
屈閣華剛首席講師、總裁蘇桔良 ，曾為台灣的富本機械公司、宗儒橡膠公司、正新輪胎、梅捷電子公司、強盛染整公司、安泰人壽、新光人壽、安利公司、雅芳公司、扶輪社、鴻海集團、豐辰鎔利企業集團等數百家企業完成百餘場的教練式培訓
也曾為中國內地的數百家企業如：達豐(廣達)計算機、新海電子、招寶磁業、波導電子、寧波電子集團，江淮汽車、奇瑞汽車、青島福日汽車、中興汽車、東南汽車、上海晨光制筆公司、新京報業集團、復旦大學EMBA班、南京理工大學EMBA、一汽豐田、南方都市報、正通集團、龐大集團、海馬汽車、奧迪汽車、沃爾沃汽車、納智捷汽車、廣州汽貿集團、柏群電子、紅星美凱龍、TDK日本東電化等企、事業單位進行了千場以上的課程培訓。

4. 7十7加盟多少錢，怎麼加盟，給不給投資

加盟流程：
電話咨詢
加盟申請登記
訪問總部
基本資料、(加盟申請表)審查通過，加盟意願、配合意願、經營理念溝通，了解公司營運狀況及加盟初步事宜
訪問各餐廳
對加盟營運狀況自行評估
加盟資格復審
加盟條件、運作方式自行評估總部審核通過
簽定加盟意向書
解說合約，進行簽約儀式繳納履約保證金
店面評估
立地商圈市場調查、地點評估，確定店面
簽定特許經營合同
繳納加盟費 商標授權
加盟主教育訓練
經營理念研修，系列的管理理論培訓現場實務操作實習、測試
裝潢設計施工
確定店面設計方案、施工、裝潢現場指導設備進場定位
人員招聘/培訓
擬定招聘計劃、人員招募系統化理論/實踐操作/培訓
開幕
開店組進駐，協助展店、缺失修正
再教育
總部新產品開發，分店廚師回總部再受訓，新制度出台及時培訓

規模預估
項目 中型店 標准店 說明
總面積（平方米） 200-300平方米 300-500平方米 廚房面積按實際地理位置規劃，一般約為1/4的總面積。
店鋪概括 預估月營業額（約為萬元) 20-50(約萬元) 30-90（約萬元）
建議開在市中心繁華商業圈、商業混合較高檔區、或辦公樓大廈的地區尋找店面。
客單價（元/人） 9-18元/人 12-19元/人
台位 80-120 150-220
投資回收期（月）6-18 6-20
投資分析
總准備金（約萬元） 大約70-80萬 大約90-150萬
技術服務轉讓費、保證金及籌備整個餐廳直至開業所需投入資金，含投資款、房租和押金、第一批原物料等投入。（不含特殊費用如房屋轉讓費、房屋結構改造費等）
前期投入
技術服務
轉讓費 10萬 14萬 授權加盟者經營使用：「7+7」之注冊商標，技術資產：7+7總部負責加盟店開發技術、人員培訓技術、協助管理技術各項營運支持技術等工作。由加盟主一次性付清，永不返還。
履約保證金（含貨款押金） 4萬 5萬
作為雙方合作之基礎，履行經營合同約定義務之保證。合約期滿，將根據合約，如無任何違約、欠款、扣款事宜，無息退款。
設計開發費 1萬 2萬 新店設計繪圖開發，裝修設計等。
開店組駐店輔導工資及調派人員培訓期工作 大約4.5萬 大約5萬
開店組人員招募、開業培訓、開業技術輔導與開業安排；總部調往分店人員的工資返還，臨時人員調換工資返還等。
廚房設備 約16萬 約22萬 廚具設備、菜台設備等。
外場設備 約10萬 約13萬 桌椅、餐具、空調。
工程裝修 約16萬 約20萬 工程裝修物資及其它等。
開辦費 約7萬 約10萬 證件辦理及其它公共關系含消防和環保工程費用。
第一批原物料 約5萬 約7萬 服裝、印刷品、一次性用品、干貨調料等。
第一期店麵店租 約9萬 約20萬 半年房租
後期費用
月營業額 管理費 加盟者按每月營業額的大小支付給7+7總部管理費作為長期的人員支持技術、服務技術、享受各項管理支持的費用（以合同條款為准）。
總部每月派1-3人住店1-3天,隨機專案輔導所收取的輔導費、工資、差旅費、分店提供住宿。
1 18萬以下 3000元+月利潤1%

5. 有說知道靈山網路這個機構是幹嘛的···

靈山網路是無錫龍朝營銷策劃有限公司主打品牌，龍朝營銷策劃有限
公司成立於2011年5月25日，由五位影樓網銷一線實戰培訓老師共同組建。我們只專注攝影行業網路營銷策略研究與系統構建，在我們的辭典里沒有競爭這兩個字，只有創造力消失的時候才是競爭的開始。 靈山網路運用三維網銷培訓理念，幫助攝影行業做好網銷管理和網銷技能培訓，提升網路銷售業績。通過我們的網銷系統策略幫助企業建立4D運作方式既品牌覆蓋戰略、媒體資源戰略、系統化平台戰略、知識管理戰略。
經營理念
靈山網路—輕松網銷，瀟灑生活！
網路模式
主要針對婚紗影樓工作室網路營銷方法的輔導，網銷人員的培訓分為：基礎、中端、高級，網路同業聯盟全方位的輔導。在企業啟動網路營銷初級階段通常採用基礎型培訓，常見的輔導模式為集中授課式、軟體營銷式和駐店輔導式（執行顧問式）三種。 集中授課可以讓企業的人才得到一定的知識補充，軟體營銷可以使網路資源的管理更加合理化，駐店輔導式（執行顧問式網路營銷）可以讓企業在較短的時間內得到一定的知識提升。無錫龍朝營銷策劃有限公司在輔導企業網路營銷時，運用了三維培訓模式。 三維培訓模式： 一維 網路社區在線提問與解答、在線視頻學院學習、網路部門績效監督系統等。 二維 YY即時語音在線授課、QQ在線疑問解答、一對一電話溝通等。 三維 駐店輔導面對面（執行顧問式，即上門培訓服務）、小班制針對性培訓（根據每個人的特點制定學習方案）等。
運營策略
針對婚紗影樓工作室等網路問題進行輔導，跟蹤，遠程操作，並協助企業取得業績。為客戶提供優質的培訓資源與管理服務，力圖為管理者提供實用、高效、便利、輕松的培訓資源與深度服務，努力為客戶提供整體營銷解決方案。

6. 關於培訓班招生方案

關於培訓班招生方案，從招生活動目的、活動內容、活動宣傳、執行流程四個方面入手，給你提供以下這份參考模板：
一、活動目的
以在班老學員為主體，通過本活動，激發老學員帶新學員的積極性，達成暑期班招生的目標，並為秋季常規班的轉化打好基礎。
二、活動內容
1.活動時間：（根據實際情況自定義）
2.活動對象：在校老學員、外部意向客戶
3.活動規則：已經在本校入班學習的老學員，在活動期間，推薦新學員成功報名暑期課程，新老學員均可獲得豐厚獎勵。
（1）新學員第一次來學校，必須有老學員或家長陪同，新學員第一次來訪沒有老學員陪同，則不視為老帶新。
（2）新學員成功報名後，新老學員均可獲得20元獎勵金，獎勵金可抵扣秋季班報名費或兌換相應金額的禮品，獎勵金可累加使用，推薦越多，獎勵越多。
（3）老學員推薦來訪，但並未報名成功，新老學員都獎勵一個小禮包。
（4）活動結束後，對推薦新生人數最多的老學員，予以特殊獎勵。
三、活動宣傳
1.班級宣傳。在班級內組織獲獎獎品調查活動，邀請孩子們寫出3個自己最想要獲得的獎勵禮品，並根據調查結果確定活動最終的獎品設置。並告訴孩子們，通過自己的努力就可以獲得自己心儀的禮物。
2.簡訊、電話邀約。通過簡訊、電話方式，邀請老學員家長帶新學員上門。
3.家長群動員。
4.在學校前台等位置放置單頁、展架等宣傳品。
5.提前采購禮物，對於成功邀約的新老學員，及時兌現獎勵。可邀請新老學員上講台頒發獎品，並予以表揚和鼓勵，吸引老學員繼續邀約新學員來訪。
四、執行流程
1.老學員陪同新學員一同來到學校，找班主任老師填寫登記卡，班主任老師、老學員、新學員同時簽名。
2.新老學員攜登記卡前往咨詢台，提交登記卡給咨詢老師，並領取小禮包。
3.咨詢老師指導新學員填寫信息登記表，推進新生報名。
4.由咨詢老師向行政主管提交「老帶新學員審批單」，行政主管審核簽字。
5.新學員憑「老帶新學員審批單」和「登記卡」到前台辦理報名交費注冊。

7. 推車賣的匯光皇後鹵味長久嗎

這個得看市場需求了。

匯光皇後鹵味是武漢皇後大道餐飲管理有限公司旗下品牌，專注於鹵味熟食的菜品研發與銷售，自成立以來就一直致力於為追求健康飲食生活的人們提供優質的產品和服務，從而讓萬千家庭享受到合格的飲食生活。

匯光皇後鹵味在原汁原味的鹵菜文化基礎上，特別添加多種中草葯材，從而激發鹵品更非凡的味覺體驗，再以先鹵後炸的製作方法，使得產品不僅能夠充分保留食物營養，還能讓色澤更加誘人，因此俘獲了不少食客的味蕾。

同時該品牌還採用先進智能化設備，操作簡單，速度很快，在提高翻台率的同時也能增加客流量，而且還會為大家提供外賣服務，加上豐富的產品線，使得門店獲取了更好的經營。

匯光皇後鹵味靠譜嗎？品牌在製作的過程中是傾注匠心的，在傳承傳統工藝技術的基礎上還不斷的改良，促使它的口味更符合現代化的需求，而對於鹵味食品而言，食品的健康性就是比較重要，品牌為了提高產品的健康性，在製作時添加多種中草葯，從這樣的角度來看，匯光皇後鹵味是比較靠譜的。

8. 如何對新員工進行培訓，新員工培訓方案範本

範本如下：
一、目的:本方案屬於新員工入職制度之一,在於幫助新入職員工快速溶入公司企業文化, 樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質,為勝任崗位工作打下堅實的基礎.
二、 入職培訓共分為 3天 , 其具體培訓表如下:
第一天上午10：00——11：00的培訓內容
一、 培訓的紀律要求：
二、 培訓所需要的態度和培訓的意義
1. 培訓的態度：也許培訓真的很糟糕，也許真的對你的工作幫助不大，但你一定要記住：哪怕最「爛」的一堂培訓課，或最「爛」的一本書籍中，你也能發現最有價值的「鑽石」，關鍵在於你是否：用心「學習，態度積極。
心若改變，你的態度跟著改變。
態度改變，你的習慣跟著改變。
習慣改變，你的性格跟著改變。
性格改變，你的人生跟著改變。
2. 培訓的意義：
掌握相應的工作技能和服務利益，職業道德，從而勝任工作。
可學到新的知識，多獲得經驗，從而有機會提升。
堅持接受培訓，可減少工作中的安全事故。
可為增加收入創造條件（新、生手變為熟手，老手不斷更新工作方法，提高工作效率；提高營業收入增加自己的提成，獎金）。
會增強自身對勝任工作的信心。
增強工作能力，有利於未來發展。
三、 公司簡介：
「浪祺爾」品牌創立於年月日，
四、 香港浪祺爾服飾集團公司組織架構圖
五、 重慶公司組織架構圖：
企業文化
我們的使命：
我們的成功法則：
顧客的101%滿意
我們一切的收入都源自於顧客的惠顧。我們不僅能提供顧客所期待的產品，而且還能夠提供給顧客令人驚喜的額外收獲。讓每位光臨我們店鋪的顧客都能夠享受到101%滿意的「美食」體驗。
股東的信任
只有給企業帶來最佳的利潤，才能讓投資者願意支持我們成長，讓我們擁有更加廣闊的空間來實現自己的理想。
員工的誠實和責任心
誠實是為人之本，是一切道德的基礎；學習成長的動力來自於責任心。這是我們所有員工的價值觀。
合作夥伴（供應商）的全力支持
合作夥伴（供應商）為我們供應最合理價格的原料來實現企業的利潤，最佳品質的原料來滿足顧客對我們的需求。他們是我們市場開拓過程中的堅實後盾。
員工的誠實和責任心
相互信任
無論我們的員工來自於什麼不同的背景，相信所有人都是因為共同的目標走到一起，共同努力。
認同鼓勵
我們衷心為我們的同事獲得的成功而慶祝。
輔導支持
我們互相輔導、互相支持。我們首先肯定對方，再談如何做得更好。
務實創新
「務實」是我們獲得成功的堅實基礎，「創新「是我們從成功邁向成功的保障。只有做到這樣，我們才能不斷取得成功！
積極主動
我們以正面積極的態度看待問題，積極行動。我們痛恨官僚並避免一切無聊的事情發生。
力爭而合
通過建設性的班輪，不管相聚或分駐各地，我們都實現團隊合作。
追求卓越
沒有最好，只有更好。這樣我們才能不斷提高，交出一份份越來越好的成績單。
我們的服務格言：
永遠為顧客考慮更多——顧客也是人，他們不可能在任何時候都正確。但是，身為提供服務者的我們，一定要能夠體諒顧客犯錯一定有他的理由，把尊嚴留給客人，把「錯誤」（工作機會）留給自己，不斷的檢討改善，減少讓客人犯錯的機會，使得所提供的服務得以圓滿，讓客人真正享受到高質量的貼心服務，這也是我們所有工作的出發點。
我們的市場價值觀：
廖記棒棒雞就是劃算！——方便快捷、新鮮衛生、營養健康
劃算：「劃算「不代表低價，產品的競爭力也不完全來源於價格，低廉的價格不能代表高品質的服務。我們為顧客提供「物有所值，物超所值」的產品以及服務，讓顧客享受到高品質的「美食」體驗才是真正的價值所在。

9. 影樓定位為中高檔，從開始要注意哪些環節，店內營銷，網銷如何去做

鄭州易商抄網路專注於為影樓行業襲提供網路營銷輔導的全面解決方案，公司業務覆蓋：影樓網路銷售培訓、分期駐店輔導、各種企業網站建設、站點優化、網站維護、關鍵詞排名優化、網路推廣、線上活動策劃及危機營銷等業務。你可以去他們的網站詳細了解誒一下。。。這個是從網上復制的，希望對你有用。。。

10. 加盟威達仕整體櫥櫃能獲得什麼樣的支持幫助

1、建店支持
威達仕對於新店裝修費用補貼、廣告費用補貼支持400元—1000元/㎡；廣告費用支持為1：1方式進行補貼。
2、開業支持
威達仕總部設有專門人員為每個加盟專賣店免費進行展廳設計、樣品設計等工作，每個加盟店只要接受完專業培訓後可擇日開業，並給予加盟商策劃開業活 動方案及派送營銷人員駐店輔導。
3、培訓支持
威達仕總部對每個加盟店提供一系列有關產品、營銷、設計、安裝等方面的系統的培訓，每個加盟店的人員只要具備起碼的敬業精神，電腦基礎知識， 就能很快掌握相關的知識與技能。
4、營銷支持
威達仕總部對開業運營的每個店面提供不定期的營銷培訓，根據當地市場的調查情況策劃有效的營銷方案，如（小區推廣、設計師推廣、家裝公司合作，工 程業務等）。
5、推廣支持
威達仕市場部將定期與不定期對市場進行調研，不斷總結出更多行之有效的推廣方案，由區域經理到店指導並傳授給每個加盟店，同時根據加盟店實際情況 做相應的拓展方案，以及結合市場在全國強勢網路媒體廣告支持。
6、活動支持
威達仕營銷部將在315、五一、十一、元旦等重大節日策劃大型促銷活動，在促銷方案製作、宣傳物料設計由公司統一發放，並提供相應特價產品折扣支持。
7、管理支持
威達仕總部對每個加盟店提供專業運營管理模式，並贈送規范的《導購手冊》《產品手冊》《店長管理手冊》,將使加盟店能夠快速形成服務團隊。 。
8、品牌支持
所有加盟店都能充分享受威達仕統一的CI品牌形象和廣告宣傳所帶來的支持。
9、服務支持
出現售後服務的需求及投訴，威達仕總部設立有客服部團隊，我們將在24小時內給出讓您滿意的解決方案。 。