1. 信用修復專題培訓的內容包括什麼
關於進一步完善「信用中國」網站及地方信用門戶網站行政處罰申請培訓後可查看
信用修復流程以及常見問題解答申請培訓後可查看
關於對失信主體加強信用監管的通知 893號文申請培訓後可查看
守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度措施及其對各類主體的影響
2. 培訓方案包括哪些內容
以員工培訓方案為例，一份完整的員工培訓方案是在確定了培訓目標之後，進一步對培訓內容、培訓資源、培訓對象、培訓時間、培訓方法、培訓場所及培訓物資設備的有機結合進行設計和安排。
（1）培訓目標的確定：
確定培訓目標會給培訓計劃提供明確的方向。有了培訓目標，才能確定培訓對象、內容、時間、教師、方法等具體內容，並在培訓之後對照此目標進行效果評估。
確定了總體培訓目標，再把培訓目標進行細化，就成了各層次的具體目標。目標越具體越具有可操作性，越有利於總體目標的實現。
（2）培訓內容的選擇
一般來說，培訓內容包括三個層次，即知識培訓、技能培訓和素質培訓。
知識培訓是企業培訓中的第一個層次。
員工聽一次講座或者看一本書，就可能獲得相應的知識。知識培訓有利於理解概念，增強對新環境的適應能力。
技能培訓是企業培訓中的第二個層次。
招進新員工、採用新設備、引進新技術等都要求進行技能培訓，因為抽象的知識培訓不可能立即適應具體的操作。
素質培訓是企業培訓中的最高層次。
素質高的員工即使在短期內缺乏知識和技能，也會為實現目標有效、主動地進行學習。
究竟選擇哪個層次的培訓內容，是由不同受訓者的具體情況決定的。一般來說，管理者偏向於知識培訓和素質培訓，一般職員偏向於知識培訓和技能培訓。
（3）培訓資源的確定
培訓資源可分為內部資源和外部資源。內部資源包括企業的領導、具備特殊知識和技能的員工，外部資源是指專業培訓人員、公開研討會或學術講座等。外部資源和內部資源各有優缺點，應根據培訓需求分析和培訓內容來確定。
（4）培訓對象的確定：
根據培訓需求、培訓內容，可以確定培訓對象。崗前培訓是向新員工介紹企業規章制度、企業文化、崗位職責等內容，使其迅速適應環境。對於即將轉換工作崗位的員工或者不能適應當前崗位的員工，可以進行在崗培訓或脫產培訓。
(5)培訓日期的選擇：
通常情況下，有下列四種情況之一時就需要進行培訓：新員工加盟企業，員工即將晉升或崗位輪換，環境的改變要求不斷地培訓老員工，滿足發展的需要。
(6)培訓方法的選擇：
企業培訓的方法有很多種，如講授法、演示法、案例分析法、討論法、視聽法、角色扮演法等。各種培訓方法都有其自身的優缺點。為了提高培訓質量，達到培訓目的，往往需要將各種方法配合起來靈活運用。
(7)培訓場所和設備的選擇：
培訓場所有教室、會議室、工作現場等。若以技能培訓為內容，最適宜的場所為工作現場，因為培訓內容的具體性，許多工作設備是無法弄進教室或會議室的。培訓設備包括教材、模型、幻燈機等。不同的培訓內容和培訓方法最終決定培訓場所和設備。
總之，員工培訓是培訓目標、培訓內容、培訓資源、培訓對象、培訓日期、培訓方法和培訓場所及設備的有機結合。企業要結合實際，制定一個以培訓目標為指南的系統的培訓方案。
3. 公司企業培訓方案怎麼寫
完整方案通常包括抄以下幾個部分：
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培訓目的
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目標
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培訓內容
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參加對象
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培訓方式
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預算、費用
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培訓組織
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培訓後效果評估反饋
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培訓後效果跟蹤
不過一般都是由崇簡人文中心培訓機構提供方案。你只需要網上咨詢到他們就可以了
4. 失信企業信用修復流程具體是怎樣的以及怎麼去參加培訓
按有關規定，行政處罰信用修復的適用對象分為一般失信行為和嚴重失信行為。一般失信行為的行政處罰信息最短公示期為三個月，最長公示期為一年；嚴重失信行為的行政處罰信息最短公示期為六個月，最長公示期為三年。最短公示期滿後，失信主體可提出信用修復申請。特定嚴重失信行為的行政處罰信息公示期為三年，期間不予修復。
失信主體通過「信用中國」網站查詢企業信用信息，並找到具體行政處罰記錄，點擊決定書問號右側的申請按鈕，進入「行政處罰信用修復申請」頁面後，按程序提交修復材料。
一般失信行為申請信用修復的，可向信用網站或行政處罰決定機關提供履行行政處罰材料，作出信用修復承諾，經過核實程序後，在最短公示期期滿後撤下相關公示信息；嚴重失信行為申請信用修復的，除達到上述要求外，還需主動參加信用修復培訓，並由信用服務機構提交信用報告。
如何參加培訓：
失信主體可通過以下兩種方式參加信用修復培訓。一是公益性培訓班。由「信用中國」網站公益性在線培訓平台或全國各級政府部門舉辦的公益性信用修復專題培訓班，具體培訓安排詳見地方信用門戶網站。二是第三方舉辦的培訓班。由具備相關資質的「信用修復培訓機構」舉辦的第三方信用修復培訓班，具體培訓安排詳見機構門戶網站。失信主體可根據自身情況選擇。
5. 企業信用修復培訓包括哪些內容，哪些企業可以參加培訓呢
可以參照信用中國上面的《修復指南》，裡面把失信行為做了一般、嚴重2種分檔，然後嚴重裡面又細分了涉及一般失信行為和嚴重失信行為。如果是一般那一檔的，可以通過信用部門或者原行政處罰機關來修復信用。涉及的材料有《信用修復承諾書》、《行政相對人主要登記證照復印件加蓋公章》、《已履行行政處罰相關證明材料復印件、加蓋公章》等；如果是涉及嚴重失信行為的，那要修復起來要求就很多了，基本來說要通過信用修復培訓、做出信用修復承諾、還要進行修復評估等等一系列要求。
企業申請信用修復須履行政處罰決定，並作出信用修復承諾。一般失信行為申請信用修復的，可向信用網站或行政處罰決定機關提供履行行政處罰材料，作出信用修復承諾，經過核實程序後，在最短公示期期滿後撤下相關公示信息；嚴重失信行為申請信用修復的，除達到上述要求外，還需主動參加信用修復培訓，並由 修爾信 信用服務機構提交信用報告。
6. 公司企業培訓方案怎麼寫（範文）
企業培訓的課程內容很多的，要看你具體是要什麼方面的培訓方案？建議你咨詢成都大勢管理顧問有限公司，是專業的培訓和咨詢機構，培訓內容很多，涉及的領域廣泛，肯定有你們要的培訓方案內容，建議你咨詢一下他們，對你是有幫助的！
7. 如何編寫企業專項培訓方案
可以抄參考《企業員工培襲訓方案策劃》，按照這個模板看行不行。http://wenku..com/view/35a446e79b89680203d82538.html
8. 失信企業信用修復培訓班有多少課時，都是培訓哪些內容，去哪些機構培訓
屬地性培訓班出具的證明材料可用於修復行政處罰機構所在地產生的行政處罰專信息；全國性培訓屬班出具的證明材料可用於修復全國范圍內的行政處罰信息。
步驟一：進行信用培訓，考試合格後，申請信用培訓證明
步驟二：提供修復承諾書、行政相對人證照復印件、已履行行政處罰相關證明材料、信用培訓證明、信用修復申請書等相關材料，申請信用修復報告
步驟三：前往信用中國，查找相關行政處罰。將准備的相關材料上傳。
最終由修爾信失信修復培訓ban來進行培訓，匯法集團是國家首批綜合信用服務機構，國家首批可為信用修復申請人出具信用修復報告的信用服務機構，是國家發展和改革委員會國家信息中心信用信息共享單位，社會信用體系建設成員單位，政府行政許可和行政處罰信息「雙公示」第三方評估機構。