銀行迎新年會策劃方案

Ⅰ 求年會策劃方案

上網搜，網路「年會策劃方案」然後根據自己的情況改動下，（如果你付費，我給你一份詳細的方案）

Ⅱ 年會策劃方案詳細流程

1、賀歲大片《財神到》 錄制新年賀歲大片，拍攝《財神到》MV，集團CEO、領導、員工共同參與拍攝，這是屬於諾德人的首播賀歲大片！在驚艷的歡笑與掌聲中拉開新年晚會的帷幕。

2、主持人登場

介紹晚會內容及到場嘉賓

3、大事記—— 回顧發展，暢想未來

將素材通過膠片和舊電影的形式進行編輯展示，視頻特效和色調體現集團發展歷程。配合視頻特效和懷舊音樂，讓現場嘉賓和員工切身感受，回顧集團一年來走過的日子和征程。

4、代表致辭

集團CEO：重點在於表達知恩感、使命感、責任感，對企業員工貢獻的感謝及新年祝福。員工代表：重點在於對公司培養自己的感謝以及對未來的美好願景。

5、抽獎及頒獎

創意抽獎形式：現場搖臂抽獎，調動嘉賓及員工的互動性，活躍現場氛圍。製做新年頒獎片花，頒發年度獎項，激勵員工積極奮斗，也體現了公司的人文關懷，更增強了團隊的凝聚力。

(2)銀行迎新年會策劃方案擴展閱讀：

年會策劃重要要素：

一、主題：XXX公司年會盛典

1、策劃思路

2、活動主體

3、流程策劃

二、策劃思路

結合行業特徵以及LOGO主色調，比如盛典採用金色為主色調，搭配紅色，打造隆重大氣的年會氛圍。

三、活動基本要素

XXX年XX日

活動地點：某某國際俱樂部

邀請嘉賓：集團股東、領導、合作夥伴

活動人數：100-120人左右

活動形式：年會策劃盛典晚宴

活動調性： 創意、時尚、國際化

四、主要思想：

將匯聚和共贏兩個關鍵詞充分融合到盛典當中通過流程設計以及氛圍布置進行傳達，讓嘉賓和員工充分感受到XX公司融蘊含的 人文精神，也充分體現XX公司作為所有股東及員工的紐帶所帶來的無限價值。

Ⅲ 銀行周年慶典的策劃方案

你在哪個城市？我這邊有方案。

Ⅳ 年會策劃流程方案

年會方案我們大概分為三個方面，時間、預算和流程。整個策劃案的細節都是圍繞這幾方面作為核心點展開的。

在時間方面需要考慮的是，對參會人員來說是否方便，地點是否方便，時間是否充裕。一般來說本地年會比較方便，在物資、人員調配以及成本上，都能進行較好的把控。一般來說，需要至少提前一個月進行年會時間的確定和場地的預訂。

重點說一下預算，這也是籌辦組和老闆們最關心的。辦年會一般都是根據企業給出的預算，來做具體工作安排的。這個預算必須提前知道，不然後面的工作很難開展。預算一般是根據城市、年會規模、公司利益方面結合推出的。

在流程方面，年會籌備負責人需要協調各項工作的開展，督促工作按計劃進行。在年會人員安排方面，需要最晚在會前一周完成：參會人員名單、參與抽獎人員名單，統計並安排參會人員交通或住宿（如有需要）。

年會的終極目標是激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，並制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。希望今天的分享可以給大家帶來幫助，預祝您的年會圓滿舉辦！

Ⅳ 新年酒會策劃具體步驟，比如銀行界新年酒會的策劃方案

還可以增加一些時尚、高端的雞尾酒會或者花式調酒表演來帶動娛樂氛圍，也很不錯的哦，我之前參加一個朋友的酒會好像就是上海彩虹國際調酒服務公司他們來辦的，也不錯的。

Ⅵ 如何做迎新晚會策劃書

迎新晚會策劃書 即對迎新晚會進行策劃，並展現給讀者的文本。為了使活動有所依據，順利進行，制定迎新晚會策劃書是很有必要的，不止大學，每個公司總會有新人報道，為此迎新晚會策劃書應該說是比較常做的，需要策劃人員合理編輯，以便使晚會完滿的進行。 策劃書格式樣例： 一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如×年×月×日信息系×活動策劃書，置於頁面中央。 二、活動背景 這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述;具體項目有：基本情況簡介、主要執行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機。其次應說明問題的環境特徵，主要考慮環境的內在優勢、弱點、機會及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點放在環境分析的各項因素上，對過去現在的情況進行詳細的描述，並通過對情況的預測制定計劃。如環境不明，則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。 三、活動目的及意義 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。 四、活動名稱根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。 五、活動目標此部分需明示要實現的目標及重點(目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性)。 六、活動開展作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限於用文字表述，也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目，應按照時間的先後順序排列，繪制實施時間表有助於方案核查。另外，人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。 七、經費預算活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。 八、活動中應注意的問題及細節內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定 性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。 九、活動負責人及主要參與者 註明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人。 南昌大橋長陵互通處 為您提供宣傳機會。 以上為您介紹了迎新晚會策劃書的策劃方法，還有疑惑的話藿香深入了解您可以訪問 廣告策劃專題或者廣告專題頻道

Ⅶ 迎新晚會的具體策劃

08迎新晚會策劃案
一、整體情況
1、晚會主題名稱：
2、晚會目標：歡迎大一新生、融合師生情誼、展示計科系特色，擴大影響。
3、時間：2008年10月--日19：00——21：00
4、地點：學校操場
5、主辦單位：計算機科學技術與軟體管理學生會
6、協辦單位： 計算機協會、系團委、系青年志願者
7、晚會籌備工作管理方式：項目式管理
二、工作人員及項目組
1、工作人員：
指導老師：
總 策 劃：
導 演：
工作組委員：
2、項目組：
（1）第一項目組：節目組
組 長：
副組長：
組 員：文藝部、活動部、學習部三部部員
任 務：a、10月29日晚完成最後一次正規綵排；
b、10月30日早晨將晚會節目單報到學院並列印25份；
c、10月31日之前准備好主持人的形象設計及台詞；
d、10月30日晚上之前准備好晚會所需的一切服裝道具；
e、10月30日晚上之前聯系好演員化妝單位。
（2）第二項目組：商家組
組 長：
副組長：
組 員：網路部、外聯部兩部部員
任 務：負責系承諾給予贊助商的服務工作。
（3）第三項目組：禮儀組
組 長：
副組長：
組 員：秘書處、生活部兩部部員
任 務：a、10月29日晚上之前准備好請柬；
b、10月30日晚上之前送完請柬；
c、10月30日晚上之前挑選出六個女禮儀；
d、10月30日晚上之前准備好會場服務物品，如水杯、茶葉等。
（4）第四項目組：舞台組
組 長：
副組長：
組 員：體育部、文藝部、宣傳部三部部員
任 務：a、舞台搭建；
b、舞台燈光設備、音箱設備的安裝；
c、化妝室、換衣間的選制。
（5）第五項目組：機動組
組 長：
副組長：
組 員：分團委學生會的非演員部員
任 務：該組核心任務在於晚會期間，負責會場紀律維持、會場後勤保障以及處理緊急情況，保證晚會取得圓滿成功。
註：1、項目組人員的任務發生沖突時，要保障第一項目組的任務順利完成。
2、各項目組人員的任務發生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源；視情況可隨時啟用機動組。
3、各項目組現在正式成立並立即開始工作；完成任務後自動解散。
3、整體流程：18：50觀眾入場完畢、會場一切准備工作就緒
19：00開場舞
主持人宣布晚會開幕
領導致辭、4個節目
介紹公司及其產品
4個節目
活動、剩餘節目
主持人宣布晚會閉幕、觀眾退場（工作人員留下）
四、節目單
本次晚會共14個節目：
節目次序 節目名稱 節目類型 節目表演者
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
五、面向對象
1、本次晚會的面向對象以我院學生為主，面向全校學生；
2、屆時，將邀請我院全體領導和老師、學生處和校團委領導、各學院代表以及學校各學生組織負責人出席晚會。
六、資金預算
1、預算大概
用 途 金額（單位：元）
租用燈光設備
舞台背景布置
租用服裝
演員化妝
宣傳費用
購買請柬
小禮品
節目費
晚會道具
其他支出
總預算（合計）
2、單項預算表：（略）
七、資金來源
1、贊助商家及金額：
（1）
（2）
（3）
2、合作協議：
（1）
（2）提供展台一周；晚會現場宣傳。
（3）晚會現場宣傳。

八、附則
1、晚會會前及會中工作細則一覽表：
次序 工作內容 時間控制 負責人
1 發送請柬工作 30日完成工作
2 六個禮儀到崗 31日18：00完畢
3 會場伺服器具 31日18：20完畢
4 引領觀眾進場入座 31日18：50完畢
5 抽獎工具准備工作 31日17：00完畢
6 抽獎號碼發放工作 31日18：00開始
7 搬運學院器材 31日14：50完畢
8 借用所需工具工作 31日15：00完畢
9 舞台搭建工作 31日17：00完畢
10 燈光安裝調試工作 31日17：00完畢
11 音箱設備調試工作 31日17：00完畢
12 化妝室換衣間搭建 31日16：30完畢
13 化妝工作 31日16：30--18：10
14 服裝道具准備工作 31日16：30完畢
15 搬運桌椅及電腦 31日17：30完畢
16 背景布置工作 31日17：00完畢
17 贊助商的服務工作 31日18：00--18：40
18 贊助商接待交流工作 31日18：00開始
19 換衣間服務人員到位 31日18：50完畢
20 維持秩序工作人員到位 31日18：20完畢
21 舞台道具服務人員到位 31日18：50完畢
22 照相工作人員到位 31日18：20完畢
23 電線及器材看管人員到位 31日18：20完畢
24 預演節目准備工作 31日18：40開始
25 進出口控制工作 31日18：50開始
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註：1、各部長負責人代表自己所在的部；
2、各負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程。

2、晚會會後工作細則一覽表：
次序 工作內容 時間控制 負責人
1 所租服裝道具的整收與送還 11月1日送還
2 借用學校的服裝的整收與送還 11月1日送還
3 音箱設備的送還 結束立即送還
4 燈光設備的摘收與送還 11月3日送還
5 會場伺服器具及禮儀服裝整收 晚會結束立即開始
6 化妝間、換衣間的處理工作 晚會結束立即開始
7 台燈及背景布置處理工作 晚會結束立即開始
8 舞台拆卸工作 晚會結束立即開始
9 桌椅及電腦收送工作 11月3日送還學院
10 會場衛生清理工作 晚會結束立即開始
11
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15
註：1、各部長負責人代表自己所在的部；
2、晚會結束後立即開展清理會場工作；
3、各負責人完成自己的工作即可離開會場。
24、鼓勵晚會的工作人員大膽創新、獻計獻策、團結協作、奮力拚搏。
25、晚會結束後將對此次晚會的各項工作進行全面細致的總結

Ⅷ 郵儲銀行支行開展賀新年活動策劃

銀行的話來，首先您得把銀行自弄的喜慶洋氣。
新年活動：
首先確定活動主題，比如：新年大慶—榮諧郵儲
其次確定活動時間
然後是確定活動目的，例如：營銷為目的、普及銀行業務為目的
然後是活動方式，比如：活動期間來銀行存款多久怎麼存 然後送不同禮品，或者在銀行辦理各類業務，然後送不同禮品。禮品務求喜慶、時尚，與文化掛鉤。讓人們感受到你們的熱情與專業
最後是活動達到的效果:提高銀行知名度，吸引客流，增加人氣。
活動期間各部門協調配合，通力合作。最後總結活動效果。希望對您有所幫助。望採納。親

Ⅸ 最全面的公司年會策劃方案！

年會，年年不會，這不應該是我們的尷尬。都說要創新，到頭來卻沒有幾場真正創新的年會。述職總結、優秀表彰、年會晚宴，這些都是少不了的框架，關鍵全在「添肉」，如何讓她豐滿的恰到好處。
舉辦年會的成功要素
最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。
首先：要確定所舉辦年會的主題，然後圍繞著主題進行一系列的策劃。
然後：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。
最後經領導審核後，付諸實施和後期規劃指揮。
年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。
在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先後順序的幾個要素!
1、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好;
員工方：吃好喝好玩好早已過時，新的一年，他們期望的東西有沒有盼頭?這才是關鍵，穩定人心、凝聚力量、規劃藍圖，這更是精神盛宴。
2、年會主題
一場優秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依託。
大多數年會策劃人的初衷很簡單——提高內部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業形象，所以大多數人絕對會把主題定位「XX企業十年發展和成就」或「YY企業回顧過去、展望未來」等。
結果是以這樣生硬的主題為主軸，導致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業歷程回顧)、具體節目(集中在時間較長的領導講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。
事實上，如果把「樹立企業形象」等同於要推銷出去的產品，那麼最好的方法不是一味強調自己的產品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。
在這里表現為選擇的主題要能讓參會者產生情感共鳴。
比如
一家以女性職員為主的化妝品公match司要開年會：該公司就把年終會的主題定為「我是女人，也是職場人」，圍繞都市女性的職場和個人情感特徵展開，通過朗誦、專訪、情感互動游戲等節目形式引起參會者的情感認同，反響自然熱烈。
這里曼丁文化傳播提醒各位注意：通過「情感共鳴」製造主題時，還要match和公司本身的形象氣質符合。

Ⅹ 年會策劃方案

年會策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可專以找一個專屬業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。