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應急救援培訓方案

發布時間:2021-12-22 11:11:47

① 衛健系統應急救援隊伍建設培訓方案

② 企業安全管理人員應急救援技能培訓主要培訓哪些內容

企業來安全管理人員應急救援技能自培訓主要培訓內容包括:採用理論與具體案例相結合的方式,從應急管理、應急事故現場傷員緊急救護、危化品應急知識、應急救援裝備使用、案例分析及實操練習等方面,提高了應急救援人員的事故防範能力,
安全教育內容:
1、安全技能教育
(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能。
2、安全知識教育
(1)本企業一般生產技術知識.
(2)一般安全技術知識.
(3)專業安全技術知識。
3、安全法規教育
(1)國家安全生產法律.
(2)行業安全生產法規.
(3)企業安全生產規章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育

③ 創新消防應急救援教學培訓方式

隨著消防改革的轉型升級,對標應對「全災種、大應急」的職能定位,應急管理部消防救援局日益重視對於災難及突發公共事件的快速、高效應急響應。
著名的「黃金一小時(Golden hour)」理念闡述「意外災害事故後,創傷人員生存與死亡與否,以及身體是否存在不可逆性恢復取決於救助的黃金一小時」。
發達國家應急救援機構已十分重視現場急救知識、技能、組織實施的培訓,通過利用虛擬現實技術和多種形式的模擬模擬人,幫助學員熟練運用所掌握救治技術,快速准確地操作現場急救器材,科學合理地組織實施救治工作,取得了較好的培訓效果。
目前,我國現場急救培訓工作在醫療、消防行業也越來越受到人們的重視,但培訓方式和內容還遠遠不能適應快速發展的社會需求,是相對一個薄弱環節。

1.消防救援人員對急救工作認知不足 近年來,多地政協委員提案中都有《關於開展公民急救知識和技能教育培訓的提案》的建議,其中都提出了要對消防、公安等主要行業群體開設中級救護培訓的措施。
提案指出,我國每年發生的突發事件高達上百萬次,而相當多的傷亡是因為沒有得到迅速有效的救治。
民眾普遍認為緊急救護工作主要是醫務人員職責,而民眾最大的義務是盡所能幫助傷員遠離危險源,或撥打救護電話。
然而,我國緊急急救服務體系尚不健全,120急救資源也較為短缺,等待專業人士到達前的時間才是救助成功的關鍵;如果參與第一處置的消防救援人員掌握了生命救護的黃金時間,可以大大提高被救者的生存幾率。

2.消防救援人員掌握的急救能力有限 消防救援人員知識技能儲備不足,無從下手,心有餘而力不足。
發達國家每3~5人中間就有1人熟知急救知識與技能,而我國即便是從事專業應急救援的消防人員對急救知識的掌握都比較膚淺,對於火災、溺水、觸電等危險性高的意外事故的處置應對能力欠佳。
應在一批特殊職業人群中,尤其是消防救援、公安警察、地鐵交通人員率先普及心肺復甦和四大技術等急救知識,以提高社會人群對災難事故和突發急病的應急能力。

3.急救風險高,影響救護者意願 救助人員需要承擔急救風險,因此對提供幫助產生較高的警惕性。
尤其社會中存在的一些不良風氣,嚴重影響了救助人員對風險的承受力。
救助人員在准備救助的那一刻產生了救護的顧慮,擔心承擔後果,害怕伸出援手,甚至不敢提供幫助。
因此必須將相應的急救技術固化形成一套專業、科學、標準的操作流程,使救援人員明確救助的評估、實施流程,掌握准確的動作手法和操作步驟,藉助一定的器材載體量化成效,通過考試考核取得具備相應的資質證照,保障自身合法權益。
來源:今日消防 (2020年11期)

④ 應急救援指揮人員需要培訓那些內容

哪方面的應急救援啊? 醫療的 消防的 礦山的 地震的? 你不會是全都想知道吧 那樣的話工程量就太大了。

⑤ 5、 應急救援都需要做哪些方面的培訓

1.應急管理法律法規和體系建設;
2.應急預案編制、管理和演練;
3.應急預案與應急資源管理資料庫;
4.危險源辨識及分析方法;
5.應急救援典型案例分析;
6.應急管理工作交流與座談。

突發公共事件應急處置與危機管理課程
1、突發公共事件應急處置與危機管理概述
2、應急法制建設
3、地方政府突發公共事件管理模式
4、應急預案編制
5、突發公共事件的心理危機干預
6、突發公共事件應急處置案例分析
7、突發公共事件中政府的公信力與輿論引導力建設
8、突發公共事件媒體應對案例分析
北京津同利亞科技發展有限公司,坐落在北京中關村科技園昌平園區。公司立足於應急管理平台的科學化建設、應急產品裝備的先進化研發生產和應急管理普及化、專業化、職業化的培訓 。為政府、企事業單位的應急救援指揮中心系統平台建設提供支持;為企業減低安全生產風險培養專有人才;為社會應急管理領域培養專業人才。公司將致力把我國應急領域建設成為國際同等水平。
目前,津同利亞公司與美國、澳大利亞、歐洲、日本等國際上應急技術先進發達國家的高等院校、跨國公司、應急領域大型企業機構擁有多方位合作關系。公司在應急培訓方面,著眼國際格局,不僅擁有國內一流師資,且與國際先進的安全教育機構緊密合作,擁有完善的專業培訓體系,力求打造國內金牌應急培訓課程。公司堅持以《國家應急預案》為指導思想,為政府搶險救災和企業事業單位的安全生產提供全方位的服務。
公司以客戶的需求為己任,以提供一流的技術、一流的設備為目標服務於客戶,同時最大限度地承擔公司應盡的社會責任。

⑥ 應急預案培訓的主要內容包括哪些

應急培訓的基本內容

基本應急培訓主要包括以下幾方面:

1、報警。內

2、疏散。

3、火災應急培容訓。

4、不同水平應急者培訓。

在具體培訓中,通常將應急者分為5種水平,即初級意識水平應急者;初級操作水平應急者;危險物質專業水平應急者;危險物質專家水平應急者;事故指揮者水平應急者。


(6)應急救援培訓方案擴展閱讀

應急預案的體系構成:

1、綜合應急預案

綜合應急預案是從總體上闡述事故的應急方針、政策,應急組織結構及相關應急職責,應急行動、措施和保障等基本要求和程序,是應對各類事故的綜合性文件。

2、專項應急預案

專項應急預案是針對具體的事故類別(如煤礦瓦斯爆炸、危險化學品泄漏等事故)、危險源和應急保障而制定的計劃或方案,是綜合應急預案的組成部分,應按照應急預案的程序和要求組織制定,並作為綜合應急預案的附件。專項應急預案應制定明確的救援程序和具體的應急救援措施。

3、現場處置方案

現場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施。現場處置方案應具體、簡單、針對性強。現場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制,做到事故相關人員應知應會,熟練掌握,並通過應急演練,做到迅速反應、正確處置。

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