⑴ 一般的活動策劃方案怎麼寫具體點的。
首先大標題,接著是副標;主辦方,承辦方
一、活動目的
二、活動對象
三、活動時間
四、活動地點
五、活動准備工作(要詳細)
六、時間安排表(看情況決定要不要)
七、宣傳方式
八、活動流程(越詳細越好)
十、資金預算
假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標准,參賽要求
你好，有範文，你參考一下吧
勤工儉學獻愛心活動策劃書
一、活動宗旨:
為了響應省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養大學生的實踐能力，我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。
二、活動策劃組：
總策劃：梁主任
副策劃：陳 建 劉益軍 孫 勇
審核人：李智輝
負責人：數字自動化系學生會
三、活動方式：
1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨，學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。
參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。
家教對象為初中生全部課程。
2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. 沐林公司以獻愛心為宗旨，讓美食遍布社會，愛心溫暖人間。
4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。
四、活動時間計劃：
1. 本次活動計劃開展一至兩個月（從9月20日起至11月20日截止）
2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。
五、活動人員安排：
1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。
3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。
5. 活動傳單由網路部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團，團總之及各部部長負責。
7. 傳單發放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。
9. 家教情況由生活部和體育部負責。
六、活動總結：
活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導，系主任，沐林公司負責人員及相關家長參加。
勤工儉學活動策劃書
一． 活動背景
社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務社會！
二． 活動意義
通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平台。同時是他們從小事做起，為適應未來社會培養責任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。
三． 活動時間
每周星期六或星期天以及法定節假日。
四． 活動內容
針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，並派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，並監督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的目的。
五． 活動主辦單位
江西理工大學應用科學學院
六． 工作安排
1． 根據需要，院學生會實踐與就業部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經驗的學生，組成服務團體。
2． 與用人單位達成配合協議，並簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務，並以雙方主要負責人為法人代表和聯系人。
3． 工作時間一般定在節假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4． 每經過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。
5． 參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度，必要時佩帶工作證。
6． 在校內外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。
七． 相關人員：
1． 具體實施部門：實踐與就業部
總調度：劉紅（部長）
主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長）
總策劃：王偉（委員）
八． 活動事宜
1． 每個走上崗位的人，必須經過實踐與就業部面試篩選，並登記其真實資料，確保工作人員的素質，確保其勝任工作崗位，並且在一定程度上為其行為負責。
2． 此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。
3． 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質量。學生幹部做好登記、監督工作。
4． 為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關系。
⑵ 慶祝電力公司十周年的文章
祝公司成立三周年
活動主題：****
活動要點：
1、會議場地 ：符合行業及公司形象，檔次高，交通便利，距離公司較近，功能齊全。
2、主持人選定 ：具有一定知名度，形象良好，主持風格適合節日氣氛。
3、邀請：相關業界人士 社會上或行業內具有一定影響力的人士，以及業界合作夥伴和公司領導。
4、邀請媒體：基於公司所在的行業性質和服務內容。
5、計劃邀請： 大眾類刊物、報紙3—4家
6、廣告發布：為提高公司知名度，樹立企業形象的角度出發，在發布公司慶典廣告時，盡可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。
發布時間為：慶典日或前一天。
7、會場設計布置：設計布置應將周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現行業特色、公司形象的整體風格中去。並為了對到場人士和通過媒體對公眾達到最大程度的公司信息傳達，可在接待台、會場中的抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印製公司LOGO、企業口號。
A、背景板：必備元素為活動名稱和公司LOGO，企業口號。整體設計將符合公司一貫風格，並要極力體現3周年慶典的節日氣氛。
B、慶典揭幕形式：國標舞蹈在舞池中從開始一直到主持人宣布活動開始。
C、活動流程：
1、17：00媒體記者簽到、遞名片；把新聞通稿發給記者；
2、17：40嘉賓持邀請函有禮儀帶入會場在特定場所簽名、入座同時舞蹈人員在舞池渲染氛圍，餐桌上酒水
3、18：00正式開始，主持人上台舞者下台，歡迎到場來賓，宣布慶典開始和接下來的節目。
4、18：10 公司總裁宣布慶典揭幕式開始；公司總裁發言；
5、全體嘉賓共舉杯祝賀
6、18：20節目表演
7、主持人宣布第一場頒獎開始（騎士獎），介紹獲獎嘉賓，回顧嘉賓的過去，有主持人宣讀或看視頻，
8、獲獎嘉賓以表演的方式上台，同時主持人邀請頒獎嘉賓上台頒獎，回座，獲獎嘉賓發言。
9、節目表演，
10、主持人宣布第二場頒獎開始，
11、19：30主持人宣布獲獎嘉賓，獲獎嘉賓上台
12、19：40主持人介紹頒獎嘉賓，頒獎嘉賓上台
13、頒獎人為獲獎人頒獎，一起合影一分鍾後頒獎人回座
14、19：50獲獎人分享獲獎感言
15、發言完畢後，全體嘉賓起立舉杯共賀
16、獲獎人回座
17、節目表演，歌曲，舞蹈
18、企業總裁合夥表演
19、主持人宣布第三場頒獎開始，（俠骨柔情獎）看一段視頻（生活中的一些細節，電視節目上的一些言語表情等），後引出開獎嘉賓，看一段視頻一一揭曉獲獎人，
20、主持人介紹獲獎人上台，介紹頒獎嘉賓上台頒獎，頒獎完畢後獲獎人留台，分享獲獎感言，回座
21、邀請總裁夫婦上台做小游戲（抽紙條，寫的身體部位表達出最濃後的對對方的愛）
22、邀請嘉賓揭曉下一個獎項，（最書生意氣獎），視頻的方式揭曉獲獎嘉賓，一一邀請上台，再邀請頒獎嘉賓上台頒獎，獲獎嘉賓留台，分享獲獎感言，
23、主持人邀請開獎嘉賓開獎笑傲江湖），視頻的方式一一介紹出獲獎嘉賓，邀請獲獎嘉賓上台，邀請頒獎嘉賓頒獎，獲獎嘉賓留台分享獲獎感言，回座。
24、節目表演，歌曲，歌曲
25、主持人宣布：舞會正式開始，探戈表演，
26、邀請三位總裁進入舞池作領舞，其餘每位嘉賓邀請一位舞伴，在舞池跳舞，
27、舞會結束
28、慶典結束
准備工作：
1、工作內容、日期、預定會議場地：12月13日——12月15日
2、選定主持人12月14日——12月16日
3、設計製作請柬及公司宣傳單頁 12月15日——12月17日
4確定邀請業內嘉賓名單，並開始邀請 12月16日——12月18日
5、確定邀請媒體名單，開始邀請 12月16日——12月18日
6、禮品設計與製作12月15日——12月23日
7、詳細的會場活動方案、新聞稿以及發言稿的完成 12月18日——12月23日
8、請柬的發送12月19日——12月22日
9、會議現場的設計及部分製作12月24日——12月27日
10、嘉賓與記者的確認12月26日——12月27日
11、場地與酒席的確定12月28日
12、廣告投放 12月29日
13、會議現場的布置安排 12月30日
14、慶典正式開始 12月31日
費用預算：費用項目、金額、場地 70000 ；主持人邀請 3000 ；廣告 60000 ；新聞稿件發布 35000 ；獎品 55000 ；現場布置 7000； 器械租用13000 ；會議請柬製作 5000 ；用 餐（另計）
共計：24.8萬+用餐
某超市開業周年慶典企劃案
第一部分 周年慶活動主題
我超市自2004年7月28日開業以來，在領導們的帶領下，經公司全體同仁共同努力，一年來取得了令人矚目的成績，從銷售業績到商業形象都得到了陽泉市民的認可。在陽泉新世隆開業一周年之際，我們懷著激動的心情，充滿信心的姿態為其舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。
為此主題暫定為歡天喜地賀店慶！
第二部分 周年慶典籌備方案
一、 周年慶活動時間（略）
二、 成立周年慶典活動組委會（略）
三、 關於店慶系列活動工作的安排
四、 周年慶活動全體員工動員會
第三部分 周年慶慶典儀式安排
周年慶慶典儀式
活動時間：2005年7月28日上午8：00
活動地點：超市廣場
參加嘉賓：所有邀請嘉賓由公司外聯部負責（7月20日提供）
參加人員：公司經理、市委相關領導、超市全體員工
慶典儀式總負責：（略）
司 儀：（略）
慶典儀式准備工作及安排：
部門具體工作完 成 時 間 負 責 人
人資處 負責主席台桌子的落實 7月28日7：30前 人資處
處長
負責活動簽到工作 7月28日
來賓簽到席擺放、簽到用品（筆紙）用品 7月27日前
禮花及鞭炮的購買 7月27日前
企劃處 負責儀式當天背屏布置及音響 7月28日7：30前 行政部
經理
負責聯系威風鑼鼓隊 7月28日7：30前
負責活動當天拍照工作 7月28日
客服處 及時宣傳店慶相關內容 7月5日—8月5日 客服經理
負責活動禮儀工作 7月28日
負責來賓簽到工作 7月28日
負責儀式當天的慶典音樂選典 7月27日前
外聯團購部 邀請嘉賓並發放請柬 7月25日前 團購部
經理
與工商局及相關部門聯系
負責邀請與我店同慶的孩子家長 7月27日前
商品部 恭賀條幅（待定） 由企劃規定尺寸供應商提供條幅 7月25日
懸掛到位 商品部
經理
由供應商出錢，企劃統一製作條幅
與企劃處同共完成慶典當天廠商活動的場地劃分 7月27日前
防損部 會場治安及員工列隊帶隊 7月28日 防損部
經理
開店後賣場的整體防損及人員安全 7月28日
負責當天鞭炮的燃放 7月28日
工程處 負責恭賀條幅的懸掛 7月25日 工程處
處長
負責刀旗的懸掛 7月27日
負責活動當天舞台搭建 7月28日
負責活動當天電源及相關後勤工作 7月28日
負責活動結束後的收尾工作 7月28日
保潔處 負責活動場地的清潔工作 7月28日 保潔處
處長
配合各處做好活動結束後的收尾工作 7月28日
慶典儀式現場布局：（略）
慶典儀式流程（暫定）：
7：00由保潔處對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內確保沒有雜物
7：30布置慶典儀式台，及音響設備安裝到位
7：30所有工作人員及相關人員到位
7：40鑼鼓隊到位，鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位
7：50開始播放慶典音樂
7：55參加慶典儀式人員全部到位，並列隊完畢
8：00主持人宣布儀式開始
8：01員工方隊晨訓（訓詞、店歌）
8：10總經理講話
8：20市領導代表講話
8：30為與我店同慶一周生日的孩子家長發紀念品
8：40慶典儀式結束
8：40燃放禮花、禮炮
8：50各部門員工帶回賣場
9：00開門營業
9：00場外文藝演出准備、廠場促銷活動准備
9：30軍樂隊、鑼鼓隊停止奏樂
9：30場外文藝演出開始、場外各類促銷活動開始
（聯系社區老年文藝表演）演出時間待定
費用預算：（略）
第四部分 周年慶促銷方案
A、 店慶前期
a、 海報規格：16K*8P
b、 海報數量：30000份
c、 海報促銷時間：2005年7月5日——7月20日
d、 海報要求：一級商圈、二級商圈為主要發放對象
e、 商品要求：（略）
f、 費用預算：（略）
B、 店慶期間
a、 海報規格：8K*8P
b、 海報數量：40000份
c、 海報促銷時間：2005年7月21日——8月5日
d、 海報要求：除突出店慶外，要有明顯的標識（如換購商品標識、驚爆價商品標識等），並且本次海報上面要有「折價角」。
e、 商品要求：（略）
f、 費用預算：（略）
（註：所有海報商品要在海報開檔前15天准備完畢）
第五部分 周年慶活動方案
A、 慶典活動一 、「我與世隆共成長」員工有獎徵文暨員工演講比賽
活動時間：
投稿截止時間：2005年7月19日
演講比賽時間：（待定）
公布頒獎時間：2005年7月25日
參加對象：超市內所有員工
活動要求：
a、 文章必須緊扣「我與世隆共成長」為主題；
b、 文體不限，字數不限；
c、 獎項設置（略）
d、 投稿地點：人力資源處
e、 評比規則：由人資處定
活動組織：由人資處負責，各部、處配合
費用預算（略）
B、 慶典活動二、歡天喜地賀店慶員工聯歡晚會
活動時間：2005年7月25日晚8：00——10：00
活動組織時間：從即日起至7月20日
節目確定時間：7月22日
活動地點：超市廣場
參加人員：超市所有人員
負責組織部門：人力資源處
主持人：（人力資源處安排）
會場布置：
a、 企劃處：負責聯系背屏、燈光、音響
b、 工程處：負責舞台搭建、電力供應
c、 防損部：負責整體活動的現場秩序及人員安全
活動內容：
a、 文藝匯演
b、 有獎徵文及演講比賽頒獎
費用預算：（略）
C、 慶典活動三 、今天我生日——同賀生日送蛋糕
活動時間：2005年7月28日
活動內容：
a、 凡2004年7月28日出生的孩子，可憑出生證領取價值15元的 小蛋糕一個（約10張）；（在7月27日前外聯團購部負責聯系與我店同慶的孩子家長）
b、 凡7月28日出生的顧客，可憑身份證到新世隆超市總服務台領取生日賀卡一張前100名（3元/張，計300元，）當天前10名顧客可領取價值30元的蛋糕一個。
活動組織（略）
費用預算（略）
D、 慶典活動四 、獻給最可愛的人——八一建軍節促銷活動
活動時間：2005年8月1日
活動內容：活動當天，憑軍人有效證件，一次性購物滿50元，可領取價值10元的紀念品一份！
活動組織及相關部門：
a、 企劃處：負責本次活動的策劃工作
b、 客服處：負責本次活動贈品的發放、登記工作
c、 商品部：贈品的提供
活動贈品：禮品待定
費用預算（略）
E、 慶典活動五、與最可愛的人同慶——慶八一建軍節文藝演出
活動時間：2005年7月31日上午
活動地點：某部隊
活動目的：提高超市的影響力與知名度
活動內容：
a、 為慶祝建軍節78周年，我超市可與某部隊聯系共同來慶祝；
b、 此次活動我們可從員工晚會中（在不影響賣場營業的前提）選取一些好的節目來參加；
c、 同時可邀請銀河幼兒園為我超市提供兩——三個節目；
d、 邀請部隊的人員加入到這次活動中，可以自排節目五——六個；
e、 此次活動預計兩個小時。
活動宣傳及相關部門支持(略)
費用預算：（待定）
F、 慶典活動六 、第二屆消夏電影節
活動時間：2005年8月1日——8月5日
活動地點：新世隆廣場門口
活動內容：開展露天電影，一方面集居人氣、另一方面展現我超市服務社區的企業形象，為周年慶典整體的活動增氣添彩。
活動組織：由企劃處負責聯系。
電影播放內容：（待定）
費用預算（略）
G、 慶典活動七、開心購物新世隆
活動時間：2005年7月28日——7月30日
活動內容：為慶祝我超市開業一周年，在此期間凡來我超市購物的顧客，根據不同金額，可獲得一份價格不同的店慶一周年紀念品一份。（具體贈送辦法暫定）
購物滿88元者贈周年慶文化衫一件或周年慶帽子一頂
購物滿188元者贈太陽傘一把
活動組織及相關部門：
a、 企劃處：負責製作本活動的宣傳展板
b、 客服處：廣播宣傳、贈品登記
c、 商品部：負責各種紀念品的提供
H、 慶典活動八、百家廠商大酬賓
活動時間：2005年7月21日——8月5日
活動內容：聯系各大廠商攜手共同開展為期16天的廠商特價酬賓活動，以特價、贈送、文藝演出等各種促銷形式開展活動，補充店內的各項活動（吸引來客人數）有效提高銷售業績。
相關部門：
a、 商品部：在7月21日前統計出在廣場有活動的廠商；
b、 企劃部：根據廠商的活動安排時間和廣場位置；
c、 特別要求7月25日——8月1日要求廣場外都要有廠商支持的文藝演出或場外促銷活動，另申請公司7月20日——7月24日進行場外售賣活動。
第六部分 周年慶宣傳方案及相關內容
一、 周年慶宣傳方案（略）
二、 周年慶紀念品
a、 周年慶文化衫（分為兩種，分別為贈品及員工用）
b、 周年慶帽子（員工用）
c、 周年慶杯子（紀念品）
d、 周年慶太陽傘（紀念品）
三、 活動當天媒體支持
（另外，為了更好的宣傳我超市，建議在此期間開通購物直通車，方便礦區顧客來我超市購物。）
第七部分 周年慶裝飾方案
一、 場內裝飾方案（略）
二、 場外裝飾方案（略）
第八部分 周年慶總費用預算
再提供一個演出慶祝方案
主題：心系××、感××
——慶祝建廠十周年文藝晚會方案（你要修改
）
心系××、感恩××
——2006年度慶祝公司周年×××聯歡晚會總體策劃方案
目 的：為慶祝建廠××周年，弘揚公司企業文化、增強公司團隊凝聚力；答謝全體職員工的辛勞付出，豐富員工業余文化生活、培養員工以廠為家，敬業奉獻的××人精神，給大家一個互動交流的平台，一個展示自我風採的舞台，一個以「心系××、感恩××」為主題的聯歡活動，特借建廠××年，××公司擬舉行「心系××、感恩××」——2006年建廠周年慶祝大型聯歡晚會活動。
宗 旨：全員參與、共同娛樂。同心同德，團結奮進。
一、活動主題：「心系××、感恩××」
活動思路：弘揚企業與員工心連心、情同手足，感謝××給予全體同仁的恩惠，營造融洽的企業文化氛圍，共同娛樂宣揚××人風采和企業的精神風貌，體現人與人之間真摯的關愛。
活動原則：隆重慶祝廠周年志慶，表達職員工的「心」聲，表現企業與全體共同的水乳交融之情，源於××、還於員工。希望各部門都有精彩的節目參與，且要做到：
隆重不失樸素、簡潔更加清新，創新頗顯實力、青春兼具活力、感人不乏張揚、生動更具經典。
二、活動時間：
本次活動時間從2006年×月××日開始至××月××日結束，共進行××天。（暫定）
時間段為：一、××月××日為：晚會節目報名、籌備階段；
二、××月××日為：晚會節目選拔、運行階段；
三、××月××日為：晚會節目確定、排練、綵排、演出階段。
三、活動內容：（比賽暫定四大部分組成）
1、「心系××、感恩××」建廠周年節目主持人選拔大賽；
2、「我的風采」個人才藝展示大賽；(包括舞蹈比賽；演講比賽；小品、相聲、笑話娛樂節目比賽；)
3、「××之聲」卡拉OK歌曲比賽；
4、「心系××、感恩××」徵文比賽；
四個項目比賽圓滿結束後，匯集成「心系××、感恩××」——2006××年度建廠周年大型聯歡晚會活動。
（全部的比賽請詳見附件1—4比賽內容）
本次晚會，主要以喜聞樂見、以小映大的形式表現出全體同仁在××工作、生活的精神風茂，以娛樂來自大家，大家共同娛樂的方式進行此次晚會活動，各系統部門攜手共同承辦，HRA進行跟蹤、配合、協助的形式，為減輕各項比賽給各部門帶去時間上的影響，做到比賽與生產不沖突，要求參賽節目更要具備：
全員參與；主題明確；內容豐富；覆蓋面廣；真實可信。
四、組織結構：
為統一組織和協調本次聯歡活動各項工作，特成立「心系××、感恩××」——2006年聯歡活動籌備委員會，所有參與人員均為兼職，編制（暫定）如下：
1、主任委員：公司董事長及董事總經理
負責對活動方案的審批及資源提供保證。
2、副主任委員：×××××及各系統負責人
負責對活動方案的支持參與，及對下屬進行宣傳鼓動，工作的合理調配使參與活動之工作人員抽出時間進行准備。
3、執行組長：HRA總監
負責督促整個活動進程的落實以及與各副主任委員的溝通。
4、執行副組長：××總經辦秘書、××總經辦秘書、綠茵豪庭總經辦秘書
領導本部門負責整個晚會的跟進，內部溝通，確保晚會成功舉辦。
5、製作委員：（節目委員）××、××、××、××、××
負責晚會所有節目的編排、選擇、跟進，舞台規劃、字幕背景製作、道具准備，確保所有節目的高質量。
6、場地委員：××、××、××、××、××
負責晚會場地從准備搭建到事後拆除的全程管理，包括衛生、座位、音響、燈光、維護現場秩序等所有相關之事務。
7、內聯委員：××、××、××、××、××
負責節目進程中各環節聯系工作，包括服裝、化妝師、獎券、車輛安排、內聯單、通知的起草、發放，節目排練的通知及通過口頭、書面、電子郵件等方式與各部門溝通。
8、後勤委員：行政主管、行政副主管負責所有相關後勤支援工作的處理，包括場地規劃確保晚會能順利完成。
9、文案委員：企劃專員、文宣專員
負責所有活動相關文案，包括張生發言稿、攝影、邀請函、感謝信、調查表等。
五、活動安排表：
活動日程表重點說明聯歡活動的日期進度，關鍵在於各部門的跟進以及對本部門節目的組織、編排、綵排。
日期 時間 內容 負責人
8月10日 10：00~12：00 「心系××、感恩××」
各主管及以上人員
8月16日 星期二 全天 整理安排所有上報節目 節目委員
8月17日 星期二 全天 整理安排所有節目
8月17日以後 准備、運籌階段
8月25日 主持人、卡拉OK、舞蹈選手確定 節目委員
9月10日 ××辭與主持人台詞的報批 主持人負責人
9 月1日~9月20日 每晚或業余時間 進行晚會節目排練 節目跟進人員
9月25日 19:30—22:30 文藝晚會綵排 所有相關人員
9月29日 星期四 10：00—12:00 全體工作人員及演員會議 執行組長
9月30日 星期五 19:30—22:30 「心系××、感恩××」
說明：以上內容現為暫定，如有變動，則另行通知，請關注公司的通知及內聯單。
六、 晚會節目秩序編排：（暫定）
序號 節目內容 備注
1 主持人宣讀開場詞
2 董事長致詞/並宣布晚會正式開始
3 舞蹈 ××
4 歌曲《××》 ××
5 《美麗的地方》傣族舞蹈 ××
6 抽出晚會幸運獎50名（之一） ××
7 兒童節目時裝表演 ××
8 《××》小品（一） ××
9 《健美操》舞蹈 ××
10 薩克斯《××》 ××
11 抽出晚會幸運獎50名（之二）
12 歌曲《××》 ××
13 游戲拋紅花或其它互動游戲 ××
14 《××》 ××
15 《××》 ××
16 《魔術》表演（二） ××
17 歌曲《××》 ××
18 抽出晚會幸運獎10（之三） ××
19 《××》舞蹈 ××
20 ××時裝秀
21 《××》
22 抽取二等獎
23 歌曲《××》 劉靜湘
24 《××》小品（三）
25 ××互動游戲
26 ××《拉丁舞》 肖義和
27 歌曲《××》 雷建明
28 抽取1等獎
29 少兒舞術 佳佳幼兒園
30 《感恩的心》20人大型舞蹈 各部門
31 全體節目組及演員同台合唱歌曲《同一首歌》全體謝幕 工作演出人員
（說明：以上內容為暫定，如有變動，請關注其它通知）
七、工作分工：
1、 領導邀請。負責人：執行組長
2、各種比賽頒獎籌備工作。負責人：內聯委員
3、節目篩選、排練及表演。負責人：執行副組長、節目委員
4、文藝演出及舞台搭建、舞台裝置。負責人：場地委員
5、場地安全、保衛、交通疏導、消防保障。負責人：後勤委員、保安隊長
八、 晚會程序：
1、 集體歌伴舞中（或在閃爍的燈光中及有彩條等道具中）主持人出場開場白5-7分鍾；
2、 董事長、總經理致辭；3分鍾；
3、 各文藝節目演出；
集體演唱《同一首歌》後全體演員和工作人員謝幕。
九、經費預算：共計人民幣26060元
項目 明細 單項預算/元 預算名額 總預算 備注
國慶晚會節目評比 一等獎 500 1 500 因是團體項目，固以現金形式設獎
二等獎 300 2 600
三等獎 200 3 600
紀念獎 100 6 600
現場抽獎（先小獎後大獎的方式） 一等獎 手機1部 1 1000 （彩屏手機1部）
二等獎 小靈通 2 600
幸運獎 50（禮品） 20 1000
熒光棒、小喇叭、煙花 營造氣氛 2000 1 2000
獲獎證書及獎品 獲獎節目 72 30 2160
舞檯布置 舞台效果 5000 1 5000
計件員工補助 員工補助 50 50 2500
工作人員聚餐 10 100 1000
演出人員紀念品 10 80 800
服裝道具化妝 2000 1 2000
外請幼兒節目及指導 2000 1 2000
部分節目預賽會場布置 200 6 1200
禮花 500 1 500
其它雜項 2000 1 2000 游戲獎品
總預算 26060
⑶ 有什麼新穎活潑的活動宣傳方案嗎
活動復分幾種:
一、實制體的活動，現場秀，這樣的活動具有區域的特點，只要利用當地媒體就可以得到好的效果；要善於造勢；
二、網路活動，這樣的活動是針對全國，甚至是世界的，所以要在門戶型的網站進行，這樣的費用也相對很高的，建立QQ群，在各種論壇，最好是相關的論壇，可信度高的論壇進行廣泛宣傳；雜志上也可以發一些廣告。
祝你成功！
⑷ 企業宣傳策劃方案怎麼做
一、量身定抄制提供精準的宣傳方案
現在市場變的很快，很多企業都有這種感覺，在對外推廣運營時不知道該如何運營，在這時候企業應該與活動策劃公司合作。只有活動策劃公司是專門做市場研究以及市場推廣，可以很好的幫企業提供一個明確運營推廣方向。
二、把握活動宣傳推廣時機
活動的宣傳除了要切中需求外，更不能忽視時機的把握，選對時間或搶盡先機，對一個好宣傳活動而言，好比如虎添翼。一位從事多年策劃人員告訴小編，一個市場穩定、銷售通路健全的產品，活動的廣告宣傳的安排已成例行公事，難有太大的改變。至於一個成長期的新產品，前景未明，市場變數有多，需要很好的拿捏宣傳時機。
三、適當監管宣傳進度
策劃一場企業宣傳活動，活動策劃公司應站在一個主導位置，跟進宣傳的進度，宣傳情況，適當時提供專業意見。
活動策劃公司為企業提供宣傳活動時，在溝通時很容易出現分岐，這時活動策劃公司應該站在客戶角度考慮，去溝通解決問題。
⑸ 電力企業宣傳主要有哪些方面
主要是抄內宣和外宣
內宣就是企業內部的宣傳，主要有內部網站、報紙、電子刊物、信息簡報、櫥窗、宣傳欄、宣傳條幅等，一般的電力企業都有這些。
外宣就是在社會媒體的宣傳，主要通過電視、廣播、報紙、雜志等媒體，以及通過各種主題活動，如3.15等。
⑹ 如何寫電器宣傳策劃
一、活動目的
為慶祝「五一勞動節」，優惠新老顧客，提高我電器城的品牌知名度及銷售業績，特於2013年5月1日～5月3日期間舉行為期三天的「慶『五一』，歡樂購物中大獎」促銷活動。
二、活動范圍
我電器城在××地區所有連鎖店均參加本次活動。
三、活動主題
慶五一，歡樂購物中大獎。
四、獎項設置
100%中獎，具體的獎項設置如下表所示。
獎項設置一覽表
獎項 獲獎名額 獎品
一等獎 每天2名 各獎名牌冰箱一台
二等獎 每天5名 各獎名牌電動自行車一輛
三等獎 每天30名 各獎名牌電熱水壺一隻
參與獎 若干名 各獎××牌洗衣粉(200g)一袋
五、抽獎規則與方法
(一)抽獎規則
活動期間，凡在我電器城當日全場累積消費滿500元即可參加抽獎一次，滿1000元可參加兩次，以此類推，多買多中，上不封項。
(二)******
憑購物小票領取抽獎券，每500元購物小票可領取一張抽獎券，每張抽獎券可抽獎一次。在活動期間，顧客可以隨時憑抽獎券到商場門口特設的抽獎處參加抽獎。抽中獎品後，立即發放。
六、活動宣傳方式
為保證促銷的知名度和效果，擬採用的促銷活動宣傳方式如下表所示。
促銷活動宣傳方式一覽表
宣傳方式 具體實施內容
活動現場宣傳 1.海報、單頁、掛旗、折頁、pop
2.條幅、拱形門、氣球
宣傳媒介組合 1.報紙媒體：選擇《××晚報》、《××時報》、《XX信報》
2.廣播媒體：選擇
【範例】
活動內容：
北人購家電，汽車開回家，10萬台專供彩電、100萬促銷禮品、300輛折疊自行車，購物
幸運抽。購家電980元返200，再加送五一超值禮品。其中彩電平均降幅10%---40%，空調平均降幅15%---70%，冰洗平均降幅10%---20%，廚衛平均降幅15%---60%，數碼平均降幅10%，小家電平均降幅10%---20%，海爾類平均降幅10%，而一線品牌價格下拉20%左右，二線品牌價格下拉30---35%的降價空間，讓"五一"黃金周的快樂再度升級。
(一)北人購家電 天天抽汽車 長安奔奔開回家
5月1日～7日在北人電器五店購家電單張購物小票滿500元以上即可參加，每天抽出350名入圍獎，5月3日下午18：00在新百店、5月7日下午18：00在先天下店各抽出一輛汽車。(註：中獎者享有1年汽車使用權)
(二)300輛折疊自行車 購物幸運抽
5月1日～7日在北人電器五店購家電單張購物小票即可參加時段抽折疊自行車活動，五店平均每小時均會送出一輛折疊車，驚喜時時有。
⑺ 宣傳策劃方案樣本
火紅5月 瘋狂熱賣21天
一、活動宗旨：5月長假過後，市場上會出現短暫的低迷，消費者對於商品的選擇也多數為日常消費品為主，門店經過上一檔的「撼價大滿貫 狂歡中大獎」系列活動後，整體銷售都有了明顯的上升，具體數據如下：食品區較前期銷售提升15%左右，非食品區較前期銷售提升20%左右，生鮮區較前期銷售提升28%左右，整體銷售較前期提升20%左右，來客數較前期提升14%左右，客單價較前期提升5%左右，為了更好的抓住這一契機，特推出本次特別企劃活動。本次促銷將通過一定的低價敏感商品及應季商品的促銷，拉動周遍顧客群，有利迅速的占據市場，穩固周遍顧客群，從而樹立家潤多良好的公開形象。
二、活動時間：2007年5月12日——2007年5月31日
三、活動內容：
火紅五月 瘋狂熱賣21天第一波（5月12日—5月20日）
本階段為延續51長假期間的銷售熱潮，且為此次活動的首航階段，故本階段要求在特價商品選擇上，應為力度大、商品敏感性強、顧客購買量大的商品。形成一定的群眾口碑，並且在宣傳和推廣上有新穎的突破。
促銷品項選擇：
生鮮區：促銷品項30支
驚爆價蔬菜2支（為每日現采，在市場中占據價格優勢的蔬菜）主要為早市提供。
肉類1支：如五花肉：5.98元/500g
水果類（應季水果）如：無籽瓜：0.88元/500g。
日配驚爆價商品：冰淇淋2支，水奶2支。
水產驚爆價商品1支
正常促銷商品20支。
食品區：促銷品項50支
敏感性促銷商品20支，在促銷商品選擇上要求能達到量的商品為前提。
液體課：主要為應季飲料：如可樂、橙汁、沖調飲料、水奶等。
糧油課：主要為上量的日常生活用品：如油、袋裝米、面等。
干雜課：主要為休閑零食、餅干、熟食等。
洗化課：促銷商品選擇為：紙、洗發水、沐浴露、殺蟲水、蚊香、防曬用品等。
非食品區：促銷品項20支
建議在應季商品上做重點宣傳、商品選擇上多為應季的驚爆價商品，能整體帶動2樓人氣，同時在類別促銷中選擇在市場上具有一定價格優勢及競爭力的商品來帶動整體的銷售。如：泳裝展、涼席、T恤、短褲等。
瘋狂熱賣 超級送送送
活動內容：5月12日—5月20日，凡一次性在家潤多購物滿額的顧客朋友，即可憑電腦
小票至活動中心領取您心儀的禮品。
48 價值3元的禮品一份 （建議為3元左右的洗衣粉一袋）
58 價值5元的禮品一份 （建議為大瓶裝鮮橙多一瓶）
98 價值10元的禮品一份 （建議為10元左右的紙一提）
費用預算：（3元*400份/天+5元*150份/天+10元*50份/天）*9天=22050元
火紅五月 瘋狂熱賣21天第二波（5月21日—5月31日）
在經過了第一檔強悍的促銷攻勢後，預計在銷售和來客數方面都得到了一定的提升，為了更
的穩固市場佔有率，並有效的提升投資回報率，特做出第二檔促銷，有效的對於市場進行洗
滌，鞏固家潤多在五里牌社區給消費者低價、商品齊全的形象。
商品品項選擇：
生鮮區：以應季水果、應季蔬菜為主
食品區：以特價油、袋裝米、面、洗化用品、防曬霜、沐浴露、殺蟲水、碳酸飲料、「啤酒
飲料節」果汁等。
非食品區：以電風扇、空調、涼席、絲襪、游泳系列等。
瘋狂刮刮樂, 幸運贏大獎
活動時間：2007年5月21日—5月31日
活動內容：凡一次性購物滿48元以上的顧客朋友，憑電腦小票,可參加即刮即獎贏大獎的刮刮樂抽獎活動，98元2次，買的多機會多,越刮越有勁,以此類推小票不累計，最多不超3次（外場專櫃、大家電不參與此項活動）。可幸運獲得以下豐厚獎品：（見獎品設置：）
一等獎：價值300元禮品一份 （總計4份）
二等獎：價值30元禮品一份 （5份/天）
三等獎：價值10元禮品一份 （20份/天）
四等獎：價值3元禮品一份 （100份/天）
五等獎：價值1元禮品一份 （500份/天）
費用預算：（1*500份/天+3元*100份/天+10*20份/天+30*5份/天）*11+300*4份=13850元
本次促銷活動將在上2檔特別促銷的基礎上，加大宣傳力度，並營造出更加濃烈的店內氛圍。通過一定的讓利、從而拉動顧客群，提升來客數、從而提升整體的業績。預計在促銷期間，食品區毛利率維持在9%左右，非食品區毛利率維持在14%左右，生鮮區毛利率維持在8%左右，全店綜合毛利率維持在8%左右。
活動人員安排：
日期 上午 下午 日期 上午 下午
12 劉敏 企劃人員 羅毅 企劃人員 22 財務人員 企劃人員 陳陽 企劃人員
13 李瓊 企劃人員 湯志芳 企劃人員 23 劉琳 企劃人員 吳新雲 企劃人員
14 周元非 企劃人員 唐群 企劃人員 24 劉常鑫 企劃人員 徐明 企劃人員
15 袁園 企劃人員 文晏平 企劃人員 25 財務人員 企劃人員 袁佳 企劃人員
16 鄧桂雲 企劃人員 胡濤 企劃人員 26 楊躍文 企劃人員 鄧凱 企劃人員
17 萬燕 企劃人員 王震 企劃人員 27 馮春 企劃人員 鍾暉 企劃人員
18 財務人員 企劃人員 李元龍 企劃人員 28 羅偉麗 企劃人員 塗迎賓 企劃人員
19 付小明 企劃人員 王欣 企劃人員 29 潘奕 企劃人員 彭崢嶸 企劃人員
20 劉亞中 企劃人員 高維 企劃人員 30 財務人員 企劃人員 許鋒 企劃人員
21 馬岳梅 企劃人員 王海榮 企劃人員 31 王敏 企劃人員 周建章 企劃人員
四、費用預算：
1、2檔DM印刷費用：0.38元/份*5000份*2檔=3800元
2、信息平台簡訊費用：0.04元/條*10000條*2檔=800元
3、店內布置費用（噴繪、寫真）：1000元
4、「瘋狂刮刮樂, 幸運贏大獎」促銷費用：13850元
5、「瘋狂熱賣 超級大換購」促銷費用：22050元
6、刮刮卡印刷費用：600元
不知道是不是你要的
⑻ 廣告策劃方案怎麼寫
一） 廣告策劃書的基本內容
1． 性格，是指這種商品是男用，還是女用？它是的低檔商品，還是高檔商品
2． 歷史，就是指本商品的原是材料，價格歷史，包裝記錄，消費者態度記錄，區域性銷售記錄，廣告費用記錄，
媒體上做廣告的經驗等等。
3． 難題，就是商品在銷售過程中會遇到什麼樣的難題，怎樣去克服這些難題。
4． 機會，就是商品的銷售量，受眾的購買力。
5． 文稿，就是確定什麼樣的廣告主題，以及確定這個主題的理由。
6． 媒體，這里的媒體指廣告，選擇什麼樣的媒體來做宣傳，以及選擇這種媒體的理由。
7． 推廣，是廣告主如何實施廣告計劃，以及如何應付某些突如其來的情況。
8． 建設，這里的建設，是廣告企劃人員發現商品的性能，外觀等方面如果存在欠缺，可以在廣告策劃書中提出改進的合理建議。
9． 包裝，是對商品包裝以及廣告包裝提出建議性的意見。
10.價格，是廣告策劃人員對商品的價格提出看法。
11.預算，就是企業投入廣告活動的計劃。
（二） 廣告策劃書的寫作格式
1． 封面
不要過於精美，但使用的紙張厚度要比內文厚些，策劃書封面應注意策劃的形式，策劃完成的日期，策劃書的編號機幾點。這里要把策劃書所講的加以整理，內容應簡明扼要，字數不要多，三四百字為宜。
2． 目錄
策劃者應認真編寫目錄。目錄涵蓋全書的主體內容。
3． 前言
前言是總綱，總領整廣告策劃書，其內容應包括策劃的緣起，策劃這個廣告的廣告主的基本情況，該廣告主現在所要面臨的問題。
4． 市場分析
5． 產品分析
6． 廣告戰略
7． 媒體戰略
8． 廣告預算
9． 廣告效果
廣告策劃書（整體框架）
第一部分：市場分析
一營銷環境分析
1． 企業在市場營銷環境中的宏觀制約因素
（1） 企業目標市場所處區域的宏觀經濟形勢：
總體的經濟形勢
總體的消費態勢
產業的發展政策
（2） 市場的政治法律背景：
是否有有利或者不利的政治因素可能影響產品市場
是否有有利或者不利的法律因素可能影響產品的銷售和廣告
（3） 市場的文化背景：
企業的產品與目標市場的文化背景有無沖突之處
這一市場的消費者是否會因為產品不符合其文化而拒絕產品
2． 市場營銷環境中的微觀制約因素
企業的供應商與企業的關系
產品的營銷中間商和企業的關系
3． 市場概況
（1） 市場規模：
整個市場的銷售額
市場可能容納的最大銷售額
消費者總量
消費者總的購買量
以上幾個要素在過去一個時期中的變化
未來市場規模的趨勢
（2） 市場的構成
構成這一市場的主要產品的品牌
各品牌所佔據的市場份額
市場上居於主要地位的品牌
與本品牌構成競爭的品牌是什麼
未來市場的構成趨勢如何
（3） 市場構成的特性
市場有無季節性
有無暫時性
有無其他突出的特點
4． 營銷環境分析總結
（1） 機會與威脅
（2） 優勢與劣勢
（3） 重點問題
二．消費者分析
1． 消費者的總體消費態勢
現有的消費時尚
各種消費者消費本類產品的特性
2． 現有消費者分析
（1） 現有消費群體的構成
現有消費者的總量
現有消費者的年齡
現有消費者的職業
現有消費者的收入
現有消費者的受教育程度
現有消費者分布
（2） 現有消費者的消費行為
購買的動機
購買的時間
購買的頻率
購買的數量
購買的地點
（3） 現有消費者的態度
對產品的喜愛程度
對本品牌的偏好程度
對本品牌的認知程度
對本品牌的指名購買程度
使用後滿足程度
未滿足的需求
3． 潛在消費者
（1） 潛在消費者的特性
總量
年齡
職業
收入
受教育程度
（2） 潛在消費者現在的購買行為
現在購買哪些品牌的產品
對這些品牌的態度如何
有無新的購買計劃
有無可能改變計劃購買的品牌
（3） 潛在消費者被本品牌吸引的可能性
潛在消費者對本品牌的態度如何
潛在消費者需求的滿足程度如何
4． 消費者分析的總結
（1） 現有消費者：
機會與威脅
優勢與劣勢
重要問題
（2） 潛在消費者（同上）
（3） 目標消費者
目標消費群體的特性
目標消費群體的共同需求
如何滿足他們的需求
三．產品分析
1． 產品特性分析
（1） 產品性能
產品的性能有哪些
產品最突出的性能是什麼
產品最適合消費者需求的性能是什麼
產品的哪些性能還不能滿足消費者的需求
（2） 產品的質量
產品是否屬於高質量的產品
消費者對產品質量的滿意程度如何
產品的質量能繼續保持嗎
產品的質量有無繼續提高的可能
（3） 產品的價格
產品價格在同類產品中居於什麼檔次
產品的價格與產品質量的配合程度如何
消費者對產品價格認識如何
（4） 產品的材質
產品的主要原料是什麼
產品的材質上有無特別之處
消費者對產品材質的認識如何
(5) 生產工藝
產品通過什麼樣的工藝生產
在生產工藝上有無特別之處
消費者是否喜歡通過這種工藝生產的產品。
(6) 產品的外觀與包裝
產品的外觀與包裝是否與產品的質量，價格和形象相稱
產品的外觀和包裝有沒有欠缺
外觀和包裝在貨價上的同類的產品中是否醒目
消費者對產品外觀和包裝的評價如何
（7） 與同類產品的比較
在性能上有何優勢？有何不足
在質量上有何優勢？有何不足
在價格上有何優勢？有何不足
在材質上有何優勢？有何不足
在工藝上有何優勢？有何不足
在消費者的認知何購買上有何優勢？有何不足
2． 產品生命周期分析
（1） 產品生命周期的主要標志
（2） 產品處於什麼樣的生命周期
（3） 企業對產品生命周期的認知
3． 產品的品牌形象分析
（1） 企業賦予產品的形象
企業對產品形象有無考慮
企業為產品設計的形象如何
企業是否將產品形象向消費者傳達
（2） 消費者對產品形象的認知
消費者認為產品形象如何
消費者認知的形象與企業設定的形象符合嗎
消費者對產品形象的預期如何
產品形象在消費者認知方面有無問題
4． 產品定位分析
（1） 產品的預期定位：
企業對產品定位有無設想
企業對產品定位的設想如何
企業對產品的定位有無不合理之處
企業是否將產品定位向消費者傳達
（2） 消費者對產品定位的認知;
消費者認為的產品定位如何
消費者認知的定位與企業設定的定位符合嗎
消費者對產品定位的預期如何
產品定位在消費者認知方面有無問題
（3） 產品定位的效果
產品的定位是否達到了預期的效果
產品的定位在營銷中是否有困難
5． 產品分析的總結（同上）
四．企業何競爭對手的競爭狀況分析
1． 企業在競爭中的地位
場佔有率
消費者認識
企業自身的資源和目標
2． 企業的競爭對手
主要的競爭對手是誰
競爭對手的基本情況
競爭對手的優勢何劣勢
競爭對手的策略
3． 企業與競爭對手的比較
五．企業與競爭對手的廣告分析
1． 企業何競爭對手以往的廣告活動的概況
開展的時間
開展的目的
投入的費用
主要內容
2． 企業和競爭對手以往廣告的目標市場策略
廣告活動針對什麼樣的目標市場進行
目標市場的特性如何
有何合理之處
有何不合理之處
3． 企業和競爭對手的產品定位策略
4． 企業和競爭對手以往的廣告訴求策略
訴求對象是誰
訴求重點如何
訴求方法如何
5． 企業和競爭對手以往的廣告表現策略
廣告主題如何
廣告創意如何
6． 企業和競爭對手以往的廣告媒介策略
媒介組合如何
廣告發布的頻率如何
7． 廣告效果
廣告在消費者認知方面有何效果
廣告在改變消費者態度方面有何效果
廣告在消費者行為方面有何效果
廣告在直接促銷方面有何效果
廣告在其他方面有何效果
廣告投入的效益如何