❶ 請問公務員考試報哪個培訓班好
朋友你好抄，我不知道你想問的是公襲務員考試的筆試還是面試？但是我還是給你從兩個方面來說吧， 希望我的回答你可以採納！
那我先說筆試吧：
1、筆試報不報班要根據個人情況來定，公務員考試科目《行測》和《申論》，你可以自己練習幾套歷年真題，找出自己不足。
2、如果您以往有考試和接受培訓過的經驗，對公考比較了解，自我學習和約束能力比較強，時間又不是很多，當然可以利用個人時間自己學習，可以上我們網站免費下載一下真題，然後和同學們交流學習。
3、但如果時間充裕，經濟允許，畢竟報班學習會比較系統和完善，學習效率會比較高，而且公考答題有一定的應試技巧在裡面，經過系統學習後，個人答題能力會有很大的提升，過關率也會相對高一些！
在來說面試：
面試有用不有用，主要還是要看你自己各方面的能力
1、如果是第一次參加面試的話，建議報一個輔導班學習一下，對自己各方面應變能力、素質都會有提高；
2、如果之前參加過這樣的面試，要思考一下自己在面試過程中是什麼原因自己沒有面試過。對於面試來講主要的還是要多練習一下，所以自己要思量好！
❷ 公務員面試培訓班有哪些
您好，華圖教育為您服務。
對於公務員面試培訓哪個好的問題，一般來說需要弄清楚一個基本的問題，就是評價一個面試培訓班好不好只能是過關率了，一個面試培訓機構過關率高就是好，過關率低就證明這個機構不行。但是面試培訓的過關率是不太好統計的，即使你把各個輔導機構都試著咨詢一下，相信沒有哪個機構會說自己過關率低的，所以一般來說過關率直接問是問不出來的，需要通過其它的方式來衡量。
一般建議你大致從以下幾點來看這家機構過關率是不是夠高：
一、是不是真正的小班授課，只有小班授課，才能保證你得到足夠的實戰鍛煉，但是有的機構打著小班授課來招生，其實不是真正意義上的小班，這樣的機構一般分兩種情況，一種情況是比較大的機構做是偽小班，也就是理論是大班，實戰是小班。其實面試的理論和實戰一樣重要，如果理論大班的話講授的肯定是適用於大部分學員的普遍性的原理，但是事實上，公務員面試近年來一直在強調個性化（在一定規范下的個性化），而理論大班是不可能會有個性化的，或者說不會給每個學員設定一個個性化的方案，這樣直接導致面試理論知識相應不足，理論和實戰脫節嚴重，導致面試分數很低，還有些小機構直接招不起來人就以小班名義來招生了，其實真正第一個打造小班授課理念的是卓博教育，他們嚴格執行小班教學，整個班次完全由一個老師全程跟蹤，也就是理論和實戰都是由一個老師來講，這樣避免了那些偽小班造成的不同教師授課的思路混亂，所以效果也能保障；
二、教師是不是有公務員任職經歷的或者考上過公務員的，如果一個老師本身有成功進入面試的經歷，那麼至少從一定程度上來說這個來時具有成功的案例，這樣在實戰的時候給學員的輔導更具備實戰性，更有說服力；
三，是不是由主講老師貫穿全部課程的，一般來說主講老師的水平都是相對比較高的，至少具備比較深厚的理論素養，這樣在實戰點評的時候能理論實戰相結合，還有最重要的一點是主講老師貫穿全部課程可以保證思維的連貫性，不至於造成主講老師思維和助教思維的脫節，而且助教的水平一般跟主講老師還是有差距的；
四，是不是差異化教學（模式教學只有死路一條）；
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
❸ 公務員培訓機構有幾種招生方案
1、網路推廣，網站、論壇、微博、微信等
2、圖書，有自己出版的圖書
3、地推，在公務員考試或者審核時做廣告等等
❹ 請大家幫忙寫一個公務員面試培訓班的招生廣告，謝謝了
您好，華圖教育為您服務。
這方面需要咨詢企劃方案的公司，這樣針對性的投放廣告以及其他手段、政策，都是需要進行協調之後才可以進行廣告詞編寫。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
❺ 通常選擇公務員培訓機構都應該注意些什麼
我個人覺得昆明修遠教育培訓就不錯，去年我就在那裡報的筆試培訓，後來順利通過了。
❻ 京佳教育可以加盟嗎打算開一個公務員考試培訓班，加盟費多少，合作方式具體怎麼說
這個我聽說是可以加盟的，具體費用你還是去官網看看電話咨詢吧。
❼ 國家公務員培訓是中公好還是華圖好....
通過以下幾點分析判斷
一、口碑
可以在網上搜索相關培訓機構信內息，看網友的評價，評價好的容，選之。
二、培訓機構大
建議選擇業內大的培訓機構，毋庸置疑，大機構，有實力，安全有保障，選之。
三、師資
師資力量要雄厚，強有力的研發能力，培訓經驗要豐富，培訓效果更加有保障。
四、輔導機構
課程要有針對性，能給予各類各層級考生，專業性的培訓輔導。最好能試聽課程，體驗輔導班和師資的實力。
五、費用
要選擇性價比高，安全，有保障，最好是有協議退費，不過退費。往往大機構，在這方面更有保障。
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❽ 公務員考試培訓學校怎麼招生才好呢
您好，中公教育為您服務。
2015年國家公務員考試什麼培訓班：
問題一：公務員考試培訓為什麼要選擇全國性的培訓機構？
答：
1.這是由公務員考試的命題特點決定的。
（1）公務員考試經過十多年，命題機構總結出一定的命題經驗，積累了考試的基本題型庫。這種題型庫考生是看不到的，但是大部分可以從全國各省歷年的考試中總結出來。
（2）全國性的輔導機構對各省的考試試題都要進行深入的研究，在研發和教學過程中，可以把各省市的題型積累出來，而考生在備考的時間內（一般三個月到半年時間），很難有那麼多精力和時間進行總結，而具有專業性、全國性的研發機構可以更容易做到這一點。
（3）全國各省的公務員考試題型互相借鑒，特別是一些新穎的題目。例如：2009年安徽省考第5題，原型來自2008年湖北省考第26題；2010年安徽省考第11題，原型來自2007年山東省考第49題……
2.全國性的培訓機構在教材研發、課程體系、課程質量有巨大的優勢，他們有著專業、專職的師資團隊。
3.全國性的輔導機構，在全國各地都設有分校，本身就是一種實力的體現。
問題二：公務員培訓為什麼選擇中公教育？
答：
1.中公教育於1999年成立，致力於公職考試的研究和輔導歷時12年之久，多年的研發和教學總結出一整套的考試應對方案和針對各種水平的考生研發出不同的課程體系。
2.中公教育是最為專業的公考培訓研發機構，有著「中國公務員考試培訓第一人」之稱的李永新老師師資團隊代表著公考培訓領域的最高水準。
3.中公教育自己研發的各種公務員考試教材，全國各省教材品種有400多種。
4.公考真題命中率最高，培訓通過率最高！
5.綜合實力最強，口碑最好的輔導機構！
6.中公教育對每一類的考試題型實現了精細化的研究。
7.2011年4月，作為中國公安類最高等學府，中國人民公安大學的學子要全部參加公務員考試，公安大學組織學生會及部分學生給中國大陸地區各大公職類考試培訓機構進行評測，最終選定與中公教育進行合作，中公教育也作為唯一一家公務員考試培訓機構對其進行考前輔導（見最下面圖片）。
8.中公教育李永新師資團隊編寫的公務員考試類輔導文章一直占據各大網路媒體（人民網、新浪網、騰訊網、搜狐網等教育頻道）的大幅頁面，同時被業內其他培訓機構大量轉載盜用，足以彰顯中公教育師資團隊的研發實力。
更多信息請關注通化公務員考試網http://tonghua.offcn.com/
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❾ 公務員培訓機構有幾種招生方案
機構之間都是有出入的