Ⅰ 招聘聽課人員(就是架子工培訓,電工培訓等等)還要100元保證金,可靠嗎
這個看起來有點不可靠,架子工,電工等特種工種培訓都是一次交費,沒有保證金。
Ⅱ 求給建築工人《架子工》培訓教案
我就是架子工培訓教師,我這里到是有的,培訓講義,教案,教材都有的.但怎麼給你
Ⅲ 怎麼辦理架子工上崗證
架子工證是屬於國家應急管理部的特種作業操作證,是高處作業的一項,需要到應急管理部下面的培訓機構參加培訓後考核通過即可取得證書,證書是全國通用的,證書不是永久的,需要三年復審六年換證,可以下載個考證寶典進行線上報考
Ⅳ 有沒有做架子工的你們是在哪培訓的
我做架子工有一年多了,當初是在考證寶典APP報的名,這個APP上的題庫都是最新的,跟考試題目相關度很大,參加培訓沒多久我就掌握了全部技能,順利拿證了,考證的話,建議你選這個平台。
Ⅳ 鋼筋工架子工怎麼進行實操培訓
模塊3 工種實訓 建築工種實訓實踐性強,專業分工細,各地做法有所不同。本模塊編寫上主要針對施工員崗位要求,以培養學生實際工作能力為目標,突出各工種操作技能訓練,同時又兼顧到學生必須掌握的計算能力和分析問題能力。本模塊的內容編排循序漸進,介紹了建築相關的基本工種(砌築工、抹灰工、鋼筋工、模板工和架子工)實訓要求,也安排了與之相關的實訓內容。包括工種實訓的實訓任務書、指導書等。單工種實訓,分別要求學生熟練掌握各工種的施工方法及施工技巧,同時要求掌握各工種的施工質量驗收標准和考核辦法。
3.3 鋼筋工實訓
3.3.1 鋼筋工實訓任務書
1.目的
通過該實習過程,提高學生對鋼筋工程的認識和了解,並學會和基本掌握一兩門鋼筋加工技術。
2.要求 (1)嚴格按指導人員的要求進行實訓作業。 (2)遵守紀律,注意安全。 (3)學會廠確使用鋼筋機械。 (4)基本掌握鋼筋加工製作的工藝方法。 3.任務書 (1) 實訓任務。 ①鋼筋加工製作。 a.鋼筋機械調直。 b.鋼筋下料(斷鋼機、切割機)。 c.手工彎制箍筋。 d.粗箍筋彎曲成形。 ②鋼筋綁扎。 ③鋼筋連接。 a.雙面搭接焊。 b.豎向電渣壓力焊。 c.窄間隙焊。
④觀摩機械連接工藝及試作。 a.套筒擠壓連接技術。
b.滾軋直螺紋連接技術。
⑤觀摩鋼筋接頭力學實驗。
(2)任務量。
①鋼筋調直和斷料按個人完成的加工需求量進行。
②手工彎制箍筋每人10個;
③粗鋼筋彎曲成形在指導師傅的協助下完成。
④鋼筋綁扎以組為單位完成數個構件。
⑤用構件連接的三種方法,每人完成一個成品焊件。
4.組織管理及工作秩序安排
(1)組織與管理。
①由實訓中心方面負責任務及技術安排。
②由相關工種指導人員組成實訓指導小組,分工合作指導各組學生相關內容實訓。
③由實訓中心安排專門人員負責安全管理。
④每班以8人一組,共分5個組,輪流進行各項內容的訓練。
⑤嚴格考勤制
Ⅵ 架子工、電工、司索工、特種作業培訓考核需要提交什麼材料
(1)考特種作業新證所需資料:藍底一寸的相片3張,身份證復印件1份,初中及初中以上的學歷證或者是戶口本的復印件1份。要健康證或者是體檢表的復印件1份。
(2)考特種作業的復審證件所需資料:紅底或者藍底一寸的相片3張,身份證復印件1份,要健康證或者是體檢表的復印件1份。
Ⅶ 慶陽市架子工培訓辦理操作證的地方嗎
Ⅷ 誰那裡有建築上面特殊工種的一些教育培訓資料,架子工、塔吊司機、信號工、外用電梯司機、電焊工。
你說的並非是特殊工種,而是特種作業,特種作業和特殊工種不是一回事,不要混淆,特殊工種不一定是特種作業,特種作業不一定是特殊工種,有關培訓資料,特種作業人員的培訓,一般都是勞動部門進行,自己培訓,勞動部門不承認的,並且經過考試發證,
Ⅸ 架子工操作證辦理
架子工是指使用搭設工具,將鋼管、夾具和其他材料搭設成操作平台、安全欄桿、井架、吊籃。
熔化焊接與熱切割作業:指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態而完成焊接與切割的作業。
適用於氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護焊、等離子弧焊、電渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業。
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定(2015修正)》規定:
對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。本規定所稱特種作業人員,是指直接從事特種作業的從業人員。特種作業人員所持證件為特種作業操作證。
特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格,取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)後,方可上崗作業。
以上內容參考:網路-特種作業操作證
Ⅹ 什麼是架子工
架子工是指使用搭設工具,將鋼管、夾具和其他材料搭設成操作平台、安全欄桿、井架、吊籃架、支撐架等,且能正確拆除的人員。該職業共設三個等級,分別為:初級(國家職業資格五級)、中級(國家職業資格四級)、高級(國家職業資格三級)。該職業要求從業者具有一定的學習能力、計算能力,有較強的空間感,有準確的分析推理判斷能力,手指、手臂、腿腳靈活,動作協調,身體健康,能適應高空作業。職稱鑒定1
、適用對象
從事或准備從事該職業的人員。
2
、申報條件
——初級(具備以下條件之一者)
(1)經該職業初級正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
(2)從事該職業學徒期滿。
(3)連續從事該職業工作2年以上。
——中級(具備以下條件之一者)
(1)取得該職業初級職業資格證書後,連續從事該職業工作3年以上,經本職業中級正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
(2)取得該職業初級職業資格證書後,連續從事該職業工作5年以上。
(3)連續從事該職業工作7年以上。
(4)取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校該職業畢業證書。
——高級(具備以下條件之一者)
(1)取得該職業中級職業資格證書後,連續從事該職業工作4年以上,經該職業高級正規培訓達規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。
(2)取得該職業中級職業資格證書後,連續從事該職業工作7年以上。
(3)取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校該職業(專業)畢業證書。
3、
鑒定方式
分為理論知識考試和技能操作考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式,技能操作考核採用實際操作方式。理論知識考試和技能操作考核均採用百分制,成績皆達60分及以上者為合格。
4
、考評人員與考生配比
理論知識考試考評人員與考生的配比為1:20,且每個標准教室不少於2名考評人員;技能操作考核考評員與考生的配比為1:5,且不少於3名考評員。
5、
鑒定時間
理論知識考試時間為
120
min,技能操作考核時間為
240
min。
6
、鑒定場所設備
理論知識考試場所為標准教室,技能操作鑒定場所應具備能滿足技能鑒定需要的建築物以及材料和所需的工具、設備的場所。
職業守則
1、熱愛本職工作,忠於職守。
2、遵章守紀,安全生產。
3、尊師愛徒,團結互助。
4、勤儉節約,關心企業。
5、鑽研技術,勇於創新。
工資待遇:70-100天/天