資源林政管理業務培訓方案

❶ 林政資源執法稽查大隊是什麼性質的單位

林政資源執法稽查大隊（也稱林業綜合執法大隊）是屬於林業局下設行政單位，具有執法權

以長沙市為例

長沙市林業和園林綜合執法支隊為長沙林業局直屬單位

機構職能：

1、宣傳、貫徹執行國家和省、市有關林業、園林的方針政策和法律法規，參與擬定和實施本市有關林業、園林的政策法規；

2、受長沙市林業局委託，承擔城區（不含望城區和嶽麓山風景名勝區）內林業、園林行政執法工作；

3、負責城市綠地系統規劃和年度計劃、綠化實施情況的監督檢查，對違法侵佔園林綠化用地、損毀園林綠化及其設施、改變綠化規劃用地性質等行為進行查處；

4、負責對違反全民義務植樹規定的行為進行查處；對城區內非法移植、損壞、砍伐古樹名木的違法行為進行查處；對城區內因養護不善致使古樹名木受到損毀的行為進行查處；

5、對城區內工程建設項目的附屬綠化工程設計方案執行情況進行監督，對未經批准或未按照批准設計方案施工的行為進行查處；負責對不具有相應資質而承擔園林綠化工程設計、施工的行為進行查處；

6、負責對補綠還綠工程實施情況進行監督檢查；負責指導協調各縣（市）和望城區、嶽麓山風景名勝區的林業、園林行政執法工作。

(1)資源林政管理業務培訓方案擴展閱讀

森林公安局機構職能：

1、負責指導全市森林公安工作，管理森林公安隊伍；

2、負責直接偵破、查處市五區破壞森林和野生動植物資源的刑事、治安、林業行政案件；

3、協調、督促和直接查處全市重特大森林案件及省重點保護野生動物重大案件；

4、組織協調、指導監督全市森林防火，發布森林火災信息。

❷ 我想請問下林政資源管理是干什麼的

林政資源管理一般指林業行政管理，只要包括森林資源監測、森林資源檔案和數據管理、管理林業調查、區劃、規劃、設計及其成果的審批、管理林權和林地等。

❸ 阿里河林業局的機構設置及職能

一、財務科職能：
1、資金管理
集中統一原則，量力而行原則；「一支筆審批」原則；堅持資金使用順序原則。
2 、成本管理
定期分析成本，保證成本的事前分析、事中分析和事後分析，明確成本變動態勢及原因，計算出有關因素對成本影響的數據。
在執行成本計劃過程中，對影響成本較大的問題，應進行不定期的專題分析，做到原因清楚，數據准確，措施得力。
二、安全設備科職能
1、貫徹執行安全生產設備管理的各項方針、政策、規程、規定、標准，搞好安全生產教育和安全教育。
2、組織編制年、季、月工作計劃，主持召開安全生產專業會議，布置檢查總結安全工作。
3、深入基層，檢查安全生產設備管理工作，處理不利因素總結推廣先進經驗。
4、負責提出對傷亡事故的處理意見，做好工傷鑒定的組織工作。
5、參與新建、擴建、改造工程。設備的試運，對違反安全規程的及時提出處理辦法。
三、計劃統計科職能：
1、生產作業計劃的編制。
2、計劃的實施。
3、計劃控制、總結。
4、經濟統計工作。
四、勞人科職能：
1、全局一般幹部、職工的管理工作。
2、負責全局人事管理、編制職工定員等方案，負責辦理人員的招聘手續，做好新職工的分配和教育工作。
3、負責職工統計以及健全職工檔案管理制度工作，做好人力資源信息管理系統工作。
4、負責建立和健全本局勞動紀律制度，並對職工進行勞動紀律教育和管理工作。
5、負責組織全局幹部職工的技術培訓、職工技術等級考核工作和幹部職工專業技術職務職稱評審工作。
6、負責工資基金管理審批工作，辦理全局職工轉正、定級和負責組織工資調整工作。
7、制定全局職工隊伍教育計劃並會同教育培訓部門組織實施，做好職工「五險」工作和退休、退職、病退工作。
五、木材銷售科職能：
1、木材銷售必須在「三總量」控制范圍內統籌銷售，嚴禁違反《森林法》、林政管理規定和超總量銷售。
2、合理制定木材價格。
3、堅持有款發貨，杜絕欠款發生、賒欠銷售。
4、木材銷售要做到計劃、請車、配車、價格、劃撥、結算公開透明，並接受林業局紀檢、審計部門的監督檢查。
5、加強貯木管理，生產適銷對路產品，以質量求效益。
6、木材裝車實行封閉式管理。
7、合理編排運輸計劃。
8、產品結算工作準確無誤。
9、請配車工作做到均衡合理。
六、企管科職能
1、負責阿森公司內部經濟責任書的制定和管理；
2、企業管理基礎工作的開展與考核；
3、資源節約、增收節支、科技管理工作；
4、負責全局產品質檢工作的業務指導、監管及考核；
5、企業改制；
6、林業局企業管理委員會交辦的其他工作。
七、審計科職能
依法對局屬單位進行財務收支、經濟效益、領導幹部任期經濟責任、離任經濟責任、年度經營責任制獎金兌現進行審計，
並對企業經營管理的薄弱環節開展專項審計，同時進行有計劃的審計調查，行使監督職能。
八、生產科職能
1、木材生產、伐區管理、准備作業、道路養護管理。認真貫徹執行「以營林為基礎普遍護林，大力造林，
采育結合，永續利用」林業建設方針。按 《林木採伐許可證》、《伐區調查設計》、木材生產計劃和伐區生產作業規程，
合理組織生產，實行限額採伐，科學利用森林資源，保護生態系統。
2、負責木材生產運輸管理，確保冬運木材生順利完成。
3、負責木材下山進貯木場的地衡檢斤工作。
九、天保辦職能
1、收集天保工程相關數據資料，擬定森林管護計劃。
2、檢查落實管護工作。
3、按時填寫、上報信息報表，按檔案管理辦法對相關資料分類歸檔，按檔案保管期限進行保管。
十、黨政辦公室職能
黨政辦公室是一個集行政管理、檔案管理、機要管理、法律顧問、計劃生育職能於一體的綜合性科室，
並分管賓館、小車隊。形成管理目標體系包括日常管理、文件管理、會議落實、信息上報、督查催辦、
公文管理要求、法律規范管理七部分。
十一基建科職能
對全局以下重點施工項目的規劃、預算、質量監督、施工現場管理等項基建任務負責。
1、房屋建造、改擴建，裝修、維修。
2、運材道路、橋涵。
3、水暖、用電、環保設施。 一、組織部職能
1、組織發展。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持黨的四項基本原則，按照「十六字」方針做好組織發展工作。
培養、考察、教育積極分子工作。新黨員的審批；辦理黨員組織關系轉遞和預備黨員轉正工作；黨費收繳管理及黨刊征訂發放；黨內統計及檔案管理
2、幹部考核。了解考察科級幹部及基層領導班子的德才表現，每年定期進行考核；後備幹部的選拔、培養、使用工作；幹部培訓工作。
3、老幹部工作。貫徹執行國家和自治區以及林管局關於的方針、政策和規定；負責落實老幹部待遇、組織活動及信訪工作；積極開展老科協和關工委活動。
4、機關黨總支工作。機關黨員的教育和管理，組織學習及各項活動工作；改進機關工作作風、黨風廉政建設和環境衛生，提高機關工作效率。
二、宣傳部職能
1、精神文明建設工作。法令、法規的宣傳、貫徹、執行及全局的各級文明單位的自檢申報工作和企業文化建設等項工作。
2、組織理論學習。組織黨委中心組學習重大理論問題、組織討論，當好黨委的參謀和助手；深入實際，調查研究，掌握職工的思想動態；提供學習資料定期組織安排幹部職工學習黨的路線方針政策。
3、統戰工作。對上級有關統一戰線精神和民族團結工作的法令、法規進行宣傳、貫徹、執行，四策齊全。
4、新聞報道工作。制定新聞宣傳報道要點，建立通訊員采訪組，定期下發新聞，宣傳報道要點，組織通訊員培訓
三、工會職能
1 負責阿里河林業局職工代表大會各項職權的落實，貫徹職代會的各項決議。
2、負責阿里河林業局工會委員會、基層工會、工會小組三級民主管理網路的建設和管理。
3、負責阿里河林業局工會、基層工會、工會小組職工之家建設規劃、措施的制定和考核、評比、表彰工作。
4、負責阿里河林業局平等協商、集體合同的制訂、檢查和落實。
5、負責阿里河林業局職工代表大會民主評議領導幹部的組織和管理。
6、負責阿里河林業局廠務公開的日常管理工作。
7、負責阿里河林業局職工合理化建議活動計劃的編制和落實。
8、負責阿里河林業局職工經濟技術創新工程及勞動競賽計劃的制訂和管理。
9、負責阿里河林業局職工勞動保護工作的監督檢查。
10、負責阿里河林業局先進集體、先進個人的評比條件及評比辦法的制訂並組織實施和管理。
11、負責林區及以上各類先進的推薦、表彰、獎勵工作的管理。
12、負責對阿里河林業局專職工會幹部管理和培訓。
13、負責阿里河林業局職工文娛、體育活動計劃的編制和管理。
14、協助行政做好對職工的生活福利等勞動保險工作，並負責檢查和監督。
15、負責阿里河林業局工會中長期發展規劃、年度、月度計劃的編制和全過程實施。
16、配合黨委做好企業職工思想政治工作和精神文明創建活動。
17、協助行政安全部門開展安全檢查活動，安全宣傳活動，參與職工重大人身傷亡事故的調查與處理。
18、配合行政開展職工技術學習，崗位練兵和技術比武活動。
19、負責依法收繳、管理、使用工會經費。
20、負責阿里河林業局低保工作。
四、團委職能
1、組織建設。健全共青團組織，規范團青檔案；落實團幹部待遇；培訓工作
2、有計劃地開展「推優」工作
3、開展新林區青年文明崗創建活動。
4、、開展技能培訓、崗位練兵、十佳青年崗位能手、徵集合理化建議活動
5、扶貧救助工作。
6、開展「青年文明號」創建活動。
7、組織青年志願者工作（11分）
五、紀委職能
1、負責對本企業的黨員幹部及其工作人員履行職責的情況進行監督。
2、受理人民群眾或單位對被監察對象違反國家政策、法律、法規以及政紀等的舉報控告。
3、負責檢查被監察對象貫徹國家法律、政策、法規、的執行情況，對被監察對象違反國家政策、法律、法規以及政紀的監察處理。
4、受理監察對象違反國家政策處理不服的申訴。
5、對全局廣大幹部和職工開展遵紀守法、廉潔奉公的宣傳教育。
6、樹立和表揚一貫遵紀守法、廉潔奉公的優秀高、幹部和職工。
7、完成局長、上級監察機關交辦的有關事宜。
六、信訪辦職能
1、受理、接待和登記群眾來信來訪，
2、對群眾反映強烈的信訪「熱點」問題，妥善解決或及時向上級有關部門反映
3、對已處理結束的群眾來信組卷歸檔。
4、接待申訴、控告、揭發的人員，或處理申訴、控告、揭發的材料等，注意保密，不得泄露。
5、妥善處理上級和林業局交辦的信訪信件。
七、綜治辦職能
1、健全綜治內業檔案開展，「黨員六帶頭」為內容的基層基礎建設活動。
2、治安管理。創建「無毒社區」活動；幫教工作。
3、調解工作。化解矛盾糾紛。
4、安全防範。建立防範機制，防止發生責任性重大刑事案件；對槍支彈葯、易燃易爆、毒麻葯品的管理；
對重點地區和治安熱點問題及時整治。
5、防範和處理邪教問題
八、武裝部職能
1、武裝部建設。基礎設施建設、資料建設、履行職責情況。
2、國防教育。
3、民兵組織整頓。
4、軍事訓練。
5、徵兵工作。
6、預備役工作。

❹ 國家林業局西北林業調查規劃設計院的業務范圍

多年來，我院始終堅持立足西北，面向全國，積極推進技術能力建設，促進總體技術水平和綜合開發能力不斷邁上新台階，成為西北地區技術力量最強、業務面最廣的國家級林業勘察設計單位。業務范圍涉及西北監測區森林資源監測；荒漠化監測、評價及防治技術研究；國家、區域、流域大中型林業及生態環境建設工程的規劃、設計、技術咨詢、監理、監測；縣級以上林業調查規劃、森林經營方案編制；營造林、標准化苗圃、林木種子園、自然保護區、森林公園、生態觀光園、森林防火、病蟲害防治、林業局（場）、林業綜合開發與林業科技園區工程的總體規劃與設計；園林綠化工程設計與施工；林區公路、木材加工、採伐運輸機械單項工程設計等多個方面，並且在信息系統、資料庫、專家系統、遙感技術、辦公自動化和計算機網路工程的設計開發等方面處於本地區行業內領先水平。
櫛風沐雨，春華秋實。在多年的森林資源監測工作中，我院為國家決策部門提供了大量翔實的監測成果。在服務於經濟建設中，曾先後組織完成三北防護林體系總體規劃和一、二期工程規劃設計、全國防沙治沙工程規劃，陝西生態省建設規劃、遼寧大連旅大森林公園總體規劃、利用日元貸款（JBIC）黃河中游植樹造林項目可行性研究、全國森林資源信息管理系統開發、內蒙古阿拉善巴彥浩特生態園總體規劃等幾十項大型規劃設計及咨詢評估項目，組織完成地方性的規劃設計及咨詢評估項目800多項。
榮獲名譽
該院始終把「以質量求生存，以技術求發展」作為宗旨，先後榮獲全國林業調查規劃設計先進單位、全國森林資源林政管理先進單位、西安市文明單位、全國防沙治沙先進集體等多項榮譽，獲國家、省部級科技進步獎、優秀工程勘察設計、優秀工程咨詢成果獎數十項。

❺ 如何加強林政資源管理

一、加強木材採伐源頭管理，嚴格執行限額採伐制度、進一步規范和完善木材生產計劃管理。市林業局下達的木材生產計劃（包括預安排計劃），是各地林木採伐的依據，各地在執行計劃時必須維護其嚴肅性，不得擅自將各項指標進行串換、挪用、截留、增大或壓縮。當年的木材生產計劃必須在12月底前採伐生產完畢，不得跨年度使用；生產的商品材運輸延長到翌年3月31日，如逾期辦理，則要列抵次年的木材生產計劃。

1、嚴格實行憑證採伐制度。任何單位和個人採伐林木必須先向林業部門申請林木採伐許可證，按許可證的規定進行採伐，堅決杜絕無證採伐。

2、狠抓伐區調查設計和伐區作業的管理。伐區調查設計必須由有資質的設計單位承擔，嚴格執行伐區設計、發證、撥交、驗收制度，各地不僅要對批準的伐區實行有效的監督檢查，還要對照批準的採伐作業設計實行嚴格的驗收。監督檢查中發現問題要及時糾正，實測驗收合格的簽署合格意見，驗收不合格（越界、超面積、超數量採伐）的要依法追究相關責任人的責任。

3、加大樹木採挖的管理力度。各地要堅決貫徹執行《野生植物保護條例》、樹木資源採挖利用管理暫行辦法》，一切樹木採挖必須按規定納入採伐限額和木材生產計劃管理；繼續凍結辦理樟樹採集的審核審批，對申請採挖省三級以上、胸徑20厘米、樹齡50年的人工珍貴樹木應按程序逐級行文上報。

二、強化林地管理，嚴格執行征佔用林地管理的各項規定各級林業行政主管部門要把依法管理林地作為當前加強森林資源管理的重要內容來抓。要按照有關規定，嚴格審核、審批，加強監管，堅決克服林地審核審批中的盲目性和隨意性。對經縣級以上已批準的工程建設確需征佔用林地的，要主動服務，確保各項建設工程在開工前都依法辦理林地征佔用審核審批手續和林木採伐手續。

三、繼續加大對林產工業企業的清理整頓力度，堅持依法規范經營行為、加強林產工業企業和木竹經營收購點的監督。對存在無證收購的木竹經營加工企業一經發現，要按照《森林法》等有關法律、法規實行最嚴厲的處罰；對規模小、效益低、資源浪費嚴重的木竹加工企業要堅決予以關閉；各地要繼續加大對松香加工企業的整治力度，嚴格實行松脂采割許可證制度。

四、切實抓好禁伐天然闊葉樹的各項管理工作。各地要加強天然闊葉樹商品材禁伐後的跟蹤管理，加強對消耗天然闊葉樹為主的加工企業的監督，對天然闊葉樹必須做到山上不準砍，路上不準運，企業不準收。從現在開始，各地不得辦理天然闊葉樹運輸證，森林公安、林政稽查，林業工作站等要加大巡查力度，對運輸闊葉樹的車輛要從嚴檢查，一經發現要依法從嚴處罰。

❻ 內蒙古自治區森林資源林政管理子系統如何安裝，為什麼會出現證書無效，與站點不匹配

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❼ 方正縣林業局的內設機構

根據上述職責，林業局設7個內設機構：
（一）綜合辦公室
協助局領導對有關工作進行綜合協調和督促檢查；負責局機關政務運行和各項管理制度的起草並組織實施；負責局綜合性材料的起草工作；負責文秘、檔案、信息、信訪、保衛、機要通訊、資產管理等工作；負責局機關事務和行政後勤管理工作；調查研究林業發展情況，指導林業普法、監督管理工作；負責有關林業政策、法規的綜合調研和局內調查研究的綜合工作；
（二）縣森林防火指揮部森林防火辦公室
按照縣委縣政府的要求和部署，負責組織協調、監督檢查、指導全縣各部門貫徹執行國家森林防火工作方針、政策和法規；搞好有關部門的森林防火協調工作；負責森林防火中長期發展規劃的制定和實施；監督檢查防火責任制的落實；承擔縣政府森林防火指揮部的日常工作，負責無線電指揮系統的使用與維護；負責森林防火基礎設施建設；負責森林防火專業隊伍培訓。
（三）縣綠化委員會辦公室
按照縣委縣政府的要求和部署，組織、協調、指導和監督各部門、各單位開展造林綠化和退耕還林工作；擬定全縣生態環境建設的中長期發展規劃；全縣鄉鎮林業站的業務指導、技術培訓及各項管理工作；組織營造用材林、經濟林、薪炭林和防護林，加強基地建設；負責全縣造林綠化任務完成情況的檢查、驗收和評比表彰；組織全縣的義務植樹活動；承擔縣綠化委員會辦公室日常工作。
（四）資源林政股（法制辦公室）
負責全縣森林資源的保護發展和監督管理；審核並監督森林資源的使用動態；負責全縣林政稽查工作，協調解決林地、林權爭議；負責開展林地征佔用、林地清理回收的審核、審批；監督採伐限額執行情況；監督檢查補償費用徵收管理以及林地開發利用；負責集體、個體林木採伐許可證的發放；負責林政案件的查處；《木材經營加工許可證》的發放和年檢工作；負責木材檢查站的業務工作；負責林政案件辦理程序的監督；負責本部門行政許可及其他行政審批事項的受理、審批和辦復工作；負責組織行政許可及行政審批事項的勘驗、論證、檢驗、檢測、認證、審核、上報、審批等相關工作；負責行政審批決定送達和行政許可證件的發放管理工作；負責行政審批項目的工作程序、工作制度以及行政審批專用章的使用和管理工作；負責野生動植物的保護工作；負責《木材運輸證明》的發放工作；負責全縣陸生野生動植物、濕地資源的保護和合理利用；組織、指導野生動物疫源疫病監測防控工作；指導和監督野生動植物資源保護、馴養繁殖、開發利用和狩獵管理工作；負責野生動植物和瀕危物種的運輸、申報工作；負責濕地規劃的編制、建設與管理工作。
（五）經營產業股
負責制定和編制、組織實施林業產業和國有林場生態發展規劃；指導全縣林業產業政策法規落實、產業結構調整；指導、檢查國有林場生產、經營和改革工作；負責實施林地資源保護，組織、指導、檢查驗收國有林場採伐更新、封山育林、森林分類經營、森林培育利用和更新、伐區造林工作；負責國有林場技術人員的培訓、考核、定級工作；負責全局安全生產工作；負責鄉鎮集體和個人的人工林撫育間伐的調查設計；負責組織、指導全縣森林旅遊管理和森林公園規劃建設工作；負責收集、整理和發布林業產業經濟信息；負責組織開展國際交流與合作，指導全縣林業經濟技術合作和智力引進；負責全局林辦工業生產；負責局直屬企業的招商引資；負責局直企業的產權制度改革；負責組織林業科研、技術推廣和技術監督體系及信息網路建設，申報重大科研項目，總結推廣產業建設典型。
（六）財務審計股
負責編制全縣林業事業中、長期規劃，制定、編報、審批年度發展計劃及年度財務收支預算；開展財經紀律檢查、負責專項資金撥付及使用的檢查監督工作；指導林業自有資金和貸款計劃；負責機關財務的日常工作；制定內審工作制度，建立正常的內審秩序；負責指導直屬單位的內審工作；負責對直屬企事業單位財務收支情況進行依法審計、監督；負責所屬企事業單位領導離任審計工作；負責所屬各單位的審計人員培訓工作；負責全林業系統國有資產管理和指導工作。
（七）人事勞資股
負責機關和所屬單位的人事、工資、機構編制、教育、獎懲、培訓、政審、專業技術職稱申報、工人技術等級晉升等管理工作；負責全系統的勞動人事國家統計報表；負責全系統的年度考核工作；負責全系統企事業單位的養老保險、醫療保險的測算、收繳工作；負責機關和指導所屬單位離退休人員管理工作；負責職工勞動安全和退役士兵安置等工作；負責勞動、人事糾紛的調解工作。

❽ 林政管理的內容提要：

林政管理是針對林業經營過程中所涉及的管理問題,依照林業相關政策法規,對林業相關產業實施的業務管理。其核心內容包括「六管理一執法」,即林業經營管理、林權管理、森林資源管理、野生動植物保護和自
然保護區管理、林木採伐管理、木材流通管理和林業行政執法。本書可作為林業院校相關專業教材,也可供有關專業人士參考。

❾ 森林資源保護專業好不好

森林護理專業其實這個專業也是不錯的一個專業，畢竟這個專業報考的人數比較少，將來就業也比較好，肯定工資待遇相對來說也是比較高的一個專業。