電子技術應用培訓基地建設方案王靜

❶ 鄭州一醫院科室主任被舉報大肆受賄，為何她卻絲毫不慌

【鄭州一醫生被實名舉報大肆受賄】「王靜大肆受賄、偷稅漏稅、非法放貸、巨額財產來源不明等。」12月6日，一篇《實名舉報鄭州大學第一附院呼吸二科主任王靜嚴重違法犯罪的檢舉信》（以下簡稱「檢舉信」）在網上流傳。文中實名舉報鄭大一附院呼吸二科主任王靜多項違規違紀問題，並附大量銀行流水、法院文書等。

「王靜作為單位領導、國家工作人員及醫務工作者，她收入和支出明顯超過其夫婦合法收入。」檢舉信中寫道，王靜身為醫院呼吸科領導，不以身作則，不務正業，帶頭違反組織紀律，作為鄭大一附院呼吸二科主任，其本人利用她作為醫院呼吸科主任的領導職務和權力之便，大肆收取葯品回扣，收取紅包，頻繁的銀行交易，常年瘋狂斂財，長期不停作案，犯罪手段令人發指。 醫院葯品、設備等各項采購，必須經過科室主任簽字，王靜利用科室主任、教研室主任、醫師規范培訓基地主任的各項職務和權力的便利機會，長期與醫葯廠家、醫葯代表人員勾結在一起進行違法交易，長期不停的違法收取醫葯代表等人給的葯品好處費，非法收受葯品回扣，利用職權，為醫葯產品銷售方謀取利益，為自己獲得巨額財富，瘋狂不停作案。

檢舉信中列舉的證據

舉報者講述

和王靜曾經是朋友看不慣了才舉報

12月11日上午，舉報者袁女士告訴封面新聞記者，她和王靜認識10年左右了，曾經是朋友，「實在看不慣她的違法犯罪行為，太惡劣了，所以才舉報。」

袁女士介紹，關於王靜的部分銀行流水，都是曾經和王靜有過交往的醫葯公司相關人員提供的，「我和這些醫葯公司之前也認識，他們不好出面，拿給我了。」

袁女士說，她之前和王靜產生過矛盾，但這不是她舉報王靜的原因。

袁女士提供的檢舉信顯示，檢舉信落款時間為2020年10月25日，檢舉人不僅有袁女士，還有她的商貿公司。

「目前官方還沒有給我回復，可能還在走流程，但應該快了。」袁女士說。

王靜預約掛號被暫停

最新進展

醫院已經暫停掛號王靜正在接受調查

12月11日，鄭州一位市民透露，12月10日上午，他曾預約了一個12月17日上午王靜的門診，但是當天上午11時51分，醫院簡訊告知他：「王靜教授因開會原因，暫停12月17日上午的門診」。

患者預約掛號被退

記者查詢發現，王靜在醫院三個院區均不能網路預約掛號，醫院官網顯示為「未開放」。她所在的科室電話無人接聽。

據一位知情人透露，12月10日，檢舉信在網上公開後，他曾到醫院找過王靜。但是，同科室的醫生稱，9日下午，王靜突然告訴同事，她要去參加一個緊急會議，然後匆忙離開。此後，王靜再未回單位上班。

12月11日，鄭大一附院辦公室負責人稱，接到檢舉信後，醫院已經對王靜展開調查，具體情況需要醫院宣傳部回復。隨後，該醫院宣傳部工作人員稱，他們也在等待一個結果，「目前還在調查，有結果，我們可能會公布。」

❷ 求電子信息工程技術實習報告

電子信息工程專業生產實習報告

一、生產實習的目的

生產實習是電子信息工程專業以及其他任何專業十分重要的實踐性教學環節，是培養學生實際動手能力和分析問題解決問題能力、理論與實踐相結合的基本訓練，同時也是學生畢業設計選題及設計工作原始資料的來源，為學生進行畢業設計打下扎實基礎。認真抓好生產實習的教學工作，提高生產實習教學質量，是提高學生業務素質和思想素質的重要環節。

1、訓練學生從事專業技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。

2、讓學生了解本專業業務范圍內的現代工業生產組織形式、管理方式、工藝過程及工藝技術方法。

3、培養學生理論聯系實際、從實際出發分析問題、研究問題和解決問題的能力，將學生所學知識系統化。

4、培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。

二、生產實習的要求

1．了解計算機通訊網路及企業內聯網的構成和配置，掌握所接觸信息系統（軟硬體）的工作原理，結構，安裝，及故障識別方法，熟悉基本網路測試工具的使用方法和系統規劃軟體和網路資料庫的使用方法。

2．了解伺服器、交換機、Hub、網卡、光纖和粗細纜的基本功能，了解它們選型的一般原則及對應的網管軟體使用等。

3．了解所在企業信息流的組成，即供應鏈、產品鏈，資金鏈、信息鏈的性質和用途，初步形成企業信息系統和計算機通訊網路的整體概念。

4．通過講座、參觀，了解通訊及網路技術、企業信息管理系統、電子商務的發展情況、使用情況、新成果新技術的應用情況。
三、生產實習企業情況介紹

1.邯鄲鋼鐵股份有限公司

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司（簡稱邯鋼）位於我國歷史文化名城、晉冀魯豫四省交界的中心城市、河北省重要工業基地——邯鄲。邯鋼自1958年建廠投產以來，歷經近半個世紀的艱苦創業，已從一個名不見經傳的地方中小企業，發展成為總資產、銷售收入雙雙超過300億元，年產鋼達800萬噸的現代化鋼鐵企業集團。

20世紀90年代，邯鋼在經濟體制轉軌過程中，主動推牆入海、走向市場，通過創立並不斷深化以「模擬市場核算，實行成本否決」為核心的經營機制，創造了顯著的經濟效益和社會效益，成為國有企業實現兩個根本性轉變的成功典範，被國務院樹立為全國學習的榜樣，譽為「全國工業戰線上的一面紅旗」。公司先後榮獲全國質量效益型先進企業、全國五一勞動獎狀、全國優秀企業（金馬獎）和全國文明單位等稱號。

21世紀以來，邯鋼創新發展，再鑄輝煌。250萬噸薄板坯連鑄連軋生產線、國內第一條熱軋薄板酸洗鍍鋅生產線、130萬噸冷軋薄板生產線、12萬噸彩塗板生產線等一大批具有國際一流水平的現代化裝備相繼建成投產，實現了以優質板材為主的產品結構調整，公司板材比達到73%，綜合競爭實力產生了質的飛躍。2005年，邯鋼在河北省百強企業中名列首位，在中國企業500強中名列第74位，在全國製造業中名列第28位，位居全國納稅百強企業第62位。並成為國際鋼鐵協會成員單位。

2.中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司

中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司是中國網通集團河北省通信公司的市級運營機構，是邯鄲地區主導的通信運營企業，固定資產總值近40億元，有員工近兩千人，轄15個縣（市）分公司，以經營固定電話和數據通信業務為主,同時承擔著黨政專網和應急通信保障任務.1998年以來，中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司先後歷經郵電分營、移動剝離、政企分開、電信重組等數次改革，現正致力於改制上市，向現代化企業邁進。

中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司及所轄武安、峰峰、涉縣三個縣（市）分公司獲得了河北省委、河北省人民政府頒發的河北省「文明單位」稱號，11個縣（市）分公司獲得了「市級文明單位」稱號；27個營業窗口被省文明委命名為「三星級窗口」，9個班組被命名為「省級青年文明號」；其中電信營業部還獲得了「邯鄲市十佳標兵青年文明號」的榮譽。中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司員工王靜同志獲得「全國青年崗位能手」稱號，成為全省通信行業唯一獲此殊榮的先進個人。

3. 河北移動通信公司邯鄲分公司

河北移動通信公司邯鄲分公司成立於1999年7月，由原邯鄲市電信局移動通信業務分營組建而來，直屬於河北移動通信公司，下轄15個縣（市、區）移動分公司。2000年11月，成功實現境外上市，企業性質由國有改為外商獨資經營，名稱改為河北移動通信有限公司邯鄲分公司。現有員工288人（含15縣、市、區），主要經營行動電話通信業務（包括話音、數據、多媒體等）；IP電話及互聯網接入服務；從事移動通信、IP電話和互聯網等網路的設計，投資和建設；移動通信、IP電話和互聯網等設施的安裝、工程施工和維修；經營與移動通信、IP電話和互聯網業務相關的系統集成、漫遊結算清算、技術開發、技術服務、廣告業務、設備銷售等；出售、出租行動電話終端設備、IP電話設備、互聯網設備及其零配件、並提供售後服務。

本公司擁有邯鄲規模最大的移動通信網路，覆蓋邯鄲所有市、縣和大部分鄉鎮，主要交通干線和重點地區基本實現了無縫隙覆蓋，並與全國31個省、直轄市、自治區實現了聯網，和世界81個國家和地區的163家移動運營商實現了國際自動漫遊。相繼開辦了主叫號碼顯示、呼叫轉移、信息點播、簡訊息、全球通移動秘書、全球通手機銀行、全球通IP電話、全球通WAP以及虛擬網等新業務。截止2001年12月，網上用戶已超過29萬戶。

公司完全按照現代企業制度要求組建、管理，面向市場，服務社會。始終堅持「用戶的滿意是我們不懈的追求」的服務宗旨，不斷完善網路建設，提高服務質量，為全市經濟發展和人民生活提供安全、可靠、便捷的移動通信服務。

4.中國鐵通邯鄲分公司

中國鐵通邯鄲分公司（簡稱邯鄲鐵通），是國家基礎電信運營企業--中國鐵通集團有限公司（簡稱中國鐵通）設在邯鄲的業務發展及經營管理機構，面向公眾提供固定網本地電話、國內國際長途電話、IP電話、公共數據傳送、互聯網、通信網路元素出租出售、視訊、無線尋呼等基礎和增值電信業務。建有全國統一的客戶服務體系和10050客服電話平台。

中國鐵通邯鄲分公司將突出特色，發揮優勢，為社會公眾提供"高速、安全、可靠、優質"的全方位、多層次的電信服務，以專業的品質，卓越的服務，打造中國鐵通品牌，為發展邯鄲通信信息產業，為建設中國電信強國而不懈努力、貢獻力量。

5．邯鄲市城建局

邯鄲市城市建設局現有職工近萬人，下屬14個單位，主要擔負著城市供水、供氣、供熱、公共交通、園林綠化、市容環衛、市政建設和管護、城管監察等任務，直接服務於城市經濟和人民生活。近年來，該局積極圍繞「以創建國家園林城市為龍頭，以樣板街建設和路網建設為重點，以城市容貌綜合整治和增強服務保障能力為基礎」的建設和管理思路，大力度地開展城市建設管理攻堅戰，局連續四年獲省級文明單位，省社會治安綜合治理先進單位，連續四年被評為市「實績突出領導集體」，連續三年奪得全市「優質服務杯」，局先後榮獲國家級榮譽19項，省、部級榮譽88項。全局主要基層單位有：市政工程公司，市政管理處，市自來水公司，市煤氣公司，市熱力公司，市園林管理處，市公共交通總公司，市容環境衛生管理局，城市管理監察支隊，市節約用水辦公室。

四、生產實習的內容

電子信息工程專業的生產實習主要以觀摩和實際操作實習為主。為了使學生在生產實習中有的放矢，所以在實習前各教學班要根據生產實習大綱制訂出具體的實習計劃，保證以下內容的實施。

1、參觀邯鋼的變電站區，熱軋廠區和主控室，了解企業的信息控制鏈並初步了解ERP企業資源計劃。

整個過程主要是廠區工作人員現在講解為主，介紹企業資源管理規劃（ERP）在企業資源管理中的地位與作用；介紹ERP技術發展概況、企業規劃；介紹本地各種ERP網的組成和互聯；介紹企業各項規章制度、技術條例、保密制度等。

2、參觀網通公司的邯鄲通信史展覽館，充分了解邯鄲通信的發展過程以及未來的規劃。並且通過親自的實踐和操作來加深所學知識與實際結合的能力。

3、參觀中國移動通信邯鄲分公司的中心機房，近距離的觀察移動通信網的鋪設方式，了解移動通信網的主要樞紐設備和維護方式。

4、參觀邯鄲鐵通設在我們學校的一個中轉站，了解電話網和鐵通寬頻的實現原理，網路結構，維護方法等。

5、參觀邯鄲市城建局的監控機房，了解DDN等各種通信線路在實際應用中的例子，並且實際感受一下他們的優缺點。

6.聽取了各個公司的工程師來我校給我們做的精彩講座。

以上幾項內容主要是要讓學生對各種通信網路的應用范圍、發展過程、前景有一個全面的直觀的了解，使學生鞏固、深化和擴大所學的理論知識，啟發學生獨立思考，發現問題的能力。

五、生產實習過程

8月30號實習地點：邯鋼的主變電站區

主要是聽了廠區工作人員對這個變電站各個部分及其整個系統的連接方式，工作過程和安全防護措施的介紹。並且進入中央監控室實地的查看整個工廠的實時工作狀態，初步的了解一個工廠調度室的重要作用和工作工程，使我們在大腦中對ERP有了一個初步的影象。

8月31號實習地點：邯鋼的熱軋廠區

這一天的主要實習任務就是觀摩整個熱軋鋼板的生產過程，了解現代企業的流水線的生產方式，通過一個車間的從原料到成品的生產過程進一步的了解ERP實現的一個方面。

通過講解員的介紹，讓我們了解我們國家在鋼鐵生產方面的優勢和不足，特別是當我們問道我們現在能把鋼壓到多薄的時候，帶隊工作人員感慨的說：「同學們，你們知道嗎，你們天天喝的易拉罐的罐體全部是外國進口的，為什麼？因為我們國家還沒有能力製造出這么薄的鋁來！」我的天啊，搞了半天，我們國家可以把人送上太空，竟然不能生產一個小小的易拉罐，通過這種切身的感受讓我們充分的理解了我們是祖國未來的棟梁，祖國的未來就是我們的未來這種強烈的為國奮斗的精神。

9月1號上午實習地點：邯鋼的煉鋼車間

這一天的主要任務就是參觀煉鋼車間的監控機房，通過監視設備直觀的了解從原料到煉鋼爐里的鐵水的過程，使我們對現代企業的生產過程有個直觀的了解

9月一號下午實習地點：邯鄲鐵通的中轉站

通過參觀中轉站，了解電話網和鐵通寬頻的實現原理，網路結構，維護方法等。並且近距離的觀察各種中轉設備，了解了各種設備諸如光交換機，電纜，光纖，電源和備用電源等的物理形態和工作方式，從實際的高度和所學的書本知識進行激烈的碰撞！

9月5號實習地點：邯鄲網通大樓的邯鄲通信史展覽館

這一天的實習非常輕松有趣，主要是通過參觀展覽館了解整個邯鄲的通信發展過程及其未來的發展的方向。在那裡我們接觸了很多我們以前聞所未聞的各種通信終端以及目前十分先進的可視電話，是我們對整個通信的歷史和未來有個更為深刻的認識。

9月7號實習地點：邯鄲移動通信機房

這一天來到的地方是掌管著邯鄲三分之一移動手機通信的一個機房，裡面的許多大型的交換機和其他的設備都是我們以前沒有見過的，給了我們很大的視覺沖擊，見到了書本上所沒有的東西，給我們以前所未有的體驗。

在外面的管理機房，我們通過現場演示的方法直觀的了解了整個移動通信的實現過程，感覺比書本上的豐富的多！

9月8號實習地點：邯鄲市城建局

這天來的地方是政府機構邯鄲市城建局，來這的原因主要是因為裡面有各種監控設備和連接他們的各種網路，是我們分析比較各種網路之間優劣的絕好地點。

通過參觀邯鄲市城建局的監控機房，要了解DDN等各種通信線路在實際應用中的例子，並且實際感受一下他們的優缺點。

其餘時間 實習地點：學校

主要就是聽取各個公司的工程師的講座，從理論的角度再次深入的了解各種網路的職能和優缺點。

六、生產實習心得體會

為期兩周的生產實習今天結束了，回顧兩周來的點點滴滴，感慨頗深。有見到高科技設備的驚奇，也有面對落後技術的無奈，有初入工廠的欣喜，也有面對辛苦的逃避。

短短兩周來，我們先後去了邯鋼，移動，網通，鐵通和城建局。除了邯鋼和我們專業有點不對口外，其他地方都很不錯，學到了很多實際的東西，發現和書本上的東西真的有很大的不同，書本上一般都是說哪個性能好哪個不好，可實際中不是性能好的就一定可以用，還要考慮很多其他的因素，比如兼容問題，成本問題等等等等。

雖然說邯鋼和我們專業有點不對口，但是給我們的沖擊還是很大的，畢竟是第一次來到一個全國都排的上號的大型鋼鐵企業，廠區的龐大，工人的眾多都給我們以一種企業文化的感覺。特別是當看到煉鋼的時候，那種視覺沖擊更是強大。不過在聽到這么大的一個鋼鐵廠，卻連易拉罐都做不出來的時候，那種無奈也是久久難以平靜，的確啊，科學技術是第一生產力，只有當代大學生努力的學習文化知識，才能在將來改變這種窘況。

後來的幾天，去的都是各個公司的機房，我都是懷著一種對技術的崇拜精神去參觀的，看到各種各樣的高科技設備，我再一次對自己所學專業有了更為深刻的認識了，我們就是站在科技的最前沿的一個專業！

通過這次實習，使我們理論聯系實際的能力得到了大大的提升，為我們將來的就業奠定了堅實的基礎！

七、對實習企業的幾點建議

1.邯鋼廠區的衛生要加強，有很多的地方實在是太臟了。

2.網通的展覽廳最好能每天都開放，方便市民參觀。

❸ 大連理工大學有哪些教授的課是必須要去蹭的

大四化環學長前來答題，談談一些基礎課的老師吧。

1.大學物理A

強烈推薦余虹老師啊！對，就是教材的主編，同時還是mooc得負責人。余老師講課授課的方式非常適合我們，她根據本課程知識結構的特點，將重點突出在課件上，層次分明。講完課後會及時總結，理論和實際相結合，通過例題使知識更條理化。課前還會回顧上次課內容，重點鮮明，真的是位

❹ 四川理工學院有幾個碩士點

到目前為止五個碩士點，分別為：機械設計及理論、模式識別與智能系統、應用化學、發酵工程、化工工藝五個。其中，發酵工程、化學工藝、模式識別與智能系統等三個學科成為四川省重點學科。

❺ 韶關大學有哪些專插本的專業

韶關學院2011年本科插班生招生專業目錄及計劃表

專業代碼 專業名稱 招生人數 插班年級 專業基礎課 專業課 專業課指定參考書

11 漢語言文學 20 09級 大學語文 基礎寫作 《現代寫作教程》董小玉，高等教育出版社
現代漢語 《現代漢語》黃伯榮，廖序東主編;《現代漢語通論》邵敬敏主編 上海教育出版社，2001.6
12 行政管理 5 09級 管理學 行政管理學 《行政管理學》夏書章，中山大學出版社
公共政策 《公共政策學》陶學榮，東北財經大學出版社
13 國際經濟與貿易 10 09級 管理學 國際貿易 《國際貿易》、《國際貿易業務流程、案例分析、模擬實訓》主編吳漢嵩，暨南大學出版社
國際商法 《國際商法》金曉晨主編，首都經貿大學出版社
14 工商管理 10 09級 管理學 市場營銷 《市場營銷學》（第三版）吳健安主編，高教出版社
人力資源管理 《人力資源管理概論》（第二版）董克用主編，人大出版社
15 會計學 10 09級 管理學 財務會計 《財務會計》（修訂第五版）戴德明、林綱主編，人大出版社
成本會計 《成本會計》（修訂第五版）於富生主編，人大出版社
16 旅遊管理 5 09級 管理學 旅遊學概論 《旅遊學》李天元編，高等教育出版社
旅行社管理 《旅行社管理》杜江、戴斌編，高等教育出版社
17 地理科學 5 09級 管理學 自然地理 劉南威編，科學出版社
中國地理 王靜愛編，高教出版社
18 化學 5 09級 高等數學 無機化學 《無機化學》（第五版）,大連理工大學出版
有機化學 《有機化學》(第四版),曾紹瓊主編
19 園林 5 09級 生態學基礎 園林綜合 《園林規劃設計》（上冊），胡長龍主編，中國農業大學出版社；《園林工程》，孟兆禎等編著，中國林業出版社；《風景園林設計》增訂本，王曉俊編著，江西科學技術出版社
靜物素描寫生 《靜物素描訓練》，賈德江主編，中國民族攝影藝術出版社
20 數學與應用數學 20 09級 高等數學 高等代數 《高等代數》(第四版),張禾瑞主編，高教出版社
解析幾何 《解析幾何》（第三版）呂林根主編，高教出版社
21 電子信息科學與技術 5 09級 高等數學 模擬電子技術 《模擬電子技術》華成英，童詩白，模擬電子技術基礎-第五版，高等教育出版社
數字電子技術 《數字電子技術》閻石，數字電子技術基礎-第五版，高等教育出版社
22 機械設計製造及其自動化 5 09級 高等數學 電工電子技術 《電工學》秦曾煌主編，高等教育出版社
機械基礎 《機械基礎》劉躍南主編，高等教育出版社
23 交通運輸 5 09級 高等數學 電工電子技術 《電工學》秦曾煌主編，高等教育出版社
機械基礎 《機械基礎》劉躍南主編，高等教育出版社
24 自動化 5 09級 模擬電子技術 《模擬電子技術》華成英，童詩白，模擬電子技術基礎-第五版，高等教育出版社
數字電子技術 《數字電子技術》閻石，數字電子技術基礎-第五版，高等教育出版社
25 計算機科學與技術 5 09級 高等數學 C語言程序設計 《C語言程序設計》（第三版）清華大學出版社，譚浩強編著
數據結構 《數據結構》（C語言版）清華大學出版社嚴蔚敏、吳偉民編著 《數據結構題集》（C語言版）清華大學出版社嚴蔚敏、吳偉民編著
26 體育教育 5 09級 教育理論 運動解剖學 《運動解剖學》（體育院校通用教材），人民體育出版社，2000年6月第二版
學校體育學 《學校體育學》（第二版）高教教育出版社，潘紹偉、於可紅主編
27 教育技術學 5 09級 教育理論 教育技術學導論 《教育技術學導論》黃榮懷等著，高教教育出版社，2006
C語言程序設計 《C語言程序設計》（第三版）譚浩強編著，清華大學出版社，2005
28 美術學 10 09級 藝術概論 素描
色彩
29 藝術設計 5 09級 藝術概論 素描
圖形創意 《圖形創意》林家陽著
30 音樂學 10 09級 藝術概論 視唱、練耳 《視唱、練耳》2—3冊徐敬行、孫虹編著，高等教育出版社
聲樂、鋼琴、器樂、舞蹈考生任選一 1、 聲樂：中、外聲樂作品各一首（可選自高等師范院校試用教材—《聲樂曲選集》）
2、 鋼琴：車爾尼(849)以上程度練習曲一首，中外鋼琴作品任選一首
3、 器樂：練習曲一首，中外作品任選一首
4、 舞蹈：表演三分鍾以上成品舞蹈一個
31 英語 45 09級 大學語文 綜合英語 《新編英語教程》（1-4冊）李觀儀編，上海外語教育出版社
英語聽力 《英語聽力教程》（1-4冊）張明倫編，高等教育出版社
英語口語 《英語口語教程》（1-2冊） 姚保慧編，高等教育出版社
註：1、學費：按物價部門批復收取；2、住宿費：750-1500元/年；3、上課地點：校本部；4、學校性質：公辦；5、招生范圍：全省。

❻ 深圳市和普泰電子技術有限公司怎麼樣

深圳市和普泰電子技術有限公司是2002-07-16在廣東省深圳市南山區注冊成立的有限責任公司，注冊地址位於深圳市南山區南山街道登良社區南山大道1086號南園楓葉公寓B棟1403。

深圳市和普泰電子技術有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是914403007412080879，企業法人王靜，目前企業處於開業狀態。

深圳市和普泰電子技術有限公司的經營范圍是：一般經營項目是：電子產品、電氣產品、通訊器材、計算機軟、硬體和網路產品的技術開發、技術咨詢與銷售（不含專營、專控、專賣商品）；經營進出口業務（法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可後方可經營）。，許可經營項目是：。在廣東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為113540934萬元，主要資本集中在 5000萬以上 規模的企業中，共1736家。

深圳市和普泰電子技術有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構。

通過愛企查查看深圳市和普泰電子技術有限公司更多信息和資訊。

❼ 求一篇文章

為更好地團結帶領廣大婦女參與新農村建設、促進婦女事業全面發展，我縣婦聯組成專門調研組，由主席帶隊，逐鄉鎮展開調研，主要採取聽鄉鎮婦聯主席匯報、召開座談會（每個鄉鎮組織8—10名村婦代會主任和婦女代表參加）、看點等形式進行了專題調研。期間，我們共召開座談會20餘場，與95名村婦代會主任和62名婦女代表進行了座談，看了8個示範點。通過調研，掌握了第一手材料，現將調研結果總結如下：

一、近年來在貫徹科學發展觀，統籌推進農村婦女工作中取得的主要成就和經驗。

（一）完善選人用人機制，建立考核評先機制，婦聯基層組織建設得到有效推進和加強。

1、完善選人用人機制，不斷提高基層婦代會幹部素質。

從2004年起，我們在全縣村婦代會主任的任用上，引入競爭機制，實行競聘上崗，經過自願報名、考試考核、演講答辯、民主評議四個程序，確定村婦代會主任人選。競聘後村婦代會幹部的文化素質和年齡結構得到全面優化，整體戰鬥力明顯增強。在婦代會主任競聘上崗的基礎上，今年又響應市婦聯號召，結合我縣實際，創造性組織婦代會直選工作。針對我縣村級班子聯建、婦聯無人員經費和村婦女工作與計生工作密不可分、相輔相承的實際，我們與縣人口和計劃生育局聯合推進農村婦代會直選工作。聯合制定並通過兩辦轉發了《關於在村級班子聯建換屆中加強婦聯和計生隊伍建設的意見》，為確保該意見的順利實施，又制定並下發了具體操作的《指導意見》，在楊家套鄉抓了兩個試點村（曹莊子、大定府）。試點村成功直選後，召開了全縣婦代會換屆直選動員會。之後換屆直選工作全面鋪開。現在已有183個村完成直選，選出婦代會主任183名，委員391名。直選後婦代會幹部年齡結構、文化結構進一步優化。這一做法，不僅減少了村幹部指數，又確保了村婦代會主任的工資待遇，調動了全村婦女群眾參與競選的熱情和村婦代會幹部的工作積極性。預計到6月底可完成320個村的婦代會直選，因種種情況，不能直選的繼續實行競聘。

2、建立考核評先機制，調動了婦聯幹部工作積極性

為充分調動鄉鎮婦聯幹部爭先創優的積極性，我們從2003年起，在全縣婦聯幹部中廣泛開展了崗位目標競賽活動。在競賽活動中，不斷豐富修訂競賽內容，增強科學性、針對性和可操作性。年初對「雙學雙比」、「星級文明家庭」創建、「雙合格」、維護婦女兒童權益、基層組織建設等工作內容進行細化分解，逐項確定考核目標和相應分數。年底，將各鎮（鄉）目標完成情況逐項匯總，全面考核，綜合打分，確定檔次。競賽結果作為年終婦聯系統評先和向組織部門推薦後備幹部的依據，凡競賽結果沒進入「優秀」檔次的本人及所在婦聯組織失去在本年度評先的資格。同時，競賽結果向全縣婦聯組織通報，並反饋給同級黨委。這樣，就實現了鎮（鄉）婦聯的工作業績與婦聯幹部評先提職掛鉤，從而調動了全縣鄉鎮婦聯幹部爭先創優的積極性。

為調動村婦代會主任的工作積極性，村婦代會幹部工資實行績效制，設立基礎工資和獎勵工資兩部分。與縣人口和計劃生育局研究制定了考核細則，每年年底由鄉鎮婦聯和鄉鎮計生辦共同對村婦代會和計生工作進行考核，根據考核結果兌現工資待遇，實現了婦代會幹部的工作成績與工資待遇掛鉤，同時，對工作表現突出的，在下屆換屆選舉時優先考慮。這樣既規范了婦代會幹部的管理和使用，又有效調動了婦代會幹部工作的積極性。

（二）創造性地開展「雙學雙比」活動，農村婦女的致富能力和綜合素質得到有效提升和展現。

1.依託婦女專業技術協會，為農村婦女致富提供服務。按照「產前引優種，產中抓培訓，產後促銷售」的總體服務要求，我們已在全縣發展了各類婦女專業技術協會56個。各專業技術協會在各級婦聯的指導下，不斷強化服務職能，擴大服務內容，在組織動員全縣農村婦女參與新農村建設中發揮了組織和帶動作用。如2003年郭家屯鄉婦聯與鄉農技站聯合組建的郭家屯鄉果品專業技術協會，協會成立以來，按照時令、季節，根據果樹管理的要求，不定期的編寫果樹管理、果品保鮮等方面的技術資料，向會員發放，舉辦果品套袋、果樹防寒、果樹修剪等技術培訓班。同時在套袋忙季，協會還積極妥善的協調好婦女勞動力的流轉。在南部平原無果樹地區舉辦果樹套袋技術培訓班，並將培訓好的勞力輸送到北部山區。這樣既為無果樹的南部平原地區婦女在農閑時找到了活干，創了收，同時也解決了北部果農套袋人手不足問題，確保了果樹適時套袋，一舉兩得。

2、開展「雙聯」活動，為農村婦女解決技術難題。

在縣委、縣政府的大力支持下，我們組織開展了「雙聯」 （百名農業科技人員聯基地聯大戶）活動。我們組織在特色蔬菜、園林花卉、果品、中葯材、瘦肉型豬、奶牛、雞等主導產業上具有較高專業技術水平的百名農業科技人員，與各鎮（鄉）種植養殖基地和大戶簽定服務協議。廣大農業科技人員認真幫助種植養殖基地和大戶謀劃經營管理方法和模式，引進、應用高新技術，提高經營管理水平和經濟效益。比如：縣畜牧水產局的高級畜牧師包永玉，與窩洛沽鎮田家鋪村的養豬大戶鄭玉敏和唐自頭鎮的養奶牛大戶王賀榮簽定了服務協議後，不僅及時診斷疫病，而且為她們按豬、牛的發病規律制定合理的免疫、驅蟲、葯物預防和消毒等程序，在標准化生產、無公害飼養、優種引進等方面給予幫助和指導，為這兩戶避免了巨額經濟損失，使這兩戶的經濟效益顯著提高。

3、組織實施典型示範工程，帶動婦女增收致富。我們結合縣農經局、畜牧局等相關部門，研究制定示範村、戶建設標准，制定實施了一系列扶持政策。先後選樹了示範村3個，示範戶20戶，切實帶動了一方經濟的發展。如蔬菜產業示範村、雙學雙比示範基地大安鎮賈庄村，縣婦聯組織有關技術人員手把手教操作，現場示範搞指導，先後試驗示範新品種20多個，應用日光溫室無滴膜覆蓋、越夏蔬菜生產、遮陽網等新技術5項，並在該鎮2000畝棚室蔬菜中進行推廣應用，輻射帶動全鎮乃至全縣蔬菜產業在品質、效益、規模上進一步得到提升；全國「雙學雙比」女能手、窩洛沽鎮的陳景營是遠近聞名的「服裝名剪」，1993年，她發揮所長，創建了富聯裁剪學校，把自己的裁剪技術毫無保留地傳授給大家，幫助更多的姐妹走上致富路。10餘年來，富聯裁剪學校培訓學員3000多名，學成的學員有的開了服裝店，有的進了服裝廠，都憑著自己的一技之長為家庭和社會做出了應有的貢獻。為了更好地開辦裁剪學校， 96年，投資100多萬元，創辦了集裁剪加工、布料經銷、服裝乾洗一條龍服務的富聯布藝商城。多年來，布藝商城與裁剪學校相輔相成，既為開辦裁剪學校創造了資金基礎，又為廣大學員提供了實習、就業的機會。同時，陳景營憑借她的她的誠心經營和優質服務，承攬了全縣中小學校服定做業務。在此基礎上，她創建了「基地+農戶」的經營模式，把加工業務分發給附近村中有一定縫紉基礎的婦女姐妹，每年僅支付給姐妹們的加工費用就達20多萬元。在陳景營的服裝裁剪學校和布藝商城的輻射帶動下，附近十幾個村的200多名婦女從事服裝加工，每年創收可達500多萬元。

（三）開展特色活動、規范信訪接待、實施春蕾救助，婦女兒童合法權益得到有效維護。

1、開展特色活動，為婦女的生存與發展營造良好的社會環境。

一是深入開展法律故事員活動。為使千名法律故事員活動常抓常新常有成效，我們不斷調整故事員隊伍，充實故事內容，豐富活動形式，用講法律故事這一生動活潑的形式提高社會各界維護婦女權益的意識，減少侵權案件發生。去年以來，縣婦聯與縣司法局、縣街道辦聯合在全縣城鎮社區廣泛開展了「法律進我家」活動，將農村「千名法律故事員」活動延伸到了社區。二是開展「關注女性權益」系列活動。縣婦聯根據婦聯在維權工作方面存在的一些不足和薄弱環節，精心安排，多方協調，利用開展一系列「關注女性權益」活動：每年在縣電視台開辦「關注女性權益」專題節目5——10期，聘請法律顧問2名，進行婦女維權法律知識講座3期；舉辦法律知識培訓班1次；組織巾幗志願者深入重點鄉鎮開展送法下鄉，進行普法宣傳等。三是對貧困女童實施有效救助。多年來，我縣婦聯始終把「實施春蕾」計劃作為為貧困女童辦實事、辦好事的重要措施之一，千方百計的為貧困女童尋找助學資金，聯系資助對象。去年我們提出了「不讓一個女童因家庭貧苦而失學」的口號。為了實現這一目標，我們通過開展「與貧困女童手拉手」活動、召開全縣婦兒工委成員會、與相關部門聯合開展活動、在電視台策劃專題節目等形式，為654名貧困女童聯繫到了救助者，救助款達20.42萬元，實現了當時掌握在冊貧困女童全部得到救助的目標。同時縣婦聯針對部分「春蕾」女童完成九年義務教育後，沒有升入高中或中專繼續學習，只能回鄉務農或滯留在家的問題，通過個別走訪、組織座談等形式，幫助、引導初中畢業的「春蕾」女童到省婦聯的農家女家政培訓基地學習，學一技之長，上崗就業，徹底擺脫貧困。

但是，一直以來，上報的貧困女童中殘疾的和殘疾人家庭的無人願意救助，導致基層不願上報此類女童，縣婦聯不能及時掌握實情，造成了救助上的空白。根據這一實際，今年我縣婦聯又提出了「把關愛獻給特殊貧困女童」的口號，積極組織各鎮鄉進行認真詳細的調查摸底。同時，在電視台向全縣發出了「請向特殊貧困女童獻上一份愛心」的倡議。為確保這些特殊的孩子得到救助，我們積極奔走，大力呼籲，廣泛聯系社會各界救助這些女童。我們抓住縣殘聯在全縣助殘日（5月21日）要開展活動的有利時機，積極與他們聯系，和他們共同謀劃，最後，將43名特殊貧困女童納入他們的救助范圍。5月19日，以將10100元的助學款送到這些女童手中，並組織這些孩子參觀了縣特教中心孩子們的技能比賽，使她們在得到資助的同時，也受到深刻的啟發和教育。在縣婦聯的廣泛呼籲和積極運作下，越來越多的熱心人開始關心關注特殊貧困女童。勝鑫足浴中心的畢曉偉，多年來一直資助著3個貧困女童。今年又與石臼窩孟四庄村的殘疾女童孟娟結成了救助對子，並將1500元救助款送到家中，還將中國書畫協會的朱金玉、王敬明請到家中指導孟娟作畫。尤其是一些殘疾人也紛紛向特殊孩子們伸出了熱情之手，加入到救助行列。如：翔羽網吧的老闆查立功（小兒麻痹症後遺症肢體殘）與潮落窩鄉蘿卜窩村的王靜（盲）結成了救助對子，到家中看望孩子，並送去助學金1000元和一些學慣用品。亮家店萬發醫療器械公司經理陳百萬2004年救助2名貧困女童，今年又救助2名貧困女童，並鼓勵她們要有敢於戰勝自我、成為有用之人的勇氣和信心。到現在，已有57名殘疾或殘疾人家庭的貧困女童得到救助。

在「春蕾計劃」實施中，婦聯幹部不僅要做優秀的組織者，更應是忠實的實踐者。多年來，進入縣婦聯，就資助一名貧困女童已成為玉田縣婦聯一個不成文的規矩。今年，玉田縣婦聯幹部又把關注的重點放在北部山區，與唐自頭鎮7名貧困女童結成了救助對子。5月19日，我們一起到唐自頭鎮，為這7名貧困女童送去了1600元的助學款和一些學習、生活用品。並與她們拉手談心，對她們進行鼓勵，使她們很受感動。對此，縣電視台進行了報道，在社會上引起了強烈的反響。第二天，很多人給我們打電話，有的受助孩子家長對我們表示感謝，有的黨政機關的工作人員、領導幹部、婦兒工委成員單位的領導說：以前只知道你們為貧困女童積極呼籲尋找救助者，不知道你們還都親自救助孩子，很受感動。他們主動要求救助貧困女童。如：水務局主動送來救助款1500元；法院、發展計劃局、公安局、老幹部局等都主動送來了救助款。還有企業的老闆、經理主動要救助孩子為我們分憂解難。鴉鴻橋蘭天集團經理馬印龍去年就救助2名貧困女童，今年，他看到縣婦聯發出的倡議書和我們去唐自頭救助的新聞後，主動打電話找我們再救助2名並又動員另外兩位老闆救助6名女童。經過我們的不懈努力，可以說「春蕾計劃」真正成為婦聯的品牌工程。

（四）立足家庭，深入開展星級文明家庭創建活動，以家庭的和諧促進村鎮的和諧

我們把深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育與星級文明家庭創建活動有機結合，以女性的文明引領家庭的文明，用家庭的文明帶動社會的文明。

1、廣泛宣傳。我們利用電視、廣播、櫥窗、文藝演出、發放宣傳單等多種形式，廣泛深入地開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動。全縣各村設立了以「知榮辱、明是非，構建文明新村；講團結、樹正氣，建設美好家園」為主題的宣傳專欄。今年「五一」期間，縣婦聯與縣文明辦聯合在縣文化中心廣場組織開展了以「知榮辱、樹新風」為主題的文娛活動。通過多種形式的宣傳，使以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀家喻戶曉、深入人心。

2、開展活動。我們以「知榮辱，樹新風」為主題，以提高家庭文明程度，推進文明生態村鎮建設為重點，開展了一系列豐富多彩的活動。開展了以家庭凈、綠、美為榮，臟、亂、差為恥的「創三化庭院、爭十星之家」活動；開展了以養成文明科學健康的生活方式為榮，以沿襲封建迷信、生活陋習為恥的「文明新風進我家」活動；開展了以遵紀守法為榮，以違法犯罪為恥的「法律進我家」活動；開展了以勤儉節約為榮，奢侈浪費為恥的「創建節約型家庭，構建節約型社會」家庭知識競賽活動。通過這些活動的開展，增強了農村婦女群眾的科技意識、守法意識、節約意識和向上意識，促進了她們的自我教育、自我約束、自我管理和自我提高，有效地促進民風好轉、社會穩定和經濟發展。許多村婦代會組織全村婦女從我做起，從我家做起，積極參與文明生態村鎮建設，取得了明顯效果。許多村婦代會，通過廣播宣傳、入戶做工作等形式，充分調動了農村婦女參與新農村建設的積極性，廣大婦女在發家致富、建沼氣池、清理街道垃圾、挖排水溝、維護街道衛生等方面發揮了重要作用。

3、典型帶動。及時發現、培養和選樹在「社會主義榮辱觀」宣傳教育活動中, 涌現出來的新人、新事、新氣象，利用廣播、板報、表彰等形式廣泛宣傳，發揮典型的示範帶動作用，同時，利用廣播等形式，不點名批評反面典型，從而促進村鎮的文明和諧，推進新農村建設。如：楊家套鄉的劉家灣村有一位90多歲的孤寡老人叫王玉芝，生活不能自理，且脾氣古怪。全村婦女自發為這位老人捐款3000多元，購買生活用品，治病等，並動員全村婦女輪流為老人送飯、做家務，村中的孩子也自覺加入到照顧老人的行列，直至老人去世。楊家套鄉婦聯、縣婦聯抓住這一典型，廣泛宣傳，推動了楊家套鄉乃至全縣尊老敬老良好風氣的形成。

二、在調研過程中發現的問題及對策

通過調研，我們發現，盡管在工作中取得了一些成就，但還存在一些問題。

（一）農村婦女土地承包權、批准宅基地等方面的合法權益受侵害現象是當前農村婦女權益保護中的重點和難點

在調研過程中我們發現，在玉田鎮、鴉鴻橋鎮、虹橋鎮等交通便利、經濟比較發達的地區，有的村在村規民約中規定，婦女結婚後，除特殊情況（找了非農業戶口對象因政策原因無法遷出的）外，村幹部都要動員本人在一定時間內將戶口遷出，即使不遷出戶口，將來生育的子女如果想落戶本村，孩子也不享有本村村民的待遇。也有一部分村規定，這種情況婦女本身也不再享有本村村民待遇。分析原因，一是村民重男輕女的封建傳統思想根深蒂固，認為婦女出嫁就應落戶夫家；二是出嫁女繼續參與土地或收益分配，直接導致本村其他人利益受損，導致本村人口增長，人均資源減少。

如何保護婦女土地承包權呢，我們認為應從以下幾方面入手：

一是為農村婦女參政議政創造條件。農村婦女土地承包權能否得到有效維護，關鍵在村。因為村規民約是經村兩委會班子研究，村民代表會議通過制定的。如果村幹部和村民代表中有一定數量的女性，就為在制定村規民約時充分考慮婦女利益奠定了基礎。現在村兩委成員都是經村民選舉產生，競爭遠比往屆選舉激烈，受傳統觀念的影響，村民對婦女參與競選還持有一定程度的偏見，而婦女本身參與競爭的意識也普遍弱於男性，農村婦女的整體素質還低於男性，尤其是今年我縣實行村級班子聯建，村幹部指數明顯減少，在換屆選舉中，女性入選的比例較低，就目前情況看，我縣村兩委中女性比例較上屆有所下降。在調研時許多村婦代會幹部和婦女代表呼籲，對婦女進兩委比例應作硬性規定，如在村兩委中必須有一名女性，要求村民代表也必須有一定比例的女性，更應通過各種方式，整體推進農村婦女素質的提高，這樣就為婦女參政議政創造了條件。二是提高幹群的法制觀念和維護農村婦女土地權益重要性的認識。對《農村土地承包法》等法律法規中關於保護農村婦女土地承包、宅基地分配、集體經濟利益分配的規定，通過村務公開欄，舉辦「送法下鄉」等法律宣傳咨詢活動廣泛宣傳，不斷增強干群的法律意識，提高基層幹部的依法決策水平，強化農村婦女的維權意識，在農村逐步形成良好的輿論環境，進而形成強大的保護女性權益的輿論機制，自覺抵制侵害農村婦女土地權益現象的發生。三是加強監督，加大制裁力度。完善對村規民約的制定和監督機制，使村規民約與國家的法律、法規相吻合；加大執法和制裁力度，對違反法律法規的有關責任人予以嚴肅懲處。

（二）部分村婦代會作用發揮的不好

從調研情況看，部分村婦女工作因得不到村兩委和婦女群眾的支持，工作開展起來很困難，有的村婦代會主任甚至滿足於工作不出差錯。綜合婦代會作用發揮較好村的經驗，我們認為要想實現婦聯工作重心下移，進一步發揮基層婦聯組織在新農村建設中的作用，應從以下幾方面著手：

1、加強對村婦代會主任的教育和規范化管理。

我縣村婦代會主任和計生專干交叉任職，如果村計生工作出了問題，就會降低婦代會主任威信，影響婦女工作的開展。因為計生工作政策性比較強，婦代會主任出問題往往是因為計生政策把握不好。所以在以後工作中，要與計生部門聯合採取舉辦培訓班和經驗交流等形式，對婦代會主任進行計生政策法規及婦聯業務知識的培訓，不斷提高婦代會主任的政策水平、工作能力和業務素質。

2、要率先垂範，樹立威信。村婦代會幹部是黨聯系農村婦女群眾的直接橋梁，尤其是村婦代會主任的言行對全村正確輿論的形成具有不可低估的影響。村婦代會幹部要堅持自尊、自信、自立、自強，做一名優秀女性，在此基礎上，用自己的一言一行、一舉一動，引領和帶動婦女，從而在婦女群眾中樹立威信，為順利開展工作打下基礎。

3、要樹立隨時隨地做婦女工作的意識

隨著土地聯產承包和市場經濟的發展，大規模的組織農村婦女集中開展活動越來越困難，這樣，婦代會要切實發揮作用，就要樹立隨時隨地做工作的意識，利用婦代會幹部人情熟、情況明、與婦女群眾接觸多的優勢，隨時隨地做婦女工作。利用茶餘飯後、勞動之餘的閑談時間，廣泛聽取婦女呼聲，宣傳有關政策、法律法規，宣傳婦聯的各項工作，宣傳優秀婦女典型，弘揚傳統美德，使婦女群眾在不知不覺中受到教育，得到提高，自覺參與到新農村建設中來。

3、要採取以點帶面的工作方法

為推進新農村建設，我們組織開展了「雙學雙比」、「星級文明家庭」創建等活動，但如何使這些活動收到實效，一個非常重要的工作手段就是婦代會幹部要隨時培養和發現本村婦女在發家致富、弘揚文明新風、傳統美德等方面的好典型，利用各種有效形式隨時隨地地廣泛宣傳，適時進行表彰，調動廣大婦女向典型學習，向典型看齊的積極性。比如：亮家店鎮的二十里鋪村婦代會，每年的重陽節期間，都要表彰10名尊老敬老好兒媳，請好兒媳介紹經驗，頒發獎品和獎狀，該村形成了尊老敬老光榮，虐待老人可恥的良好局面。鴉鴻橋鎮的高道庄村在開展「創三化庭院，爭十星之家」活動中，選樹了10個衛生星示範戶，組織全村婦女參觀，並通過廣播、板報等形式進行宣傳，有效推動了此項活動的開展。

三、下步工作設想

（一）圍繞創建經濟強縣，大力開展「爭做農業經濟主力軍」系列活動，引領農村婦女全面參與社會主義新農村建設。

一是協調農業部門，繼續鞏固、完善科技人員聯基地、聯大戶活動，為農村婦女致富解決技術難題。二是充分發揮科技指導中心和專家服務團的作用，舉辦各類技術講座，為農村婦女增收致富提供技術保證和智力支持。三是選樹、宣傳各類典型，發揮典型的示範帶動作用。在電視台開辦「巾幗風采專欄」宣傳各類農村婦女增收致富典型，召開農村婦女增收致富事跡報告會。四是繼續組織實施農村婦女勞動力轉移培訓陽光工程，幫助農村婦女富餘勞動力向非農產業有序轉移。計劃培訓農村婦女勞動力2000人。

（二）圍繞構建和諧玉田，開展爭創和諧家庭活動，以家庭的和諧促進社會的和諧。一是開展 「家家凈、家家議、家家評」活動，以家庭的和諧促進村鎮的和諧。二是組織「唱響八榮八恥正氣歌，建設文明和諧新玉田」演講比賽，引導全縣婦女樹立社會主義榮辱觀。三是繼續深化「創三化庭院、爭十星之家」競賽活動，推動創建和諧家庭、綠色家庭、致富家庭等特色家庭。四是召開家庭成員互誇會（主要是婆媳互誇），大力宣傳各類典型。

（三）全面加強婦代會幹部隊伍建設，確保各項工作有效開展。一是強化素質和能力的提高，促其有為。婦代會換屆直選結束後，我們將把全縣的婦代會成員尤其是主任按年齡、文化、是否連任等情況分為四個檔次，然後有針對性地舉辦4期培訓班，從業務知識、工作技巧和方法、配合與協調意識和能力、政策水平、原則性與靈活性等方面進行較系統培訓，使婦代會主任真正能在組織、動員和帶領農村婦女參與新農村建設中有所作為。

二是借鑒黨建中的「三個培養」的做法， 堅持「黨建帶婦建」原則，推行「三個培養」，促其有位。從自身來講，有為則有位。但是，要真正有位，群眾方面、領導方面也很重要。為真正提高婦代會主任進兩委比例，我們將推行「三個培養」工程，即通過民主推薦、考察確定、定向培養、鼓勵參選等，把致富能手培養成婦代會幹部；通過解放思想、更新觀念，結對幫扶、共同進步等把婦代會幹部培養致富女能手；通過明確專人培養、有針對性地培訓、提供鍛煉機會、鼓勵參與競選等，把婦代會幹部中的女能手培養成兩委委員。這樣，婦代會幹部有為有位，婦女工作一定會開展得有聲有色

❽ 求一份應用電子專業畢業實習報告

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兄弟！做人要厚道！才加10分！我打字都難得打！這個已經可以了。

電子信息工程專業生產實習報告

一、生產實習的目的

生產實習是電子信息工程專業以及其他任何專業十分重要的實踐性教學環節，是培養學生實際動手能力和分析問題解決問題能力、理論與實踐相結合的基本訓練，同時也是學生畢業設計選題及設計工作原始資料的來源，為學生進行畢業設計打下扎實基礎。認真抓好生產實習的教學工作，提高生產實習教學質量，是提高學生業務素質和思想素質的重要環節。

1、訓練學生從事專業技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。

2、讓學生了解本專業業務范圍內的現代工業生產組織形式、管理方式、工藝過程及工藝技術方法。

3、培養學生理論聯系實際、從實際出發分析問題、研究問題和解決問題的能力，將學生所學知識系統化。

4、培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。

二、生產實習的要求

1．了解計算機通訊網路及企業內聯網的構成和配置，掌握所接觸信息系統（軟硬體）的工作原理，結構，安裝，及故障識別方法，熟悉基本網路測試工具的使用方法和系統規劃軟體和網路資料庫的使用方法。

2．了解伺服器、交換機、Hub、網卡、光纖和粗細纜的基本功能，了解它們選型的一般原則及對應的網管軟體使用等。

3．了解所在企業信息流的組成，即供應鏈、產品鏈，資金鏈、信息鏈的性質和用途，初步形成企業信息系統和計算機通訊網路的整體概念。

4．通過講座、參觀，了解通訊及網路技術、企業信息管理系統、電子商務的發展情況、使用情況、新成果新技術的應用情況。
三、生產實習企業情況介紹

1.邯鄲鋼鐵股份有限公司

邯鄲鋼鐵集團有限責任公司（簡稱邯鋼）位於我國歷史文化名城、晉冀魯豫四省交界的中心城市、河北省重要工業基地——邯鄲。邯鋼自1958年建廠投產以來，歷經近半個世紀的艱苦創業，已從一個名不見經傳的地方中小企業，發展成為總資產、銷售收入雙雙超過300億元，年產鋼達800萬噸的現代化鋼鐵企業集團。

20世紀90年代，邯鋼在經濟體制轉軌過程中，主動推牆入海、走向市場，通過創立並不斷深化以「模擬市場核算，實行成本否決」為核心的經營機制，創造了顯著的經濟效益和社會效益，成為國有企業實現兩個根本性轉變的成功典範，被國務院樹立為全國學習的榜樣，譽為「全國工業戰線上的一面紅旗」。公司先後榮獲全國質量效益型先進企業、全國五一勞動獎狀、全國優秀企業（金馬獎）和全國文明單位等稱號。

21世紀以來，邯鋼創新發展，再鑄輝煌。250萬噸薄板坯連鑄連軋生產線、國內第一條熱軋薄板酸洗鍍鋅生產線、130萬噸冷軋薄板生產線、12萬噸彩塗板生產線等一大批具有國際一流水平的現代化裝備相繼建成投產，實現了以優質板材為主的產品結構調整，公司板材比達到73%，綜合競爭實力產生了質的飛躍。2005年，邯鋼在河北省百強企業中名列首位，在中國企業500強中名列第74位，在全國製造業中名列第28位，位居全國納稅百強企業第62位。並成為國際鋼鐵協會成員單位。

2.中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司

中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司是中國網通集團河北省通信公司的市級運營機構，是邯鄲地區主導的通信運營企業，固定資產總值近40億元，有員工近兩千人，轄15個縣（市）分公司，以經營固定電話和數據通信業務為主,同時承擔著黨政專網和應急通信保障任務.1998年以來，中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司先後歷經郵電分營、移動剝離、政企分開、電信重組等數次改革，現正致力於改制上市，向現代化企業邁進。

中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司及所轄武安、峰峰、涉縣三個縣（市）分公司獲得了河北省委、河北省人民政府頒發的河北省「文明單位」稱號，11個縣（市）分公司獲得了「市級文明單位」稱號；27個營業窗口被省文明委命名為「三星級窗口」，9個班組被命名為「省級青年文明號」；其中電信營業部還獲得了「邯鄲市十佳標兵青年文明號」的榮譽。中國網通（集團）有限公司邯鄲市分公司員工王靜同志獲得「全國青年崗位能手」稱號，成為全省通信行業唯一獲此殊榮的先進個人。

3. 河北移動通信公司邯鄲分公司

河北移動通信公司邯鄲分公司成立於1999年7月，由原邯鄲市電信局移動通信業務分營組建而來，直屬於河北移動通信公司，下轄15個縣（市、區）移動分公司。2000年11月，成功實現境外上市，企業性質由國有改為外商獨資經營，名稱改為河北移動通信有限公司邯鄲分公司。現有員工288人（含15縣、市、區），主要經營行動電話通信業務（包括話音、數據、多媒體等）；IP電話及互聯網接入服務；從事移動通信、IP電話和互聯網等網路的設計，投資和建設；移動通信、IP電話和互聯網等設施的安裝、工程施工和維修；經營與移動通信、IP電話和互聯網業務相關的系統集成、漫遊結算清算、技術開發、技術服務、廣告業務、設備銷售等；出售、出租行動電話終端設備、IP電話設備、互聯網設備及其零配件、並提供售後服務。

本公司擁有邯鄲規模最大的移動通信網路，覆蓋邯鄲所有市、縣和大部分鄉鎮，主要交通干線和重點地區基本實現了無縫隙覆蓋，並與全國31個省、直轄市、自治區實現了聯網，和世界81個國家和地區的163家移動運營商實現了國際自動漫遊。相繼開辦了主叫號碼顯示、呼叫轉移、信息點播、簡訊息、全球通移動秘書、全球通手機銀行、全球通IP電話、全球通WAP以及虛擬網等新業務。截止2001年12月，網上用戶已超過29萬戶。

公司完全按照現代企業制度要求組建、管理，面向市場，服務社會。始終堅持「用戶的滿意是我們不懈的追求」的服務宗旨，不斷完善網路建設，提高服務質量，為全市經濟發展和人民生活提供安全、可靠、便捷的移動通信服務。

4.中國鐵通邯鄲分公司

中國鐵通邯鄲分公司（簡稱邯鄲鐵通），是國家基礎電信運營企業--中國鐵通集團有限公司（簡稱中國鐵通）設在邯鄲的業務發展及經營管理機構，面向公眾提供固定網本地電話、國內國際長途電話、IP電話、公共數據傳送、互聯網、通信網路元素出租出售、視訊、無線尋呼等基礎和增值電信業務。建有全國統一的客戶服務體系和10050客服電話平台。

中國鐵通邯鄲分公司將突出特色，發揮優勢，為社會公眾提供"高速、安全、可靠、優質"的全方位、多層次的電信服務，以專業的品質，卓越的服務，打造中國鐵通品牌，為發展邯鄲通信信息產業，為建設中國電信強國而不懈努力、貢獻力量。

5．邯鄲市城建局

邯鄲市城市建設局現有職工近萬人，下屬14個單位，主要擔負著城市供水、供氣、供熱、公共交通、園林綠化、市容環衛、市政建設和管護、城管監察等任務，直接服務於城市經濟和人民生活。近年來，該局積極圍繞「以創建國家園林城市為龍頭，以樣板街建設和路網建設為重點，以城市容貌綜合整治和增強服務保障能力為基礎」的建設和管理思路，大力度地開展城市建設管理攻堅戰，局連續四年獲省級文明單位，省社會治安綜合治理先進單位，連續四年被評為市「實績突出領導集體」，連續三年奪得全市「優質服務杯」，局先後榮獲國家級榮譽19項，省、部級榮譽88項。全局主要基層單位有：市政工程公司，市政管理處，市自來水公司，市煤氣公司，市熱力公司，市園林管理處，市公共交通總公司，市容環境衛生管理局，城市管理監察支隊，市節約用水辦公室。

四、生產實習的內容

電子信息工程專業的生產實習主要以觀摩和實際操作實習為主。為了使學生在生產實習中有的放矢，所以在實習前各教學班要根據生產實習大綱制訂出具體的實習計劃，保證以下內容的實施。

1、參觀邯鋼的變電站區，熱軋廠區和主控室，了解企業的信息控制鏈並初步了解ERP企業資源計劃。

整個過程主要是廠區工作人員現在講解為主，介紹企業資源管理規劃（ERP）在企業資源管理中的地位與作用；介紹ERP技術發展概況、企業規劃；介紹本地各種ERP網的組成和互聯；介紹企業各項規章制度、技術條例、保密制度等。

2、參觀網通公司的邯鄲通信史展覽館，充分了解邯鄲通信的發展過程以及未來的規劃。並且通過親自的實踐和操作來加深所學知識與實際結合的能力。

3、參觀中國移動通信邯鄲分公司的中心機房，近距離的觀察移動通信網的鋪設方式，了解移動通信網的主要樞紐設備和維護方式。

4、參觀邯鄲鐵通設在我們學校的一個中轉站，了解電話網和鐵通寬頻的實現原理，網路結構，維護方法等。

5、參觀邯鄲市城建局的監控機房，了解DDN等各種通信線路在實際應用中的例子，並且實際感受一下他們的優缺點。

6.聽取了各個公司的工程師來我校給我們做的精彩講座。

以上幾項內容主要是要讓學生對各種通信網路的應用范圍、發展過程、前景有一個全面的直觀的了解，使學生鞏固、深化和擴大所學的理論知識，啟發學生獨立思考，發現問題的能力。

五、生產實習過程

8月30號實習地點：邯鋼的主變電站區

主要是聽了廠區工作人員對這個變電站各個部分及其整個系統的連接方式，工作過程和安全防護措施的介紹。並且進入中央監控室實地的查看整個工廠的實時工作狀態，初步的了解一個工廠調度室的重要作用和工作工程，使我們在大腦中對ERP有了一個初步的影象。

8月31號實習地點：邯鋼的熱軋廠區

這一天的主要實習任務就是觀摩整個熱軋鋼板的生產過程，了解現代企業的流水線的生產方式，通過一個車間的從原料到成品的生產過程進一步的了解ERP實現的一個方面。

通過講解員的介紹，讓我們了解我們國家在鋼鐵生產方面的優勢和不足，特別是當我們問道我們現在能把鋼壓到多薄的時候，帶隊工作人員感慨的說：「同學們，你們知道嗎，你們天天喝的易拉罐的罐體全部是外國進口的，為什麼？因為我們國家還沒有能力製造出這么薄的鋁來！」我的天啊，搞了半天，我們國家可以把人送上太空，竟然不能生產一個小小的易拉罐，通過這種切身的感受讓我們充分的理解了我們是祖國未來的棟梁，祖國的未來就是我們的未來這種強烈的為國奮斗的精神。

9月1號上午實習地點：邯鋼的煉鋼車間

這一天的主要任務就是參觀煉鋼車間的監控機房，通過監視設備直觀的了解從原料到煉鋼爐里的鐵水的過程，使我們對現代企業的生產過程有個直觀的了解

9月一號下午實習地點：邯鄲鐵通的中轉站

通過參觀中轉站，了解電話網和鐵通寬頻的實現原理，網路結構，維護方法等。並且近距離的觀察各種中轉設備，了解了各種設備諸如光交換機，電纜，光纖，電源和備用電源等的物理形態和工作方式，從實際的高度和所學的書本知識進行激烈的碰撞！

9月5號實習地點：邯鄲網通大樓的邯鄲通信史展覽館

這一天的實習非常輕松有趣，主要是通過參觀展覽館了解整個邯鄲的通信發展過程及其未來的發展的方向。在那裡我們接觸了很多我們以前聞所未聞的各種通信終端以及目前十分先進的可視電話，是我們對整個通信的歷史和未來有個更為深刻的認識。

9月7號實習地點：邯鄲移動通信機房

這一天來到的地方是掌管著邯鄲三分之一移動手機通信的一個機房，裡面的許多大型的交換機和其他的設備都是我們以前沒有見過的，給了我們很大的視覺沖擊，見到了書本上所沒有的東西，給我們以前所未有的體驗。

在外面的管理機房，我們通過現場演示的方法直觀的了解了整個移動通信的實現過程，感覺比書本上的豐富的多！

9月8號實習地點：邯鄲市城建局

這天來的地方是政府機構邯鄲市城建局，來這的原因主要是因為裡面有各種監控設備和連接他們的各種網路，是我們分析比較各種網路之間優劣的絕好地點。

通過參觀邯鄲市城建局的監控機房，要了解DDN等各種通信線路在實際應用中的例子，並且實際感受一下他們的優缺點。

其餘時間 實習地點：學校

主要就是聽取各個公司的工程師的講座，從理論的角度再次深入的了解各種網路的職能和優缺點。

六、生產實習心得體會

為期兩周的生產實習今天結束了，回顧兩周來的點點滴滴，感慨頗深。有見到高科技設備的驚奇，也有面對落後技術的無奈，有初入工廠的欣喜，也有面對辛苦的逃避。

短短兩周來，我們先後去了邯鋼，移動，網通，鐵通和城建局。除了邯鋼和我們專業有點不對口外，其他地方都很不錯，學到了很多實際的東西，發現和書本上的東西真的有很大的不同，書本上一般都是說哪個性能好哪個不好，可實際中不是性能好的就一定可以用，還要考慮很多其他的因素，比如兼容問題，成本問題等等等等。

雖然說邯鋼和我們專業有點不對口，但是給我們的沖擊還是很大的，畢竟是第一次來到一個全國都排的上號的大型鋼鐵企業，廠區的龐大，工人的眾多都給我們以一種企業文化的感覺。特別是當看到煉鋼的時候，那種視覺沖擊更是強大。不過在聽到這么大的一個鋼鐵廠，卻連易拉罐都做不出來的時候，那種無奈也是久久難以平靜，的確啊，科學技術是第一生產力，只有當代大學生努力的學習文化知識，才能在將來改變這種窘況。

後來的幾天，去的都是各個公司的機房，我都是懷著一種對技術的崇拜精神去參觀的，看到各種各樣的高科技設備，我再一次對自己所學專業有了更為深刻的認識了，我們就是站在科技的最前沿的一個專業！

通過這次實習，使我們理論聯系實際的能力得到了大大的提升，為我們將來的就業奠定了堅實的基礎！

七、對實習企業的幾點建議

1.邯鋼廠區的衛生要加強，有很多的地方實在是太臟了。

2.網通的展覽廳最好能每天都開放，方便市民參觀。

❾ 渤海油田地質資料信息化建設的實踐與思考

韋俊榮 張興霞 陳青

(中海油渤海石油管理局)

摘要 隨著油田信息技術應用的逐步深化，企業地質資料信息化的要求在傳統地質資料信息化的基礎上，進一步延伸到地質工作資料源頭、業務流轉過程、資料綜合利用全領域的企業數據治理，實現從傳統實體檔案管理、地質樣品管理、電子文件管理上升到企業數據管理的更高水平。本文結合渤海油田地質資料信息化實踐，闡述了油田地質資料信息化建設的總體思路、發展歷程及取得成果，對其他領域的地質資料信息化建設實踐具有一定的借鑒意義。

關鍵詞 地質資料 信息化 數據資源

1 概述

中海油渤海油田油氣產量從21世紀初不足1000×10⁴t 跨越到2010年的3000×10⁴t，2015年將實現3500×10⁴t，2020年計劃上產到4000×10⁴t。隨著油氣田勘探、開發數量的日漸增加，館藏地質資料中成果地質檔案已達30餘萬件，岩心7289m，岩屑59.8萬包，原油樣品6.2×10⁴L，且每年正以數以萬計的速度快速增長。同時，隨著數字油田技術的不斷發展，人們在地質資料利用的細粒度、結構化、服務模式方面產生了更高的需求，這給油田地質資料管理帶來了前所未有的挑戰。為此，渤海油田近6年來針對地質資料管理業務中存在的客觀問題和應用需求，以及結合國土資源部「地質資料信息服務集群化產業化」的要求，在中海油勘探部及信息管理部的領導下，以國土資源部《地質資料管理條例》精神為指導，開展了不同層次、多種形式的信息化工作，特別是通過多個專題項目的實施，地質資料信息化建設得到了空前的快速發展。不僅在地質資料數據資源建設和應用綜合管理平台建設上取得了豐碩的成果，而且在地質資料的管理方法、技術手段、體系建設上也有了很大的提高，扎實推進了地質資料信息服務集群化產業化工作，使地質資料信息的應有價值得到進一步發揮，更好地實現了地質資料信息服務於企業和社會的功能。

2 渤海油田地質資料信息化建設

2.1 總體目標

渤海油田地質資料信息化建設工作以「資料信息服務集群化產業化」為原則，全面提高地質資料數字化信息化程度，不僅滿足企業和社會對各類地質資料集中目錄檢索、全文檢索的利用需求，而且要全面提升地質檔案信息化管理的整體水平，實現地質資料管理從傳統實體管理上升到企業數據治理的更高水平，持續滿足後續數據專業應用需求，為實現地質資料專業數據集中管理、文檔一體化管理、數據資源整合挖掘和數據共享利用奠定堅實基礎，從而為渤海油田科研生產、經營管理等提供更有效的服務，在真正意義上實現檔案管理工作為企業經濟效益最大化服務。

2.2 信息化建設情況

根據油田地質資料信息化建設的總體目標，渤海油田地質資料信息化建設主要完成了數據資源建設、應用系統平台建設以及地質資料信息化技術研究等工作。

2.2.1 地質資料資源建設

渤海油田地質資料資源建設是為地質資料管理應用平台提供非結構化數據、結構化數據以及元數據。渤海油田通過地質資料資源建設基礎工作大幅度提高了地質資料數字化信息化程度。目前油田地質資料數字化程度已達到97%，為地質資料深度綜合開發利用和數據共享打下了堅實的基礎。同時，在地質資料資源建設過程中，渤海油田檔案管理部門還開展了地質資料信息化標准規范體系研究，建立了支撐地質資料信息化建設的規范制度體系。

2.2.2 應用系統平台建設

渤海油田在開展地質資料資源建設的基礎上，開發了「地質資料管理應用平台」，涉及「數字文檔中心」、「地質檔案綜合管理系統」、「油田專業資料庫系統」等子系統。通過地質資料管理和應用平台的建設，不僅實現了多源頭地質資料數據標准、格式規范化管理，同時實現了地質資料數據的多層次應用和系統間的互聯互通與信息共享。

2.2.3 地質資料信息化技術研究和應用

為了更好地推進地質資料資源建設和系統平台建設的工作，渤海油田還加強了地質資料信息化技術研究，內容主要包括地質檔案數字化、地質樣品數字化、石油地質專業數據管理三大領域的研究，在開發實體檔案數字化、智能化管理的同時，研究地質資料專業數據管理、石油數據模型、庫體結構、非結構化文檔分類、存儲及元數據管理標准等。隨著這些方面信息技術的積累和提升，不僅拓寬了渤海油田地質資料深度綜合開發和利用的廣度，而且延伸了地質資料信息服務的深度。

2.3 信息化實施歷程

2.3.1 第一階段(2009～2011年)

自2008年底開始，在渤海油田統一部署下，開展了以「資料電子化」、「勘探成果資源建設」、「開發生產井資源建設」3個專題為核心的信息化資源建設工作。項目實施以館藏歷史資料電子化掃描、文本OCR識別、文檔規范化整理為基礎，開展地震、鑽井、錄井、測井、測試、分析實驗、油氣生產各專業資料的結構化數據採集、規范化整理工作。

2.3.2 第二階段(2012～2013年)

自2011年底開始，在前期數據資源建設的基礎上，渤海油田開展了以資源管理、利用為目的的「數字文檔中心」、「勘探成果數據與資料數據系統」、「開發生產信息系統」等專題平台建設和後續新增資料的資源建設工作。項目實施以油田個人工作文檔、公司電子文件、檔案資料3 級綜合管理體系建設為核心，面向油田勘探、開發、生產各業務領域，開展地質資料移交、接收、整理、著錄、編目、管理、利用、匯交全過程信息化平台建設工作。

2.3.3 第三階段(2013～2014年)

針對渤海油田實物地質資料管理的信息化工作，渤海油田檔案管理部門重點開展了館藏設施建設、數字化專用設備試制等工作，特別是岩心岩屑高解析度岩心岩屑影像採集設備的成功研製，有力推動岩心岩屑影像高解析度數字化採集工作的開展，滿足了用戶遠程觀樣、遠程取心等需求，進一步拓展了地質資料信息服務產業鏈。

3 取得的成果

3.1 原始與成果地質資料管理及信息化

渤海油田大規模的資源建設工作歷時3年多，投入了大量的人力、物力和財力，累計處理館藏歷史資料合計923萬頁(摺合A4大小)，其中完成圖件163萬頁、報告760萬頁及相關資料的結構化數據採集等工作。通過多年的信息化建設，地質資料檔案管理具備了良好的基礎設施、先進的技術手段，更是培養了一支業務精、素質高的專業化隊伍。目前館藏資料電子化程度已達97%以上，不僅可以滿足不同層次資料細粒度、結構化利用需求，而且在項目實施過程中，渤海油田還建立了中海油地質資料數字化相關技術規范，標准延伸到了文本識別、數據校對、成果組織環節，切實填補了中海油相關企業標準的空白，並開發了自主版權的地質資料電子化加工管理系統平台，全面實現了地質資料數據加工的流程化、標准化。

3.2 實物樣品地質資料管理及信息化

目前渤海油田岩心、岩屑等樣品數字化已達90%的水平，通過地質資料管理和應用平台。不但實現了對地質樣品基礎數據、圖像數據、專業報告、鑒定數據以及業務流程的綜合管理，而且更實現了對地質樣品全生命周期的動態跟蹤，並主導編寫了中海油《岩心壁心岩屑圖像採集技術規范》。

3.3 實物檔案數字化設備研製

圍繞落實國土資源部《推進地質資料信息服務集群化產業化工作方案》(國土資發〔2010〕113號)精神，創新地質資料信息服務新模式，渤海油田研發了一套高解析度岩心岩屑實物影像採集設備，設備集岩心、岩屑、壁心等多種樣品白光、熒光高解析度掃描和顯微掃描功能於一體，很好地實現了設備系統自檢、激光自動測距、自動採集控制、自動幾何校正、自動圖像拼接、自動切割、自動命名、自動存儲的全過程自動化採集。尤其特有的定點高解析度實時顯像技術，為專業技術人員提供了遠程岩心岩屑觀樣和相關技術研究的信息服務新模式，並整體提高了渤海油田實物檔案信息化水平和檔案服務能力。該技術研究獲得了新型實用專利2項，軟體著作權3項。

3.4 地質資料數據集成應用

渤海油田通過「數字文檔中心」、「地質檔案綜合管理系統」、「油田專業資料庫系統」形成了系統化、多層次的地質資料管理與應用，不僅拓寬了地質資料數據利用深度和廣度，同時通過渤海油田「地質資料管理應用平台」與國土資源部的「石油天然氣地質資料委託管理系統」、「全國地質資料匯交監管平台」、「油氣鑽井資料庫」有效對接，實現了數據互通和共享，進一步做實做強了委託保管工作。

4 總結與思考

4.1 渤海油田地質資料信息化建設存在的問題

1)由於歷史原因、技術能力限制、機構變動等眾多因素，渤海油田油氣地質資料保管部門掌握的資料和數據，還沒有達到理想的完整和准確，特別是當前油田地質資料的生產者、管理者、保管者、利用者、監管者被分割在不同管理體系下，條塊分割，給地質資料管理和協調工作帶來了較大的挑戰。

2)渤海油田油氣地質資料信息化專業隊伍建設、信息化標准建設需要進一步加強和完善，這樣才能與渤海油田快速發展保持一致，從而更好地為油田勘探開發提供優質服務。

3)當前地質資料數據資源的分布式存儲，多系統、多平台、多頭管理部門，給地質資料的統一、規范化管理帶來了巨大挑戰。更為重要的是，渤海油田內部還缺乏一個長效工作機制，以確保地質資料從產生到最終歸檔所經歷跨專業、跨部門、跨系統的漫長流程中，能夠得到全面、可靠、有效的控制。

4.2 渤海油田地質資料信息化建設的思考

1)渤海油田通過地質資料信息化建設實踐，深刻認識到油田地質資料信息化必須加強資料源頭管理，建立健全資料產生部門、業務管理部門、檔案管理部門的歸檔制度及規范流程體系，把現場地質資料收集與現場地質監督崗位考核相關聯，並且責任落實到人，以確保地質資料歸集的全、准性。同時，還要利用油田數字文檔中心系統平台，以便對油氣地質資料流轉過程涉及的部門人員進行專業資料收集與歸檔培訓，使他們明確資料的收集范圍、歸檔時間及歸檔標准，並與年度考核指標相關聯，從而推動油氣地質資料文檔一體化管理。

2)隨著渤海油田的快速發展，需要進一步加強地質資料管理的技術研究工作，提升軟實力。在專題平台建設過程中，我們深刻地認識到地質資料的多層次利用需求。我們對 POSC(Petrotechnical Open Standards Consortium)、PPDM(Public Petroleum Data Model Association)等標准石油數據模型、ISO的OAIS(開放檔案信息系統)參考模型、油氣勘探開發一體化計算平台進行了深入研究，為未來地質資料數據的深層應用和信息綜合服務打下了基礎。

3)對地質資料實物樣品管理利用的再認識。實物地質資料是中海油企業巨資投入獲得的寶貴財富。樣品具有原始性、唯一性、不可再生性和易毀性，又具有可重復利用，並包含豐富的地質信息。因此，為其建立電子副本，利用數字化技術開展相關的樣品處理、保管保護、分析利用則具有非常重要的積極意義。通過前期的科研工作，我們掌握了岩心岩屑高解析度、高清晰的圖像採集技術，實現了實物樣品及其相關成果資料、原始資料的集成關聯，為企業、社會科研人員提供了方便、快捷的資料利用途徑，也為未來利用圖像模式識別技術開展熒光面積統計、含油產狀鑒定、孔洞裂縫定量統計、粒度分析等深化應用和集成服務奠定了堅實基礎。

5 工作拓展及前景展望

5.1 工作拓展

為了提高勘探、開發、實驗、綜合研究各業務系統地質資料源頭數據管理水平，圍繞渤海油田地質資料信息化業務，必須建立起一套與企業發展模式相適應的規范和保障機制，以確保今後所有地質工作中形成的文檔數據，能在各環節按照相應的業務流程、操作規范及時、有效地被地質資料管理者所捕獲。尤其重點需要加強從各業務系統到油田電子文件系統的資料歸集和自動推送研究，強化電子文件系統對地質資料歸集業務的主通道作用，從而實現電子文件系統到地質檔案系統的文檔一體化管理，最終達到整個油田全領域地質資料完整性、及時性的管理。

5.2 前景展望

渤海油田地質資料管理將繼續以數字化檔案管理為核心，以信息技術為基礎，以國土資源部《推進地質資料信息服務集群化產業化工作方案》(國土資發〔2010〕113號)文件為指導，堅持統一部署、分步實施的原則，最終將建設成業務系統、電子文件系統、地質檔案系統3層體系架構模型，實現地質資料檔案實體管理與專業數據管理高度融合，從傳統的實體保護保管為主，轉向數字化在線檢索、自動推送為主，並且提供目錄與內容、實體與電子、文檔與數據多層次細粒度的信息化管理模式，最大限度地發揮地質資料在油氣勘探、開發、科研、生產和決策中的重要作用，更有效地服務於企業和社會。

6 結語

當今時代，知識創新已經成為社會進步的主要推動力，信息技術的發展和計算機網路的普及也為實現油氣地質檔案信息資源的知識集成提供了重要的技術手段。渤海油田地質資料信息化建設工作正方興未艾。當我們孜孜以求、卓有成效地加快地質資料信息化建設時，地質檔案資料管理整體水平與綜合效益這棵大樹就會結出豐碩的果實，為渤海油田地質檔案工作的創新發展開辟更為廣闊的天地，進而為渤海油田生產和管理發揮其應有的價值和作用。

參考文獻

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[3]牛力，韓小汀.雲計算環境下的檔案信息資源整合與服務模式研究[J].檔案學研究，2013(5).

[4]李向群，穆雷.中央企業檔案信息平台一體化建設的現狀分析[J].中國檔案，2013(12).

[5]程妍妍，王靜婷.數字檔案館採集功能的標准化研究[J].檔案學研究，2013(6).

❿ 山東職業學院的學術研究

學院學生累計獲得專利225項，近年來獲得國家級、省級獎項200餘項，其中獲得全國職業院校技能大賽一等獎4項。尤其2009年代表山東省參加第二屆全國職業院校技能大賽，「產品造型設計與快速成型」比賽項目獲得一等獎，填補了山東省該等次在全國獲獎的空白。
學院鼓勵師生開展學術研究，推動學術進步、科技創新和成果轉化，不斷提高教科研水平和創新能力，近三年取得國家級課程建設競賽獎項4項，省級課程建設競賽獎項24項。2014年獲國家級教學成果二等獎1項，省職教教學成果獎8項，其中一等獎4項。 據2014年11月學校官網顯示，學院具備數控技術、工業過程自動化、電子技術實訓、現代生產物流培訓、現代樓宇自動化技術、建材檢測技術、建築施工技術實訓等與各專業配套的先進的實驗實訓室53個，其中國家財政支持的「電工電子及自動化實訓基地」以及省財政支持的「數控技術實訓基地」更為先進。
作為山東省內唯一具有鐵路行業背景的高職院校，學院強化集團化辦學，主動適應國家經濟發展要求，依託行業對接產業辦專業，加深校企合作的廣度和深度，打造服務於軌道交通行業和區域經濟的專業群，形成「路地融通」專業特色。
2015年，學院統籌考慮鐵路相關專業和地方專業的發展，結合專業平台課程設置情況，整合成立了城市軌道交通系、鐵道車輛與機械工程系、鐵道機車與機電裝備系、鐵道供電與電氣工程系、鐵道信號與信息工程系、鐵道工程與與土木工程系、鐵道運輸與財經管理系、生物工程系，重點服務城市軌道交通行業的發展。 中央財政支持的骨幹校重點建設專業（4個）
鐵道機車車輛
鐵道工程技術
電氣化鐵道技術
機電一體化技術 省財政支持的骨幹校重點建設專業（2個）
電子信息工程技術
機械製造與自動化 國家級精品課程（2項）
表面組裝生產線操作編程與維護（祝瑞花 電氣工程系）
Linux網路操作系統（楊雲 信息工程系） 省級精品課程（15項）
1.機械工程系精品課程
機械製造工藝規劃與實施（王少妮 機械工程系）
典型零件數控加工（王廣勇 機械工程系）
機械CAD/CAM技術應用（龐繼偉 機械工程系）
機電設備應用（王培林 機械工程系）
數控機床安裝與調試 宋嘎 機械工程系
2.鐵道技術裝備聯合申報課程
機車車輛構造與檢修（艾菊蘭 軌道交通學院）
接觸網檢修與維護（趙永君 電氣工程系）
電力機車乘務作業（吳風麗 軌道交通學院）
車輛動運用與維護（劉芳梅 軌道交通學院）
鐵路信號設備維護（肖穎 軌道交通學院）
3.工程施工與計價系列課程
裝飾構造與識圖（范海燕. 土木工程系）
建築設備認知與識圖（張風琴 土木工程系）
建築施工與組織（孫秀紅 土木工程系）
工程計價（王慧敏 土木工程系）
建築構造與識圖（王靜 土木工程系） （據2014年11月學校官網顯示： ） 學院榮獲山東省教育工作先進單位、山東省大學生創業教育示範院校，山東省學生資助工作先進單位等榮譽稱號，連續兩次被山東省人力資源和社會保障廳、山東省教育廳授予「山東省高校畢業生就業工作先進集體」。
2014年，中國青年報社、全國高職高專校長聯席會議、全國職業院校宣傳部長聯席會議授予學院「2014全國職業院校就業競爭力示範校」，在新浪山東發起的「新浪山東2014教育盛典」評選活動中，學院獲得「2014最受網民歡迎高職院校」和 「2014最具就業競爭力高職院校」兩項殊榮。
據2014年11月學校官網顯示，2004年省人事廳組織的就業工作評估，學院被評為優秀；2007年被省人事廳、省教育廳授予「全省普通高等學校畢業生就業工作先進集體」榮譽稱號。