① 校外培訓機構如何進行規范和治理
據報道,目前抄目前校外培訓機構水平參差不齊,同行惡性競爭搶生源,大部分培訓機構沒有辦學資質,絕大多數代課老師沒有教師資格證,培訓機構水平參差不齊,需要規范和治理。
從長遠來看,規范培訓機構只是第一步,要讓全社會認可,孩子的學習成績只是眼前的直接價值,而孩子的思想品德、科學素養、學習能力則是伴隨一生的長遠價值。
② 各地將在何時公布校外培訓機構治理方案
為切實減輕中小學生課外負擔,教育部近日印發《關於加快推進校外培訓機構專項治理工作的通知》,要求各地盡快制定有針對性的工作方案,於4月中旬前向社會公布。
《關於加快推進校外培訓機構專項治理工作的通知》提出,要通過社區走訪調研、中小學生和家長問卷調查、培訓機構申報等多種途徑,立即對轄區內校外培訓機構進行全面摸排,分門別類逐一建立工作台賬,嚴格審核分析,區別不同情況,逐一進行整改落實,該辦理證照的依法依規辦理,該停業的必須停業,該吊銷證照的堅決吊銷證照,摸排情況和整改落實結果要向社會公開,接受社會監督。
③ 如何找回校外培訓機構管理平台賬號
④ 校外教育培訓機構,線下復課的准備工作有哪些
一、復課前准備工作:1、健康排查:對機構的教師、學生和教職員工進行健康調查。檢查師生的健康狀況和寒假期間的行程,並做好登記工作。2、環境衛生:加強校區內外衛生清潔和環境消毒,加強通風,保證校區內部教室空氣流動性;洗手間注意不要有水,放置好消毒洗手液和紙巾;校區的飲水機和桌椅教具等學員經常接觸到的物件重點消毒。3、物資儲備:儲存足夠的學生、教師和職工使用口罩、消毒水、消毒燈、洗手液、測溫槍等材料,放在陰涼乾燥的地方存放。4、健康教育:復課前,要做好職工防控工作培訓,向學生和家長分發校園防控指南和防控衛生知識,確保職工和學生有防控意識。5、要有疫情防控應急預案紙質版的。6、報培訓機構所在地的教體局審批,經審核通過後方可開展線下培訓。
二、復課後要求
1、課前檢查:老師在上課前對學生進行檢查,詢問學生的健康狀況,登記和記錄出勤缺勤的情況,並指導每個班進行檢查工作,並對檢查結果進行核實、安排。
2、出入管理:校區嚴格監控出入人員,禁止非相關人員入校;除接課時間外,禁止家長在教室外等候和逗留。
3、定時消毒:每節課後,教室不要立即開始下一節課,而是先通風消毒,實施"殺滅記錄系統",每天進行清潔消毒工作,增加關鍵區域的消毒次數。教室每天至少通風三次,每次至少30分鍾。
4、記錄追蹤:因病缺課的學生,包括發病時間、症狀、醫療等內容,要做好及時跟蹤、及時慰問。希望以上回答能幫助到你!並採納!謝謝!
⑤ 你如何看待蘇州暫停全市校外培訓機構和線下培訓活動這件事
在小編的高中時代,可以說是最討厭的事情就是下課的時候還和上課一樣,因為要去補課,而且補課費真的是很貴,對於我們這種家庭來說,真的是不想去補課,但是不補課的話,又感覺自己的功課,跟不上那個時候真的非常想讓自己找兩個腦袋,這樣或許就能學習好一些,不用去補課。而在今年的暑假期間,小編也發現了很多的補課機構紛紛地選擇了關門小編也不太清楚,到底是為什麼直到前幾天我通過了一些渠道了解到了在今年的嚴查嚴打之中,教育問題也被列入了行列,所以今年的補課機構也變得十分的少。
補課機構存在究竟有必要嗎?如果問學生這個問題,他們當然會說,沒有必要,可是對於家長們來說,那真的是太有必要了,因為每一個家長都希望自己的孩子學習成績能夠更上一層樓,而他們認為如果給孩子在課下補習會大大的增加他們的知識了,而且提前去學一些功課也會讓孩子們更好的理解。其實這種想法都是沒有錯的,但是過度的讓孩子去學一些東西,反而會得適得其反。
教育機構為什麼能夠在這幾年之中迅速的成長起來最大的原因就是因為他有市場,因為家長們都急切地想讓孩子變好想讓孩子們去補課,所以如果能夠徹底去讓補課機構消失的話,關鍵還是要在於家長和孩子的需求問題。
⑥ 關於校外培訓機構整治工作意見和建議是什麼
1、家長對孩子期望普遍過高。因不想讓孩子輸在起跑線上,「大家都在補,我能不補嘛?」的思想,形成了人人都想上培訓班的不良風氣,導致事實上學生及家長對培訓機構的需求量增大。
2、因大部分家長忙於工作,相當部分低齡孩子需要在學校放學後託管,也在一定程度上催生了部分資質不合格的培訓機構的萌生。
3、家長安全意識不強。很多非法培訓機構存在樓層高、安全通道被堵塞、疏散不暢等消防安全隱患,但由於家長安全意識淡薄,缺少了對良莠不齊的培訓機構的甄別與淘汰,在一定程度上促成了非法培訓機構的生存。
基於以上原因,建議:
1、抓源頭方面。嚴格培訓許可證的審批要求,確保證照齊全。校外培訓機構必須經審批取得辦學許可證後,登記取得營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書,下同)才能開展培訓。已取得辦學許可證和營業執照的,在辦學過程中發現有不符合設置標準的,應當按標准要求整改,整改不到位的依法吊銷辦學許可證,終止培訓活動。
2、強管理方面:主管部門要起到監督作用,要經常檢查,切實發揮監管責任。加強非法取締、媒體曝光等工作。同時,社會也要積極發揮作用,社區和學校要積極開辦三點半學校,解決需託管孩子的家長實際困難。建議有各街道牽頭,每個社區成立一個託管班,有大學生或社區志願者帶班管理。
3、提師資方面:校外培訓機構必須有相對穩定的師資隊伍,不得聘用中小學在職教師。所聘人員必須遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的思想品德和相應的培訓能力;從事語文、數學、英語及物理、化學、生物等學科培訓的教師應具有相應的教師資格。培訓機構在取得辦學資格的前提下,應當與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務協議。
以上內容參考:紹興市人大常委會-關於整治校外培訓機構的建議
⑦ 請問培訓機構的培訓方案應該怎麼寫
首先要知道你培訓哪些人,培訓要求是什麼,培訓效果達到什麼程度,根據需求再寫。回
寫好培訓答時間地點,參加人員,授課內容,主講人,需要什麼設備,培訓形式,(授課,討論,案例分析,等)
最後要給受訓人一個表格,寫一下反饋意見。
成本一般包括:場地費,講師費,工作人員費用,資料費。收入一般包括:學費,或者贊助廣告收入等。
⑧ 剛剛成立一個校外培訓機構,打算線下線上融合,大家有什麼推薦的教育機構管理系統
推薦桃李雲幫教育機構管理系統,像招生、考勤管理、排課、消課功能都有,還可以自己通過後台模版編輯學校微官網,可以用他們的免費版本就夠用了。