拉勾網品牌營銷方案

❶ 拉勾網、BOSS直聘等垂直細分類網站的主要運營模式

❷ 拉勾網的發展歷程

拉勾網於2013年7月20日上線。截止2014年7月1日已有超過20000家互聯網公司入駐，這其中既有網路、騰訊、阿里巴巴、新浪、優酷、樂視網等成熟穩重的大企業，也有去哪兒、聚美優品、錘子科技、小米、豌豆莢、等高速成長的行業新秀。企業覆蓋領域包括互聯網、移動互聯網、電子商務、游戲、O2O、大數據、雲計算、社交網路、互聯網金融、在線教育、在線旅遊、等25個互聯網細分市場。
拉勾網顛覆了傳統招聘網站以企業方為服務對象的運營模式，轉而將求職者作為核心服務對象。拉勾網的每一個環節設計都是為了無限改善求職者的使用體驗。
對公司方而言，拉勾既是可靠的高質量人才池，也是一個可以展現公司創始團隊、公司產品、融資階段的平台。這些信息，有助於求職者快速了解公司，加速雙方的相互碰撞。
2016年3月23日，拉勾網正式對外宣布獲2.2億元人民幣C輪融資，由弘道資本領投（天使投資方），啟明創投、榮超投資等機構跟投。據拉勾網方面表示，本次融資將主要用於產品和技術研發，嘗試更多元人力資源服務。

❸ 拉勾網找工作怎麼樣

差，還有招職位不符合的工作，做完兩個月工資不發，還詐騙求職者錢財！

❹ 拉勾網做得怎麼樣

首先需要你是拉勾網的用戶，勾投然後通過拉簡歷，之後收到面試通知並參加完面試之後，拉勾網就會提醒你去評價，你可以下載拉勾網App，體驗一下。

❺ 拉勾網的介紹

拉勾網，是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時，降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇，讓求職者每一次職業選擇變的更加明智。在拉勾網，每一次投遞都會收到企業的明確回應，最快回應時間僅為1分鍾。拉勾網的」24小時極速入職」，徹底顛覆了「投簡歷石沉大海」的國民痛點。由於精準的職位匹配，求職者平均每8次投遞就會收到一次優質面試機會。

❻ 互聯網公司的運營該幹嘛

同是運營工作，不同的細分類型，工作職責也是不一樣的。

一般來說，互聯網公司有產品運營、市場運營、市場運營、內容運營、新媒體運營等崗位的劃分，但是不同的公司、不同的產品都有不同的崗位劃分。

像騰訊就沒有專門的運營，而是全部劃分到產品系列中去。

而部分其他公司，可能還有品牌運營、數據運營等職位。

有的新媒體公司，還主要以內容采編、商務運營、內容編輯、新媒體專員為主

1.帶領實習生一起完成日常36氪微信、微博、知乎的推送和精細化運營：微博、微信、知乎等部分內容的推送（原創、篩選、編輯、排版等），以及粉絲互動，數據分析、活動策劃等

2.維護用戶互動體系，增強用戶粘性：用戶運營工作

3.完成新媒體端對36氪其他部門的業務支持：活動宣發、報道等

4.不斷對36氪新媒體端欄目進行豐富，定期進行符合36氪媒體屬性的新媒體策劃：優化內容欄目等

總結下來就是：用戶運營、內容運營工作加上活動策劃和新媒體產品優化，實際上新媒體是一個比較綜合的崗位，什麼都得會一點。

其他諸如還有品牌運營、商務運營、數據運營更多是偏向於商務、數據分析等工作了。而互聯網公司的主要運營的工作職責其實已經在上面都有所描述了。

通過這些崗位描述，我們可以看到，實際上互聯網各個運營崗位中既有融合又有交叉，各個崗位又分別都有自己的側重點。

個人公眾號：小強職場說 ，關注後回復：文案，免費領取經典文案書籍十本。

最後，運營的本質都是和用戶打交道，一切都是建立在「用戶」這兩個上面的。

你能讓用戶爽，讓用戶喜歡你，讓用戶主動宣傳你，讓用戶產生更多的價值，這才是運營的核心所在。

❼ 馬德龍的拉勾網創始人

馬德龍是3W coffee咖啡的創始人之一，拉勾網是3W業務的延伸。3W給拉勾網帶來了品牌效應，讓拉勾網快速在互聯網領域獲得一定的影響力。

❽ 拉勾網的招聘效果如何

在本科階段，是智聯招聘和前程無憂，覺得有更多的廣告，但是發送出去的簡歷一般都有信息，其實效果不則么樣。

• 首先說說和鉤是什麼？和鉤，首頁界面清晰，廣告很少，當我讀研究生的第一年，我聽說了這個鉤子，打開了它的網頁，發現主頁是這樣的。

• 既然有這么好的廣告平台，是高端人才，流量很大，而且是免費的，為什麼不呢?據我所知，智聯招聘和前程無憂的盈利模式很大一部分來自招聘公司，其次是求職者的簡歷潤色或競爭性投標。在他們的網站上，公司需要給招聘網站提供一些資金，他們確實會招聘，而且他們會很快處理。所以不難看出為什麼簡歷處理速度慢，而且大部分都是不合適的。

❾ 拉勾網的產品特色

拉勾網最快的求職紀錄是「1分鍾」。即求職者從發出簡歷到和所求職公司的HR敲定面試協議，僅花了一分鍾。
追求快，是為了盡可能縮短求職者的跳槽窗口期。窗口期短了，內心的焦慮便會較少。拉勾網成立之初，便聯合知名互聯網公司，推出「24小時極速入職」，參與活動的都是網路、騰訊等知名的企業，所有參與企業在活動期間對求職者投遞的簡歷都必須做出是否給予面試機會的反饋。活動獲得了業界和求職者的一致好評。 拉勾網是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站，以微信服務號@拉勾網為服務平台，求職者在關注微信號後，即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況，包括簡歷是否投遞成功，是否被查看，是否被轉發到別的部門、以及是否去面試等。HR關注微信號並綁定帳號後，也可實時收到新簡歷提醒。
求職者在拉勾網注冊之後，必須自己給心儀的企業HR發求職簡歷。即，在拉勾找工作，是求職者和企業方直接聯系。這種模式，避免了第三者經手，也就減少了求職者個人信息外泄的風險。拉勾網承諾：除非網站認為出於法律的需要，絕不會向任何第三方公開會員的姓名、地址及電話等私人信息。也不會向任何第三方公開會員上傳的簡歷信息。
對求職者的尊重，還體現在拉勾網的許多功能設計上。
拉勾網有一項功能，叫訂閱職位。求職者可以設定自己理想的工作職位的條件，比如類型、薪水或者工作地點，拉勾網會定期將符合條件的職位信息發送給你，發送郵件的頻率由求職者自己設定。
拉勾正在建立龐大的互聯網公司庫，為企業做詳細的背書，呈現公司的創始團隊、公司產品、融資階段及該公司的相關報道，用於支撐求職者快速了解企業，加速雙方的相互碰撞。
在拉勾，你能看到很多充滿個性的招聘啟事。很多公司為了吸引求職者，走起了賣萌路線。於是職位描述也突破傳統隨心所欲--「賣得了萌，耍得了二；玩得了小清新，咽得下重口味。聊得暈小商家，接得進大CP，文能寫方案，武能紅白啤。搞得定潘金蓮，留得住小正太。君若如此，我必守候。」這樣的職位描述，你在別處能看到么？該企業在發布職位之後的短短幾分鍾內便收到了求職者簡歷，並已有成功入職者。 除了pc端以外，2015年8月，拉勾網官方APP——拉勾，在AppleStore、GooglePlay以及國內主流安卓應用商店同時上線，致力於為應聘者提供更多機會！通過拉勾APP，隨時查看最新職位，跟蹤投遞面試信息，使得求職過程快捷有效，還能提前查看其他候選人面試該職位後對面試官、公司環境等的評價，為求職者提供參考。除了求職，還可以通過拉勾APP的發現頻道關注行業趨勢、職場干貨等資訊，每日都有拉勾網專業原創團隊的新內容呈現。

❿ 拉勾網 免費企業版有哪些功能

拉勾網從2019年11月23起一家企業允許發布一個職位，再發布就要收費了!