主提升機司機培訓課件方案

1. 為什麼主要提升機要配備2名司機

為什麼主要提升機要配備2名司機？
答：一是工作重要，絞車不能輕易停，停了對產量、升降人員都有很大影響。二是作業時間長，如果只有1名司機，在長時間的精神高度集中、連續不斷地操作，會產生身體和精神上的過度疲勞，又不能輕易停車，勉強堅持必然會引起誤操作。所以必須有、正、副2名司機輪換操作，對安全生產才有保證。

2. 主提升機司機應遵守哪些操作紀律

操作紀律：
(1)司機操作時，手不準離開手把，嚴禁與他人閑談，開車後不得再打電話。(2)在操作期間禁止吸煙，並不得離開操作台及做其他與操作無關的事，操作台不得放與操作無關的異物。(3)司機接班後嚴禁睡覺、打鬧。(4)司機應輪換操作，每人連續操作時間一般不超過1h，在操作運行中，禁止換人。因身體聚感不適，不能堅持操作時，可中途停車，並與井口信號工聯系，由另一司機代替。(5)對監護司機的示警性喊話，禁止對答。

3. 怎麼提升司機工作積極性

經濟效益和司機直接掛鉤。讓司機有車隊的存亡和自己息息相關的感觸。有獎有罰是最直接的方式，當然這種獎懲制度一定要有力度。罰的肉疼，獎的心花怒放。

4. 礦井主提升司機工作總結範文『

回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現對自已一年來的工作總結。一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力 學習 ，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來 個人 工作總結報告：

一、政治思想方面 一年來我積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業余時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志，具有一種良好的敬業精神和責任感。

二、工作情況 在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年裡能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三，檢查其實就這么幾塊：

一是職責內各項內容的開展和完成情況；

二是對全年工作做個分析，找出自身的薄弱環節

三是對來年工作做個規劃、安排，該提升的提升，該開展的開展，該彌補的彌補。沒時間寫的話，可找。

立意：

一個故事是否好看，不光在於人物生動、情節跌宕，更主要的，是立意深遠。
比如，《射鵰英雄傳》之所以激盪人心，絕不僅僅是郭靖黃蓉的戀情描摹，或華山論劍的武技爭雄，更多的，是俠之大者、為國為民的民族大義，和與外族誓死抗爭到底的家國情懷。一份優秀的年終總結，同樣遵循這一規律：立意為先。

01、從個人角度，這是一次對自己的極好復盤。柳傳志曾說過，每打一次仗，就針對性地進行復盤，弄清楚仗是怎麼打的，勝在哪裡？敗在哪裡？通過多次這樣的復盤，水平自然就得到了提高。復盤是一種能力，它能解決蘇格拉底的著名命題：認識你自己。

02、從職業人角度，這是一次向老闆展示的絕佳機會。過去的一年，你做出過哪些亮眼成績，為公司帶來多少貢獻，這些難道不是你來年要求加薪升職，最大的籌碼，認識你自己，且讓老闆進一步認識你。顯然，相比前半句，後半句重要得多。

5. 提升機司機應遵守的操作紀律有哪些

（一）司機操作時手不準離開手把，嚴禁與他人閑談，開車後不得再打電話；
（二）在操作期間禁止吸煙，並不得離開操作台及做其它與操作無關的事，操作台上不得放與操作無關的異物；
（三）司機接班後嚴禁睡覺、打鬧；鞏義義利機械
（四）司機應輪換操作，每人連續操作時間一般不越過1小時，在操作運行中禁止換人，因身體突感不適，不能堅持操作時，可中途停車，並與井口信號工聯系，由另一司機代替；
（五）對監護司機的警示性喊話，禁止對答。

6. 礦井主提升司機個人工作總結

主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。以下供你參考:轉載:總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等總結的注意事項 1.一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭:概述情況，總體評價;提綱挈領，總括全文。 主體:分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾:分析問題，明確方向。 3、落款 署名，日期