怎麼策劃一次團建活動方案

❶ 怎麼樣才能策劃好一次團建活動

首先弄懂這次團建的目的，是提升企業文化認知 ，還是部門和諧，還是放鬆的……
其次把路線和時間規劃好，事先告知公司同事，最好提前一個月；
另外可以事先徵求意見，看看大家都喜歡去那裡，怎麼玩，重在參與，而不是被安排好的。

❷ 團建活動策劃如何制定

1. 參與人數：參與人數的多少往往決定了出行的交通工具、住宿規模、餐飲要求、團建項目的選擇等。

2. 時間起止：時間跨度同樣決定了方案的可選性（市內一日游或是周邊兩日游等）。

其次不同的時間段可以有不同的遊玩內容（根據季節、溫度來定製方案）。

【活動復盤】

一、核算所有支出

列出所有活動支出，計算最終利潤成本

二、回顧活動目標

活動最終效果如何，是否達到目標

三、分析活動結果

將活動中出現的問題一一羅列，並分析原因。

四、給予意見建議

根據分析結果，提出恰當的意見建議，改正不足保留優點。

❸ 有創意的團建活動方案有哪些

1、大家熟知的拓展訓練。最經典的團建形式，同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對於傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規范，能夠確保會得到相應的效果。

2、效果主要還是看培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身並沒什麼錯。主要還是因為行業參差不齊，想「掙快錢」的培訓機構太多了。

3、項目本身倒沒什麼問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過於固定了，基本上20多年來沒有什麼變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿「套路」的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。

4、旅行式團建顧名思義，就是去旅行，然後在遊玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當於大家一起出去旅遊，放鬆一下。旅行式團建不像是一次團建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放鬆放鬆，然後順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。

5、根據企業需求，進行團建的定製，會有很多企業元素的融入（團建公司靠譜的話）。這類團建的針對性最強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。基於參與人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等，進行創意開發和流程設計，深度定製必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入，增加團隊凝聚力，適合於想達到團建效果的團隊。

6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都於這類。類似的還有：吃喝玩樂：聚餐、王者農葯、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，棋牌，瑜伽等。

❹ 如何做好一次團建活動

先想好交通工具，時間，地點，再確定團建具體是什麼活動，可以找專業的老師來也可以自己組織小游戲，帶些水，飲料，零食，水果，就可以開展一次團建活動了。

❺ 團建活動方案

團建即團隊內部溝通以及發展的重要橋梁，每家公司都要通過團建或日常工作打破同事之間隔膜，以及上級領導與下屬的良好關系。現在很多團建內容都是由教練團隊帶領底下去建設團建內容，毫無新意可言
但現在有種團建是劇本團建，劇本團建就是在原有的團建基礎中增加劇本內容，然而使參與者有各種角色代入。更好的融合公司公司團建，更明確達到團建目的。但具體劇本團建要如何操作，這里就不方便透露了

❻ 如何成功地策劃一場團建活動

現在市場很多團建策劃公司啊 高檔低檔都有，可以找團建團隊策劃啊！

❼ 如何策劃一場優質的團建活動

多人對團建有個誤區。就是非要搞得很隆重、很有儀式感，其實是沒必要的。版
策劃一場權優質團建需要注意以下幾個原則：

1，團建活動要提前籌備、提前通知，這樣方便大家安排個人時間
2，可列舉出幾種團建方案，讓大家投票選擇自己更想玩的
3，團建活動時長半天為宜，午餐、晚餐加下午活動，不宜疲勞，張弛有度
4，盡量避開雙休、及假日，如若選擇在員工休息時間進行，以自願式參與為宜
5，其他

❽ 百度問答庫為香水公司策劃一次團建活動 要具體步驟方案