美發團隊策劃方案

❶ 一個發型工作室的運作 策劃方案

我不覺得搞網頁會有多大的優勢，現在去理發什麼的，好像沒聽說先去網上看看，反正我是沒這個習慣。
我覺得首先門面一點要吸引人，不要太雷同了，比如，門面搞亮點，裡面人的著裝統一，等等什麼的，
不過話又說回來，不管怎麼搞，技術這個東西還是需要的，你只要覺得你們的技術到位，價格合理，在怎麼的，你們店的生意早晚會火起來的，俗話說:酒香不怕巷子深嘛
在這里先預祝你生意興隆了

❷ 美發店活動方案有哪些

咨詢相應營銷公司比較靠譜。

❸ 美發計劃書怎麼寫

寫計劃書也就是說在規定的時間內努力達成自己的目標對把，那你就要清楚自己的最終目標是什麼？然後把在這六年的時間里怎麼去達成自己的目標都寫下來就OK了，建議你先設定短期目標這樣寫起來會比較詳細。

❹ 美發店團隊文化如何打造

美發店團隊文化應該打造成一個團結向上而且每天都要有一些新的活動的。

❺ 理發店搞活動方案

可以針對老顧客、新顧客等分類搞活動：

針對開業有段時間的理發店，這個方案面向的主要參與者是理發店會員，所以活動獎勵要豐厚，可以在活動期間，免費贈送老顧客一張感恩卡，卡內有金額四百元，不限男女可以使用使用。但是有消費的前提，必須是燙染的項目消費總金額高達六百元的時候，才可以消費這張卡。一人僅限一張。

這個方案也是針對一些新顧客，比如積分制，當客人在理發店每消費元，就給一定的積分，當積分達到一定的額度，給予客人相關的優惠或者物質獎勵，現在很多行業，甚至很多理發店已經開始使用。他會給客人一種身份象徵，同時平衡老顧客長期消費的厭煩心理。

比如在節假日推出多人同行，一人免單的活動，這對於經常結伴同行的女生們具有較強的吸引力。

定時搞一些抽獎活動，比如凡是經常光顧店鋪的新老顧客，可以享受年底、重要節假日或者店慶時的抽獎活動，可以適當提高下中獎率。

對於一些老會員，可以開展轉介紹送積分活動，凡是通過會員介紹到本店的新顧客，報上會員卡號後，就會享受到相應的折扣，同時該會員也會得到積分，享受更多的優惠。

搞全家美發套餐，我們每個人都需要剪發，護理頭發，所以理發店可以推出全家美發套餐，讓爸爸媽媽帶上自己的小孩一起來理發，美發店也可以讓理發師設計一些母女發型，或者是父子發型，來帶動全家一起來理發的慾望。

❻ 怎樣打造一個全新的美容美發團隊

現在就有一個很好的機會呀，琦品美容美發學校「心靈成長之旅」特訓營，全新注入軍旅情商教育元素，從「心態」入手，讓您的團隊徹底改變「自私，自卑，懶惰，任性」在裁剪、燙染、銷售、服務、團隊等價值上從「平庸」到「卓越」真正實現團隊的核心價值。
燙染特訓營：2010.8.3—2010.8.18
裁剪特訓營：2010.8.18—2010.8.28
聽說2010.7.25日之前報名有驚喜喲！ 你也可以打023-63726366這個電話咨詢一下的。

❼ 美發店活動方案

洗頭送剪發

❽ 理發店活動方案

打半折都沒有人來.證明你們店的 技術，口岸，服務，人際關系，員工素質。有待考察

❾ 美發店十周年店慶如何做好活動方案

美發店十周年店慶活動方案：
1，活動前一個月在店外懸掛主題橫幅及宣傳海報，在店內擺放獎品，並在產品展櫃上突出做會品牌，整體營造十周年店慶的氛圍。對有較好客源的美容院建議出售邀請函，憑邀請函參會贈送產品及服務項目。一來可以確定人數並減輕做會成本負擔，二來可以培養終端顧客先付出的心態，有利於活動現場的促銷。

2，推出幾個特價項目或者產品以低於平常價格很多的折扣銷售，僅限會員。會員儲值存錢送滯銷項目代金卷。

3，推出套餐價：燙染+面部護理+身體護理+足浴=xx元。可採用定期回訪、促銷活動訊息通知、購物積分回饋（為顧客建立積分卡，每購20元積1分，累男生定位燙發型圖片計積分20分後可換領禮品）、會員俱樂部聯誼等多種形式開展顧客關系管理工作。

4，單獨辦理特惠折扣會員卡，僅限周年活動期辦理。

5，留下顧客電話，生日，家屬重要節日等做後續服務，做好客情關系。提高顧客再次來消費的幾率。