㈠ 策劃人 是什麼概念
策劃人就是對任何事務具備有策劃能力的人,策劃人就是形成策劃作用的人。策劃的作用是以最低的投入或最小的代價達到預期目的。
讓策劃對象贏得更高的經濟效益、社會效益的前提下,策劃人為實現上述目標在科學調查研究的基礎上,運用掌握的策劃技能、新穎超前的創意和跨越式思維,對現有資源進行優化整合,並進行全面、細致的構思謀劃,從而制定詳細、可操作性強的,並在執行中可以進行完善的方案過程的人。
策劃人需要有較好的文字駕馭能力,但是你的文筆好並不一定就是一個好的策劃。隱藏在優美的文字背後的,是思想和策略,這才是策劃的精髓。正所謂「外行看熱鬧」,當我的方案展現予別人的時候,別人往往會贊許我幾個字——你的文筆好好!
這個時候我會大跌眼鏡,作為一個策劃人獲得這樣的贊譽,我覺得是誇錯了對象,我不需要別人誇我文筆如何如何好,那隻是授予寫手的贊譽。如果你的策劃缺少精準的切入、指向和創意的閃耀,那麼你只能適合當一個寫手。
如果你僅僅是做做創意說明、做做促銷活動方案、做一些簡單的廣告文案這些,我覺得充其量只能是一個文案或者文秘,不是文案策劃,更不是策劃。
㈡ 個人營銷策劃方案怎麼做
1、確定一個非常清晰的方案目標
行動的基礎是有目標,目標要足夠清晰,才能進行分解目標的工作,沒有清晰目標的方案,只能走向混亂和無效。
2、先用一張紙把方案結構列出來
不要在一開始就深入到細節,一張紙的好處是你不用在乎排版,你只需要理清自己的思路,你都要做哪些事情,分成幾個部分,工作的順序是什麼。
錯誤思維是一開始就陷入細節黑洞,打開PPT寫了幾頁,隨時去調一些字體的大小、配圖、排版,導致浪費了大量時間。
3、用和產品相關的數據和用戶反饋來指導方案
策劃一個方案並不是腦補出一個用戶的需求,你應該思考:為什麼要制定這個方案,方案的目標是什麼,方案提及的營銷內容是給誰看的?當然是給目標用戶,但是你真的跟目標用戶聊過了么?你知道用戶的需求和核心痛點是什麼嗎?
你需要有一些相關的調查數據,來指導方案撰寫的方向。當然,你不能直接從網上扒下來一些行業的大數據套用在自己的方案中,因為這些大數據跟你的具體業務並不直接相關,不能作為指導你工作的依據。你需要針對自己的產品去做用戶調查
4、有效優先,創意其次
好的宣傳方式是建立在測試和反饋的基礎上的,我們首先要的是有效流量和有效的轉化,不要把精力全部耗費在創意上。即使你去做創意,目的也是為了幫產品帶來有效流量,而不是帶來一些來到產品馬上會跳走的流量。
舉個栗子:方案A每天能給網站帶來2000個有效流量,而方案B只能帶來50個。這個例子其實是想說:有效優先,「大創意」其次。
㈢ 策劃人工作流程
一、工作職責
主要職責:項目策劃方案、活動方案等撰稿
直接責任
1. 對策劃工作的流程、質量與結果負責
2. 對具體策劃方案及方案執行的結果負責
3. 配合項目經理進行所有策劃及創意工作(會)
直接工作
1. 負責所有策劃方案執行的跟蹤督導
2. 負責對與公司業務、客戶(資料)等相關市場的分析研究
3. 參與公司內部各項業務、策劃、創意會
4. 參加重要客戶的業務、策劃與創意提案會
5. 參與內部各項業務創意、設計會
6. 負責公司內部及與客戶召開的各策劃會議的(文字)記錄
7. 負責各項業務(客戶)基礎策劃資料的管理
8. 將完成的策劃方案交策劃總監審查
9. 樓市圖C版內容編輯與撰寫
二、工作流程
1. 參與第一次項目碰頭會,了解客戶與項目相關資料與要求;
2. 會議結束後,搜集相關資料,主要內容有:市場分析、競品分析、消費者分析、自身分析、策略、相似案例等相關資料(搜集資料的主要方式有網路搜集、實地調研、電話訪問、簡報等);
3. 資料搜集工作結束後,參與第二次會議,團隊各成員之間形成資料共享,通過全面了解項目各方面資料後,提出自己對該項目的想法與建議,並認真聽取其他成員的思路與建議;
4. 第二次會議結束後,留一段時間自己消化所有資料,並綜合各成員建議進一步深入思考;
5. 參與第三次會議——「雙向漏斗」創意會,內部項目小組討論(項目經理、文案、設計、AE全部參加)策劃人員需全面參與討論,有可能進行N次創意會,最終確定主創意、主策略、主思路、主方向;
6. 參與下一次會議,通過最終確定的方向與思路,制定出與之相符的營銷與活動建議(此環節可與上一環節同時進行);
7. 廣告語與設計風格的確定,策劃人員主要配合文案、設計工作,掌控大方向,防止發生偏差;
8. 之後進入真正的執行階段,策劃人員著手撰寫策劃方案;
9. 方案初稿完稿後,進行第一次內審,進行修改,修改後再進行內審,如需要調整,返回第一步,直到最終定稿;
10. 方案確定後,參與內提;
11. 最後參與客戶提案。
㈣ 寫策劃書的時間和策劃人寫在哪謝謝
我一直都是寫在右下角的,不知道你們是不是
㈤ 策劃方案製作人
㈥ 如何做一名優秀的策劃人員呢
一定要學會制定一個可執行的營銷策劃方案。為了解決一個問題,我們可以把問題分解成具體需要做的事情,制定特定時間和預算,有步驟的達成目標。這是一個策劃人員最基本的、最重要的能力。
㈦ 方案與策劃書有什麼區別
1、方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。方案是計劃中內容最為復雜的一種。由於一些具有某種職能的具體工作比較復雜,不作全面部署不足以說明問題,因而公文內容構成勢必要繁瑣一些,一般有指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。
2、策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,並展現給讀者的文本;策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書,是實現目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現有的知識開發想像力,在可以得到的資源的現實中最可能最快的達到目標。