Ⅰ 沒有春檢標志發錢嗎
趕緊去領「春檢」標，沒有的交警要處罰
為全力做好2016年春運期間交通安保工作，貫徹落實國務院四部委《關於認真做好2016年春運工作的通知》【發改運行〔2015〕2974 號】以及省安委會近期提出的認真做好安全生產工作的各項要求，深入落實部局《嚴防重特大道路交通事故十項措施》，按照省局的工作部署，保障「春運」和「兩會」期間我市道路交通安全，預防重特大道路交通事故，認真排查整治道路交通安全隱患，及時把問題隱患消除在源頭，上級決定對七座以上載客汽車和危險品運輸車輛開展交通安全「春檢」工作。現將有關事項通知如下：
一、活動時間
1月10日起至3月31日
二、「春檢」對象
機動車所有人登記住所為固安縣的大中型公路客運和旅遊客運車輛，七座以上城鄉公交（出租）客運車輛和農村七座以上麵包車,危險品運輸車。
三、工作措施
對七座以上載客汽車和危險品運輸車輛「春檢」對象採取「三清一教育」措施，全部符合以下發放條件，車輛及駕駛人信息錄入道路交通安全源頭監管服務平台，信息核查無誤的，免費發放張貼交通安全「春檢」標識,對不符合要求的，督促整改。
（一）「清」車輛違法記錄。逐一核查申領「春檢」標識車輛的交通違法信息，確保有資格發放「春檢」標的車輛違法記錄清零。 （二）「清」車輛駕駛人信息。對駕駛人的駕駛證審驗和違法記分情況進行核查，嚴格執行客車、危險品運輸車、校車等重點車輛駕駛人准入制度和駕駛證交通違法記分降級制度。發現營運車輛駕駛人有發生致人死亡或者重傷交通事故負有責任、記滿12分或者犯罪、「酒駕」、「毒駕」等記錄的營運車輛駕駛人，督促運輸企業辭退或調整其駕駛崗位。
（三）「清」車輛安全設施。對大中型營運客車，檢查滅火器、安全錘、安全警示牌、冬季防滑鏈條等車輛安全設施配備情況，同時對車輛輪胎磨損狀態、車輛衛星定位裝置進行查驗；對危險品運輸車輛，檢查專用標識和安全標示牌、車身反游標識、車輛輪胎磨損狀態、緊急切斷裝置、車輛衛星定位裝置;對農村七座以上麵包車，除檢查燈光、制動等安全設施外，還要檢查是否存在改裝等違法行為。發現不符合申領條件的車輛堅決不予發放。
（四）「教育」車輛駕駛人。督促運輸企業對其所屬車輛駕駛人開展安全培訓教育；對辦理「春檢」標識的農村麵包車駕駛人，由民警對其進行安全宣傳提示，發放安全提示宣傳品，將冬季行車安全注意事項告知駕駛人，提示駕駛人自覺遵守交通法規，安全駕駛。
四、領取方式、地點
機動車所有人或駕駛員，持機動車行駛證、駕駛證到固安縣平安檢測線院內交警大隊重點車輛監管辦公室業務窗口、半邊店交警中隊、宮村交警中隊領取。
五、在春運期間，未領取「春檢」標志上路行駛的，交警部門將加大檢查力度，發現有違法處理的，頂上限處罰。
固安縣公安交通警察大隊
二〇一六年一月八日
Ⅱ 我是一名鐵路電力部門工長，現求一篇結合近期的關於共產黨員春檢的先進事跡，急急急~~~
戴林嶸同志主要事跡
戴林嶸同志於 2005 年 5 月加入中國共產黨，1988 年 8月，參加工作，現任我礦工會副主席，主要從事礦工會辦公室工作和女工部工作。二十幾年來，她在領導和同事們的關懷、幫助下，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以「服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作」為准則，不斷提高思想水平，積極改進工作作風，努力豐富政治理論和學習業務知識，充分發揮了崗位職能，具有較高的思想道德水平和一定的文字綜合能力。該同志自1988年以來在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，很好的完成領導交辦的各項工作，作為一名共產黨，她處處以黨員的標准嚴格要求自己，在理論學習，聯系群眾和遵紀守法等各方面都很好的發揮著共產黨的先鋒模範作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到領導和同事們的一致好評。下面對該同志的主要事跡作以簡要介紹：
一、思想進步，政治合格
該同志立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。。作為一名年輕的共產黨員，能夠始終保持著清醒的頭腦，把「做事先做人，萬事勤為先」作為自己行為准則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模範帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性，是一名政治合格的共產黨員。
二、刻苦專研，素質過硬
該同志始終把學習放在重要位置，認真學習政治理論，刻苦專研業務知識，在努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習中，該同志能夠做到認真刻苦、積極主動，在深刻領會黨的各項方針政策的基礎上，認真學習全國總工會、省總工會及地區總工會的有關工會工作文件精神，大量的閱讀了有關工會建設的書籍材料，並能夠虛心向有經驗的同志學習，多動腦、勤動筆，在工作中學習，在學習中提高。工作中，主動積極自學，不偷工減料，增加自己知識面；生活中，擠出時間抽空學，多方面提高自己，參加工作短短幾年就成為了一名素質過硬的復合型人才。
三、工作勤懇，作風扎實
參加工作以來，該同志始終嚴格要求自己，把耐得平淡、努力工作作為自己的准則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦幹上，做到了干一行、愛一行、鑽一行，具有很強的責任感、服務意識和協調能力。在工作中，他始終保持了端正的工作態度，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯乾的工作作風，不斷增強工作的主動性和積極性，面對工地現場檢測工作，事務雜、任務重的工作性質，做到了「眼勤、嘴勤、手勤、腿勤」，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。同時，能夠以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻保持了良好的單位工作人員形象，堅持做到了不利於單位形象的事不做，不利於單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
綜合以上幾點，作為一名共產黨員，該同志始終對自己高標准、嚴要求，努力以「全心全意為人民服務」為宗旨做好各項工作。在今後的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴於律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。
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Ⅳ 試論如何讓優秀企業文化在電力企業落地紮根
關鍵詞：企業文化；引領思想；價值理念
為了讓優秀企業文化落地基層，牡丹江水力發電總廠成立了企業文化建設領導小組，設活動辦公室，負責活動的組織協調、督促檢查等工作。健全完善工作機制，精心組織，全面落實工作責任，把企業文化建設納入年度工作安排，將企業文化工作經費納入年度預算，為企業文化落地工程順利實施提供保障。
1 加強領導，落實責任，為優秀的企業文化落地提供保障
1.1 充分發揮局內外宣傳媒體的作用，抓好企業文化落地工程。通過在電視、報紙、網站等開辟「建設統一優秀企業文化」主題實踐活動專欄，開辦活動簡報、專題報道等形式，大力宣傳核心價值觀，推行統一的基本價值理念體系。
1.2 建立健全培訓的常態機制，定期舉辦企業文化建設培訓班。應用公司統一的企業文化培訓教材、讀物，把企業文化建設作為新進員工的必修課，通過這樣優秀的文化紐帶，用統一的核心價值觀統一員工思想，引導員工全面認知、認同和遵循國家電網公司基本價值理念，牢固樹立「一個國家電網」的觀念，培育員工「該是國家電網人」的自豪感和責任感，確保國家電網公司優秀的企業文化落地生根。
2 全面鋪開，整體推進，重點實施企業文化落地工程
2.1 落地於企業經營管理全過程。把國家電網公司基本價值理念落實到企業經營管理全過程中，全面提升管理效率和經營效益。結合深化「三集五大」工作，形成集約高效的發展方式。
牡丹江水力發電總廠正式啟動了ERP人力資源管理系統，為人力資源集約化管理提供了有力支撐以來，把企業文化建設與標准化建設、精益化管理緊密結合，全面推進ERP滲透到人、財、物各管理流程，實現與黑龍江省公司信息接軌運行；實行全員績效管理；認真研究解決實施財務集約化管理過程中的重點、難點問題，進一步提升成本精細化管理水平和預算管控能力，制定了科學的、操作性較強的預算執行方案，按照省公司下達的預算，細化分解各單位成本指標，實行成本超支一票否決制度。嚴格控制資金支出量，特別是加大了工程資金的撥付審批力度，杜絕了超計劃資金的發生。加強與金融部門的溝通，取得最優惠的利率政策，努力降低財務費用。
2.2 確保財務集約化管理工作順利開展。把國家電網公司基本價值理念落實到電網發展建設的管理工作中，全面加快建設堅強智能電網。落實環保節約、節能減排要求，奉獻清潔能源。加強春檢和大小修、技改工程項目的管理，合理安排時間，優化調度，提高檢修標准和質量。
3 把企業文化落實到內質外形建設中
牡丹江水力發電總廠把企業文化建設與傳播「誠信履責、可靠信賴」品牌核心理念相結合。
3.1 全局自上而下，協調聯動，開展品牌標識達標建設工作，加強品牌內部傳播，增強員工對品牌內涵的理解，引導員工關注品牌、愛護品牌、塑造品牌；通過品牌廣告傳播、新聞宣傳傳播、重大活動傳播等多種方式，努力為企業營造和諧發展的內外環境。
3.2 在隊伍建設方面，深入推進「四好」領導班子創建活動。為帶動各基層領導班子在政治素質、團結協作、作風形象、經營業績方面有新進步；該廠嚴格執行幹部管理各項規章制度；重視職工教育培訓和人才培養，深入開展入局員工公司基本價值理念培訓工作和職業技能培訓考核鑒定工作，發揮職工代表作用、開展「職工之家」、勞動競賽活動，引導廣大員工建功立業。
4 把公司基本價值理念落實到履行社會責任中
探索履行社會責任基本模式，總結履行社會責任實踐典型案例，宣傳履行社會責任的成效，提升公司整體工作價值。
4.1 結合實施「塑文化、強隊伍、鑄品牌」工程，把國家電網公司基本價值理念落實到優質服務管理工作中，以優質服務塑造「國家電網」品牌，在為服務對象創造價值的過程中實現公司價值。
4.2 利用宣講、培訓、競賽多種形式組織開展國家電網公司行為准則的學習宣傳和培訓工作，全面貫徹落實國家電網公司行為准則；把國家電網公司基本價值理念本質要求細化成可述、可操作、可考核的崗位行為規范，明確本單位員工在本職崗位工作中應遵循的行為標准和規則、應承擔的責任和義務、應展現的良好品質和形象，明確在工作、學習、服務、協作、溝通等方面的基本行為標准和要求，促進國家電網公司基本價值理念在各單位的深入貫徹落實。
4.3 大力選樹宣傳踐行國家電網公司核心價值觀的先進典型和模範，用身邊事教育身邊人。企業的先進典型是集中體現公司價值觀的模範，是該局企業文化的象徵。在選樹宣傳自覺踐行國家電網公司「誠信、責任、創新、奉獻」核心價值觀的先進典型活動中。
4.4 按照公司統一價值觀的要求，建立健全工作機制和流程，確保安全生產、經營管理、服務營銷、電網建設、幹部人事、人力資源、財務審計、物資采購、薪酬獎勵、績效考核等方面的制度建設，體現和符合國家電網公司基本價值理念的要求。使價值觀落地有制度、有措施、可規范、可考核。
5 對公司價值觀落實情況進行總結提高
5.1 業績考核，科學評價。按照國家電網公司企業文化評價指標體系要求，層層開展企業文化落地工程評價工作；把企業文化建設納入各單位負責人年度綜合業績考核，把實施企業文化落地工程作為單位和個人評優的一項必要條件；定期評選表彰實施企業文化落地工程中的先進單位和個人以及優秀案例。
5.2 認真查擺，及時整改。對照各單位開展「建設統一的優秀企業文化建設」主題實踐活動的實施方案，認真檢查本單位年度企業文化精品工程、落地工程重點任務完成情況，對發現的問題，要認真查擺、認真分析，認真整改。