① 請問如何制定拓展培訓方案
首先，最重要的就是要知道公司為什麼要開展拓展訓練，拓展訓練的目的是什麼?只有明白了這些，才能知道拓展訓練對於公司文化建設和員工素質提升有著什麼樣的意義，從而對症下葯。
其次，要事先了解該公司及一些其它拓展訓練公司的訓練科目。這是因為拓展訓練科目種類繁多，一般的拓展訓練公司可能有20幾個項目，有的則多達上百個這樣才能使員工在拓展訓練中不至於留下什麼遺憾，從而讓拓展訓練變得更加完美。
希望可以幫助到你。
② 公司團建拓展訓練方案
為什麼做拓復展訓練？
大部分制公司做拓展訓練的原因是：
公司今年的效益比較好，
領導組織員工參加一次拓展
不但放鬆了心情，同時在放鬆的過程中也能得到學習
或者是內部的一些問題導致效益一直上不去
而這些問題不是老闆就能解決的
需要通過拓展訓練這種特殊的途徑來解決問題
所以，想讓老闆批准，首先要抓住員工之間，
部門與部門之間的問題
如實上報，才可以
③ 拓展培訓方案有哪些
樓主，建議你去明陽天下拓展培訓公司，這家在業界很出名的，我公司去年找他們做過幾次拓展培訓，課程一開始就帶給聽眾驚訝和驚喜，基地的面積很大，環境挺不錯的，在拓展培訓的同時又能欣賞美麗的景色哦
④ 酒店拓展培訓方案
什麼情況都沒有？？？？怎麼做方案？？？？？
⑤ 拓展培訓方案
去這看看吧
⑥ 拓展訓練培訓方案設計步驟有哪些
拓展培訓的方案設計是拓展培訓開展前的指導性文件，拓展培訓方案也是拓展培訓公司的展示性文件，那麼在拓展培訓方案中需要體現的內容就很有講究。
1、前期調查。包括對內部人員的身體狀況，是否參加過同類活動，是否能夠在預計時間參加等進行調查。此外也包括對拓展培訓機構的資歷和能力的調查比較。
2、確定參加企業軍訓拓展的時間。包括參訓季節、參訓天數，這對於課程提供方非常有用。
3、參訓人數。每次參加的人數過多過少都不利於課程設計和培訓實施，絕大多數的培訓基地能 夠寬松的接待和項目輪換能力在100人以內，人多了雖然也可以安排，但課程一定會受到影響， 人數過多分批參加雖然增大了組織方的工作量，但效果會好些，不過分批參訓學員間對有些活動規則互相保密也很重要。
4、選擇拓展訓練基地。風景優美，設施齊全的基地固然好，但有特色、設施普通的基地也是拓 展訓練活動的不錯選擇，如果時間較短的課程，選擇距離為1個小時左右車程的基地也比較合適 ，太遠也是一個影響課程的因素，每年都會有哪種「早晨出發晚上回來」的參訓隊伍對路途情況 估計不足，本應上午開始訓練，結果出現來到基地正好午餐的現象，可以想像這種培訓課程的實施情況會有多糟。最好能夠提前一周在同一時段對路程狀況進行確認。
5、培訓目標的確定。對全體員工參加還是部分員工參加?哪些人在一批參加?如果是溝通課程和 培養團隊精神的課程，人員組成復雜些反倒有利於課程實施，但主題課程最好主體參訓人員與之符合為好，如對銷售人員的激勵課程就具有很強的針對性。
6、確定具體項目和替代項目。項目選擇針對培訓目標進行精細選擇、合理搭配，除遇不可抗拒 的因素外，不要輕易改變提前設定的課程表。
7、課程難易與風險評定。相應的應急預案和保險策略也應考慮在課程選擇之內。
8、參訓要求與特殊准備。比如是否有水上拓展項目，著裝要求等。
⑦ 團隊拓展策劃方案
你是哪裡的呢？
可留下個聯系方式。
拓展方案我可以給你