發展黨員工作培訓方案

1. 如何做好入黨積極分子培養和發展黨員對象的培訓工作總結

敬愛的黨組織：
您好!經過不斷向我的入黨聯系老師請教，我學到了很多有關入黨的知識，以及怎樣做好一個大學生黨員的職責!這次我也有幸受到聯系老師的提拔，能夠成為第五期的發展對象，同時也很感謝黨組織給我這個學習的機會。
本次培訓主要是圍繞中國共產黨的黨章和大綱，以及端正入黨動機和明確入黨目標而展開學習的，當然最後還提到怎樣寫入黨志願書。
黨校老師提到了一件我校同學捨己救人的案例，把作為一名黨員應具備的良好品德和全心全意為人民服務的宗旨活生生的體現出來了。對這位捨命救人的同學如此駭人舉動深深地感到欽佩。這不是就是一個黨員應該學習的精神嗎?我們都知道作為一個黨員應有學習義務、實干義務、奉獻義務和道德義務等。我們也都知道黨員的宗旨和基本條件之一就是全心全意為人民服務。可是，這些華麗的詞藻，說得比唱得好聽，關鍵時刻在自保的前提下又有誰去真真切切的干呢?就一個「干」字，馮浩傑同學做到了，不需要任何的語言來解釋，但他知道在那樣緊急的情況下只想救人。
如今太多的貪官污吏，官官相護，表面功夫做得特別好，可在關鍵時刻呢，往往「踢皮球」的游戲佔主流。而那一個「干」字去哪了呢，恐怕早已拋到九霄雲外了吧!那些層層疊疊的關系網，普通老百姓除了在圈外打轉，怎麼也進不去!在這里我並不是想指責某個官員，我只是覺得偉大的黨母親給了我們這么好的生存環境，為什麼我們不好利用這個優勢並讓我們的黨母親早日過上好日子呢?
當然，通過這次培訓，我把黨的性質，黨的指導思想，黨的思想路線和群眾路線，黨的宗旨，黨員應具備的條件和擁有的義務等知識都做了深入的理解，並且更熟練的記在心裡。雖然那些知識我都懂，但是，我感覺我做的還遠遠不夠，並沒有做到時時刻刻把作為黨員的准則來衡量自己。我想我作為一名學生黨員更重要的是學習文化知識和做好自己的本職工作。我相信有了這個動力，我會做得更好。
我們在黨課培訓學習的尾聲還參加了一場考試，這里還有一段小插曲。進考場之前，由於出門太急而忘了帶筆，我隨便走進了其他一間教室找垃圾桶，可是沒想到眼前桌子上就放著一支新筆，我懷著無比感激的心情拿著筆就進了考場，考試一氣呵成。後來我就想這只筆該放哪裡。瞬間，我的腦海里莫名其妙的浮現出這幾天學習到的黨知識，於是我就把那支筆上貼了一張小紙條，並寫上感謝的話，然後找到那間教室把筆放在原來的桌子上……這么不值得一提的小事，我不知道這屬於什麼反應，但我知道這是是一種潛意識，一種叫做道德的東西在提醒著我必須這樣做。
總之，這次培訓讓我懂得了很多，也更加堅定了我加入中國共產黨組織的決心，堅定了「永遠跟黨走，決心不動搖」的信念。
致此
敬禮

2. 中國共產黨員發展對象培訓

共產黨員

對發展對象進行短期集中培訓，一般由基層黨委或縣級黨委組織部門負責組織。從各地的實踐經驗看，一般情況下，都是以縣(市、區、旗)委黨校、業余黨校、鄉鎮黨校等為教育陣地，由縣級黨委組織部門或基層黨委負責組織。上級黨組織要檢查基層黨委制訂和落實培訓計劃的情況，幫助他們解決培訓中遇到的困難和問題，不斷提高培訓的質量和效果。

對發展對象進行入黨前短期集中培訓，應做好以下幾項工作：

(1)黨組織首先摸清培訓對象的情況。在進行培訓前，黨組織要釆用召開調查會、座談會和查閱發展對象考察記錄等方法，了解發展對象的基本情況和思想狀況，以使培訓更有針對性，做到有的放矢。

(2)確定培訓內容。組織發展對象主要學習黨章、《關於黨內政治生活的若干准則》等文件和中央組織部組織編寫的《入黨教材》等，使發展對象對黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律、黨員的義務和權利等有深入的了解，幫助他們進一步端正入黨動機，不斷堅定為共產主義事業奮斗終身的信念。培訓時間一般不少於三天(或不少於24個學時)。

(3)要採取靈活多樣的形式。在培訓進度和內容安排上，對基礎不同的發展對象提出不同的要求。對文化素質較高、自學能力較強的發展對象，可採取自學和討論交流相結合的方式；對文化素質相對偏低的發展對象，可採取集中授課和個別輔導相結合的方式；有條件的地方，還可以請一些優秀共產黨員、老勞模等先進模範人物作報告，用身邊的先進模範人物的事跡激勵和教育培訓對象。需要強調的是，不管採取哪種方式，短期集中培訓一定要把發展對象集中起來進行學習，不能用分散的自學代替集中培訓。

(4)注意培訓效果。培訓結束時，要求培訓對象聯系思想實際，做好個人總結。同時，可組織必要的考試或考核，檢查培訓對象的學習效果。黨組織要跟蹤考察培訓對象的表現，了解他們培訓前後的變化。要把學習成績和培訓期間的表現作為考察發展對象是否具備入黨條件的重要內容之一，但不能簡單地「唯分取人」。對參加短期集中培訓考核合格但一年之內未被接收為預備黨員的發展對象，黨組織吸收其入黨前，應組織他們重新參加短期集中培訓並考核。

3. 怎樣做好新時期黨員發展工作

發展黨員工作,是黨的基層組織的一項經常性工作,也是加強黨的建設的一項重要任務,我們要積極探索新時期發展黨員工作的有效途徑和方法,嚴格發展黨員工作程序,增強發展黨員工作透明度,強化發展黨員工作責任,提高黨員隊伍的整體素質,優化黨員隊伍結構,開創發展黨員工作新局面。
始終把政治標准放在首位。嚴格按照黨章規定的黨員標准發展黨員，突出先進性，著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領而努力奮斗，是否在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。根據不同群體、行業、崗位的特點，緊密聯系實際，從思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面研究制定黨員具體標准。堅持成熟一個發展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內。
加強入黨積極分子培養教育。從不同群體、不同行業入黨積極分子的特點出發，開展黨的歷史和優良傳統、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨的性質、綱領、宗旨，懂得黨的組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機。探索實行黨校培訓與履職盡責、社會實踐、志願服務、談心談話等相結合的入黨積極分子培養制度，建立動態管理機制，及時調整不合格人員。注意入黨積極分子工作崗位變動時的互相銜接。堅持入黨前短期集中培訓制度。
擴大發展黨員工作中的民主。採取黨員和群眾推薦、群團組織推優等方式，在申請入黨人中確定入黨積極分子和發展對象。黨支部在討論接收預備黨員和預備黨員轉正時，要在適當范圍內對發展對象和預備黨員的基本情況進行公示，並在支部大會上採取無記名投票方式進行表決。
嚴格工作程序和紀律。在入黨積極分子的推薦確定、培養教育，發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示和轉正等每一個環節，都要嚴格程序、嚴格把關。健全和落實發展對象政治審查制度，凡沒有通過政治審查的，一律不能發展入黨。支部大會討論接收預備黨員前，基層黨委要對發展對象的條件、培養教育情況和入黨手續等進行全面審查，還可根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見，防止「帶病入黨」。強化發展黨員工作責任追究制，對不堅持標准、不履行程序和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育，情節嚴重的給予紀律處分。對違反黨章和有關規定發展黨員的典型案例要及時進行查處和通報，對違反規定吸收入黨的，一律不予承認，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

4. 基層黨組織怎麼做好發展黨員工作

一、提升制度建設水平，破解管黨責任落實不到位問題

建立健全管黨責任落實機制，是抓好基層黨建工作的前提和基礎。各級黨組織應把抓好黨建作為最大的政績，逐級明確責任，落實重點任務、解決突出問題，確保領導有力、運轉有序。

二、提升工作創新水平，破解基層黨組織建設乏力問題

加強黨的基層組織，重在務實、貴在創新。只有不斷完善工作思路，改進工作方法，創新活動載體，才能使黨的基層組織永葆生機和活力。

三、提升服務保障水平，破解基層黨建工作動力不足問題

保障水平的高低直接決定工作成效的好壞。全面加強和改進新形勢下黨的基層組織建設，必須從根本上把黨建工作納入整個經濟社會發展體系，形成強有力的保障支撐。

(4)發展黨員工作培訓方案擴展閱讀：

規范程序步驟，做好發展黨員工作需要：

1、科學制定計劃，進一步優化結構。各級黨組織緊貼全市經濟社會發展大局，科學制定發展黨員工作計劃，不下達硬性指標，不突擊發展，針對不同領域、不同發展對象，因地制宜、分類指導。不斷優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，使黨員隊伍建設更加適應經濟社會發展需要。

2、嚴格步驟流程，進一步規范程序。按照要求，全面推行發展黨員全程記實制、推優制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，著力加強對黨員發展工作各個環節的管控和審查，在入黨積極分子的推薦確定、培養教育。

發展對象的政治審查、公示，預備黨員的接收、教育、考察、公示、轉正等環節上堅持政治標准，規范程序步驟，嚴格審核把關，不搞變通，有效防止敷衍應付、降格以求、「帶病」發展，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

3、合理控制規模，進一步提高質量。按照慎重發展、均衡發展的要求，堅持有計劃、有步驟發展黨員，科學穩妥地對發展黨員總量和結構進行調控，確保黨員隊伍保持適度規模。

4、注重幫帶培養，進一步強化素質。堅持抓源頭、重引領、促成長，樹立「對黨忠誠、敢於擔當、為民務實、廉潔干凈」的鮮明導向。

採取崗位建功、實踐鍛煉、結對幫帶的方式，強化各環節的自我教育和跟蹤培養，幫助積極分子和發展對象端正入黨動機、堅定理想信念，深化對黨的基本理論、基本知識和基本路線的理解，以知促行，使他們不斷提高能力素質，盡快成長成熟起來，以實際行動積極向黨組織靠攏。

5. 發展黨員工作中必須經過黨校或組織部門舉辦的培訓是哪個階段

留黨積極分子入黨，積極分子到預備黨員這個階段。

6. 如何做好發展黨員工作，提高發展黨員質量

為規范發展黨員工作程序，提高發展黨員質量，在發展黨員工作中要嚴格把好「四關」：

一是嚴把推薦關。在確定入黨積極分子時，堅持「兩推一公示」，即組織群眾代表和黨員投票推薦，對推薦票數達不到半數的不列為發展對象。對擬確定為入黨積極分子的人選以書面形式進行公示，廣泛接受群眾監督，對群眾反映有問題並調查屬實的，取消其入黨積極分子資格。

二是嚴把考試關。在引導入黨積極分子和預備黨員自學的基礎上，開設入黨積極分子和預備黨員培訓班，重點培訓黨的基本知識和方針政策。培訓結束後進行閉卷考試，考試不合格的，暫緩列為入黨積極分子和發展入黨。

三是嚴把表決關。為避免人為因素對發展黨員的干擾，在支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正時，實行無記名投票表決，表決通過後，方可發展。

四是嚴把審查關。對發展對象嚴格把關，加強政治審查，對其入黨材料逐項審核，確保程序規范、內容齊全。對預備黨員逐一談話，了解其對黨的認識、入黨動機和對黨的基本知識的掌握，有針對性地指出努力方向，促其不斷提高自身素質，做一名合格黨員。