① 我想寫一份學生會的招新計劃書
2010年學生會招新策劃書
金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2010屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃准備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望！
一、招新目的
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的「德、智、體、美「全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
2010屆新生
（二）招新要求
辦公室
辦公室是管理學生會內部事務的職能部門，起著協調聯系學生會各部門工作的作用，是學生會的重要後勤保障，保障學生會各方面工作的順利開展。部門工作主要分文檔、內聯和財務三個板塊。
招新要求：
1、工作積極熱情，辦事嚴謹負責；
2、虛心好學，並具有良好的團隊合作能力；
3、不需要很強的專業知識技能，但要具有上進、求實的精神（有相關學生工作經驗和辦公室工作技巧的優先考慮）。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
組織部
組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。
招新要求：
1、具有端正的工作態度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；
2、善於獨立思考，具有一定的團隊合作精神；
3、熟練運用Word\Excel\PPT等MS Office軟體；
學習部
學習部以「豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛」作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平台，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；
2、有膽量挑戰組織策劃大型活動，運籌於帷幄之間，又不失甘於為團隊奉獻於毫末之間者；
3、熱愛學習，成績良好；熱愛生活，嚮往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭！
宣傳部
宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品製作等。
招新要求：
1、工作積極主動，態度認真、嚴謹，富有熱情
2、有一定美術基礎，設計功底；對平面構圖，排版設計頗有興趣；有良好的文字功底
3、熟練掌握電子制圖軟體者（如PS、AI）優先考慮
生活部
生活部的主要活動有：優化學習環境的每周教室衛生檢查；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環境。
招新要求：
1、 熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；
2、 有一定的空餘時間，樂於奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協調能力。
體育部
體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課餘生活、提高同學們身體素質為出發點，組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；
2、有自己對於體育部部門職能的認識和看法；
3、對工作認真負責，有上進心，責任心；
4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優先考慮。
外聯部
外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯系，促進校企合作，保持良好的開放狀態，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：
1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系；
2、熱情待人，有一顆上進的工作心；
3、外貌體態較好。
文藝部
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞台，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬於我們理工學生的藝術人文氛圍。
招新要求：
1、文藝特長者優先，相關經驗者優先；
2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團隊意識，之前在某個組織工作過，並有良好紀錄。
實踐部
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平台，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求：
1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務；
2、態度認真負責，善始善終。
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經各部門部長批准方可進入分團委、學生會各部門工作。
三、招新時間及地點
時間：待定
地點：待定
四、招新流程
（一）前期宣傳
(二)報名面試階段
1.報名部分
2.面試部分
（三）審核確定人員名單
（四）召開新一屆學生會成立大會
五、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作；
b) 各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c) 各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
在這個基礎上 改改吧
② 怎麼寫學生會的招新方案
第一階段:組織階段，下發材料到班級，張貼海報。統計面試人數。
第二階段:面試階段，組織面試，要求就可以有各個部長確定，但輔導員最好到場。
第三階段:確認階段，各個部長上報通過人員名單，通知人員。開會。再寫一份相關報告交給輔導員。
③ 學生會招新生方法
給你個策劃方案看看：大學學生會招新生工作策劃書 簡介：Ⅰ 招新目的**大學校學生會為能夠向學生更為周到的服務，也為學生施展才華的舞台，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年裡注入更多的新生力量，著「自我服務、自我管理、自我教育、自我監督」的方針，地自身的職能，努力使學生會工作邁向新台階。一．宣傳（1）廣播…Ⅰ 招新目的
**大學校學生會為能夠向學生更為周到的服務，也為學生施展才華的舞台，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年裡注入更多的新生力量，著「自我服務、自我管理、自我教育、自我監督」的方針，地自身的職能，努力使學生會工作邁向新台階。
一．宣傳
（1）廣播
（2）展板、海報二．報名登記
（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員解難答疑，主要向新生介紹關於學生會各的設置情況、主要工作任務及日後活動的情況等，讓報名者詳細學生會，以便地選擇所報選；
備註：報名處值班人員應工作，熱情詳細解答新生疑問，並注意清整工作地點。
（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪製成表格，分批次通知面試、地點。
一．面試
1．通知 （1）海報通知 （2）簡訊通知
2．考核內容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鍾）；
②面試者回答評委的問題；
③對應聘者某些能力有特殊要求的，可以現場測試 。
備註：面試問題各自特點，自行安排，不限。
3．面試安排 ：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及工作人員到場
18：00—18：20 新生報名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結束
地點：大學生活動中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若幹人
備註：學生會上課安排工作任務，面試工作。
4．注意
（1）以「公開、公平、公正」為原則，平等對待每一位面試者；
（2）全體學生會注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
（3） 評審人員應①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情和藹；
②每組面試者的交流意見，以大三意見為主，綜
合考慮大二意見；
③總報名人數控制入選名額；
④對某的面試者應記錄並向人反映，人才分配；（如體育者應向體育部部長予以反映）
（4） 工作人員應①按報名序列號分為5人為一組並引領入場；
②就面試者的疑問熱情詳細的解答；
③引領面試結束者退場。
備註：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2.注意麵試結束後會場整理
二．筆試
1．通知 （1）張貼名單 （2）簡訊通知
2．考核內容 實用性與創新性相，試題既要又要有性。
3．考試安排 ：面試結束後個周日晚；
地點：C座自習室；
人員分配：每考場3-4名學生會人員監考；
備註：學生會自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。
2．評卷工作：平均分配給各部室，在規定內評分工作。（建議用時5天）
3．篩選工作：筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。
備註：因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的天安排小型考核，以盡的吸收優異人才
4． 參考題目
一．海報內容：
新學期伊始，地河北農業大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著「公開、公平、公正」的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞台，是一片充實的天地，是精英匯集的團隊。學生會 辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！
報名要求：
1、自覺遵守學生會規章制度；
2、思想品德，工作，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學習成績，有的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
4、團隊合作精神，能夠向組織靠攏。
報名：10月6日-10月10日 8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核：面試和筆試後試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入**大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！，真誠的祝願你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！相信，你可以在學生會找到夢想騰飛的舞台！
④ 大學學生會招新計劃怎麼寫
這個你准備怎麼做，你就怎麼寫了，
無非是怎麼宣傳，
什麼職位
各個職位人數
剩下的就是怎麼實施這個事情了，你加油吧。
⑤ 學生會招新方案 （具有創新）
由於在學生會做過一段時間，我以前設計過類似的題目 其實招人主要是看他回的積極性、態度，能力可答以慢慢培養。創新性，我想除非你是為了打廣告，其實沒有太大的必要，一個招新沒必要弄得很花哨的。反而踏實的做下來會讓新成員有歸屬感。 如果實在要對能力考查，你可以設置一個活動場景，問他們他們遇到這種事情怎麼處理。比如：要舉辦籃球賽，但是由於本來預定好的給運動員准備的飲用水因故無法送到，怎麼辦？諸如此類的小事，看他們如何處理。這是細節方面的東西，但我們學生會的工作往往落實到每個人身上，就正好是一個個細節的組合。
⑥ 學生會招新方案
案例實踐.
考驗他的工作能力.而不時背誦個人介紹能力.
可以使用實習制.
優勝劣汰.
不過比較浪費時間.
⑦ 學生會學習部招新策劃書
馬上就要迎來新的一學年，為了擴充我系學生會的力量，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現我們系學生會學習部進行公開招聘，廣納賢才。具體計劃如下：
一. 部門介紹
學生分會學習部在我們學生會中占據著一個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給我們系同學營造一個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學習動態這方面的精神和消息傳達給同學，同時也及時的把同學的意見反饋給老師領導並積極配合解決。在具體落實工作這一塊，我們學習部主要承辦著每年一次的辯論賽，每年一次的書法比賽，每月一統計的學生出勤考核。在工作這一塊我們學習部絕對是你施展才華的一個部門。
二. 領導小組
指導老師：
系系副書記 路人甲
系團總之負責人 某兵乙
負責人：
學生分會主席 張三
學習部部長 李四
三. 招新對象：主要針對08級新生 同時針對本系所有同學
招新要求：思想品德好，能吃苦耐勞，工作責任心強，具有一定的創新和交際能力，並有信心處理好學習與工作的關系。
招新數量：待定
招新形式：系學生會主席團主管，各部門自主落實。
四. 招新流程：
招新由報名和考核兩部分組成。
（一） 報名：
1） 利用海報的形式告知學生會招新信息。
2） 宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。
3） 安排好人員，在系裡以展區的形式向新生展示本部門，新生可在展區內咨詢、領表、登記。
（二） 考核（共二部分）
第一輪考察由競職演講的表現及簡歷決定。
在報名後（具體時間另行通知）我們學生會會統一舉行競職演講，通過演講表現和簡歷介紹，我們根據我部的實際需要人員數初步確定保留人員。
第二輪考察主要是實際工作能力的考核。
新生參與學生會近期的活動工作，學生會的所有成員共同觀察這批新生，全方面了解應聘者各方面的能力。最終共同確定學生會的保留成員。
學生分會學習部
⑧ 學生會招新策劃書
沒有具體規定的格式，但是要清楚表明你所提議的這個活動
可以分幾大塊，一、概述（闡述活動初衷）二、具體安排（活動分幾個期限，活動初定的具體時間和地點，由哪幾個主要負責人負責，指導老師是誰）三、活動經費詳細表（預先申請的經費詳細表）
越具體越好，最好在時間一塊和由誰負責一塊用表格表現，更加清楚明晰
例子:
sss策劃書
一、活動意義
二、活動內容
活動時間：5.24——6.8
活動運作方式：由IT服務聯盟承辦（校區級社團）
活動海報：由校內專業機構製作（粗步擬定阿拉丁工作室）
活動對象：紫金港全體學生
活動成員：淘寶sss團隊+IT服務聯盟成員
分宣傳項目組，第一，二，三項目組
宣傳組人數最多，負責所有宣傳，活動審批，包括幾個小活動的運作（人數待定）
第一二三組分別負責三大活動，第一項目組成員完成自己項目後可加入第二第三項目組
三、.活動流程：
日程
5.17開會討論，詳細成員分工，每個活動作為一個子項目，確定負責人
5.18 海報外包交付製作，獎品聯系購買；網上購物等公益廣告收集且列印
以勤工儉學名義，在網上招代理（幫我們招淘寶會員）
5.19第一項目組開會討論，細化六一策劃，分工；公益廣告貼出（論壇上也貼出）
5.20 聯系小學；宣傳項目組開會了解進程，繼續下面工作；網上拍賣開始
5.21橫幅製作；網上宣傳開始，論壇，聯系求是潮，緣網；校網郵箱發出
5.22活動申請審批，文化廣場場地租用，海報製作完成交付列印
5.23海報橫幅審批通過，且整體宣傳的海報貼出，橫幅掛出，巨幅彩色噴繪也掛出
和小學所有事宜必須敲定
5.24 創意搜集海報貼出，網路各媒體亦開始；所有成員聚會，確保進度
5.25 六一海報貼出，網路各媒體亦開始，
5.26廣播台連續廣播三天，校外媒體開始聯系
5.27校訊通第一次發，六一所需物資准備好
5.28校訊通第二次；第一項目組開會討論第二天相關實習
5.29白天六一活動，晚上網上活動照片展示，感想徵集；
5.30創意搜集活動結束評選最佳（若有特別有新意且合適的活動可馬上成立項目組，活動在6.5白天進行）；所有成員再聚，總結聆聽第一次活動經驗
5.31 淘寶徵文比賽海報貼出，網路各媒體亦開始，第二，三，宣傳項目小組開會；
6.1定向淘寶、晚會海報貼出，網路各媒體亦開始；定向淘寶物品開始購買，製作；
6.2 淘校園網之寶比賽海報貼出；第二，三項目小組開會；
6.3廣播台連續廣播三天；
6.4校訊通第一次發，第二項目小組開會，商談相關事宜；
6.5校訊通第二次，物品租借，晚上晚會開始；第三項目小組開會確定第二天場地安排；
6.6定向尋寶，晚上宣傳組探討電子雜志
6.7電子雜志開始製作，徵文結束，好文選入電子雜志
6.8淘校園網路之寶活動結束，好的內容入選電子雜志，電子雜志通過校網，論壇等開始發行；
註：1紅色為項目成員聚集情況
2各項目進程只是根據以前經驗概況，在執行期再作修改
3雖進行項目分工，但三次大活動時非項目組成員由時間也應到場協助
現場流程（見分策劃）
宣傳:
預熱期（5.19——5.24）
先是在各大論壇和宿舍樓下帖公益海報（內容都是網上購物的一些技巧等，署名摘自淘寶論壇）
在洗手間小便池等地貼上一些網上購物有意思的笑話（同樣做淘寶宣傳用）
98上進行一些小物品拍賣,增加人氣
然後是在論壇上發些投票，探討，比如關於幾個c2c網站知名度投票等
（在24號貼出創意徵集大賽也是側面宣傳的一種方式）
大活動宣傳期（5.25——6.5）
98（各大版面，爭取置頂，若不能置頂，做到各成員無論誰上機時都要把這些貼頂一下）
88，海納（各大相關版面）
校廣播台，求是潮，緣網，校訊通和廣播站等同時進行。
海報（彩色塑膠a0 3*5張，分別放在食堂東南西側，彩色a2 30*5張，貼各宿舍樓下，各成員經常看下有無被覆蓋以保證海報一直在大家視野中）
橫幅（10條，掛在校友林，食堂西側藍球場旁，各學園及活動現場）
傳單（4000份，3000發到寢室，還有1000份在食堂三冊發放）
每個活動結束後：在求是潮網站，校廣播台，紫金港雜志等投稿（可能的話向校外媒體供稿），在98灌水，發布活動照片，新聞稿等等）
後期宣傳（6.6——6.9）
電子雜志發行，加大宣傳力度
除了每個活動結束的宣傳，還要搜集大家對活動看法，反映等（主要在論壇上進行）
註：校訊通是向所有（或針對特定人群）訂閱此服務的手機用戶發送簡訊
六一活動以大學生六一重溫兒時游戲，現在兒童六一過六一專題等幾個切入點應該可以得到校外媒體報導。
四、活動預算
項目 說明 單價 數量 總價 備注
整體宣傳 15米橫幅 6 75+15 540 15元為懸掛費，6僅是整體宣傳所需數量，不包括分活動（下同）
海報外包製作 1 100 100
海報列印 3，30 3張A0彩色塑膠食堂展板用30張A2彩色塑膠宿舍樓及學園櫥窗
傳單 0.05 4000 200 A4黑白膠印
巨幅6*8彩色噴繪 1 1000 1000
六一總費用 獎品 0.5-2.0 600內 具體見六一企劃
游戲品 ---- 200內 具體見六一企劃，都市些低值品
游戲單 ？ 600 ？
定向尋寶總費用
晚會總費用
其他小活動總費用 690
媒體 廣播台（校內） 0 在活動期間校內廣播台連續報道
報紙，雜志（校內） 0 發1篇不少於300字報道
媒體聯系（電視台、報社） 六一專題請青年時報，錢江晚報記者
校訊通
網路 求是潮，緣網 0 門戶網站，最大軟體下載站
88，98，海納 0 分三輪轟炸
10
不可知費用
合計
⑨ 學生會招新策劃書的大體格式
需要註明招新目的以及詳細流程、經費預算等等。
⑩ 如何策劃一次有趣、好玩的大學學生會招新
宣傳部渲染絢麗色彩，傳播多彩生活，網羅天下資信。宣傳部是管理系團總支學生會中與各部門聯系較為緊密的部門之一，是本系學生會工作的窗口，以認真務實，高效率，高標准，高要求，