A. 求 KTV 場所安全方案和應急疏散預案
KTV 場所和酒店基本相同,好適合你用.
酒店滅火和疏散應急預案
為了更好地貫徹落實《中華人民共和國消防法》和中華人民共和國公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，提高員工的消防安全意識，做好火災事故的救援和疏散工作，把火災造成的危害、損失和影響減少到最低程度，特製定《華邦俱樂部滅火和疏散應急預案》。一旦發生火災事故，本預案作為指導性意見組織實施。
一、 組織機構
總指揮：行政總經理
下設滅火組、通訊組、疏散組、救護組，其成員由各部門負責人組成。
二、報警和接警程序
消防控制中心值班人員發現報警後，必須在第一時間通過消防廣播系統或對講機通知樓層值班的義務消防隊員檢查；廣播通知時必須說清報警點的樓層、位置。
樓層值班人員接到控制中心火警(源於公文 有約)通知後，就近值班隊員應迅速趕到報警地點查看，如確認有火情，必須在一分鍾內用對講機或消防專用電話與控制中心聯系，報告有火情。
酒店任何人發現火災，應立即呼救，酒店消防中心值班電話： 「27362551」，內線電話：「3999」，對講機頻道：「8」，同時視情況及時撥打「119」報警，講清楚起火的單位名稱（本單位報警地址為：深圳寶安前進一路164號華邦大酒店）、地址、火災事故的部位、燃燒什麼物品，火勢大小等有關情況，並留下聯系電話號碼，專人等候。酒店接警人員應第一時間趕到現場，立即組織員工和義務消防隊救火。同時根據情況迅速報告酒店有關部門和領導，酒店保安部負責保障消防通道暢通。
三、 應急疏散程序及措施
一旦發生火災，接到報警後，消防隊長和義務消防隊人員應馬上趕到現場開展工作，首先組織人員迅速疏散到露天空曠地面或其他安全地帶，先救人、後救物。工作人員疏散前應快速、冷靜地處理好手上的工作並切斷工作場所總電源及其他燃燒源。
平時工作通道禁止堆放物品，保障消防通道的順暢；在各樓層設置人員疏散指示牌、應急燈。
應急疏散工作由疏散組具體組織實施。
四、撲救初起火災程序及措施
酒店接到報警後，滅火組人員要馬上趕到現場，切斷電源、燃燒源，各種氣體閥門，緊急轉移各種易燃、易爆物品；組織員工和義務消防隊員撲救初起火災，快速了解清楚燃燒什麼物品，以便採取不同的滅火撲救措施。並要了解附近有無對火災現場造成威脅的物品；要根據火場情況，採取速戰速決的滅火方法或先控制，後滅火的方(範文大全)法進行；要採取有效措施，防止火災的蔓延而造成更大損失。
義務消防隊員和員工在參加滅火時，要隨手帶上自己就近地點的滅火器材，火災現場地點滅火器材不夠時，酒店樓層各個區域范圍都布有消防栓、水帶和各種滅火器材，可以解決一般火災撲救所需的器械。
撲救火災工作由滅火組具體組織實施。
五、通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施
通訊聯絡：報警時使用的火警聯絡電話，由專人守候、保障聯絡暢通。通訊聯絡工作由通訊組具體組織實施。
火災現場的防護：在火災現場，要安排專人觀察整個火災現場情況，發現不安全情況及時通報，以便採取相應對策；對受到火勢威脅的易燃易爆物質等應做好防爆措施，如疏散到安全地帶等，若爆炸不可避免時，應及時撤離全部在場人員，確保火災現場人員的生命安全。
火災現場的救護：要迅速將傷員撤離危險地帶，在現場採取應急救護措施後，迅速將需要進一步救治的傷員送往醫院。安全防護救護工作由救護組具體組織實施。全體員工要以對國家和人民生命財產高度負責的精神，做好火災的預防工作。一旦發生火災，要沉著應對，做到早發現、早報警、早撲救，把火災事故損失減少到最低程度。
B. 現在有什麼吸引人的方式做應急安全教育場館
感覺能簡單模擬地震、火災等危險發生的情景比較能吸引人，讓學習者更有情境感。
C. 應急預案跟安全方案有什麼區別呢
區別如下：
1、安全方案是指：事故沒發生時，就要預先想到防止發生事故的方案；
2、應急預案是指：事故發生以後該怎麼處置的預案；
二者一個屬於曲突徙薪，一個屬於一個亡羊補牢；
應急預案指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。它一般應建立在綜合防災規劃上。其幾大重要子系統為：完善的應急組織管理指揮系統；強有力的應急工程救援保障體系；綜合協調、應對自如的相互支持系統；充分備災的保障供應體系；體現綜合救援的應急隊伍等。
應急預案幾大重要子系統為：完善的應急組織管理指揮系統；強有力的應急工程救援保障體系；綜合協調、應對自如的相互支持系統；充分備災的保障供應體系；體現綜合救援的應急隊伍等。從文體角度看，應急預案是應用寫作學科研究的重要文體之一。
D. 急求泳池運營方案一份，包括水處理、安全預案、應急處理、防盜等等，越詳細越好，謝謝各位大大~~~~
游泳館要有自已的特點，附加值要得以充分的發揮，這是生財的另一重要環節，可視經費情況相應增加沖浪、幼兒淺水專區、游泳培訓班（人力不足，可與社會辦班人員協議計費）、休息區小吃專賣部等功能區、當然游泳用品銷售是最基本的（包括租用救生圈、防水眼境等），這些就不用多說了。
游泳池的濕度過大：
室內游泳池由於池水表面蒸發容易使室內空氣變得非常潮濕，濕熱的空氣會給人帶來非常不舒服的感覺，同時也嚴重危害人的健康！潮濕的空氣遇到較冷的物體就會凝結出冷凝水，（如遇到外玻璃窗、消防門等保溫較差的物體）！冷凝水一方面會造成霧氣，影響室內游泳者觀看室外環境，另一方面由於室內泳池的冷凝水含有大量的氯，將會腐蝕建築物，嚴重的時候會造成房屋垮塌等危險！
解決方案：採用除濕系統；
循環系統的工作時間長短及過濾精度：
泳池水質的好壞同水處理量有著密切的關系，也就是說，不管您用了什麼樣的水處理系統設備，是否保證對所有的泳池水進行循環處理，決定了水處理的效果；同時，由於游泳池水中存在許多人體的代謝產物，如皮屑，以及油脂、化妝品等多種有機介質，還存在許多膠體物質。在這種情況下，如果只採用一般的過濾方式，必然會有許多膠體級的微細顆粒去除不了，給後續工藝甚至最後的出水水質造成極大的影響，漂浮著這些微細顆粒的水，會讓您感到不舒服。
解決方案：採用進口水質檢測連接全自動水系統循環，保證全水量循環處理的同時，投加絮凝劑改善混凝劑條件；
過濾器的選擇及自動化控制：
過濾系統的選擇是泳池水處理的一個十分重要的環節，同時，設備的穩定性、免維護和自動化關繫到用戶的正常使用和運營成本。
目前，原系統所提供的手動反沖洗硅藻土過濾器在過濾精度上是一種比較高級的選擇，但是，由於過濾精度高產生的副面影響是需要耗費過多的過濾介質—硅藻土，而手動反沖洗不能夠對過濾物同硅藻土的粘和物及時的反映，因此極其容易產生2次污染，並在泳池中滋生藻類物質，危害您的健康；同時，含有硅藻土和微細顆粒的粘和物在排放是對環境也產生了一定的影響。
解決方案：採用國際通用的全自動石英沙過濾沙缸加自動壓力反沖洗，適時檢控，自動運行；
泳池水的消毒處理：
泳池水的消毒環節是水處理中最重要的，如果不採用消毒措施，不超過24小時，水質就會產生完全的變化，不但危害泳池中的游泳者，同時也危害到環境中。原系統也考慮到這一點，採用了人工加氯的方法進行消毒處理。但是，我們知道，它的副作用是從水中蒸發出來的氯代有機化合物以及氯氣等有毒氣體，聚集在泳池上方不易散去，損害人的呼吸器官，嚴重影響人們的身體健康，所產生的次氯酸及其衍生物，嚴重腐蝕水處理系統及館內設備和結構如網架、暖氣等。
解決方案：使用臭氧則完全不會產生此種問題；
泳池的布水、回水及其水下功能；
泳池水處理的一個重要因素是要對所有的池水進行處理，任何泳池死角所產生的死水都是滋生細菌的地方，因此，合理的布水、回水方式是水處理必須要考慮的問題；同時，私人泳池的功能性和美觀也應該在泳池水系中得到體現。
解決方案：優化布水、回水方式，增加水流吹底和按摩沖浪功能。
安全防範最為重要，包括游泳池現場安全管理，池水衛生，入池口消毒，顧客物品寄託櫃（可編號發卡由顧客自行保管），各個部門應聘請專人專責管理，各司其職，實行獎懲措施。
E. 《娛樂場所安全經營工作方案》、《娛樂場所應急疏散預案》和《娛樂場所安全巡查制度》是怎樣制定的
娛樂場所安全經營工作方案
為了保障我市娛樂場所平穩、健康的發展，為了保障娛樂場所財產安全，防範安全事故發生；為了兼管各部門的利益、調動經營積極性，實現責、權、利有機統一；制定本安全工作方案。
一、總體責任指標
1、深入貫徹落實有關安全經營的規章、制度，嚴格執行市政府關於安全經營工作的有關規定，確保政令暢通。
2、將安全經營工作納入重要議事日程，落實一崗雙責，安全經營第一責任人或委託其他人員定期召開會議，分析公司安全經營形勢，研究制定防範措施，積極支持安全經營所需資金，並鼓勵和支持安全經營科學研究和開發。
3、建立和完善安全經營責任制和安全事故行政責任追究制，將安全經營工作指標和事故控制指標層層分解，並逐級簽訂責任書。
4、嚴格落實我公司重特大事故應急處理預案，並制定和完善公司重特大安全事故處理應急預案，建立應急救援隊伍，並定期演練。
5、加強安全經營管理機構建設和隊伍建設。按照公司章程的要求，健全公司安全經營管理機構並按要求配備專（兼）職工作人員。
6、突出「以人為本」，做好安全經營宣傳教育工作。加強安全規章、制度等法規的宣貫；並結合實際，營造關注安全、關愛生命的安全氛圍。 7、依規加強培訓。加大對從業人員特別是特種作業人員的安全培訓。8、加強行政審批。涉及安全經營的事項必須按照公司規章制度及安全經營條件和程序進行審批；重視勞動保護和設備安全工作。
9、定期開展安全經營檢查和專項整治。建立重大隱患和重大危險源檔案，建立和完善檢查責任制和隱患整改責任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開展七項專項整治，完善方案，細化措施，強化組織，達到驗收條件。
10、完善企業安全經營保障條件，嚴厲查處違規事件和各類事故；及時上報各類安全事故；嚴格組織調查處理，批復、處理率達到100%。
11、推進安全經營工作的創新。重點在監管方法、監管方式、監管手段、事故防範和救援機制、科技創新等方面實現新突破，使安全經營、綜合監管與社會和公司發展相適應。
二、責任指標
1、總經理、副總經理、安全員必須執行「三不放過」（即：發生事故未查出原因不放過，本人和員工未受到教育不放過，未採取措施不放過）。
2、新進員工必須經過公司安全教育，經考核合格後方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度。
4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、定期組織安全學習，學習安全規程，總結前一階段安全要作，布置今後的安全工作。
7、安全員必須按規定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，並做好記錄。
9、各崗位發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
三、獎懲措施
1、通過考核為優秀等次的部門，總公司給予表彰獎勵。
2、凡因領導忽視安全、責任不到位、失職失察發生重、特大事故的，依法依紀追究責任。
突發事件應急措施及疏散預案
一、原則
1、突發事件一旦發生，所在部位工作人員要立即報告總值班和主管領導，接報領導要及時到現場進行指揮、協調和對外聯系等工作。
2、值班人員必須保證在第一時間打開通向外界的大門，緊急情況下可砸破出口玻璃或門，保證人員疏散。
3、各部門負責人員要及時到場，按分工履行職責，待人員全部撤離後，方可撤離現場，並向主管領導匯報。
4、保衛部門要經常檢查重點部位的疏散通道及對外道路出入口，要保持暢通，無障礙物。
5、各部位值班人員必須要堅守崗位，熟知安全出口情況，經常檢查門鎖是否好用，發現問題及時解決。
6、發生突發事件，保安隊除在崗隊員外，其餘隊員由隊長帶領，立即到達現場，聽從領導統一指揮。
二、成立突發事件處理領導小組
組 長：韓XX 王XX
副組長：張 X 湯XX 劉 X 劉 X
總指揮：張 X（兼）
成 員：陳XX 董XX 張XX 張XX 何 X
總值班人員及各部門值班人員
三、各部位負責人員
1、XX樓：劉 X 何 X
2、XX房：張XX 范XX 值班人員
3、XX房：孫XX 黃XX 陸 X 當班人員
4、XX廳：崔XX 張XX 龔XX 李XX 舉辦活動的組織人員
5、XX房（4個）：劉XX 嚴XX 值班人員
四
(一)、當值管理員應正確引導場內的人員向疏散通道疏散，並授之以正確逃離方式，其餘人員使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作。盡快增加援助人手。
(二)、疏散路線
1、XX房：北側人員從正門撤離，南側人員從東、西兩邊側門撤離。
2、XX廳：按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個樓門撤離。
XX房：按樓道疏散標志箭頭方向從東、西兩個樓門撤離，一層南側從東面小樓門撤離。
3、XX房：從正門撤離，二層、三層可有部分人員從東側外樓梯撤離。
4、XX房：從正門、南、北側門撤離。
5、XX房：從旁門撤離。
6、XX房：從兩個正門撤離。
巡 查 制 度
1、巡查人員應盡心盡職，認真負責巡查校園，做好「四防」，確保校園安全。
2、在單位范圍內進行治安防範巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改的記錄。發現緊急情況及時報警，同時報校領導和上級保衛部門，並組織人員做好先期處置工作。
3、經常性地檢查各部門的治安保衛工作，對存在的內部治安隱患及時報告校領導。
4、認真做好夜間巡邏工作，及時制止有妨礙單位治安秩序的行為。
5、督促、檢查安全員轄區的安全進行檢查，及時發現安全隱患，確保轄區水、火、電及師生人身財產安全。
6、加強對外來人員的管理，要求出示身份證，做好登記手續。