① 我今天去一家公司面試文案策劃，結果對方說因為我沒經驗，所以需要先做半年銷售，想問問有文案策劃經驗的
騷年，那家公司在騙你的，他們就是要把你弄成銷售而已。策劃這個崗位，現在不少公版司是直接放給他權們公司相關者的小太爺小太妹做的，也就是給富二代預留的崗位，你一個普通人的話，他們會找各種借口。而且有幾種情況還是譬如要你提供以前的案子，你拿給他們了，他們說你這個人沒職業道德隨便出賣其他商業機密，你不拿給他們，他們說你沒本事什麼都不會。其實他們就是給了那些小太妹小太爺，但是那些紈絝子弟位子坐不住，想不出東西，所以他們就想辦法通過招聘偷取你的創意呢。就是這么黑的，因為本人接觸過不少人事的關系，所以這些事情再了解不過了。你是應屆畢業生，就只能任人宰割，這個社會就是這樣，沒有最黑，只有更黑，白的，做夢吧。
所以，你的判斷很正確，就是騙你的。孩子，投其他家吧，東家不打打西家，哪裡不是做。正規的公司都是讓你先入職試用的。
② 面試【文案策劃】，公司都要求應聘者寫策劃案么
這幾乎襲是一個必須的環節。
我以前在一個傳媒公司做過一段時間，當時公司里招策劃都有這個過程。而且我一些朋友參加策劃面試的也都有這個流程。因為作為一個策劃，最重要的可能就是創意和文字水平了，通過一次面試並不能真正了解你的水平，所以要通過這樣一個方式來考察你的文字水平。
至於你說的免費的午餐的問題，我覺得應該不至於，首先，你作為一個沒有進這家公司的人，對所服務的客戶及要做的東西肯定不是十分了解，所以寫出來的東西也不會非常符合公司的要求，所以寫出來的東西最好的也只是半成品，對於他們來說，用處不大。
另外面試的時候讓你寫的東西也不會是公司即將要做的案子，（泄露機密啊），可能會給你相關的內容，或者以前做過的主題，所以你面試時提交的案子用處並不太多。
所以你要理解。
③ 面試要原公司的策劃案是否合理
如果和原先的公司存在競爭等狀態，建議不合理，職業道德！對以後的發展會有影響的，在本公司成長也會用影響的。如果公司非要：只提供大綱吧！
④ 後天就要面試文案策劃了，急求面試時需帶的相關作品（家裝廣告類）
建議你多帶幾類作品，在你不知道目標公司需求哪一類策劃的時候還是多准備一些分門別類放在不同的文件夾里，根據跟他們談的具體情況選擇不同的作品給他們看。我想這大概是最穩妥的方法了。
當然，如果你沒有很多類別的作品，那就帶上你最熟悉的作品，有時候面試公司需要你講解你的作品。
⑤ 面試傳媒公司的策劃助理 需要了解和准備些什麼
首先你要抄了解策劃助理的工作職責襲
1. 負責部門內文檔、資料的收集與整理，協助部門經理做好各類文案工作。
2. 和部門成員合作，對項目做好定位、宣傳推廣、促銷活動及其他相關事務的計劃成文工作。
3. 負責部門會議紀要的記錄；每月定期配合部門經理制定工作計劃和工作小結。
4. 負責策劃部的各類方案、報價以及函件的起草、制定和列印工作。 5. 配合部門經理做好各類客戶的接待及登記工作，及時傳達反饋信息，並有書面記錄向經理匯報有關事宜的進展。
6. 密切關注部門各項工作的進展情況，及時記錄並整理工作完成的時間地點，並及時向部門經理反饋最新信息。 7. 負責部門行政事務的處理。
8. 完成部門經理交辦的其他工作。
9. 對於公司項目已經做過的各類廣告，如：報刊、戶外、宣傳品等相關資料作好管理、備份工作（電子文檔、成稿）。
10. 定期與各合作公司進行溝通，保持良好關系，維護公司的合作資源。
11.兼公司電腦網路管理員，定期對公司電腦進行升級、殺毒，並負責電腦日常維護。
⑥ 面試策劃公司 主審官提問怎麼策劃一個活動
首先從客戶預算、要求和活動內容入手，以此為依據了解好客人心裡要求，一般都是回少花錢做漂答亮活，順著客人思路，適時加入一些個人的想法和觀點，看是多大個活動，具體都承接哪一塊，然後圍繞這一塊根據自己的資源及客人的需求展開設想，與客人初步達成共識，後邊做專業的策劃方案，最好方案給客戶留有選擇的空間，改進完善，雙方滿意後，一定要把合同的條條框框，寫清楚。後邊跟活動的時候，積極負責，細心一點。當然錢款要到位，不然白幹了。做方案的時候，心裡要有底客人可以承受的價格、你方案的成本價、你的利潤夠不夠、方案價格可以給客戶的彈性空間有多大，這樣溝通起來方便。
隨便寫下，希望滿意
⑦ 面試文案策劃需要帶著自己以前的策劃方案去面試嗎
最好帶著去
⑧ 面試策劃文案該帶什麼作品
文案策劃的面試官所需要考察你的，一方面是你的文字駕馭能力，另外一方面就是你的思路。
這里他們所需要你提供的作品，就是泛指能夠讓他們能夠了解到你的這兩方面能力的東西。這個可以是評論也可以是小說，沒有固定的限制。
就用游戲行業裡面的文案策劃來說，你可以選擇帶兩份作品。一份是你自己寫的短篇小說或者是詩歌、散文等。但是要提現你的文字功底，並不是一味堆砌華麗的辭藻就行的。因為作為策劃來說，更多的要求是文字表達的清晰和准確。這方面就需要你自己來把握了。另外一份是你對當前市面上比較流行的游戲之一進行的分析和評論。這類分析和評論一般來說沒有標准答案，但是你需要展現出你在看待一個產品的角度上，比其他人更加全面更加獨特。
最後，面試之所以是面試，其中80%以上的評價都來自於當面的聊天和考察。所以，不要太將自己的精力集中在作品上，順其自然的拿出最能展現自我的作品就好。剩下的，就是好好在面試官面前表現吧。
⑨ 面試的時候要求做策劃案或者活動推廣方案之類的是否合理
我覺得很不合理，在我大學剛畢業去面試的時候，有一個面試官要求我做一個策劃案，我就把那個策劃案寫好了，交給了他們，他們覺得策劃案還可以，就把策劃案留下了，但是並沒有錄用我。