Ⅰ 青協活動策劃書
活動主題：
感悟志願者精神
活動目的：
為體現我們青年志願者的精神，結合我們文學院的特色，宣傳文學知識，提高我們對於文學的感悟能力，促進大學生對傳統文化的理解。把優秀文學思想與現代的志願者精神相結合，更好的體現與時俱進的精神，讓我們的活動更貼近大學生的生活。
活動時間：
2011年3月14日至16日 中午12點到12點半
活動地點：
一食堂門口
活動流程：
前期准備：
1、 由宣傳部製作展板，展現我們文學院的特色。
2、 製作三個盒子，每個盒子中放有50個帶有編號的紙片，以便同學們抽取。
3、 找50個題目，把這些題目寫在卡片上（附有答案），至少要復制3份。題目內容是有關志願者服務精神，文學小知識以及生活小知識的內容。
4、 購買書簽，書簽可以定做，寫有勵志性的話語，並標有我們文學院青協的標志。300張左右。
活動內容：
1、 活動第一天安排好活動的場所，准備2，3張桌子，樹好展板，放好盒子，分三個小組，以便抽簽。
2、 安排六個同學，兩人一組對那些抽簽的同學發送題目，兩個人合作，對答對的同學送出我們的書簽。
3、 在安排其他同學對我們文學院青協的活動進行宣傳，並對於10個非志願者的起手進行宣傳。
4、 在活動地設置現場報名的地方，也可以對報名同學發送書簽。
注意事項：
活動中要做好答案的隱蔽工作，我們可以把答案和題目貼在一起，一張為題目，下面一張為答案，以保證公正性。
題目要具有常識性，不能太難。
活動時要維持現場的秩序，為每個答題的同學提供好的服務。
活動是，宣傳要有力度，要有說服力。
活動結束後，要做好場地的清潔工作。
活動經費：
主要用於訂做書簽，以及製作題目的卡片。
Ⅱ 青年志願者協會周年慶策劃書
青年志願者協會八周年會慶活動策劃書（來自：172校園活動網）
一、活動主題：校青年志願專者協屬會成立八周年會慶
二、活動對象：蘭州工專青年志願者協會全體成員
三、活動時間：12月20日
四、活動地點：蘭州工業高等專科學校體育館
五、參加活動人員：各校級領導，曾給予青協工作支持與幫助的老朋友，部分已離校參加工作的青協老成員代表，校學生會成員，各班代表及青協全體成員。
六、活動目的：慶祝蘭州工業高等專科學校青年志願者協會成立八周年，藉此活動，回顧青年志願者協會八年來 經歷的風風雨雨，見證曾經的輝煌，彌補過去的不足，規劃青協以後的道路。宣傳青協的口號，擴大青協的影響力。能實實在在為社會做更多的事，也讓青年志願者協會的明天更加美好。
七、活動形式：
通過觀看視屏，圖片了解青年志願者協會的成長歷程-，通過文藝表演體現青協志願活動的方式。
八、活動流程：
1.有請校級領導為·····································
Ⅲ 怎麼寫大一青年志願者活動策劃書
活動背景：1、當今世界環境危機嚴重，需要全人類共同保護環境。環境保護應有大學生積極參與，因此提高大學生的環保意識、拓展大學生的環保實踐便尤為重要，「領養樹」項目致力於構建年度植樹活動的持續性和規模化平台，是在實踐活動中實現大學生生群體自我教育和能力提升的重要舉措。2、無論之前的環保宣傳還是2009年的哥本哈根會議，其最後的落實都離不開還地球一個綠色的外貌。樹木作為地球環境和氣候的天然調節器，會為北冰洋的小熊保留存活之地，也會為異常的天氣災害帶來福音。3、2010年「領養樹」項目的主題為「許美好願望，獻綠色愛心」，預定的植樹地點(實訓樓的斜坡上)植物覆蓋率較低，學校有進行綠化建設的需求和期待。活動主題：許美好願望，獻綠色愛心 活動地點：廣東農工商職業技術學院實訓樓旁邊斜坡 活動時間：2010年10月16日 活動目的： 1、開展以文化宣傳和植樹實踐相結合的活動，從而使得我院學生在活動中體驗培育生命的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環保意識，生態意識，以達到為我院、亞運會和社會增添綠色，凈化、美化環境的目的。2、本年度「領養樹」項目與亞運會、「人文」相結合，以積極進取的亞運精神引領校園文化的建設，培養「把樹種在需要的地方、為亞運增光」的感情。前期准備： 1、 領養樹活動通過報名，參與領養樹的人如何進行後續的維護活動請與綠色行動隊商議，並根據實際情況決定。2、由於此次領養樹活動供認領的樹木較少（初步確定為20幾棵），所以具體入圍名單將根據參與領養樹人員的報名情況，面試決定。活動方案： 1、 提交活動策劃書，取得學院的批准，並開出本次活動的證明許可。2、 通過面試的人先進性培訓。3、 發現身邊的有機肥料，如何利用身邊的有機肥料。4、 以身邊的有機肥作為肥料，細心照顧小樹成長。5、 利用課余時間關心小樹的成長狀態。活動備註： 1、 青年志願者要秉持「悉心照顧，負有責任感」的原則。2、 愛護協會提供的物品。3、 要聽從安排。文宣方式： 通過網路、海報、博客等方式進行活動宣傳注意事項： 1、參加人員（會員）注意安全，要有責任感。2、注意天氣變化，下雨時可以不澆水。4、全體志願者依照計劃履··························································參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/1014/4540.html
Ⅳ 青年志願者活動的計劃書怎麼寫
青年志願者活動計劃
活動主題：
延伸愛心舞台，攜手溫情世界
活動目的：
力所能及的幫助需要幫助的社會人群，傳遞愛的符音，讓他們感受到來自社會的關懷，使他們以更健康積極樂觀的心態去看待這個世界,面對人生的挫折
活動地點：
孤兒院（考慮到路程以及聯系後院方許可與否的問題，也可改為去敬老院）
活動時間：
待定
前期准備：
１，組織人員到選定孤兒院勘察情形和環境，以進一步了解聯誼對象
２，聯絡孤兒院院長或其負責人，待其允許，商議本次活動，協商活動細節
３，取得學校認可，並開出本次活動許可證明
４，確定志願者人數，爭取校車接送
５，活動宣傳（海報，橫幅）
６，安排工作人員，包括聯系，宣傳，攝影等
活動方案：
１，出發前集中志願者，清點志願者人數，交代細節
２，志願者可憑自願原則帶上小禮物送給孤兒院小朋友
３，到達地點後，所有志願者和聯誼對象辦一個小型見面會，組織人員介紹本次活動的來意，進行
一段短小精翰的開場白，並請院方負責人致辭
４，小型見面會結束後，志願者可自行解散並融入孤兒院朋友的生活和娛樂當中，可選擇對象與其談心玩耍
５，工作人員全程跟蹤拍攝
６，活動結束後，組織者召集志願者集合並清點人數
７，感謝院方負責人，向院方對本次活動的支持表示謝意
活動備註：
１，要求志願者以平等可親的態度對待聯誼對象，並不得與聯誼對象發生爭執
２，所帶禮物要在安全范圍內，即不可是爆竹，小刀之類的危險物品
３，活動其間志願者不可自行到處閑逛
後期延續：
定期派志願者到學校內各寢室收集易拉罐，飲料瓶等賣到廢品回收站，所得的資金作為捐贈給孤兒院. 謝謝採納！
Ⅳ 青年志願者活動具體內容策劃怎麼寫
其實沒有什麼所謂的計劃，只要有愛心就會有自己的計劃。如果只是問別人的計內劃是什麼，自容己做起來就不會那麼順手了。相信你也有自己的計劃吧，只是覺得不夠好，看看別人的去修改一下是嗎？只要是自己的，沒有什麼所謂的好與壞。只要有愛心。什麼計劃多會成功，主要是自己的愛心有了才會成功。如果有最完美的計劃，交給一個沒有愛心的人，那也會成為污點。相信你！~！~！！~~！
所以我的計劃就是堅持自己的計劃，因為你的愛心夠了。
Ⅵ 青協活動策劃書中的活動流程怎麼寫就是時間+活動。舉個例子。
青協「豆漿杯創意設計大賽」活動策劃書。
參考自:172
校園活動網
Ⅶ 求青年志願者協會全年活動策劃書
新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志願者協會的工作又將全面展開。這一年，青協將會在經過一年的磨練中，總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，相信青年志願者協會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！
漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的「青協」，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協會將主要開展以下幾個方面的工作：
09年九月份：
（一） 接新生
一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員於新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市裡，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。
（二） 關於召開「新生」入青協的籌備工作
青協迎來了2009年青年志願者協會納新活動，此次活動不僅會 很好地宣傳了青協的各項工作及任務，而且會為青年志願者協會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中，我們做了充分的宣傳及准備工作：
（1）秘書處負責青協宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的製作；
（2）宣傳部則負責納新海報的製作以及張貼等工作，並負責與校廣播台的聯系工作。
（3）外聯部負責納新宣傳中所用宣傳板、桌子、橫幅等用品的租借。
（4）活動部負責納新活動期間宣傳點的布置及值班人員的安排工作。
在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。n號晚，召開招新大會。會前的准備工作包括申請教室，製作PPT，選拔主持人，大會當天會場的布置。在招新大會上，主持人對協會的性質、宗旨等做了具體說明。會長及各部部長，青協老成員代表發言，向各位同學介紹了青協的基本工作，同學在提問過程中對青協有了更進一步的認識。在召開招新大會後進行第一輪招新面試再而第二輪面試，我們協會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協會，讓青協能夠更好的服務他人，服務社會，給青協注入新鮮的血！憑借 「團結就是力量」，招新活動將會為我們的新一年青協之旅開了個好頭！
09年十月份：
為使新實習幹事更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞幹事在過去的時間里一直不辭辛苦的為協會奮斗和努力，給他們一個養精蓄銳，整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放鬆和諧的氛圍內體驗到寓教於樂的快樂，以便日後更具默契的相處及工作。
（一） 召開青協全體大會，再次對實習幹事說明協會的性質、宗旨等。
（二） 培訓新實習幹事，讓他們更快的接觸協會和各部門之間的工作，同時在實習期間對他們進行考察。
（三） 軍服回收活動
09年十一月份：
（一） 實習幹事轉為正式幹事
（二） 捐血維持工作
（三） 舉行徵文比賽
09年十二月份：
（一）青協表彰大會
（二）各部門成員寫好總結
學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。為以後活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。至此，本學期的協會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的復習階段，爭取取得好成績。作為青協的一名幹事或會員，除了具備良好的工作能力還應該有扎實的學習功底！
10年一月份：
（一）准備籌劃寒假三下鄉活動
10年二月份：
舉行寒假三下活動
10年三月份：
為進一步弘揚雷鋒精神，推動我院學雷鋒和青年志願者活動深入持久開展，提高我院大學生公民道德素質和社會文明程度，構建社會主義和諧社會，青年志願者協會開展「學雷鋒」系列活動。
（一）3月5日:以展板形式宣傳雷鋒精神，各團支部開展以「學雷鋒」為主題的團日活動。
（二）3月8日：組織學生去老師辦公室打掃；向女老師獻上賀卡並致以節日的問候。
（三）3月12日：宣傳環保，加大學生的綠化意識；
（四）3月15日：擴大宣傳保護自身權益，使人們更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消費者權益保護，跟消費者權益保護協會取得聯系，開展打假教育活動。
（五）3月22日：宣傳節約用水，製作節約用水牌，分發到各宿舍。
（六）服務龍洞一條街
（七）雷鋒月活動總結會
(八)籌劃銀河園志願活動
（九）建立松柏總隊及其理事機構
10年四月份：
（一）4月2、3、4、10、11、17、18號在銀河園進行義務服務
（二）舉行「換換愛「活動
（二）四月中旬籌備換屆工作
10年五月份：
（一） 舉行相「青」相愛聯歡會
經歷一個學年的參與和磨練，相信無論是幹事還是會員都會從我們的活動中得到獨一無二的經驗與感受。青協作為一個協會也作為一個集體，加之本身就屬於公益性的社團，所以所有的會員想必都有一顆熱情而年輕的心。作為一學年末的一份禮物，我們希望通過這個聯歡會讓所有會員都更加團結互愛，真正把這個集體當作家庭一樣去愛護及關懷。並在這個集體里不斷汲取快樂和經驗，使自己能更健康向上的成長。
（二） 在招聘會上協助院紀檢部維持紀律，讓面試的人有個更好的環境。
10年六月份：
（一） 各部門寫好總結
（二） 籌劃暑假「三下鄉「活動
我們將繼續本著「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，在堅持搞好以往活動的基礎上，不斷發展和完善自己，同時接受院青協的領導，努力進取，開拓創新，確實做到服務於人，方便於人我們相信，青協的全體成員和所有支持公益活動的廣大同學們一定會盡自己的全部力量，對每一項活動都認真、負責，用自己的愛心和熱情為青協這個大家庭築一堵深厚的，堅不可摧的牆，讓旅遊系青協的明天更輝煌！
好像沒完，你到「172校園活動網」上找吧，有很多策劃書。
Ⅷ 青年志願者協會策劃部工作計劃書
我以前是我們學校社團聯合會的活動策劃部的幹事，這是我曾經寫過的，雖然不算太多，但提出的幾點方針都很受用，我們主席評價是：「文筆還不錯，幾點要求提得也算有水平，只是缺少了一些具體的東西」
希望我寫過的這些東西對你有幫助，哈哈
大學生社團聯合會活動策劃部
2008-2009學年工作計劃
積累——耕耘的結果，收獲——秋天的主題！隨著大型活動七一歌會成功地落下帷幕，社團上學期的活動已經圓滿結束。在這金秋臨近之時，社團也必將帶著一年的積累，收獲更加豐碩的果實！
上一年度的社團活動精彩紛呈，我活策成員起到了很大的作用，我們07級活策人也在一步步的成長，漸漸趨向成熟，積累了不少的經驗。但是我們活策部仍然存在著很多不足或者說是不夠完善的地方，針對種種情況，我作為候選部長特製定如下的計劃：
明確並完善活動策劃部職能：
活策劃部是大學生社團聯合會四大部門之一，而對於社團——一個活動的集合——活策部的意義重大，因為我們的工作是活動的靈魂——策劃。又因為社團是學生團體，我們不可能去僱傭雜工，所以我們必須完成相當大的一部分體力活動，所以說策劃是我們的本職工作，而干一些雜活也是我們必須完成的任務。而在這里要強調的是我們應該把策劃放在第一位，積極參加各項活動的策劃中，讓社團的每一項活動都有活策人的智慧結晶，而不是讓每項活動只存在我們的汗水結晶！
在本學期，我們應積極地與主席團和各部門之間進行密切的溝通，把幹事們分成若干個小組，每個小組負責與若干個部門進行日常的溝通與聯系，一有活動情況立即向部長匯報，並由部長召開會議進行統籌規劃，全體活策人出謀劃策，讓每次活動獨具匠心、別具一格。
提高部門執行力：
對上級交給的任務，要「及時」，「落實」，「按時」：
「及時」是指部長要及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排。各幹事接到命令後及時做好計劃工作：
「落實」是指幹事將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；
「按時」是指，在活策部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。
工作系統化
制定準確的大體工作流程和各項標准，使工作更系統，做起來更順手。
對幹事進行分組工作，具體分為「活動小組」「策劃小組」「節目小組」「籌備小組」與「機動小組」，各組組長由部內幹事輪流擔任。由部長進行協調統一，使各個小組即有明確的分工，又不失有機的合作。
工作問責制：
將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高幹事的責任心。
例會制度：
每周我們將舉行一次例會，會上主要對上周活動進行總結，對於各幹事在活動中的表現進行口頭上的獎懲。並說明下周安排，幹事互相交流想法和心得並積極向部長匯報自己的一些獨到的想法與建議。
培訓與評比：
定期請優秀的活動策劃人才進行演講，為活動策劃部幹事進行培訓，培訓之後對幹事進行素質考核，考核形式分為：筆試、答辯兩部分。考核成績加上平時活動表現成績為總評成績。通過評比來評估每個幹事的能力，並通過評比來建立起一種互相學習，爭創完美活策的氛圍。
發展原創活動：
我們會在協助其他兄弟協會辦好活動的同時，積極策劃原創活動，並努力開創屬於活策自己的活動，使社團的活動更加豐富多彩！
以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設定的目標努力，讓各位活策人在新的學期中學習到新的知識，對活動有新的了解，並且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。我們全體活動策劃部成員將會秉承活策人的優良傳統——團結向上、任勞任怨、靈活睿智、敢於創新。作為社團的頂樑柱，我們會繼續為社團的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水！