⑴ 淺談辦公室如何在促進衛計融合中發揮積極作用
辦公室是承上啟下、聯系左右的部門，在衛生計生機構融合中，辦公室要做好服務，發揮好協調作用，促使衛生計生兩個原本工作性質、方式不同的單位，經過(合，達到平衡、協作、有序的狀態。本期特選編「辦公室如何在促進衛生計生融合中發揮積極作用」主題的徵文，以(讀者。
辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等工作，處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。在新形勢下，辦公室在衛生計生機構融合中如何發揮積極作用，需要工作人員認真分析、思考。
在融合發展中發現問題
衛生計生機構合並後，在二者融合發展的過程中，辦公室工作表現出以下幾個方面的問題。
一是業務工作需要進一步加強。自衛生計生機構合並以來，辦公室工作內容和工作量發生巨大變化，辦公室人員要對衛生、計生相關工作深入了解後，才能正常開展工作。雖然對於不熟知的工作進行了學習，但仍然存在「陌生地帶」，影響了工作進一步開展。
二是協調督導工作力度不夠。辦公室所從事的協調是一種「無權力協調」，只有協調服務的責任，而沒有決策拍板的權利。因此協調督導工作是辦公室工作的重點、難點。機構合並初期，協調工作難度更大，如果全局性的重點工作跟蹤督查不到位，將影響全局工作開展。
三是沒有發揮好參謀助手作用。辦公室應該是一個單位的「參謀部」、「智囊團」，但是在日常工作中，多數時間忙於上傳下達、督導調度，工作站位低，沒有在全局創新發展和提升水平上當好參謀助手。
積極發揮作用促進工作發展
一要加強學用結合。衛生計生工作正處於改革發展期，知識更新換代加快。要想最大化發揮好辦公室作用，辦公室人員的知識也必須隨之而更新。當前衛生計生工作面臨一些新情況、新問題，辦公室人員要「研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界」，將所學的知識轉化為思想成果，轉化成為領導參謀、服務的能力。
二要強化參謀作用。辦公室是領導的參謀部，應該是主要領導的左膀右臂，不能只是坐等指示、被動工作，而應該圍繞中心工作，貼近領導思路，積極做好決策服務。特別是衛生計生融合發展之際，辦公室要敢為領導出謀劃策、拾遺補缺，既能發現問題，又要善於提出解決問題的辦法和建議。
三要有甘於奉獻的精神。辦公室的工作量大、工作節奏快，出差錯的機率也比較大。因此，辦公室工作人員要吃得了苦、受得了累，做到任人難任之勞，承人難承之重。
四要加強綜合協調能力。只有不斷提高組織協調能力，才能正確處理好各種復雜的利益關系，把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好。衛生計生合並後，工作項目多、涉及面廣，這就要求辦公室人員既要善於協調系統內的業務部門，集中力量推進工作；又要善於協調其他相關部門，形成合力開展綜合性工作；還要善於贏得群眾關注和理解，營造衛生計生工作的良好氛圍。
⑵ 計劃生育該怎樣衛生工作結合起來
一,總體要求 認真貫徹落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》,以科學發展觀統領全局,以穩定低生育水平,提高出生人口素質為核心,切實提高執政能力和計劃生育綜合服務能力,堅持依法行政,深化宣傳教育,搞好優質服務;按照"提高人民群眾健康水平,加強公共衛生體系建設,大力發展社區衛生服務,深化醫療衛生體制改革,合理配置醫療衛生資源,認真研究解決群眾看病難,看病貴問題"的總體要求,推進我區的人口計劃生育和衛生事業再上新台階. 二,工作目標 人口出生率控制在8.19‰以內,計劃生育率穩定在96%以上,出生嬰兒性別比保持在正常范圍內,已婚育齡婦女意外妊娠率控制在2%以下,綜合避孕率在87%以上,優質服務和依法行政扎實推進,新型生育文化觀念進一步深入人心,計劃生育工作水平和群眾滿意度進一步提升;加強醫療安全防範措施,及時有效處置突發公共衛生事件,推進免疫規劃信息化建設,規范婦幼保健各項工作,不發生孕產婦死亡.加強衛生監督綜合執法力度,進一步完善衛生監督長效管理機制,努力提高衛生執法質量和服務水平.全面推進社區衛生服務工作,進一步提高社區衛生服務人群覆蓋率,鞏固新型農村合作醫療制度,繼續加強農民健康體檢工作. 三,主要措施 計劃生育方面: 著重按"提升兩項能力,突出兩個重點,實施三項工程,深化特色亮點"的思路開展工作. (一)提升兩項能力 一是要提升優質服務的能力. 1.切實加強隊伍能力建設.進一步加大對鎮街,特別是村(社區)計生幹部的培訓力度:區計衛局按業務線分別對鎮街計生辦,計生服務員人員輪訓一次,並組織業務知識考試;各鎮街要相應培訓到村(社區)一級,以提升全區計劃生育幹部的工作能力和工作水平;積極參與"作風建設年"活動,進一步落實崗位責任責任制,積極爭取提高村(社區)計生幹部的報酬待遇,完善考核制度和激勵機制,切實解決部分基層計生幹部的一些實際困難. 2.切實加強服務陣地建設.爭取在年底前解決區計生指導站的業務用房問題,真正發揮區站的宣傳教育,技術服務和對鎮村兩級服務站,室的業務指導等功能;進一步穩定計劃生育工作機構和隊伍;以創建計劃生育優質服務示範鎮街為載體,切實加強鎮街計生服務站,人口學校等陣地建設,爭取50%的鎮街達到市級計劃生育優質服務示範鎮街標准. 3.積極拓展工作職能.要按統籌解決人口問題的要求,進一步關注老齡化,出生性別比,失業人口等人口安全問題和市區人口發展問題.組織開展半年度和全年人口形勢分析.進一步完善需求分析制度,把群眾需求提升為工作導向,拓展宣傳教育,技術服務的范圍和內涵.
⑶ 如何優化衛生計生工作機制和資源如何提高服務質量服務效能
一、規范考核制度，提升公共衛生服務的質和量
1、抓調研，尋求破解公共衛生工作瓶頸的辦法。
2、抓考核，調動公共衛生服務人員積極性。
3、抓培訓，提升公共衛生服務人員整體素質。
二、規范管理體制，提高公共衛生服務水平
1、理順公共衛生管理體制。
2、創新公共衛生管理模式。
3、完善公共衛生督查制度。
三、規范服務網路，充分發揮基層公共衛生人員的作用
1、調整鄉村公共衛生管理隊伍。鄉村公共衛生管理隊伍是公共衛生工作的網底，這支隊伍素質的高低，直接關繫到公共衛生工作的質量的好壞。為此，根據年度和平時的考核情況，各社區衛生服務中心積極與鄉（鎮）政府聯系，及時調整了工作不負責任和不到位的鄉（鎮）公共衛生管理員和村公共衛生聯絡員，逐步消除了村級公共衛生聯絡員在崗不在位、在職不幹事的怪現象，做到每村有人幹事、能幹好事。
2、建立多種模式的社區責任醫生工作機制。各社區衛生服務中心聘請有一定醫學知識的村衛生室醫生擔任社區責任醫生，並完善社區責任醫生工作機制。工作機制既有團隊服務形式，也有以社區責任醫生為主導的服務形式，做到社區衛生與公共衛生的有機結合，實行網格式管理。
3、健全社區責任醫生工作制度。各社區衛生服務中心根據各地的實際情況，制訂了社區責任醫生工作制度，明確了社區責任醫生職責和工作任務，增強了社區責任醫生工作的主動性。由於工作任務具體、細化，獎懲措施明顯，社區責任醫生積極主動上門服務，深入開展慢病篩查，不斷提高發現率和規范管理率。