黨小組長培訓方案

① 入黨積極分子教育培養考察情況怎麼寫

「培養教育情況及鑒定意見」由培養考察人填寫，黨支部書記審核簽字，填寫中需要：實際表現的全面評價；寫清楚具體進步；語句規范；連續填寫；給出明確意見。具體如下：

一，是每年考察兩次，要寫明對入黨積極分子半年來的政治思想、入黨動機、工作學習等實際表現的全面評價， 採取的培養考察措施及所取得的效果等情況。

二，是應注意寫清某一方面，某一點的進步，不要一個優點或一個缺點到最後，考察情況中不要以希望代替不足。

三，是用語要規范，書寫要工整。

四，是培養考察情 況需要連續填寫，一年培養考察未達到中共預備黨員條件的，應繼續 在此表上填寫第二年的培養考察情況至成熟時，如果表格不夠要附頁 繼續填寫考察意見。

五，是考察期滿一年後，每半年考察意見最後要就 「是否繼續培養考察」或「是否提交支委會討論發展」寫出明確意見。

六，是支部書記和兩名培養考察人應在每次考察意見簽上本人姓名和日期。

入黨積極分子考察

1、開展廣泛深入的思想教育工作。黨組織應十分關心其的思想進步，經常組織學習黨的基本知識，宣傳黨的路線、方針和政策，啟發他們樹立共產主義信念，教育和引導廣大學生積極靠攏黨組織。

2、對入黨積極分子進培養、教育和考察。向黨支部遞交入黨申請書後，均應列為入黨積極分子進行培養、教育和考察。指定黨員進行培養、教育，及時編入本支部的黨章學習小組學習，送黨校培訓，吸收參加黨內有關活動，建立培養和考察檔案等。

黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察，有針對性的開展教育工作。

3、確定重點培養對象。經支部黨員大會討論決定，遴選優秀的入黨積極分子作為重點培養對象。指定1--2名正式黨員作重點培養對象的培養人（聯系人），具體負責培養、教育和考察工作。對於成立了黨小組的支部，遴選重點培養對象須先經黨小組討論。

4、政治審查。黨支部通過黨總支，對培養對象的主要家庭成員及主要社會關系的政治表現和歷史情況發函調查。

② 作為黨小組長如何組織一次黨員評議流程應該是什麼

首先做好准備工作。即准備評議方案，繪制民主測評表格，起草簡單的發言稿或組織詞，發出通知請大家准備。如果需要領導知道你在想啥幹啥，最好跟領導匯報一下，這是工作技巧。
其次組織評議。1、說明此次評議主題、目的、意義、方法、步驟，進行簡短的動員，引導黨員放下思想包袱，正確對待。2、請黨員發言，也就是口頭評議，暢所欲言，各抒己見，也可以給黨支部、黨小組提出意見和建議。為防止冷場，會前應該個別摸底，提前安排。如果不需要口頭口頭評議，也可以省略此環節。3、分發測評表格，由黨員填寫。4、如果人數較少，當場可以公布測評情況。人數較多，也可以另找時間通報評議情況。
最後講評評議情況。1、統計測評表。2、梳理匯總問題。3、召開黨小組會進行講評，提出下步的打算和要求。4、及時向支部匯報情況。5、做好個別人的工作。問題突出的要安排專人跟蹤幫促。

③ 怎樣當好黨小組長

熱心黨小組工作、要努力組織好小組會議、要嚴於律己，以身作則、要勇於創新，不斷改造工作方法、要善於協調人際關系、要更新觀念，努力學習。
1、黨小組長應由具有一定的黨性修養、熟悉黨的基礎知識，能聯系群眾，有一定組織能力的正式黨員擔任。他需要具備以下幾個方面的素質。
（1）具有較強的黨性。所謂黨性就是一個政黨固有的本性。
（2）在業務上是骨幹。黨小組長必須是本職工作的內行，生產業務上骨幹。
（3）善於聯系群眾。在群眾中有一定威信，帶領黨員和群眾落實支部的各項工作。
（4）熟悉黨的基本知識。黨的基本知識，首先包括黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、作風的紀律、權利義務及做好黨員教育與管理的相關知識。
（5）具有一定的文化水平。一般來說，黨小組長應具有高中、中專（或相等學歷）以上文化水平。
（6）具有一定的組織能力。即然是一組之長，就要發揮組織人和帶頭人作用，貫徹支部決議，組織好小組內的活動。
2、黨小組長由本小組黨員推選產生。在特殊情況下，也可由上級黨組織指定，凡正式黨員都可擔任，因黨小組不是一級組織，所以黨小組長不是黨內職務。黨小組長的任期同支部委員會的任期相同，可以在改選支委會的同時改選黨小組長。
3、黨小組長的主要職責：
（1）根據支部的決議和工作布置，給黨小組的黨員布置一段時間的工作任務，並負責檢查督促。
（2）堅持執行黨小組的各項制度。如生活會制度，聯系群眾制度，評議黨員制度，培養考察入黨積極分子制度。
（3）了解本組黨員的思想、工作和生活情況。如工作表現的好壞，學習成績的優劣，特長的有無，能力的大小以及性格、特點等，並經常向黨支部反映黨員的意見和要求。
（4）組織本小組成員做好群眾工作。及時反映群眾的意見和要求，組織黨員為群眾辦好事、辦實事。
（5）發現和培養入黨積極分子，協助支部做好預備黨員的教育和考察工作。
4、做一名優秀的黨小組長需要熱心黨小組工作、要努力組織好小組會議、要嚴於律己，以身作則、要勇於創新，不斷改造工作方法、要善於協調人際關系、要更新觀念，努力學習。

④ 黨小組會的主要內容及如何召開

黨小組會是黨的組織生活的重要組成部分，是黨小組活動的基本形式之一。黨小組要圍繞黨的中心工作和黨支部的具體任務，結合本小組的實際情況確定會議內容，主要有：

1、組織黨員學習黨的路線、方針、政策，學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，傳達黨內文件和黨的決議。

2、根據黨支部的布置，討論本小組的工作以及黨員應該承擔和完成的任務，研究貫徹執行決議的辦法。

3、安排小組生活會，檢查執行支部黨員大會決議的情況，組織黨員開展批評與自我批評。

4、討論分析入黨積極分子、發展對象和預備黨員的思想、學習、工作狀況，並向支部提出意見和建議。

5、分析並反映群眾的思想情況和意見，幫助群眾辦實事、辦好事。

開好黨小組會，一般應注意抓好以下環節:

1、確定內容，做好准備。開會前，黨小組長應與支部書記或有關支部委員商定黨小組會議的內容、召開的方法以及應注意的問題，並將議題事先通知小組黨員，讓大家做好准備。

2、抓住中心，組織討論。黨小組長應掌握好中心議題，引導黨員圍繞議題發表意見，展開討論，防止出現漫無邊際、離題太遠的現象。

對容易發生意見分歧的問題，黨小組長應組織大家反復討論，力求做到在分清利弊的基礎上，盡量統一思想。

3、善於啟發，進行引導。會上黨小組長要善於啟發、引導黨員發言，防止出現無話可說的冷場現象。

4、做好記錄，歸納小結。黨小組會要指定專人做好會議記錄，還應在會議結束前進行歸納小結，並根據支部的決議和指示精神，對黨員提出要求。

(4)黨小組長培訓方案擴展閱讀：

關於開展基層黨小組會議：

（一）時間要求：黨小組會至少每月召開一次，也可根據需要隨時召開。

（二）人員要求：會議由黨小組長負責組織並主持，小組全體黨員參加。黨員因故不能參會的，應履行請假手續。

（三）內容要求：1.組織學習黨的路線、方針、政策，黨的基本知識和國家法律、法規等；

2.傳達黨內文件和支部決議，研究貫徹執行支部決定和工作任務的具體辦法；

3.根據支部部署，討論本小組的工作以及黨員應當承擔和完成的工作任務；

4.聽取黨員匯報思想和工作情況，開展小組生活會和民主評議黨員活動，開展批評與自我批評；

5.討論有關黨內事務，如改選黨小組長，醞釀支委會候選人和出席上級黨代表大會的代表候選人；

6.討論分析要求入黨的積極分子、發展對象和預備黨員的思想、學習、工作狀況；

7.討論評選優秀黨員和對違紀黨員處分等事項；

8.執行黨支部決議的其他事項。

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。

要加強對黨員領導幹部的培訓，把《條例》納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內容和黨校（行政學院）教育課程，提高各級領導班子抓好黨支部工作、推動黨支部建設的本領。

要加強監督檢查，對貫徹落實《條例》不力的嚴肅追責問責。中央組織部要會同有關部門加強督促落實，確保各項規定得到貫徹執行。

《條例》規定，黨支部設置一般以單位、區域為主，以單獨組建為主要方式。企業、農村、機關、學校、科研院所、社區、社會組織、人民解放軍和武警部隊連（中）隊以及其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨支部。

黨支部黨員人數一般不超過50人。黨小組會一般每月召開1次，組織黨員參加政治學習、談心談話、開展批評和自我批評等。黨支部黨員大會一般每季度召開1次。

黨支部每年至少召開1次組織生活會，一般安排在第四季度，也可以根據工作需要隨時召開。黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標准、對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。

黨支部應當經常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少於1次。

村、社區黨支部委員會每屆任期5年，其他基層單位黨支部委員會一般每屆任期3年。
注重從優秀村、社區黨支部書記中選拔鄉鎮和街道領導幹部，考錄公務員和招聘事業單位人員。

村、社區黨支部工作納入縣級黨委巡察監督工作內容。抓黨支部建設情況應當列入各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容，作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據。

對抓黨支部建設不力、各項工作不落實的，上級黨委及其組織部門應當進行約談。對黨支部建設出現嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，應當按照規定嚴肅問責。

⑤ 七一組織生活會黨小組長發言稿關於怎樣開展組織生活會的問題

這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報:
一、學習工作思想廉政建設方面的情況
1、抓學習，提高綜合能力
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員幹部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。組織生活會發言稿。
2、抓思想，樹立為民服務的意識
在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記「兩個務必」，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，並始終同黨委、政府在政治上．思想上．行動上保持高度一致。按照鎮黨委．政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦乾的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標准、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創新，與時俱進。組織生活會發言稿。
4、廉潔自律，牢記優良傳統
廉潔自律是對我們每一名黨員幹部的基本要求。做一名合格的黨員幹部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用<廉政准則>和<省公務員八條禁令>來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過於片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利於自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農村工作出現的新矛盾缺乏了解，缺乏系統的解決方案。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安於做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同於一般群眾，降低了對自己的要求和標准。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根「弦」綳的不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

⑥ 小組長的職責是什麼

黨小組長的職責是：

1、組織好黨員的學習；

2、組織黨員貫徹執行支部的決議和上級指示，分配黨員的工作，指導黨員的活動；

3、按時召集和主持好黨小組會，嚴格黨的組織生活；

4、做好黨員的思想政治工作，及時向黨支部反應本小組的情況；

5、組織黨員做群眾工作，及時反映群眾的要求和意見；

6、協助黨支部做好接收新黨員和對預備黨員的教育考察工作；

7、協助黨支部做好評議黨員和收繳黨費工作；

8、認真執行黨小組的各項制度，開展黨小組的各項活動；

9、適時總結本小組的工作。

(6)黨小組長培訓方案擴展閱讀

《黨章》中明確指出，每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組和其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。

然而在實際工作中，有的黨小組長由於職責不清，心存顧慮，誤認為上有黨支部，下有黨員骨幹，黨小組長作用發揮好壞影響不大。

所以，部分黨小組長發揮作用不明顯，組織黨小組活動時走過場、流於形式。黨小組長要時刻牢記職責，准確定位，組織黨小組成員過好組織生活，嚴格落實組織生活制度，准確掌握黨員的工作、訓練、學習、生活等情況，及時為所在黨支部建言獻策，發揮好黨支部參謀助手的作用。