兩新支部黨員培訓方案

『壹』 如何加強"兩新"組織黨員和流動黨員的教育培訓

隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟制度的逐漸完善，部分黨員由於就業、居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參與組織關系所在地的組織活動，隨著社會流動日益頻繁，對流動黨員教育管理也出現了許多難題。如何加強和改進對流動黨員的教育管理，是新時期黨的「兩新」組織建設面臨的新課題，也是黨的先進性建設的重要內容。
首先，建立黨員信息庫，實行流動黨員活動證制度。建立健全全國黨員信息庫，通過互聯網實現資源共享，並為每位黨員發放黨員活動證，採用黨員登記制度與流入地黨組織相聯系，實現黨員去哪裡，就在該組織盡義務、享權利，處處顯現出黨建的先進性。
其次，加強黨組織建設，擴大流動黨員管理覆蓋面。一是採取定期主動聯系黨員的辦法，利用返鄉高峰期，組織學習流動黨員管理制度，對流動黨員情況進行全面的調查，並將支部建在「兩新」組織上等其他流動黨員集中的組織上，擴大黨組織覆蓋面，加強對流動黨員的管理。二是加大宣傳力度，開通12371流動黨員咨詢服務專用電話，提供咨詢服務，讓流動黨員在流入地方便的找到組織。三是組織開展適宜的組織活動，提高教育成效。教育內容應著眼於提高流動黨員的素質能力，結合流動黨員的學習需要，重點進行政治理論宣講、創業技能培訓、法律法規學習，增強流動黨員參與市場競爭的能力。
最後，創新組織活動體系，建立流動黨員利益訴求渠道。一是建立黨內服務體系，主要負責政策咨詢、業務指導、整合資源、組織協調、幫扶解困、教育培訓及管理創新等工作，在基層組織建立起黨員之家，構建組織與黨員的溝通交流平台。組織黨員開展主題教育實踐活動，為黨員提高上崗信息、職業培訓、信息交流等服務，組織和管理黨員義工隊伍，利用黨員的專長開展義工活動，為黨員和群眾提供服務等。二是建立黨內模範體系，為流動黨員發揮構建和諧社會的先鋒模範作用提供舞台，鼓勵流動黨員發揮積極作用，如引導和鼓勵黨員為家鄉的發展獻計獻策、牽線搭橋，傳送科技和市場信息。採取積極措施，引導外出流動黨員返鄉創業，帶頭致富。
加強流動黨員的教育管理，充分發揮流動黨員的模範作用，是做好新形勢下的「兩新」組織黨建工作的重要任務，我們要加強研究對流動黨員實行動態管理的方式方法，努力探索適合「兩新」組織黨建工作新途徑、新渠道，與時俱進地抓好流動黨員的工作。

『貳』 2019鄉鎮黨員教育培訓方案怎麼寫遵義哪個基地能開展黨員教育培訓活動

2019年黨員培訓計劃主要還是抓好黨員學教育計劃，這樣才能夠加強對黨員學習的具版體指導，可權以通過開展讀書活動和知識競賽的方式來激發鄉鎮黨員學習的積極性和主動性。與此同時，還能夠進行線下體驗式教育來強大黨員教育，尤其是在教育的方法改進方面要不斷的進行改進。
據統計遵義的黨員教育培訓基地的數量大約在25家左右，但真正有資質和服務質量較好的黨員教育培訓基地，也就不超過十家左右，遵義紅魂立德紅色教育中心（在遵義市紅花崗區匯川2路）是其中一家，基地主要以紅色作為時代精神內涵的象徵、務實的落點在於教育。呼喚有志青年挑戰自我、超越自我、挑戰極限、奉獻社會的崇高精神。

『叄』 兩新組織黨員幹部黨員要做到什麼

兩新組織黨員幹部黨員要做到充分發揮其聯絡、協調、指導、服務作用。是確保「兩新」組織健康發展的需要。只有通過共產黨員在「兩新」組織生產經營的各個環節和各個崗位發揮先鋒模範作用。

「兩新」，實際是「兩新」組織的簡稱。「兩新」組織，是指就新經濟組織和新社會組織的簡稱。即新經濟組織；新社會組織，是指社會團體和民辦非企業單位的統稱。

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具體案例：

步入新時代，新經濟組織和新社會組織日益成為我國經濟社會生活的一支重要力量，但是，當前「兩新」組織黨建工作仍然存在著組織覆蓋面低、黨員的相互關系鬆散、黨員流動性大、經費保障難落實等問題，影響了黨對「兩新」組織的全面領導，制約了「兩新」組織的健康發展。

組織力的強弱，始終是決定其凝聚力和戰鬥力強弱的關鍵所在。基層黨組織要以提升組織力為著力點，推動「兩新」組織健康快速發展。

注重強化政治功能。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。弱化政治功能，或不講政治，黨組織就失去其存在的意義。在「兩新」組織黨建工作中，要把握功能定位，充分發揮黨組織作用，找准黨建工作與「兩新」組織發展的結合點，

圍繞「兩新」組織管理、技術創新以及轉型升級等主題，精心設計活動載體，組織引導「兩新」組織黨員爭當鼓舞士氣、堅定信心、凝聚人心的表率，爭當創業創新、引領發展的表率，爭當服務民生、維護和諧的表率，不斷彰顯黨組織的先進性。

健全組織網路。健全組織網路，配齊配強組織力量，是提升基層黨組織組織力的基礎和前提。要立足這一領域黨建工作的基本特性和現實特徵，積極探索黨組織的設置方式、活動形式和工作載體，確保黨組織有針對性和實效性地開展工作。

積極推進黨的組織設置創新，不斷擴大黨組織和工作覆蓋，把支部建在產業鏈上、建在項目上、建在商務樓宇上、建在網上，堅持做到經濟社會發展到哪裡，黨的工作就開展到哪裡。

要針對基層黨組織承載能力和適應情況不同，加強陣地建設，完善軟硬體設施和配套設施建設。要全面推進黨支部建設，持續整治軟弱渙散黨支部特別是長期癱瘓的支部，通過靶向施策、掛賬管理，確保如期轉化達標。

提高黨員素質。在「兩新」組織黨員隊伍建設上，要注重優化隊伍結構、注重激發生機活力、注重加強自身建設，不斷夯實基礎、補齊短板、規范培養。通過抓好基層黨員發展、教育、培訓、管理等一系列工作，著力引導黨員提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為。

著力吸納那些年輕有為、思想素質高、服務能力強的優秀人才加入黨組織，注重將生產一線職工、專業技術骨幹、經營管理人員培養成黨員，將黨員培養成生產經營骨幹，積極引導黨員參與「兩新」組織管理。

抓好領頭人，育好頭雁。抓好「兩新」組織黨建工作關鍵在人，要把「企業出資人、黨組織書記、黨建指導員」作為推動「兩新」組織黨建工作發展的關鍵因素。

通過教育引導、政策引導、典型引導「三個引導」，引導出資人主動自覺地理解支持「兩新」組織黨建工作；壓實廣開渠道重點選配、雙重管理穩定隊伍、專項述職落實責任「三個環節」，按照調優結構、注重質量的要求，選優配強黨支部書記，發揮好領頭雁作用。