❶ 法律進機關活動方案
為認真貫徹落實市依法治市工作領導小組辦公室，關於印發《法律六進暨依法治理示範單位主題實踐活動主要內容》的通知精神，全面提高市國土資源局廣大幹部職工依法行政、依法辦事的能力，現就市國土資源局開展「法律進機關」活動提出如下實施方案：
一、指導思想和活動目標
（一）指導思想
以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，以「弘揚法治精神，共建和諧國土」為主題，大力開展「法律進機關」活動，教育廣大幹部職工增強法律意識，權力、義務、責任相一致意識，努力構建和諧良好的國土資源法治環境。
（二）活動目標
通過深入開展「法律進機關」活動，進一步強化幹部職工的憲法意識，增強機關工作人員特別是執法人員的社會主義法治理念，形成良好的法律素養，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。
二、學習對象和學習內容
（一）學習對象
國土資源局機關全體幹部職工。
（二）學習內容
1、公共法律知識。主要是《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《物權法》、《勞動合同法》、《國家賠償法》等。
2、國土資源管理法律法規：《土地管理法》、《礦產資源法》、《房地產管理法》、《測繪法》、《土地管理法實施條例》、《寧夏回族自治區土地管理條例》、《寧夏回族自治區礦產資源管理條例》、《基本農田保護條例》、《土地調查條例》、《土地登記規則》、《土地登記辦法》、《地質災害防治條例》、《違反土地管理規定行為處分辦法》等。這些法律、法規、規章是我們依法行政、依法管理的主要法律依據。
三、主要措施
（一）抓好執法培訓教育，進一步提高國土資源局執法人員的業務素質和執法水平。
1、堅持並落實黨組（中心組）集體學法制度，制定市國土資源局關於2012年中心組理論學習的安排意見，每年集中學法不少於12次。
2、繼續做好法制教育培訓工作：一是邀請局法律顧問舉辦一期執法人員法制講座，以行政訴訟法、行政處罰法、行政許可法等法律法規為重點，對全局幹部職工進行培訓；二是邀請市普法講師團圍繞國土政策法規和社會群眾關注的熱點問題，宣講有關政策法規知識；三是積極組織幹部職工參加市政府辦公室舉辦的國家機關工作人員法律與專業三年培訓。通過法制教育培訓，使領導幹部、執法人員做到知法、懂法，規范行業執法程序和行為，進一步提高其依法行政水平和依法辦事能力。
3、制定市國土資源局「法律進機關」活動2012年度學法安排表，採取集中學習、分組學習和個人自學3種方式，重點學習國土資源管理相關法律法規。幹部職工年度學法不得少於40學時，學法筆記達到3萬字以上。局屬各單位要結合各自特點，制定年度學法計劃，並認真開展學法用法活動。
（二）利用三個平台，構建法制宣傳教育網路，增強法制意識。
建立多方位、長效性的法制宣傳教育網路，形成行政管理部門與管理相對人的溝通和互動。
1、在中衛日報刊登國土資源局有關法律法規方面的信息和新出台的規范性文件，以及本市涉及國土資源管理、國土資源執法等方面違法違規案件查處情況等。
2、充分發揮市國土資源局網站的政策法規宣傳平台作用，在區域網站《政策法規》專頁，有針對性地設置政策法規和知識問答，定期更新內容。
3、設置公告欄，張貼或發放政策法規宣傳材料。
（三）開展專項活動，擴大宣傳教育覆蓋面，提高依法行政水平。
1、開展法制宣傳月活動。3月1日-3月31日，通過開展法律咨詢、法律知識講座、「三八」婦女維權周等活動，加大法制宣傳力度，提升市國土資源局幹部職工的法治水平，增強廣大群眾自覺遵守國土資源法律法規意識。
2、開展法制宣傳教育主題活動。充分利用「3.19」礦產資源法宣傳日、「4·22」世界地球日、「6·25」全國土地日、「8.29」測繪法宣傳日、「12·4」全國法制宣傳日等重大法制宣傳教育節日，開展法制理論宣講活動，引導全局幹部職工及服務對象學法守法，自覺運用法律法規規范自己的行為，形成遵守紀律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。
（四）公眾評議。
通過政風行風評議、上門徵求意見等方式，掌握本單位在開展「法律進機關」活動中的公眾滿意程度，徵求開展「法律進機關」活動的意見，並在工作中不斷加以改進和提高。
（五）評先樹優。
開展學法用法示範單位和學法用法模範工作人員、執法人員評選活動，年底對先進單位和個人進行表彰獎勵。
四、活動要求
（一）加強領導，提高認識。局屬各單位要充分認識開展「法律進機關」活動的重要性和必要性，切實增強責任感與使命感，把「法律進機關」作為「六五」普法活動的重要載體，擺上重要日程，制定具體的工作措施，確保活動取得實效。
（二）加強宣傳，樹立典型。要充分利用報刊、廣播、電視、網路等媒體，採取各種形式，及時總結宣傳「法律進機關」的先進經驗和典型，通過發揮典型的示範帶動作用促進「法律進機關」活動的深入開展。
（三）做好總結，表彰先進。局屬各單位要大膽探索「法律進機關」活動的新形式，不斷總結、推廣「法律進機關」活動好的經驗、做法和典型。對活動中表現突出的單位和個人在年終考核時將予以表彰獎勵。
❷ 誰執法誰普法普法責任制工作方案
為貫徹黨的十八屆四中全會關於「誰執法、誰普法」的要求，市委、市政府辦公室印發了《關於落實「誰執法誰普法」責任制的實施意見》（宿辦發[2015]51號），現就落實文件精神提出以下方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中全會、十八屆四中全會精神為指導，深入開展普法教育，強化部門普法工作責任，健全完善「誰執法、誰普法」工作機制，進一步形成部門分工負責、各司其職、齊抓共管的普法工作格局，教育引導全社會增強法治觀念、養成守法習慣、善於依法維權，為建設幸福美麗宿遷營造良好法治環境。
二、工作原則
一是執法辦案和普法宣傳相結合。將普法宣傳教育滲透到執法辦案的全過程，利用以案說法、以案普法、以案學法等方式普及法律常識，通過文明執法促進深度普法，通過廣泛普法促進文明執法。
二是日常宣傳和集中宣傳相結合。在日常廣泛開展法制宣傳的同時，根據自身職能，結合特殊時段和節點，開展各類重點突出、針對性強的集中法制宣傳活動，切實增強工作的實效性。
三是全局聯動和各負其責相結合。強化行政處室對經辦單位的指導。落實「誰執法、誰普法」工作責任，強化監督考核，努力形成局黨組領導、紀檢監督、各處室、單位協作配合、全社會共同參與的人社法制宣傳教育新格局。
三、重點內容
一是一線普法。結合「送法律、送政策、送服務、送和諧」活動，深入企業、深入工地、深入社區、深入鄉鎮，開展普法工作，宣傳人力資源社會保障惠民政策。
二是培訓普法。建立局務會會前學法制度、部門日常學法制度，把法律知識納入日常學習計劃，定期開展行政管理法律知識和人力資源社會保障法律知識培訓、輪訓和考核工作。
三是宣傳普法。利用新聞發布會、網友見面會等載體，發放宣傳資料、製作宣傳欄，依託12333綜合咨詢服務、局網站、新聞媒體等平台，開展普法活動。
四、相關要求
一是提升工作質量。各處室、單位收到本通知後要及時按各自職能梳理、歸集履責所依據的法律、法規及各類政策性文件，嚴格按照普法工作計劃（見附件）開展法制宣傳工作。
二是創新工作方法。做到主題宣傳形式多樣，創造新經驗、新亮點、新典型，及時總結好經驗、好做法，活動結束2日內向局信息中心報送信息。
三是注重經驗總結。活動結束1周內，各處室、單位要將相關資料（包括方案、簡報、圖片等）匯總報送局依法行政工作領導小組辦公室（政策法規處）。
四是強化監督考核。局依法行政工作領導小組辦公室（政策法規處）將定期對各部門的普法宣傳工作進行抽查，對工作突出的先進集體和先進個人予以表揚；對措施不力、工作不到位、目標未完成的單位，予以通報。