❶ 派出所三位一體工作方案
XX街道辦事處
關於「三位一體」調解體系建設工作實施方案
各社區：
構建人民調解、行政調解、司法調解「三位一體」社會矛盾糾紛調解工作體系，是鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力的需要，是推進平安建設、構建和諧的需要，是實現經濟更快更好發展的需要。為搞好我街道、社區「三位一體」社會矛盾糾紛調解體系建設，特製定如下方案.
一、指導思想、基本原則和目標任務
1、指導思想:以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞促進經濟社會更快更好發展和構建「和諧」兩大任務，以化解社會矛盾糾紛為目標，以創新調解機制為動力，以健全調解制度為保證，逐步建立和完善在黨委領導下，社會治安綜合治理機構調解，以人民群眾和政府有關職能部門、司法機關為主體，以街道辦事處為重點，以人民調解為基礎，人民調解、行政調解和司法調解既各自發揮作用，又相互銜接相互配合的調解工作系。
2、基本原則：堅持黨委領導下的協調配合原則，堅持維護人民群眾根本利益與維護社會穩定相一致的原則，堅持依法調解的原則，堅持以德調解的原則，堅持群眾自願的原則，堅持公平效率的原則。
3、目標任務：建立人民調解、行政調解、司法調解相互銜接、互動和資源共享的大調解的工作機制，實現「三下降、三提高、三不出、三防止」的工作目標，即：民轉刑案件下降、涉法涉訴信訪下降、民事訴訟案件下降：民調調解成功率提高、民事訴訟調解率提高、行政投訴案件調解率提高；做到一般糾紛不出社區居委會、大糾紛不出街道辦事處；防止發生惡性群體性事件、防止發生惡性民轉刑命案、防止發生集體越級赴省進京上訪。
二、構建「三位一體」社會矛盾糾紛調解工作方法
1、建立健全行政調解組織網路。建立具有人民調解和行政調解雙重職能的矛盾糾紛調解委員會，明確分管領導、責任科室和人員，設立專門的調解室。建立申請、受理、登記、調查、聽證、調解、筆錄、協議書製作等程序制度。安排熟悉業務知識、調解經驗豐富的工作人員負責日常工作。2、健全人民調解組織網路。建立街道辦事處重大疑難矛盾糾紛人民調解委員會，吸收政法部門、行政執法部門有關人員、離職的老幹部、法官、檢官、警官進入，按照人民調解制度和程序運作，居委會嚴格按照有關規定要求，建立人民調解委員會，並發揮其作用，居委會主任擔任民調會主任，吸收「兩委」班子成員、黨員、退休幹部、教師、醫生、電工、治安聯防員以及有經驗、有威望的人員擔任調解員。按照「五有六落實」(即有標識、有固定的調解室、有印章、有文書檔案、有統一台帳；組織、制度、工作、場所、經費、報酬六落實)的要求，建立居委會調解室，規范居委會調解工作。3、加強司法調解組織網路建設。縣法院要選派法官擔任街道辦事處人民調解指導員，選派一定數量法官擔任行政機關行政調解指導員，法院聘請居委會調委會主任為人民陪審員，法院要堅持「能調則調、當判則判、調判結合、案結事了」的原則，不斷強化調解意識，努力提高調解結案率。
三、工作措施
一是、建立調解聯席會議制度。1、以街道辦事處為單位定期、定人召開調解聯席會。調解聯席會議每月召開一次，特殊情況隨時召開。2、調解聯席會一般由人民調解委員會主任、街道辦事處政法委書記召集，有關司法所長、法庭庭長、派出所所長、調解委員會主任參加。3、調解聯席會的職責：街道辦事處人民調解委員會主任報告本轄區發生的重大疑難糾紛情況和調解過程中遇到困難；研究分析糾紛案情、提出調解方案和對策；調解員按照會議提出的辦法展開調解，並將結果及時反饋到司法所和法庭。二是、糾紛通報制度。1、人民調解委員會應及時向司法所反映民間糾紛的種類、數量、特點，提出工作建議。2、在審理涉及人民調解協議的民事案件時，人民法院（法庭）依據調解協議做出裁判的應當在結案15日內，將維持調解協議內容的情況告知司法局或街道辦事處人民調解委員會。3、調解協議被人民法院的生效判決變更、撤消，或者被確認無效的，人民法院應當將確認無效或者變更、撤消的具體事由告知司法局和街道辦事處人民調解委員會，並向調解委員會提出具體的建議。三是、復雜疑難糾紛調解聯動機制。1、出現復雜疑難糾紛時，由街道辦事處人民調解委員會主任組織人民調解員、法官、公安幹警同時到達現場，具體職責分別是：人民調解員立即開展調解；公安幹警維持秩序；法官先期了解案情，為調解工作提供法律咨詢，並為可能發生的民事訴訟掌握基礎情況。2、人民調解委員會建立民間糾紛排查、調處、回訪制度，定期對轄區內的民間糾紛進行摸底、登記、分類處理，對已調結的糾紛進行回訪，了解協議的執行情況，幫助、督促當事人履行調解協議。3、民間糾紛首先由居委會受理調解。經居委會人民調解委員會調解達不成協議的疑難、復雜民間糾紛，由街道辦事處人民調解委員會受理調解.4、對不符合受理條件的民間糾紛，人民調解委員會應當及時移交街道辦事處進行行政調解、處理，或者告知當事人向法院起訴。5、經人民調解委員會調解達不成協議，有關行政部門一時難於解決的民間糾紛，人民調解委員會要配合政府和有關部門做好教育、疏導、轉化工作，防止糾紛當事人的過激行為。
❷ 派出所開展"三嚴三實"專題教育活動台賬應該准備哪些 內容
中央擬於2015年上半年在縣處級以上領導幹部中開展「三嚴三實」專題教育，並於「七一」前後召開以「三嚴三實」為主題的專題民主生活會。為了統籌謀劃好2015年「三嚴三實」專題教育活動，切實保障「三嚴三實」專題教育的實效，州群教辦《關於做好「三嚴三實」專題教育有關前期准備工作的通知》要求，各單位結合本地實際，緊緊圍繞如何開展好「三嚴三實」專題教育，深入調查研究，廣泛聽取黨政領導幹部、相關專家學者和人民群眾的意見和建議，重點圍繞以下內容進行調研：縣處級以上領導幹部在「三嚴三實」方面存在的突出問題及其表現；教育實踐活動剛結束，接著開展「三嚴三實」專題教育，可能會面臨哪些困難和問題；「三嚴三實」專題教育的內容、程序、方法和步驟如何設計；「三嚴三實」專題教育如何注重解決實際問題；對「三嚴三實」專題教育怎樣進行組織評價和群眾評價等。現特通過州糧食局政務網站面向全局黨組織、廣大黨員幹部和群眾，就如何開展好「三嚴三實」專題教育徵求意見建議。
❸ 公安民警崗前培訓內容
參照警察入職培訓內容大綱
一、訓練對象
經考試錄用或者從非公安機關調入公安機關任正科級以下職務的人員。
二、訓練目標
人民警察初任訓練旨在訓練和培養人民警察基本素質和從警能力。通過教育和訓練，使參訓人員樹立忠誠於祖國，忠誠於人民，忠誠於法律，忠誠於中國共產黨的堅定信念;深刻理解鄧小平理論的基本觀點和「三個代表」的重要思想，牢固樹立大局意識、公僕意識、法治意識和職業道德觀念;全面了解並重點掌握與公安工作密切相關的有關法律及規章制度;學會並掌握基本警務技能與戰術要領，養成良好的作風和組織紀律觀念，達到初任人民警察資格標准，初步具備從事警察職業的基本素養和能力。
三、訓練方式和時間
經考試錄用以及從非公安機關調入公安機關任正科級以下職務人員實行集中食宿，封閉訓練。訓練時間22周，110個訓練日。每天訓練7學時，總計770學時，其中，理論業務課350學時，隊列、體能和警務技能戰術訓練350學時(均含復習和考核)。開學、結業、個人總結鑒定及有關活動70學時。日常體能訓練時間不在正式訓練的學時之內。
四、訓練方法
初任訓練強調基礎性、實戰性、針對性，突出重點，根據學員特點和基層警務工作要求，妥善處理知識系統性與公安實戰需要的關系，突出養成教育和警察職業能力的訓練。在訓練中，應實行精講多練、練講結合，啟發式與互動研討，現場情景模擬訓練，案例評析與論辯式，反復練習、及時講評等訓練方法。
五、訓練考核
堅持「訓考分離」原則，實行公安部和省級公安機關兩級統考制度。國家公務員基礎知識和法律法規部分的考試由公安部統一命題。公安業務的考試，體能和警務技能戰術的考核由省級公安機關統一命題(考試考核的具體科目見附件1)。考務工作由省級公安機關政工部門統一組織實施。
考試科目均採用閉卷筆試形式，實行百分制，60分及格。體能和警務技能戰術考核，實行「優良、及格、不及格」等級制。
考核全部合格者，頒發《國家公務員培訓證書》和《公安系統人民警察初任訓練合格證書》，具有人民警察資格，授予警銜。考核中有兩項(含)以下科目不及格的，准予補考;有三項(含)以上科目不及格的，確定為初任訓練不合格。不合格者必須在規定的時間內進行補訓。經過補考或補訓仍有兩項科目不及格的，不予結業，不得授予警銜,不允許上崗。
六、訓練教材
《國家公務員初任培訓讀本》(人事部公務員管理司編)
《公安系統人民警察初任訓練法律法規教程》(公安部政治部編)
《公安系統人民警察初任訓練公安業務教程》(公安部政治部編)
《公安系統人民警察實戰基礎訓練教程》(公安部政治部編)
七、訓練評估
評估的目的是檢查初任訓練的實際效果，督導訓練工作規范有序進行。
評估工作要嚴格按照《公安機關人民警察訓練評價標准》(見附件2)和《公安機關人民警察訓練評估工作實施方案》(見附件3)執行。未達到評價標准和要求的公安院校和訓練學校(基地)，要限期整改。整改期間不得承擔訓練任務。
八、大綱的使用
本大綱具有指令性和指導性雙重功能。訓練大綱規定為「選擇開設」的科目可以調整，此外為必須開設的訓練科目。
本大綱規定的訓練科目具體學時分配上可以由省級公安機關教育訓練主管部門進行適當調整，但警務技能戰術訓練的學時不得低於規定要求。體能訓練時間原則上不包括在規定的學時之內。
各省、直轄市、自治區公安廳、局可根據本訓練大綱的規定，結合本地區實際，制定具體的訓練計劃和實施方案。省級以下公安機關和各級訓練學校必須嚴格執行省級公安機關下達的訓練計劃和實施方案，如有調整，須報請省級公安機關教育訓練主管部門批准。
九、大綱的解釋與執行
本大綱由公安部人事訓練局負責解釋，自公布之日起執行。
❹ 派出所輔警崗前培訓內容有那些
派出所輔警崗前培訓的話，一般要進行隊列及隊列指揮、擒拿格鬥（擒敵拳及擒敵配套）的培訓，相關行政法規、廉潔自律有關規定、警械管理有關規定、自我保護規范等。
輔警隊伍是一支由公安機關直接指揮和管理的隊伍，主要用於社會聯防巡邏，功能與配備介於現在的保安與正規警察之間，賦予基本的執法權，輔警會配備基本的警械如警棍等，輔警主要來源於本地市民。
❺ 派出所進行宣傳活動都是怎麼進行組織的，具體流程是什麼啊
派出所是公安系統的基本組織，是公安局的地方辦事機構。 主要職責是: 管理戶籍制度; 向群眾版宣傳法律制度; 組織權和動員群眾打擊壞人壞事; 成立公安委員會; 發現和拘留犯罪嫌疑人; 教育和改造有違法犯罪行為的人; 預防和制止違法犯罪活動; 管理專業行業，維護社會治安秩序，預防和控制公安災害和事故等。 在工作中，堅持黨委領導下的群眾路線，做好群眾工作，把治安管理與群眾治安防控緊密結合起來。
❻ 城管去派出所培訓都是學些什麼的
常規的培訓內容是針對崗位專業理論、崗位能力及素質三個方面，這需要由培訓的目標來確定。