k12培訓機構線下招生方案

『壹』 線下K12教培機構運營痛點

K12教育會迎來一個平穩的增長，未來的K12教育將有無限空間。
但隨著教培市場的需 求不斷增加，模式結構不斷更新，K12教育競爭十分激烈，線下機構的弱點也逐漸顯現出來。
一、區域性強，易受時間地或限制
K12教育的主要對象是中小學生，由於考慮到時間、距離、安全性等等因素，學生及家長一般都會選擇離家校較近的教培機構。這也使得教培機構不得不扎堆於學校和居住區附近，以招攬到更多的學員。
二、成本高，但利用率低
一家教培機構需要有一個不能太小的場地，能配合不同科目，融合大小班課程。這需要有一個能夠容納一定人數的場所。
k12教育的主體對象是中小學生，他們的主要學習場所是學校，教育機構也只是在放學後或是周末才會作為選擇。因而，教培機構場地大多數時間空置，使用時間短。場地成本高，而利用率卻比較低。
三、獲客成本高，招生難
線下教培機構常採用的方式主要就是到學校及學區發放傳單，花費的人力時間成本較多，而且轉化率不高。如果做廣告推廣，成本更高。隨著競爭增多，高成本低轉化，使得線下教培機構獲客成本不斷上升。
四、續費率低、學員流失嚴重
學員之所以選擇K12教培機構的目的，就是能夠抓住重點，快速鞏固學習要點，提升學習成績。如果在短期內無法迅速達到預期，他們就可能選擇其他機構或是放棄。對於一些只是想要鞏固一部分缺漏的課程的學員，在缺漏課程得到鞏固之後，也就不會再續費。
這突顯了線下K12教培機構續費率低、學員流失嚴重的痛點。
五、缺師資，服務成本高，變現難
線下K12教培機構聘請教師成本較高，特別是聘請一些名師，成本更是高昂。而目前大多數線下K12教培機構的師資都是以兼職形式合作，有的甚至是在校大學生，師資不穩定，數量和質量都很難證。這不僅需要花費大量的成程，也會增加服務成本，運維成本。
線下K12教培機構弱點、痛點如此之多，在這日益激烈的競爭中，如何解決這些痛點更好地持續發展下去呢？
5G互聯網時代，線上機遇和空間越來越大。特別是在今年的疫情影響之下，線上教培如打開了天窗，迅速擴充整個教培市場，線上優勢也得到了更直觀的體現。越來越多的K12教培機構選擇線上線下結合的模式來取長補短，協同發展，這在5G浪潮中快人一步，搶占市場。在這樣的形勢之下，一個優質值得信任的內容付費技術服務合夥伴是尤為重要的。
課加加專注教培行業內容付費技術服務，實力技術搭建在線教培平台。目前面向知識創業初期的用戶免費開放，系統平台免費使用。包含課程系統，會員管理系統，營銷系統，以及社群互動，展現、營銷、推廣、互動功能一體，助力知識創業者輕鬆起步。

『貳』 培訓學校招生方案

招生是教培機構的命脈，做好招生是每一位教育機構創始人的心願，提到招生，就不得不提活動方案，以下內容是染書雲小編為您總結的招生規劃方案，助你突破招生淡季。
1兩人同報免一人
有的校長肯定會說，五折的優惠力度會不會太大了?之所以說方案可行，在這期間只要用心教授孩子、服務家長，那麼本期結束後的續費就不是問題，而且時間短，不用拉持久戰，而且下期正常續費就是一換二了。
另外，可以根據自己的校區情況，做出相應的改變，比如：同報免一人，限前20組，其餘報名者送大禮包。
2新生報名優惠政策參考
xx活動特惠，報名可抽獎，最高獎項學費全免;(短期的哈，別賠嘍!)
部分課程xx活動當日買一送一;
團報10名打7折，團報5名打8折，團報3名打9折(可以結合紅包拼課來做團報);
上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺);
3老學員打折續費活動
當然也別忘了針對老學員做打折優惠活動。好的活動策劃，能動員你的老學員成為雙11活動最好的推廣員，同時也為下一階段的續報做好准備。
轉發校區活動信息，並@三個好友，領禮品/減下階段學費;
點贊xx活動換學費;
續報兩年優惠1500，續報三年優惠4000，續報四年優惠6000;
xx活動，拍照轉發活動海報拿禮

『叄』 求教育培訓機構有效的招生方案

說起比較有效的教育培訓機構招生方案，很多人第一反應就是地推了。地推包括發傳單、講座、內辦地面活動等等容。

現在很多機構在進行地推時，總是覺得傳單我發了就好了，不去考慮付出人力物力之後收回的效果。

建議在每一次地推中，機構做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內，最終收到的咨詢或者成交有多少，只有做好這些統計，才能為下次地推總結數據，更好去做資源安排。

除了線下地推，還有線上的多種招生方式，討論最多的就是公眾號朋友圈群這社群招生三件套，建議機構交給專業的人去做運營，而且一開始不要太急切去做推廣，不然會引起用戶反感，比較有效的方式是先打造一個能給家長、學生提供幫助和干貨的ip，再去做後續招生宣傳。

『肆』 教育培訓機構招生有哪些途徑和方法

教育行業競爭激烈，生源很不好招，教育機構發展至今積累了很多招生方法，一般分線上線下兩大類。下面簡要介紹教育培訓機構招生的方法。

線下：以地推為代表

聘請發單人員到學校門口、人員密集的大型商超、中高檔社區內、大型活動現場等地向精準目標客戶群體派發傳單、招生簡章，結合一些小禮品、資料書，形成有效收單，對於有意向的客戶，後期可以邀約免費體驗活動。

線上：以SEO、SEM和微信招生為主

1.SEO

SEO指的是搜索引擎優化，作為引流的常規手段特點是內容具有長尾效應。機構做SEO可以搭建自己的網站，然後持續優化，把網站搜索關鍵詞的排名做上去，在選關鍵詞選擇行業大詞的前提下，還要搭配一些長尾的詞。

教育行業的競爭激烈，自建網站這種SEO競爭同樣激烈，這個事情是個長期活，但做好了能夠獲取源源不斷的免費搜索流量。而由於這個特點，應該同時做SEM。

2.SEM

為搜索引擎營銷，簡明的來說，就是在搜索引擎競價投放廣告，針對關鍵詞寫創意進行投放，匹配關鍵詞按點擊收費，這種方式的優點在於獲客直接快速，缺點是營銷預算需要合理分配到各個關鍵詞，競爭激烈，預算把控難。

盡管上述兩種方式競爭都激烈，但是獲客的邏輯明確有效，不能放棄投入。

3.微信招生

微信坐擁10億活躍量，又是社交軟體，我們基本上每天都會在上面花上幾個小時，微信招生可以通過小程序在微信朋友圈交互活動來呈現，親友拼團、親友點贊、優惠活動等活動，也可以通過體驗課、低價課作為引流課，在配合公眾號、朋友圈、微信群、個人號作為配套的招生營銷玩法。

短書小程序能夠為機構提供體驗課、拼團的招生營銷玩法，配合微信機器人、AI微課、社群等功能，實現低成本招生。

『伍』 教育培訓機構常用招生途徑有哪些

教育行業在互聯網中的競爭度還是比較高的，隨著互聯網+教育普及，競爭度會越來越高，搜索競價的成本也會更高，想要在互聯網推廣教育類的網站或者項目，就需要選擇正確的推廣方法，建議以下幾種方法可以考慮：

教育機構招生技巧一：社交平台推廣

自媒體和短視頻是目前是非常流行的推廣方式，教育行業也是比較適合這種方式推廣的，因為，課程的內容是可以持續更新的，這樣就解決掉了內容原創的問題。

堅持做短視頻，分析其用戶喜好，改進課程的表達方式，也許會在短視頻領域分一部分流量。

總結：

教育行業想要單純通過網站獲取流量，難度是有的，但也是可以克服的；在做網站的同時，也要放眼其他的營銷方法，新穎的營銷方法，畢竟，人在哪裡，市場就在哪裡。

創業不易，祝君一切安好。