① 煤礦新工人如何培訓
要不試試我們公司的培訓？不知道是不是你想要的班組管理、班組建設、班組長的培訓。八九點的
② 煤礦新工人培訓有關法律法規內容
1．享有對企業安全生產情況的知情權、監督權和建議權，有權要求煤礦企業提供企業的安全生產情況和了解作業場所、工作崗位存在的事故隱患、防範措施及應急方法。
2．享有煤礦企業依法提供崗前安全教育培訓的權利，煤礦企業未能提供安全教育培訓時，有權拒絕上崗作業。
3．有權抵制違章指揮和拒絕冒險作業，有權制止違章作業行為。
4．遇到直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業、撤離作業場所，並採取緊急避險措施。
5．有自覺遵守國家有關法律、法規和各項規章制度的義務。
6．有愛護生產設備、設施和正確使用安全防護用品的義務。
7．有及時報告險情、參加搶險救災的義務。
8．因工受到傷害時，有依法要求企業進行賠償、並享受工傷和社會保險的權利。
9．發現違反國家安全生產法律、法規和規章制度的生產行為時，以及因監督、制止違規生產行為受到打擊報復和迫害時，可向地方煤礦安全監管部門、國家煤礦安全監察機構和工會組織投訴舉報。
③ 淺談如何搞好煤礦新工人培訓
淺談如何搞好煤礦新工人的培訓張淑娟 胡丙偉 煤礦新工人一般在井下一線工作，其自身素質的高低，直接關系著煤礦的安全生產。所以，抓好煤礦新工人的培訓，提高新工人的安全防範意識和操作技能十分重要，也是煤礦安全生產重中之重的工作。那麼如何搞好煤礦新工人的培訓？筆者認為應從以下幾個方面著手。 一是抓教育提升安全意識。煤礦新工人開始對煤礦安全的重要性認識不足，普遍存在著只要有體力能幹活的錯誤認識。針對煤礦新工人對國家安全監管認識不夠和安全法律意識淡薄的實際，我們要從提高新工人安全理念工作入手，在新工人入礦伊始，就要把安全教育作為上崗前的一項重要工作來抓，在培訓中推行安全法律、法規和案例教學，反復講，反復強調，督促新工人真正把安全的重要性入心、入腦，督促從大量違規作業、違章操作的血淋淋的案例中，牢固樹立「安全無小事、小事當大事，確保工作不出事」和「安全培訓是職工最大的福利」的思想，從而提高煤礦新工人的安全意識，改變以前「要我安全」的被動局面，形成「我要安全」的信念，促進安全生產工作的順利開展。 二是抓專業提升操作技能。素質決定行為。在煤礦安全生產工作中，人的素質決定煤礦安全生產，尤其是煤礦新工人大部分文化素質偏低，缺乏安全常識和自我保護能力，更談不上有什麼專業技能。所以，在培訓中，要採取理論與實踐、案例與分析、提問與討論等有針對性的培訓方法，因人施教，深入淺出，淺顯易懂，真正激發新工人的學習興趣，使他們產生學習一技之長的動力，使他們願意學、自覺學，這樣，才能使新工人真正掌握到操作技能，為今後的安全生產打好基礎。三是抓實踐提升管理水平。新工人上崗前的培訓，只是新工人對本職崗位操作技能有了基本的掌握和對安全的基本認識，要做到安全生產和崗位的熟練操作還有待於熟悉井下的作業環境，有待於對井下突發事件應對，因為煤礦井下時刻面臨著「五大災害」的威脅和一些意想不到的突發情況。所以，新工人在崗前培訓不少於72小時的正規教育，經考試合格上崗後，必須由老工人至少帶領四個月，形成一對一的師徒關系，充分發揮老工人的技術「傳、幫、帶」作用，使新工人充分熟悉井下作業環境，在實踐中進一步熟練操作技能，掌握對一些突發事件的處理技巧，真正在一線的工作中增強素質，提高管理水平。
④ 煤礦新工人培訓教案，要詳細點得。
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⑤ 歷年煤礦新工人安全培訓考試
防治水培訓考試試題帶答案
一、填空題：
1、巷道主動支護：錨桿支護、噴漿支護、錨噴支護；被動支護：砌碹支護、棚式支架支護、架棚噴支護。
2、礦井主要生產系統：運輸、提升系統；通風系統；供電系統；供排水系統；其他系統（瓦斯監控、通信、灌漿防滅火系統）。
3、 瞞報 人身事故、列級非傷亡事故、 蓄意 破壞事故現場或調查時隱瞞事故真相的相關責任者；
4、防治水工作應當堅持預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採的原則，採取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施。
5、煤礦企業、礦井的主要負責人是本單位防治水工作的第一責任人，總工程師具體負責防治水的技術管理工作。
6、煤礦企業、礦井應當建立健全水害防治崗位責任制、水害防治技術管理制度、水害預測預報制度和水害隱患排查治理制度。
7、煤礦企業、礦井應當編制本單位的防治水中長期規劃和年度計劃，並組織實施。
8、煤礦企業、礦井的井田范圍內及周邊區域水文地質條件不清楚的，應當採取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，嚴禁進行採掘活動。
9、發現礦井有透水徵兆時，應當立即停止受水害威脅區域內的採掘作業，撤出作業人員到安全地點，採取有效安全措施，分析查找透水原因。
10、煤礦企業、礦井應當對職工進行防治水知識的教育和培訓，保證職工具備必要的防治水知識，提高防治水工作的技能和抵禦水災的能力。
11、水文地質條件復雜、極復雜的煤礦企業、礦井，應當裝備必要的防治水搶險救災設備。
12、上山探水時，一般進行雙巷掘進，其中一條超前探水和匯水，另一條用來安全撤人。雙巷間每隔30-50 m掘1個聯絡巷，並設擋水牆。
13、礦井應當設置安全出口，規定避水災路線，設置貼有反光膜的清晰路標，並讓全體職工熟知，以便一旦突水，能夠安全撤離，避免意外傷亡事故。
14、鑽屑指標法參考臨界值鑽屑瓦斯解吸指標Δh2：200Pa，鑽屑量S：6（Kg/m）；如果實測得到的S和△h2的值均小於臨界值，並且未發現其他異常動力現象，則該區域仍為無突出危險區域；否則，為突出危險區域。
15、安全防護措施：避難硐室、壓風自救、正反向風門、遠距離爆破、隔離式自救器；
16、壓風自救：在以下每個地點都應設置至少一組壓風自救裝置：距回採工作面25～40m的巷道內安設一組可供 20 人使用，回風道有人固定作業處安設一組可供5～8 人使用壓風自救裝置，平均每人的壓縮空氣供給量不得少於0.1m3/min。
二、判斷題
1、地下水按含水岩層空隙的性質可分為孔隙水、裂隙水和岩溶水。（ √ ）
2、耙裝機工作時，在耙手運行范圍內可以進行工作和行人。 （ × ）
3、噴射混凝土為了保證質量，速凝劑應占水泥重的5%～10%。（ × ）
4、在獨頭巷道維護支護時，必須由外向里逐架進行，並嚴禁人員進入裡面工作。 （ √ ）
5、圍岩的穩定性主要取決於岩體的結構和岩體強度。（√）
6、傾斜巷道維修支架和處理冒頂時，一般應由下到上進行。（×）
7、由於我礦是立井深部開采，因此礦井防治水只需考慮井下防治水，地面無需再考慮水害防治。（ × ）
8、煤礦企業、礦井的主要負責人是本單位防治水工作的第一責任人，總工程師具體負責防治水的技術管理工作。 （ √ ）
9、煤礦企業、礦井的井田范圍內及周邊區域水文地質條件不清楚的，應當採取有效措施，查明水害情況。在水害情況查明前，可以進行採掘活動。（ × ）
10、地質構造是底板灰岩突水的主控因素，因此構造是底板灰岩水防治的重點。（ √ ）
11、發現礦井有透水徵兆時，應當立即停止受水害威脅區域內的採掘作業，撤出作業人員到安全地點，採取有效安全措施，分析查找透水原因。 （ √ ）
12、生產礦井延深水平，無需建立新水平的防、排水系統便可以開拓掘進。（ × ）
13、礦井管理人員和調度室人員應當熟悉水害應急預案和現場處置方案。（ √ ）
14、對於正在使用的鑽孔，應當按照規定安裝孔口蓋。對於報廢的鑽孔，應當及時封孔，防止地表水或含水層的水流入井下。（√）
15、採掘工作面探水前，應當編制探放水設計，確定探水警戒線，但無需考慮防止瓦斯和其他有害氣體的危害。（ × ）
三、選擇題：
1、石門揭穿突出煤層進行震動放炮時，風筒末端距工作面不得超過（ B ）m，要有足夠的風量。
A、3 B、5 C、7
2、炮深度為1m～2,5m時，封泥長度不得小（ B ）m。
A、0.3m B、0.5m C、1m
3、軟岩使用錨桿支護時，必須（ B ）。
A、邊掘邊錨 B、全長錨固 C、先支護後錨固
4、1煤首采面的掘進巷道，該巷道沿( A )煤層上山掘進。
A、1上煤 B、6-1煤 C、8煤
5、發生水害，在未確定地點空氣成分時，任何人不得 （ A ）
A. 摘掉自救器 B. 打開礦燈
C. 人員走動
6、重大突水事故，是指突水量首次達到 以上或者造成死亡 以上的突水事故。（ D ）
A. 500m3/h，2人 B. 500m3/h，3人
C. 300m3/h，2人 D. 300m3/h，3人
7、按照突水點每小時突水量的大小，中等突水點的涌水量為 。（ A ）
A.60 m3/h＜Q≤600 m3/h B.80 m3/h＜Q≤600 m3/h
C.60 m3/h＜Q≤800 m3/h D.80 m3/h＜Q≤800 m3/h
6、發生水災事故，被堵人員應 （ C ）
A.驚慌失措，亂喊亂跑 B. 盲目潛水，施行自救
C.迅速撤退到安全地點，等待救援
7、水災區有遇險人員時應p; （ B ）
A.保持水災區供電 B.停止水災區供電
C.終止水災區供風
8、人員避水災撤離的原則（ C ）
A.哪近從哪走 B.往高處跑
C.避開水頭，望高處撤離，就近選擇撤離路線
9、當發生水災，副、主井無法提絞時，井下人員應如何升井（ A ）
A.從風井、副井梯子間升井 B.往井下標高高的巷道跑
C.靜靜等待副井或主井恢復提絞
10、煤層內，原則上禁止探放水壓高於 的充水斷層水、含水層水及陷落柱水等。（ B ）
A．0.5 MPa B. 1.0 MPa C. 1.5 MPa D. 2.0 MPa
11、鑽孔內水壓大於 時，採用反壓和有防噴裝置的方法鑽進，並制定防止孔口管和煤（岩）壁突然鼓出的措施。（ C ）
A．0.5 MPa B. 1.0 MPa C. 1.5 MPa D. 2.0 MPa
12、探水鑽孔除兼作堵水或者疏水用的鑽孔外，終孔孔徑一般不得大於 。（ B ）
A．58 mm B. 75 mm C. 91 mm D. 108 mm
13、工作面出現突水預兆時，作業人員應 （ B ）
A.撒腿就跑，秩序混亂 B.立即有序撤離至安全地點,並及時匯報礦調度
C. 繼續施工，不予理睬
14、以下不屬於防治水綜合治理措施的是（D）
A.防 B.疏 C.堵 D.隔
15、底板灰岩水突水的典型徵兆為 （ C ）
A.頂板掛紅、掛汗 B. 有臭味
C.底板鼓起、產生裂隙
16、所有突出煤層外的掘進巷道（包括鑽場等）距離突出煤層的最小法向距離小於（ A ）m，在地質構造破壞帶為小於20m時，必須邊探邊掘，確保最小法向距離不小於（ A ）m。
A 10 2 B 51 C 10 5
17、壓風自救裝置安設高度在（ B ）m。
A、1.8～2.0 B、1.5～1.8 C、1.0～1.5
18、石門揭煤工作面的突出危險性預測應當選用綜合指標法、（ A ）或其他經試驗證實有效的方法進行。
A 鑽屑瓦斯解吸指標法 B 鑽屑指標法 C 復合指標法
19、煤體固化向煤體注入固化材料的鑽孔應施工至煤層頂板0.5m以上，一般鑽孔間距不大於（ C ）m，鑽孔位於巷道輪廓線外（ C ）m的范圍內，根據需要也可在巷道輪廓線外布置多排環狀鑽孔。
A、0.8 0.5～2.0 B、0.8 0.8～2.0 C、0.5 0.5～2.0
四、問答題
1、什麼叫失爆？
答：指的是井下的防爆設備失去了它的防爆性能，同時又規定失去了它的防爆性能的電器設備嚴禁入井。
2、礦井突水（透水）前有哪些預兆？
答：礦井突水前預兆有以下幾種：(1)煤壁掛紅，(2)煤壁掛汗，(3)空氣變冷，(4)發生霧氣，(5)在採掘面中，若在煤壁、岩層內聽到「吱吱」的水呼聲時，表明因水壓大水向裂隙中擠壓發出的響聲，說明離水體不遠即將突水，這時必須立即發出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。(6)底板鼓起。有兩種原因：一種是礦山壓力單方面作用而產生底鼓，一般不突水；另一種是底板承壓含水體靜水壓力和礦山壓力共同作用的結果，這是突水預兆。
3、冒頂前有哪些預兆？
答：響聲、掉碴、片幫、裂縫、脫層、漏頂。
4、採掘工作面遇有哪些情況時應當進行探放水？
答：(1)接近水淹或者可能積水的井巷、老空或者相鄰煤礦；(2)接近含水層、導水斷層、暗河、溶洞和導水陷落柱；(3)打開防隔水煤（岩）柱進行放水前；(4)接近可能與河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層破碎帶；(5)接近有出水可能的鑽孔；(6)接近水文地質條件復雜的區域；(7)採掘破壞影響范圍內有承壓含水層或者含水構造、煤層與含水層間的防隔水煤（岩）柱厚度不清楚可能發生突水；(8)接近有積水的灌漿區；(9)接近其他可能突水的地區。
5、井下發生煤與瓦斯突出時應如何避難？
答：要立即將現場人員按避災路線圖撤離。並迅速准確戴好隔離式自救器，並立即將發生突出的地點、預兆情況、人員撤離情況向礦調度室匯報。在撤離現場時要通知電工立即停止突出地點及回風流的一切電氣設備。撤離現場後要關閉反向風門，並在突出區域或瓦斯流經區域內設置柵欄，防止人員進入，避免瓦斯窒息造成人員傷亡。當人員不能撤離突出的災區時，要在就近的避難所，關好向外開啟的隔離門，打開帶有減壓裝置的手動閥門的壓風自救裝置，做到自救。
6、煤與瓦斯突出預兆有哪些？
答：有聲預兆：
響煤炮：在煤體深出發出的響聲，有劈裂聲、放炮聲、悶雷聲、機槍聲、沙沙聲嗡嗡聲以及氣體穿過含水裂縫時的吱吱聲等；
壓力突然增大：突出發生前，因壓力突然增支架被壓會出現嘎嘎響、劈裂折斷聲，煤壁開裂、打鑽時噴煤噴瓦斯等也會出現響聲，這些都是突出前的預兆；
無聲預兆：煤層結構構造方面表現為煤層層理紊亂，煤變軟，變暗淡，無光澤，煤層乾燥、變粉碎和煤塵增大；
地壓顯現方面表現為壓力增大使支架變形，煤壁外鼓、片幫、掉渣，頂底板出現凸起台階、斷層、波狀鼓起，手扶煤壁感到震動和沖擊，炮眼變形裝不進葯，打鑽時垮孔、頂鑽等。
其他方面的預兆：表現為瓦斯湧出異常、忽大忽小，空氣氣味異常、悶人，煤或氣溫變冷、有時變熱。
7. 假設-650m1煤東翼截水巷聯巷發生突水預兆和發生水災時避災線路是：
答：假想事故點→-650m1煤東翼截水巷聯巷→2101采區回風上山→二水平1煤東翼總回風巷→-450m風井南門→-450m副井口→副井→地面。
⑥ 煤礦新入職員工都有哪些培訓
都是下大力的煤黑子，還培訓個p，會幹活就行。新員工一般都是跟著老工人屁股後面遞東西，背個料嘛的。一般都是一對一
⑦ 煤礦職工培訓的辦法
煤礦職工安全技術培訓條例
煤礦職工安全技術培訓條例
（一九八七年二月二日煤炭工業部發布）
第一章 總則
第一條 根據國家《礦山安全條例》和煤炭工業部《煤礦安全規程》的有關規
定，貫徹安全第一方針，提高煤礦職工的安全生產技術素質，預防各類事故和增強
搶救、自救和互救的能力，加強法制觀念。特製訂本條例。
第二條 煤礦職工安全技術培訓，貫徹「強制培訓、崗位培訓、經常教育、廣
泛宣傳」的原則，對職工實行正規的培訓。
第三條 安全培訓和安全宣傳教育工作由各級行政領導負責，各級安全監察部
門負責組織編制安全培訓計劃和規劃，並指導安全技術培訓中心的業務建設和監督
本條例的貫徹執行。
第二章 培訓對象與標准
第四條 培訓的主要對象是：正副局、礦（處）級幹部、總工程師、正副區（
科）隊長、班組長、安全專職人員、特殊工種（包括瓦斯檢查員、放炮員、防爆檢
查員、井下電鉗工、絞車司機、電車司機、信號工等）。其中重點培訓對象是：安
全礦長、正副區（科）隊長、班組長、安全專職人員、瓦斯檢查員、放炮員等。
第五條 按照教學大綱規定的內容，通過正規培訓，各類人員必須達到以下基
本標准：
1．了解黨和國家在安全生產方面的方針、政策、法規，熟悉國務院頒發的《
礦山安全條例》和煤炭部頒發的《煤礦安全規程》等有關規定。
2．掌握防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識。
3．熟悉職責范圍內的災害預防計劃、措施、並會搶救、會自救。
第六條 通過正規培訓，下列人員必須達到以下要求：
一、正副局、礦長、總工程師、安監局（處）長（包括生產處室的處長）：
1．懂得安全生產技術的基本理論和有關法規、條例的具體規定及其制定的依
據。
2．能制訂、審查災害預防處理計劃和實施措施，會正確組織指揮搶救險災工
作。
3．具備檢查處理事故隱患，分析安全情況和提出採取改善安全工作具體措施
的能力。
二、正副區（科）隊長、現場工程技術人員及安監人員：
1．會依據《煤礦安全規程》指揮生產，會編制、審查作業規程、操作規程。
2．會檢查判斷事故的預兆，會排除事故的隱患，發生事故後會採取應急措施，
組織工人處理事故和避災脫險。
3．熟悉掌握職責范圍內各種設備、儀器、儀表的性能和安全操作技術。
三、特殊工程及班組長：
1．熟悉本工種的作業規程和操作規程。
2．熟悉掌握本崗位的安全技術。
3．掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造，會熟練地使用
和操作，會排除故障。
第七條 新入礦的井下工人（包括合同工、輪換工）接受培訓的時間不少於兩
個月（包括井下參觀、現場實習），在有經驗的工人帶領下實習四個月，考核合格
後可獨立工作。
第三章 培訓辦法及任務
第八條 批准下達的安全技術培訓計劃，應同企業其它考核指標一樣，必須按
時保質保量的完成。可以實行培訓計劃與獎罰掛鉤。
第九條 中國煤礦安全技術培訓中心承擔正副局、礦（處）級幹部、總工程師、
安監局（處）長、通風安全工程師、安全培訓中心師資的培訓，並負責培訓對象
的安全資格考核；基本建設安全技術培訓中心承擔基本建設系統安全專職人員、處、
區、（科）隊長及特殊工種的安全培訓，並負責培訓對象的安全資格考核；省（
區）級安全技術培訓中心承擔本省統配煤礦及地方煤礦處級幹部、安全專職人員、
區（科）隊長、礦安全教育室專兼職教學人員的培訓，並負責培訓對象的安全資格
考核。
第十條 各礦務局安全技術培訓中心，必須加強領導，嚴格管理，充分發揮作
用。其任務是：
1．負責區（科）隊長、班組長、特殊工種的安全技術培訓；承擔本地區地方
煤礦安全培訓任務，並負責培訓對象的安全資格考核。
2．具體落實本局的職工安全培訓計劃。
3．指導幫助礦安全教育室開展安全培訓和安全宣傳工作。
4．為推廣應用安全新技術、新工藝、新設備，舉辦專題講座或知識更新培訓
班，收集儲存國內外安全技術情報資料，為提供安全技術交流服務。
第十一條 安全教育室是基層安全宣傳教育的重要陣地，各礦都要建立。其任
務是：
1．負責本礦一般工種工人及新工人的安全技術培訓。
1．負責經常性、廣泛性的安全宣傳教育工作。
3．負責本礦一般工種工人的安全資格考核。
第十二條 煤炭部礦山救護培訓中心的任務是：
1．負責培訓全國礦山救護隊長以上的指揮員。
2．承擔礦山救護隊大隊長級幹部的每年再培訓二十天的輪訓任務。
3．編寫礦山救護的培訓教材。
4．對救護隊指揮員進行安全資格考核。
第四章 教學工作
第十三條 安全培訓的教學，要堅持理論與實際相結合，正規培訓與經常教育
相結合，脫產培訓與崗位培訓相結合的要求。
第十四條 正規的安全技術培訓是指根據《煤礦安全規程》規定的培訓時間、
要求和部頒教學大綱內容，有專職教師、有教材、有嚴格的考核制度以及相應的形
象化實驗教學設備的整個教學過程。
第十五條 安全技術培訓的教學內容，除必須學習《煤礦安全規程》和有關法
規性文件外，各類專業工種必須有按教學大綱編寫的教材。教學內容要少而精，重
點突出，盡量利用直觀形象化教學手段，重視實驗，實習操作等實際教學方法，提
高教學質量。
第十六條 安全技術培訓中心的領導班子必須符合「四化」的要求，主要領導
成員應是專職的。重視專兼職相結合的師資隊伍的建設，專職教師人數不少於在編
職工的35％。礦安全教育室的教師由礦工程技術人員和技師擔任。
第十七條 脫產培訓的職工，在培訓期間享受本單位的福利待遇，不影響評先
進和工資升級。其工資待遇：井下區隊長、班組長、特殊工種工人和井下一般工種
工人，不論實行計時加獎勵或實行計件工資的均按本隊月平均工資發給（不含井下
津貼）。獎金按學習成績優秀、良好、及格三種即100％、80％、50％發給。
不及格及不參加考試的不發獎金。
第五章 安全資格證書與考核辦法
第十八條 從事煤礦工作的所有原煤生產人員、礦建施工及火工品生產人員實
行「安全資格證書」（以下簡稱證書）制度。
1．幹部和工人必須帶《證書》上崗工作。否則，幹部不能擔任領導職務，工
人不準上崗。職務、工種變更時必須重新培訓，考試取得新職務、新工種的《證書》
方准上崗。
2．《證書》有效期為五年，並每年必須復試一次。
3．資格《證書》分類與授予單位：
一類：紅色。正副局、礦（處）長，總工程師，由煤炭部安全監察局授予。
二類：藍色。專職的安全監察局（處）級幹部，由煤炭部安全監察局授予。其
他專職安全監察幹部和工程師由省（區）安全監察局（處）授予。
三類：棕色。區（科）隊長和技術員，由礦務局安全監察局（處）授予。
四類：紫色。救護大、中隊長，由煤炭安全監察局授予。
五類：綠色。特殊工種的工人，由礦務局安全監察局（處）授予。
六類：黃色。其他原煤生產人員，由礦安監處或礦安全教育室授予。
4．不帶《證書》上崗者，按違章處理。
第十九條 各類工作人員必須經資格考核，合格者才能取得《證書》。資格考
核辦法是：
1．必須按本條例規定的安全技術培訓，完成學習計劃。
2．培訓單位對其在安全技術基本理論，專業技術和安全法規考試及格達到第
二章規定標准。
3．考試方法：培訓單位應根據教學大綱結合安全生產的實際命題，可公開復
習題。考試方法應是筆試、口試和實際操作。
第二十條 建立安全培訓卡片管理制度。即在取得《證書》後，培訓單位填寫
安全培訓卡片，包括姓名、選送單位、培訓時間、培訓科目、考試成績、鑒定評語、
班主任簽字、培訓部門蓋章，一式兩份，培訓部門和學員的單位各一份存檔。
第二十一條 《證書》的吊銷與返還，由各級安監部門執行，有下列情況之一
者吊銷《證書》：
1．重傷以上（包括重傷）事故的直接責任者；
2．實踐證明其安全知識和安全技術水平不能勝任工作者；
3．違章指揮、違章作業者。
被吊銷《證書》的職工，要停止工作進行補學、補考。補學期間只發基本工資。
考試合格者返還《證書》。本人拒絕接受培訓時，應按國務院頒發的《國營企業
職工獎懲條例》有關規定處理。
第六章 安全技術培訓中心的院舍、經費、編制及教學設備
第二十二條 安全技術培訓中心的建設，要達到設計規定的要求，發揮安全培
訓基地作用，不準以任何理由改變它為煤礦安全技術培訓服務的目的，不準用其它
名目擠占安全技術培訓中心的校舍，平調其固定資產及各種設備。必須按資金渠道
和規定單獨建帳，嚴加管理。
第二十三條 安全技術培訓中心以辦短期脫產培訓為主，只有在教師的數量、
質量和教學設備等條件具備時，並符合國家教委有關規定，經教育主管部門審核批
准後，方可開辦大、中專安全技術專業班，按規定定向招收在職職工，畢業後發給
文憑，但招生人數不得超過設計規模的15％。
第二十四條 礦務局屬安全技術培訓中心的經費，可按照財政部〔八十二〕財
企字三十七號文件，在職工工資總額的百分之一點五范圍內開支，直接列入生產成
本，如不足需要可從企業基金、利潤留成、包干結余或納稅後留利中拿出一部分資
金用於安全技術培訓中心。基本建設單位在基建投資的其它基建費用中開支。省級
安全技術培訓中心的經費，由省局（廳）、公司自行解決。
第七章 考評
第二十五條 考試不合格者必須經再培訓，再培訓考試不合格者，繼續培訓，
只發生活費。對無理取鬧故意考試不及格者應按國務院《國營企業職工獎懲條例》
有關規定處理。
第二十六條 職工未經安全技術培訓而分配工作的，以違章論處。未經培訓的
職工造成事故，應追究分配工作部門負責人的責任。
第二十七條 安全技術培訓中心必須嚴格按部頒發的教學大綱組織好培訓。若
發現培訓不符合教學大綱要求時，即應學未教的要追究培訓單位責任。
第八章 附則
第二十八條 本條例自公布之日起執行。
第二十九條 本條例在執行中如與上級規定有抵觸時，按上級規定執行。
第三十條 本條例解釋權屬於煤炭工業部安全監察局。
⑧ 煤礦新工人崗前培訓的時間不少於多長時間
煤礦新工人崗前培訓的時間不少於72學時