華夏航空公司營銷策劃方案

⑴ 中國有幾大航空公司

中國國際航空公司(AC) 中國東方航空公司(CE)
中國新華航空公司(XA) 中國海南航空公司
中國南方航空公司 中國東方航空公司
中國郵政航空公司 中國西南航空公司
中國聯合航空公司

三大航空公司

中國國際航空股份有限公司
中國南方航空股份有限公司
中國東方航空集團公司

中國國際航空公司簡介
中國國際航空股份有限公司的前身中國國際航空公司成立於1988年。根據國務院批准通過的《民航體制改革方案》，2002年10月11日，以中國國際航空公司為基礎，聯合中國航空總公司和中國西南航空公司，正式成立了中國航空集團公司，並以聯合三方的航空運輸資源為基礎，組建了新的中國國際航空公司。2004年9月23日，中國航空集團公司、中國航空（集團）有限公司作為發起人，召開了中國國際航空股份有限公司的創立大會。2004年9月30日，經國務院國有資產監督管理委員會批准，中國國際航空股份有限公司在北京正式成立。

截至2004年6月底，國航擁有以波音系列飛機為主的各型飛機136架，通航69個國內目的地、34個國際及地區目的地。另外，作為中國唯一載國旗飛行的航空公司，幾十年來，國航承擔了黨和國家領導人的出訪和部分國內專機任務，也承擔了許多外國元首和政府首腦在國內的專機和包機任務。2004年8月4日，國航又成為了北京2008年奧運會的唯一航空客運合作夥伴。

中國國際航空股份有限公司英文名稱為"Air China Limited"，中文簡稱為："國航股份"，英文簡稱為："Air China"。公司注冊資本為人民幣65億元，摺合65億股。新成立的國航股份經營范圍為：國際、國內定期和不定期航空客、貨、郵和行李運輸；國內及國際公務飛行業務；飛機執管業務，航空器維修；航空公司間的代理業務；與主營業務有關的地面服務和航空速遞；機上免稅品等。

中國國際航空股份有限公司，下設西南、浙江、重慶、內蒙古、天津等分公司。另外，控股中國國際航空貨運股份有限公司，及與德國漢莎航空公司合資的北京飛機維修工程有限公司等公司。

國航股份公司有一支思想作風過硬、飛行技術精湛、執行規章嚴格的飛行員隊伍，共有飛行員2674名，成為國航航班生產的主力軍，創造了安全飛行47年的世界一流安全生產記錄。飛行員中有安全飛行2萬小時以上的功勛飛行員131人，安全飛行16000小時以上獲金質獎章的飛行員542名。國航有3222名乘務員，他們百分之六十以上有大專以上學歷，具備較高的專業服務素質和敬業精神。他們長期堅持以旅客需求為中心的服務理念，為旅客提供規范、溫馨、周到、細致的服務，以自己的高水準服務和親切的形象，成為廣大旅客空中旅行中的最好朋友。國航股份公司有一支高素質地面服務隊伍。從問訊、訂票、售票、候機樓辦理乘機手續、配餐到訂艙、接貨、裝機、貨物查詢，都有一整套長期堅持的高標准服務規范。近幾年國航重點售票處還陸續推出了24小時售票、送票上門、大單位直銷等服務措施；國航地面服務部先後推出了開放式櫃台、櫃台值班經理、全程引導登機等十餘項人性化服務，地面整體服務水平有了顯著提高。國航股份公司擁有世界先進水平的維修基地和技術精、作風硬的維修隊伍，國航股份公司與漢莎航空公司投資的北京飛機維修工程有限公司，以現代化的設備設施、科學規范的維修工藝承擔了國航機隊的維修維護任務；其嚴格的規范化管理，使飛機維修公司成為中國民航首家同時持有中國民航總局（CAAC）、美國聯邦航空局（FAA）、歐洲聯合航空局（JAA）維修許可證，並獲得國際標准化組織ISO9002認證的企業。國航股份公司建成的具有世界先進水平的飛行訓練中心和乘務訓練中心，成為中國民航目前訓練設備等級最高，訓練能力最強，與國際標准接軌的飛行、乘務訓練基地，為國航、也為國內外其它航空公司空勤人員提供了高水平的教學訓練。國航股份公司高度重視和發展以計算機技術為支持的各大保障系統建設，先後建成了具有安全生產指揮中樞之稱的運行管理信息系統、綜合航班信息管理系統、飛行數據監控系統（QAR）、貨運全球查詢系統、全球信息網等系統,國航現代科學管理水平進一步提高。

中國國際航空股份有限公司成立後，將以客戶為中心，以市場為導向，堅持安全第一、顧客至上的理念，繼續推進讓旅客"放心、順心、舒心、動心"的"四心服務"工程，以網路和信息化技術為依託， 進一步完善運輸樞紐網路，打造服務品牌，為廣大顧客提供安全、迅速、准確、方便、滿意的航空旅客運輸和貨物運輸服務，實現股東利益的最大化。

東方航空集團公司簡介
中國東方航空集團公司是中國三大國有大型骨幹航空企業集團之一，於2002年在原東方航空集團的基礎上，兼並中國西北航空公司，聯合雲南航空公司重組而成。

集團總部位於中國經濟最活躍、最發達的城市――上海，擁有貫通中國東西部，連接亞洲、歐洲、澳洲和美洲的龐大航線網路。集團注冊資本為人民幣25.58億元，總資產約為516.99億元，員工達35000人，擁有168架大中型現代化運輸飛機，22架通用航空飛機，經營著450條國際、國內航線。集團還廣泛涉及進出口、金融、航空食品、房產、廣告傳媒、機械製造等行業，集團擁有20多家分子公司。

中國東方航空股份有限公司是東航集團的核心企業，是中國第一家在香港、紐約和上海上市的航空公司，注冊資本為人民幣4,866,950,000元，中國東方航空集團擁有其61.64%股權。中國東方航空股份有限公司自成立以來在業界獲得過許多榮譽，其品牌在海內享有廣泛聲譽，創造過全國民航服務質量評比唯一「五連冠」紀錄，還榮獲國際航空業界的「五星鑽石獎」。

在航空運輸主營業務方面，集團正全面實施「中樞網路運營」戰略，一個以上海為中心、依託長三角、連接全球市場、客貨並重的龐大航空網路正在快速形成中。同時，集團全力構建、完善高效的「統一運營管理模式」，逐步建立起與世界水平接近的飛行安全技術、空中和地面服務、機務維修、市場營銷、運行控制等支柱性業務體系。

多元化拓展是集團戰略重要的一環，航空進出口、金融服務、航空食品、旅遊票務、房產物業、通用航空、機械製造、廣告傳媒等輔業板塊已經初步建立，多元化拓展已形成全新格局。

預計到「十五」期末（2005底），集團運輸總周轉量將達到46億噸公里，旅客運輸量將達到2250萬人次，貨郵運輸量達到80萬噸，總資產達520億元，營業收入260億元，運輸飛機達到180架，主要經營指標估計將超過原定目標的15％，集團將保持7%年均增長速度。

以創新促發展，迅速形成企業核心競爭力，鍛造世界性航空企業品牌，實現快速、穩健、持續發展是中國東方航空集團發展戰略的核心目標。

南航簡介
中國南方航空股份有限公司是中國南方航空集團公司屬下航空運輸主業公司，總部設在廣州，以藍色垂直尾翼鑲紅色木棉花為公司標志。有新疆、北方、北京、深圳、海南有限、黑龍江、吉林、大連、河南、湖北、湖南、海南、珠海直升機等13個分公司和廈門、廣西、汕頭、貴州、珠海等5家控股子公司；在廣州、北京、上海等地共設有17個國內營業部，在新加坡、東京、漢城、阿姆斯特丹、洛杉磯、悉尼、巴黎、沙迦等地設有38個國外辦事處。

中國南方航空股份有限公司是國內運輸飛機最多、航線網路最密集、年客運量最大的航空公司。截止2005年底，南航經營包括波音777、747、757、737，空客A330、321、320、319、300在內的客貨運輸飛機247架。2005年，國際國內航線557條,通往全球142個大中城市。形成了以廣州、北京為中心樞紐，密集覆蓋國內，全面輻射亞洲，連接歐美澳洲的強大航線網路。2005年，公司年旅客運輸量超過4400萬人次，進入世界航空客運十強行列，已連續26年居國內各航空公司之首。

中國南方航空股份有限公司飛行實力出眾，擁有2800多名優秀的飛行人員，是目前國內唯一一家擁有獨立培養飛行員能力的航空公司，與全球知名飛行模擬器製造商CAE合資建立的飛行訓練中心是國內規模最大的飛行訓練中心；機務維修實力雄厚，旗下廣州飛機維修工程有限公司（GAMECO）建有亞洲最大的飛機維修機庫，南航與德國MTU公司合建有國內最大、維修等級最高的航空發動機維修基地；保障體系完善，擁有獲得國家科技進步二等獎的飛行運行控制系統（SOC），以及同獲國家科技進步二等獎的發動機性能監控系統等國內航空業最為先進的IT系統。

中國南方航空股份有限公司堅持「安全第一」的核心價值觀，安全基礎堅實，1995、2001、2003、2004年度，四度奪得中國民航航空安全最高獎——「金鵬杯」。

中國南方航空股份有限公司稟承「客戶至上」的承諾，通過提供「可靠、准點、便捷」以及「規范化與個性化有機融合」的優質服務，致力滿足並超越客戶的期望。擁有超過300萬會員、里程累積機會最多、增值最快的常旅客俱樂部——明珠俱樂部。在北京首都機場設有國內首個航空公司專用航站樓。其「明珠」常旅客服務、「紅棉閣」地面頭等艙公務艙服務、「縱橫中國」中轉服務、「950333」顧客呼叫中心等多項服務在國內民航系統處於領先地位。公司先後被多家機構授予「中國最佳航空公司」榮譽，並於2004年1月，獲美國優質服務科學協會授予的全球優質服務榮譽——「五星鑽石獎」。

中國南方航空股份有限公司發展迅速。1997年，中國南方航空股份有限公司分別在紐約和香港同步上市，2003年在國內成功上市。先後聯合重組、控股參股多家國內航空公司。在國內率先引進波音737、757、777、空客A330等先進客機；首家推出計算機訂座、電子客票等業務；引進開發了收益管理系統、運行控制系統、財務管理系統、人力資源系統、貨運系統、辦公自動化系統等廣泛覆蓋各流程的信息系統，信息化優勢明顯；建有國內第一、全球第三的超級貨站，以及國內最大的航空配餐中心等設施。目前，公司總資產逾678億元、年營業收入超過350億元，佔有國內民航三分之一的市場份額。2004年8月，與全球著名的航空聯盟——「天合聯盟」簽署了加盟意向書。2005年1月，南航與空客公司簽約，一舉訂購5架空客A380超大型飛機。

中國南方航空股份有限公司堅持「以人為本」的管理理念，實施文化戰略，以「讓南航成為客戶的首選，成為溝通中國與世界的捷徑」為公司使命，以「南航人、客戶至上、安全、誠信、行動、和諧」為核心價值觀，倡導「對員工關心，對客戶熱心，對同事誠心，對公司忠心，對業務專心」的企業文化。

中國南方航空近年主要榮譽:

1995、2001、2003、2004年度，四度奪得中國民航航空安全最高獎——「金鵬杯」；

2002年，在美國《財富》雜志評出的中國上市公司100強中，名列第13位；

2002年，被《中國航務周刊》評為」中國十大第三方物流新銳企業」；

2002年，「南航經營目標管理」項目獲評第九屆全國企業管理現代化創新成果二等獎；

2003年，在中國企業信息化500強中排名第9位，並獲「最佳信息化效能獎」；

2002、2004年，兩度榮獲世界知名旅遊傳媒《TTG》頒發的「中國最佳航空公司」獎項；

2004年，南航引進開發的運行控制系統（SOC）獲「國家科技進步獎」二等獎；

2004年1月, 榮獲美國優質服務科學協會頒發的全球優質服務至高榮譽——「五星鑽石獎」；

2004年12月31日,南航新疆分公司(原新疆航空公司)順利實現運輸飛行安全50周年，再次刷新了中國民航運輸飛行安全的最高紀錄;

2005年4月，被《貨運物流資訊》（《CARGONEWS ASIA》）雜志評為 「中國地區最優秀航空貨運承運人」。

⑵ 多家航司隨心飛變鬧心飛，出現這種情況背後的根源是什麼

央視曝光多家航空公司隨心飛套餐問題，網友刀女士表示購買南航快樂飛後遇14次航變，對她的行程造成影響，引起社會的廣泛關注。接下來我們一起了解出現這種情況背後的原因和如何看待快樂飛的營銷模式。

隨心飛指的是東方航空、華夏航空、海南航空等先後推出的隨心飛套票。票價在3000元上下，旅客自購買之日起至規定期限內，可以任意乘坐所屬航空公司的國內航班，飛往國內各大城市。這是在疫情期間航空公司推出的一款刺激消費，拉動航空產業發展的產品服務。

⑶ 中國有幾個航空公司

截至到2019年12月，中國航空公司共計74家，其中大陸49家，香港6家，澳門3家，台灣6家。

以下為部分航空公司全稱及簡稱：

1、中國國際航空CA

2、中國南方航空 CZ

3、中國東方航空MU

4、海南航空 HU

5、山東航空 SC

6、深圳航空 ZH

7、四川航空 3U

8、廈門航空 MF

9、上海航空 FM

10、聯合航空 KN

(3)華夏航空公司營銷策劃方案擴展閱讀：

航空公司服務

1、航空公司是以各種航空車輛為運輸工具，為旅客和貨物提供民用航空服務的企業，他們通常需要官方認可的操作證書或批准。

2、航空公司使用的飛機可以歸自己所有，也可以出租，可以獨立提供服務，也可以與其他航空公司結成夥伴關系或聯盟。

3、航空公司的規模可以從一架運送郵件或貨物的飛機到數百架提供各種全球服務的國際航空公司。

4、航空公司的服務范圍可分為洲際、洲內和國內，以及航班服務和包機服務。

⑷ 北京華夏航空服務有限公司的經營范圍

許可經營項目：機動車輛險、貨運險、倉儲貨物的財產保險兼業代理、航空意外保險。
一般經營項目：國內航線除香港、澳門、台灣地區航線外的航空客貨運銷售代理業務；國際航線或者香港、澳門、台灣地區航線或者特殊管理的國內航空運輸航線的航空客運銷售代理業務；代售火車票；物業管理（含出租寫字間）；信息咨詢（不含中介服務費）；復印；會議及展覽服務；企業策劃。
營業時間：星期一到星期五 08:30-19:30 周六到周日 08:30-17：00

⑸ 2011年2月27日南京國展中心新春首場大型人才招聘會 有哪些公司

招聘會地點： 南京國際展覽中心（龍蟠路88號）
招聘會內容： 南京人才市場新春（周六）大型綜合性人才招聘會
1 南京人才信息軟體有限公司 20 詳見現場海報,3人

2 南京利眾置業投資顧問有限公司第二百四十八分公司 31 業務員,3人；文員,3人

3 南京浩唐科技有限公司 32 銷售,3人；技術人員,3人

4 江蘇省捷達科技發展有限公司 33 計算機軟體開發人員,2人；計算機、軟、硬體維護人員,3人；公用產品培訓老師,2人；商務助理,1人；銷售經理,1人；銷售人員,3人

5 江蘇金色華夏航空旅行社有限公司 34 機票票務員,3人；管理員,3人；酒店運營經理,3人；市場部經理,3人；區域銷售經理,3人；保安,3人

6 南京士興鋼結構安裝有限公司 35,234 技術咨詢專員,3人；鋼結構品管主管,3人；施工管理員,3人；品檢,3人；生管計劃員,3人

7 上海名尚企業管理顧問有限公司 36 培訓顧問,3人；銷售代表,3人；見習主管,3人；見習總監,3人；電話營銷,3人；儲備幹部,3人

8 南京幫幫控蟲服務有限公司 37 業務人員,3人；儲備幹部,3人；操作工,3人

9 天津市新天馬企業發展有限公司南京分公司 38 健康管理員,3人；市場維護專員,3人；主持,3人；前台,3人；銷售經理,3人

10 南京我愛我家房屋租賃置換有限公司 39 電話營銷員、日銷經紀人、店助理、行政專員、呼叫中心專員、電話回訪員、權證專員,30人

11 南京愛臻麒數碼科技有限公司 41 銷售代表,3人；渠道專員,3人；物流專員,3人；專賣店店長,3人；行政助理,3人

12 南京中禹工特動力技術有限公司 42 UPS銷售,3人；照明區域銷售經理,3人

13 無錫開普動力有限公司 43 發動機銷售工程師,3人；發電機銷售工程師,3人；叉車銷售工程師,3人；挖掘機銷售工程師,3人；銷售主管,3人；區域銷售經理,3人；質量工程師,3人

14 南京匯榮食品有限公司 44 業務員,3人；電工、維修工,3人；品控,3人；質檢,3人

15 南京豪佳房地產營銷策劃有限公司 45 置業顧問,3人；銷售秘書,3人

16 江蘇川大智勝科技發展有限公司 46 銷售,3人；文員,3人

17 招商銀行南京分行信用卡部 47,48 銷售顧問,3人

18 調兵山市阻裂手建築防裂劑廠 49 區域銷售經理,3人；銷售工程師,3人；工程項目銷售助理,3人；防水/防裂產品銷售人員,3人；人力資源經理,3人；企劃,3人

19 南京喜之郎食品有限公司 50 設備維修員,3人；機械維修工程師,3人；工段長,3人；項目工程師,3人；技改員,3人；動力工,3人；電氣工程師/機械工程師,3人；駐廠工程師,3人

20 南京正澤科技有限公司 51 助理工程師,3人；結構工程師,3人；電路調試,3人

21 南京利德爾復合材料有限公司 52 化工分析員,3人；化工操作工,3人

22 遠東控股集團有限公司 53 詳見現場海報,3人

23 江蘇拓友工程機械有限公司 54

24 克勞德（南京）電氣有限公司 55 銷售人員,3人；商務代表,3人

25 南京厚建軟體有限責任公司 56 銷售,3人

26 南京普天大唐信息電子有限公司 57 生產工藝,3人；質量管理員,3人；QC質檢員,3人；成品銷售,3人；人力資源專員,3人；車間班組長,3人；生產主管,3人

27 南京蘇亞星資訊科技開發有限公司 58 軟體開發,3人

28 浙江網盛生意寶股份有限公司 59 銷售人員,20人；資料庫客服人員,1人

29 國信證券股份有限公司南京洪武路證券營業部 60 證券投資分析師（年薪20-50萬）,1人；理財分析師助理（年薪10-20萬）,2人；金融監督（年薪8-10萬）,1人

30 南京金芒果服飾有限公司 62 文員,3人；會計,3人；業務員,3人

31 南京葯聖醫葯有限公司 63 專賣店店員,3人；專賣店主任,3人；儲備幹部,3人

32 南京普華天地物流有限責任公司 64 見現場海報,3人

33 南京欣城房地產經紀有限公司 65 中高端物業置業顧問,3人；分行副理,3人

34 南京錦潤建設工程有限公司 66

35 江蘇中廣置業有限公司 67,68 置業顧問,20人；二手房經紀人,20人

36 南京東亮科技有限公司 69 工程,3人；銷售,3人；文員,3人；司機,3人

37 寶應縣冠每玻璃工藝品有限公司 70 設計人員,3人；外貿業務員,3人

38 南京恆妤餐飲管理有限責任公司 71

39 南京瑞盟電子製造有限公司 72 數控車床,3人；普通車床,3人；CNC編程員,3人；CNC操作工,3人；鉗工,3人；檢驗員,3人；工藝計劃員,3人；輔助工,3人

40 南京德輝房產經紀有限責任公司 73 置業顧問,10人

41 恆安標准人壽保險有限公司江蘇分公司 74 詳見現場海報,3人

42 中康偉業南京科技發展有限公司 75 銷售人員,3人；財務人員,3人；商務人員,3人

43 南京東屋電氣有限公司 76 機械工程師,3人；硬體開發工程師,3人；軟體開發工程師,3人；外貿業務員,3人

44 南京金陵建築裝飾有限責任公司 77 財務主管,3人；財務人員,3人；材料采購員,3人；成本預算員,3人；資料員,3人；工程裝飾設計員,3人；辦公室助理,3人

45 南京三寶科技集團有限公司 78 規劃設計師,10人；資料庫工程師,3人；應用開發工程師,3人；軟體產品經理（.net 、c++）,4人；造價工程師,4人；供配電設計工程師,3人；項目經理,1人；項目助理（物聯網）,1人

46 南京亞電電力設備有限公司 79 工藝主管,3人；硬體工程師,3人；結構工程師,3人；銷售區域經理,3人；銷售管理專員,3人

47 南京康尼機電股份有限公司 80,81 機械設計師,3人；機械工藝師,3人；精益生產工程師,3人；采購,3人；可靠性工程師,3人；硬體工程師,3人；嵌入式軟體工程師,3人；銷售經理,3人

48 江蘇金盛集團 82 總經理(高檔百貨),3人；集團營運總監,3人；集團企劃總監,3人；集團辦公室主任,3人；副總經理（家居租賃式賣場）,3人；招商經理(建材\傢具\中高端百貨),3人；市場部經理（家居\百貨行業賣場管理）,3人；企劃經理,3人；物管部經理,3人；人力資源經理/主管,3人；財務經理,3人；財務審計經理,3人；法務主管,3人；工程審計經理,3人；預決算造價師(土建、安裝),3人；電氣/給排水/裝飾工程師,3人；董事長秘書,3人；招聘培訓專員,3人；薪資績效專員,3人；總賬會計,3人；采購員,3人；B2C營運經理,3人

49 南京中高級人才市場 83 市政設計工程師（年薪15萬以上）,4人；商業地產總經理（年薪50萬）,1人；地產營銷總監（年薪20萬以上）,1人；地產策劃總監（年薪20萬以上）,1人；注冊環保工程師（年薪20萬以上）,1人；商業地產總經理助理（年薪15-30萬）,1人

50 焦點科技股份有限公司 84,85 銷售中心副總經理,3人；副總裁助理,3人；業務支持經理,3人；區域經理,3人；大客戶部部門經理,3人；銷售部部門經理,3人；銷售主管,3人

51 南京尚伊爾醫療器械有限公司 86 銷售主管,3人；業務員,3人

52 天津市健瑞生物技術有限公司 87 營銷部長,3人；業務經理,3人；策劃部長及專員,3人；業務儲備幹部,3人；產品咨詢師,3人；會議主持,3人；售後服務,3人；電話營銷員,3人；電話接線員,3人；財務會計,3人

53 南京樂惠輕工裝備製造有限公司 88 詳見現場海報,3人

54 江蘇建華管樁有限公司 89,90 人事專員,2人；財務主管,2人；財務會計,2人；倉管員,5人；銷售代表,3人；銷售文員,1人；機械工程師,1人；電氣工程師,1人；土建工程師,1人

55 南京緣生泰健康管理咨詢有限公司 91 健康代表,3人；客服專員、營銷經理、銷售助理、會議主持人、專家,3人；檢測,3人

56 南京正大天晴制葯有限公司 92 臨床推廣,3人；人力資源專員/主管,3人；企宣人員,3人；質控QC/QA,3人；產品經理,3人；技術負責人/生產技術員,3人；財務人員,3人；知識產權專員,3人

57 深圳市海洋王照明工程有限公司 93 服務工程師,3人；技術服務工程師,3人

58 深圳市戴思樂泳池設備有限公司 94 設計院服務經理,3人；銷售經理,3人

59 南京銳聚機電有限公司 95 電氣工程師,3人；電工,3人；庫房管理人員,3人

60 南京艾伊（AE)科技有限公司 96

61 南京首屏科技有限公司 97 商務顧問,6人

62 奇瑞徽銀汽車金融有限公司 98 信貸經理、助理,3人；客服經理,3人

63 恆久集團有限公司 99 總經理,3人；預算主管,3人；鋼結構設計員,3人；機械設計員,3人；項目經理,3人；技術總工,3人；技術員,3人；施工員,3人；資料員,3人；材料員,3人；業務助理,3人；會計,3人；總經理助理,3人

64 南京搜智網路科技有限公司 100

65 南京蓋亞科技有限公司 101 銷售部經理,3人；銷售,3人

66 交通銀行太平洋信用卡中心 102 銷售主管,1人；銷售業務代表,30人；分行輔導,3人；商戶拓展專員,3人；商戶維護專員,3人

67 南京蘇美化妝品連鎖有限公司 103,104 招商經理,3人；高級店面設計師,3人；網站開發,3人

68 三胞集團有限公司 105 助理秘書,3人；秘書,3人；司機,3人；人力行政管理中心總監,3人；培訓經理,3人；經理,3人；績效考核,3人；EHR系統管理專員,3人

69 中國人民解放軍總參謀部第六十研究所 106 電氣設計工程師,3人；機械結構設計工程師,3人；中頻設計師,3人；人力資源管理,3人；中文,3人；飛行器結構設計,3人；飛行控制,3人；控制理論與控制系統,3人；軟體開發,3人；射頻設計工程師,3人；定位設計師,3人；電路設計工程師,3人；市場營銷,3人

70 南京順衡運輸有限公司 107 儲備人資高級經理,3人；儲備行政高級經理,3人；儲備財務高級經理,3人；儲備分部經理,3人；儲備點部主管,3人；核算會計兼費用會計,3人

71 南京聯合全程物流有限公司 108 商務經理/項目經理,3人；客服經理,3人；商務助理,3人；國際貨代部主管,1人；倉儲、包裝部經理,2人

72 中國平安人壽保險股份有限公司江蘇分公司第一營銷服務部 109 銷售人員,3人；銷售助理,3人

73 南京中原房地產營銷顧問有限公司 110,111 二手房經紀人、策劃助理、研究助理,3人

74 南京市新中博職業培訓學校 112 市場活動專員,3人

75 南京泰思特職業培訓學校 113,114,170 市場專員,3人

76 南京浩偉機電設備有限公司 115 銷售,3人；文秘,3人

77 南京景泰信息科技有限公司 116 高級業務代表,3人；研發工程師,3人

78 南京馬斯德克金屬製品有限公司 117 客服專員,3人；數控技師、生產管理,3人；倉庫管理員,3人；績效培訓專員,3人；統計人員,3人

79 南京朗馳集團機電有限公司 118 銷售代表,3人；網路技術支持,3人；技術支持,3人；技術管理,3人

80 南京埃建電子有限公司 119 銷售,3人

81 南京五洲製冷集團有限公司 120 會計、網管、焊工(釺焊工)、銷售、設計、生產管理,15人

82 上海神州數碼有限公司南京分公司 121 物流專員,3人；商務專員,3人；渠道銷售專員,3人；技術工程師,3人

83 南京友邦置業擔保有限公司 122,123,124,125 銷售,3人

84 上海網才廣告有限公司南京分公司 126,127 見海報,3人

85 南京菲勒自動門製造有限公司 128 業務員,3人；文員,3人；弱電工程師,3人；總賬會計,3人

86 南京普傑智能系統有限公司 129 銷售工程師,3人；嵌入式工程師,3人

87 南京創捷和信汽車零部件有限公司 130 區域經理,1人；項目經理,1人；銷售專員,3人；品質管理部部部長,1人；品質工程師,3人；生產工藝/工裝管理,2人；項目設計工程師,3人；工藝工程師,3人；售後工程師,1人；配件專員,2人；售後技術員（韓語）,2人；客服內勤,1人；其它儲備精英,10人

88 南京匯鼎影視傳媒有限公司 131 市場,3人；影視編輯,3人；文案策劃,3人；電話營銷,3人

89 南京國聯電力工程設計有限公司 132 配網設計,3人；電氣一次、二次設計,3人；土建監理,3人；項目經理,3人；熱能動力設計,3人；電氣監理,3人；汽機監理,3人；土木工程結構設計,3人

90 江蘇德林環保技術有限公司 133 電子工程師,3人；電子工藝工程師,3人；機械工程師,3人；網路管理工程師,3人；銷售助理,3人；銷售,3人；售後,3人；司機,3人；廚師,3人

91 南京淳仁科技有限公司 134 儲備店長,5人；店員,3人

92 南京久馳機電實業有限公司 135 QC工程師,3人；包裝設計工程師,3人；電子工程師,3人；助理開發工程師,3人

93 南京龍貞自控科技發展有限公司 136 技術科長,3人；電氣工程師,3人；機械助理工程師,3人；機械設計工程師,3人；采購助理,3人；采購員,3人

94 南京上辰風景文化傳播有限公司 137 置業顧問,3人；副店長,3人；置業經理,3人

95 江蘇唐邦機電有限公司 138 戰略規劃經理,3人；總裁助理,3人；總裁秘書,3人；內部審計經理,3人；智權經理,3人；子公司總經理,3人；人事行政總監,3人；人力資源經理,3人；人力資源主管,3人；人事行政專員,3人；生產經理,3人；生產計劃員,3人；物料控制員,3人；生產主管,3人；倉儲經理,3人；倉儲主管,3人；倉管員,3人；品質經理,3人；品質主管,3人；品質工程師,3人；財務經理,3人；財務主管,3人；銷售經理,3人；銷售主管,3人；采購經理,3人；采購工程師,3人；技術經理,3人；技術主管,3人；結構工程師,3人；電子工程師,3人；PE/IE工程師,3人

96 山西生活向導廣告有限公司南京分公司 139 業務采編,3人；排版設計,3人

97 江蘇銀通投資管理有限公司 140 理財顧問,3人；團隊經理,3人；綜合內勤,3人；培訓講師,3人；電話客服,3人

98 宏源證券股份有限公司南京漢中路證券營業部 141 客戶經理,3人；投資顧問,3人

99 南京永銀錢幣收藏品有限公司 142 銷售,3人

100 蘇州市普實軟體有限公司 143 銷售工程師,3人；ERP實施工程師,3人

101 江蘇帕威爾電氣有限公司 144 行政及法務管理,3人；人力資源管理,3人；宣傳,3人；銷售、市場人員,3人；電氣設計,3人；結構設計,3人；工藝管理及工裝設計,3人；技術支持,3人；生產計劃員,3人；物資管理人員,3人；商務,3人；質量檢驗人員,3人；售後服務,3人；機電設備維修,3人；綜合管理員（兼綠化管理）,3人

102 南京師友軟體有限公司 145 軟體開發工程師,3人；網站製作(美工）,3人；總經理助理,3人；銷售經理,3人；軟體渠道銷售,5人

103 江蘇晨皓貿易有限公司 146 銷售人員,3人；網路推廣員,3人；銷售經理,3人

104 南京寬達餐飲娛樂有限公司 147 營銷,3人

105 南京高新經緯照明股份有限公司 148 倉庫管理員,2人；軟體工程師,1人；辦事處經理,2人

106 大連社康服務有限公司南京分公司 149 旅遊部主任,3人；旅遊宣導專員,3人；健康管理指導員,3人；人資部經理,3人；行政文員,3人；營銷主任,3人；預備幹部,3人；營銷代表,3人；主持人,3人

107 南京水潤科技貿易有限公司 150 業務辦理人員,3人

108 南京韓進國際貿易有限公司 151 銷售,3人；行政,3人；內勤,3人

109 南京漢德森科技股份有限公司 152,153 渠道銷售總監,3人；計劃物流部經理,3人；產品總工程師,3人；製造部經理,3人；工藝部經理,3人；工藝工程師,3人；銷售經理,3人；渠道或行業客戶專員,3人；外貿專員,3人；企劃經理,3人；燈具結構工程師,3人；防爆燈工程師,3人；燈具造型設計工程師,3人；顯示屏結構工程師,3人；測試工程師,3人；采購經理（供應商開發）,3人；質量工程師,3人；工程項目經理,3人；包裝工程師,3人

110 南京聖火水泥新技術工程有限公司 154 調試工程師,3人；營銷員,3人

111 江蘇天虎物流有限公司 155 總經理助理,3人；辦公室主管,3人；運作部主管,3人；前台接待,3人；客服專員,3人；客服文員,3人

112 南京運涵醫療器械有限公司 156

113 南京惠思信息咨詢有限公司 157 程序員,2人；網頁設計師,2人；業務員,5人；平面設計師,3人

114 江蘇建宸工程機械有限公司 158 江蘇建宸工程機械有限公司,15人

115 南京拜突科技實業有限公司 159 商務、商務助理,3人；空調銷售人員,3人；空調銷售助理,3人；多聯機空調安裝,3人；店面經理,3人；總經理助理,3人；采購核價,3人

116 利星行機械（南京）有限公司 160 人力資源經理,3人；整機∕二手機銷售人員,3人；技術服務人員,3人；客戶服務代表,3人；租賃業務員,3人；銷售行政,3人

117 南京奧菲歐科技發展有限公司 161 文案,3人；外聯經理,3人；美容師,3人；美容學員,3人；水電工,3人；保潔,3人

118 南京名派傢具有限公司 162 銷售,3人；銷售經理,3人；銷售助理,3人

119 江陰市液壓油管有限公司 163 焊工,3人；鉚工,3人；吊裝工,3人；裝配工,3人；液壓系統裝配工,3人；製造部助理,3人；檢驗員,3人；技術員,3人；橫鑽工、銑床工,3人

120 南京騰楷網路股份有限公司 164 電子商城總監,1人；電子商城高級運營經理,3人；高級商品經理,2人；大客戶營銷經理,5人；高級程序員,3人；測試主管,1人；高級美工設計師,2人；資深策劃,3人；互聯網推廣,5人

121 江蘇億城投資有限公司 165 銷售工程師、內勤,3人；采購專員,3人；行政專員,3人；工藝工程師,3人

122 滿堂紅（南京）置業有限公司 166,167

123 南京擎天科技有限公司 168 營銷副總裁,1人；市場總監,1人；資深研發經理,1人；系統集成技術總監,1人；網管中心主任,1人；HR經理,1人；行政經理,1人；軟體項目經理,10人；售前咨詢師,5人；JAVA 、.NET工程師,70人；C/VC++工程師,10人；嵌入式開發工程師,5人；通信產品工程師,5人；信息安全工程師,5人；網頁設計師,5人；軟體產品銷售經理,15人；培訓專員,1人；文案策劃,1人

124 南京錢福記餐飲管理有限公司 169

125 南京匯興博業數字設備有限公司 171 生產技術員（電子）,3人；品檢工程師/主管,3人；機械設計工程師,3人；嵌入式軟體工程師,3人；硬體開發工程師,3人；出納,3人；數控沖床操作工,3人；氬弧焊工,3人；鉗工,3人；大客戶專員,3人；業務助理,3人；銷售工程師,3人；製造中心主管,3人；數控機械車間主任,3人；自動化總裝車間主任,3人；品控部主任,3人

126 南京鐵馬信息技術有限公司 172

127 南京佑鼎自動化系統有限公司 173 技術工程師,3人；業務人員,3人；電話直銷（女）,3人

128 江蘇長菱汽車集團有限公司 174 集團公司人力資源經理,3人；集團公司辦公室主任,3人；集團公司總經理秘書,3人；4S店銷售經理,3人；售後服務經理,3人；4S店客服經理,3人；維修技術總監,3人

129 南京軒朗科技有限公司 175 銷售經理,3人；工程技術人員,3人；研發技術員,3人；前台行政,3人

130 南京弘悅電子科技有限公司 176 見海報,3人

131 安徽三聯泵業股份有限公司 177 運營總經理,3人；南京奧萊斯環境工程有限公司總經理,3人；營銷副總,3人；市場總監,3人；技術研究院院長,3人；渣漿泵、化工泵、電站泵研發部經理,3人；工藝部經理,3人；渣漿泵、化工泵、電站泵設計師,3人；冷/熱工藝工程師,3人；品管部經理,3人；鑄造分廠副廠長,3人；金工車間、總裝車間主任,3人；總裝車間主任,3人；區域銷售經理,3人；駐外銷售員,3人

132 南京海德科技實業有限公司 178 系統設計師,3人；項目工程師,3人；銷售經理,3人；銷售工程師,3人

133 南京榮萍服飾有限公司 179 生產廠長,3人；銷售總監,3人；設計師,3人；業務員,3人

134 南京恆標冷凍機械有限公司 180 銷售經理,3人；銷售工程師,20人；市場專員,15人；電話銷售員,7人；技術部主管,1人；技術工程師,1人；倉庫管理員,2人；售後經理,1人； 人事助理,2人；生產主管,1人；財務,1人；出納,1人；營銷總監,1人；生產總監,1人； 品質主管,1人；售後助理,1人；大區經理,1人；辦事處經理,20人

135 江蘇寧東國際印刷包裝城投資管理有限公司 181 見海報,3人

136 泰康人壽保險股份有限公司江蘇分公司 182 呼叫中心專員,3人；呼叫中心主管,3人

137 南京華章管理咨詢有限責任公司 183 行政文員,3人；市場主管,3人；咨詢顧問,3人；咨詢主管,3人；網站文案、美工,3人；培訓機構負責人,3人；校長,3人

⑹ 北京培黎職業學院的院系專業

北京培黎職業學院下設財會金融系、國際商務系、工商管理系、藝術傳媒系、外語系、計算機系、法律系7個院系，23個國家統招專業，30多個國家高等教育自學考試專業、60餘個專業方向。 財會金融系其前身是原北京培黎職業大學會計系，組建於1999年7月，是學院辦得較早，具有特色的院系之一。2001年9月，全國婦聯和中國兒童少年基金會支持高校實施「春蕾計劃」以來，首個「春蕾大專班」就設在財會金融系。財會金融系現設會計、金融與證券兩個計劃內專業，經過多年的探索，已形成了「基本素質課教學→手工模擬實訓→職業素質課教學→計算機模擬實訓→校內模擬實訓→校外基地頂崗實習」的專業理論教學與專業實踐教學相結合的教學體系，學生動手能力較強，培養具有「誠實守信不做假、堅持准則理好財、求真務實不出錯」，德智體美勞全面發展的高素質技能型人才。
（1）金融與證券（商業銀行班）：
專業特色：本專業是與中國工商銀行北京分行、中國建設銀行北京分行、招商銀行北京分行等金融企業合作共建的專業。
就業崗位：本專業培養能在金融機構從事銀行櫃員、證券經紀崗位、證券投資咨詢崗位、期貨交易崗位、基金管理崗位等工作的高端技能型人才。
就業現狀：我院2011屆畢業生被中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、中國招商銀行等金融單位錄用的人數近30餘名；2012屆畢業生被中國建設銀行北京分行、中國招商銀行北京分行、中國郵政儲蓄銀行北京分行、中國工商銀行北京分行錄用80多名,2013屆畢業生已被中國招商銀行北京分行、中國光大銀行北京分行、中國人壽保險公司北京分公司等金融企業定向招聘近40多名。
專業特點：其主要特點是：人才市場需求大，就業質量高，學院可以幫助學生實現無障礙就業；實施雙證制教育，學生考核合格可取得畢業證書和銀行業從業資格證、證券從業資格證等；學生深造機會多，可以參加北京市高職優秀畢業生專升本考試，進入更高的學府進行深造，近三年年本專業專升本升學率均超過72%（北京市平均專升本升學率為50%）。
（2）會計（ERP軟體實施與服務）：
專業特色：本專業是與金蝶國際軟體集團（中國）有限公司北京分公司合作共建、定向培養ERP軟體實施與服務專門人才的校企合作專業，是北京市重點建設專業。
就業崗位：本專業培養能夠在第一線從事ERP軟體的運行與維護、會計記賬、會計審核、納稅申報的高端技能型人才。
就業現狀：本專業近3年的就業率均在95%以上，2010-2012屆畢業生典型的就業單位有：中國招商銀行北京分行、北京市公安局交通管理局、用友軟體北京分公司、中國建設銀行北京分行、中國銀行北京分行、同仁堂股份有限公司等。
專業特點：其主要特點是：人才需求大，就業前景好；實踐教學條件優，擁有校內三個專業實訓室和4家校外實訓基地；師資隊伍教學水平高，科研能力強——「會計專業實踐教學創新團隊」是北京市級優秀教學團隊；學生深造機會多，既可以參加北京市高職優秀畢業生專升本考試（2012年本專業專升本升學率為85.7%），也可以推薦到金蝶集團總部（深圳）金蝶學院進一步深造；實行雙證書教育，考核合格可取得畢業證書和會計從業資格證書、ERP軟體實施與服務工程師職業資格證書。
課程設置：本專業核心課程包括：基礎會計、資料庫原理與應用、財務會計、財務管理、成本核算、ERP軟體應用模擬、財經法規與會計職業道德、ERP供應鏈管理等。
（3）金融保險：
專業特色：本專業是與中國人民財產保險股份有限公司、中國人壽保險股份有限公司合作共建的專業，旨在定向培養金融保險專業人才，以彌補北京保險領域缺乏兼具理論基礎和崗位實際操作能力人才的缺口。
就業崗位：該專業旨在培養能夠從事壽險理財規劃、員工福利計劃及管理 、非保險企業風險管理、金融保險實務等工作崗位的高素質、復合型高技能人才。
專業特點：其具有以下特點：在就業方面，就業前景好，人才市場需求量大，學生可實現零距離就業對接,學生畢業前可以到中國人壽保險股份有限公司進行頂崗實習，實習考核合格的學生中國人壽保險股份有限公司可以直接安排就業；在專業技能方面，實施雙證制教育，學生考核合格可取得畢業證書和保險業從業資格證書等；在學業方面，有較大的提升空間，可以參加北京市高職優秀畢業生專升本考試，獲取本科學歷、學士學位。
課程設置：本專業核心課程包括：金融市場基礎知識、貨幣銀行概論、保險原理、保險經紀實務、保險公估實務、保險法、金融衍生交易、人身保險、財產保險、社會保險、金融產品營銷、再保險、統計方法訓練等。 國際商務系自成立以來，秉承路易·艾黎「為黎明而培訓」的傳統，踐行「手腦並用，創造分析」的校訓，堅持「以質量保生存、以特色謀發展」的辦學思想，不斷提高教育質量和辦學水平，目前已擁有國際貿易和電子商務、市場營銷、汽車技術服務與營銷（利星行汽車集團公司定向班培養）和連鎖經營五個專業。
（1）汽車技術服務與營銷（利星行汽車集團公司定向培養）：
合作單位：利星行汽車集團作為賓士（中國）公司的大股東之一和賓士汽車在中國二十多個省（市/自治區）的經銷商、4S店的管理集團公司；以「為黎明而培訓」、「教書育人」為宗旨的北京培黎職業學院學院具有優良的辦學傳統和較高的社會聲譽。培養過程：我校市場營銷專業與利星行汽車集團強強聯合，發揮各自的優勢，通過理論學習、賓士汽車4S店實訓與頂崗實習有機結合，培養學生既掌握市場營銷的理論知識，又能夠應用到賓士汽車的營銷與服務等實際工作中的本領，以便學生未來優先到利星行旗下的賓士汽車經銷商、4S店就業，並具有良好的職業發展前景。同時，本專業學生在校期間可參與國家、校獎助學金評選外還可擇優獲得利星行汽車集團提供的獎助學金。培養特色：四個嵌入，四方受益，通過企業文化（利星行汽車集團）嵌入校園環境、行業標准（汽車流通協會 ）嵌入教學大綱、企業培訓內容嵌入課程教學、認證項目嵌入培養方案的方式，學校、企業、行業、學生四方受益。就業去向：進入利星行（賓士）汽車服務營銷公司等工作3-5年後，成為負責營銷、銷售、售後、維保、金融服務等工作的合格管理者；同時，具備進入其他品牌汽車服務與營銷公司工作的實力。學生還可根據學院有關規定參加專升本考試。
（2）市場營銷（營銷主管培養方向）：
培養目標：各類企業的中高級營銷管理人才
緊密結合中小企業的實際需要，重點培養學生為企業做營銷策劃、調研的能力，做營銷宣傳和促銷銷售的實戰能力，與客戶溝通談判的能力，維護與管理客戶關系的能力，管理營銷團隊的能力，通過課程、實訓、專業綜合實習與企業頂崗實習有機結合，經相關考核合格獲得高級營銷員、人力資源管理師等職業資格證書，把學生培養成為合格的企業經營管理人才。
就業與職業發展：營銷人員是各個企業都必需的人才，進入各類中小企業工作3-5年後，成為負責營銷銷售工作的合格管理者。
（3）連鎖經營管理（連鎖店店長方向）：
培養目標：連鎖企業的中高級營銷管理人才
緊密結合連鎖企業的實際需要，重點培養學生為連鎖店做營銷策劃、調研的能力，做營銷宣傳和促銷銷售的實戰能力，進行門店營運、物流組織的能力，維護與管理客戶關系的能力，管理團隊的能力，通過課程、實訓、專業綜合實習與企業頂崗實習有機結合，經相關考核合格獲得商品營銷員、人力資源管理師、零售業職業經理人資格證等職業資格證書，把學生培養成為合格的連鎖企業經營管理人才。
就業與職業發展：連鎖企業總部、連鎖企業各門店、連鎖企業物流配送中心等。歷屆畢業生供不應求，受到各類連鎖企業的歡迎。
（4）國際經濟與貿易：
培養目標：外向型企事業單位的營銷管理人才
按國際商務領域的實際需要，重點培養學生為外貿企業進行國際市場營銷的策劃、調研能力，與國際商家進行商務交流和溝通談判的能力，維護與管理國際客戶關系的能力，通過課程、實訓、專業綜合實習與企業頂崗實習有機結合，經相關考核合格獲得商務助理、商務秘書、單證員等職業資格證書，把學生培養成為合格的外向型企事業單位的經營管理人才。
就業與職業發展：外貿企業，有國際業務的企事業單位如營銷公司、咨詢顧問公司、企業市場部、公關公司、市場研究機構、科技成果咨詢中心等。
（5）電子商務（網路營銷主管培養方向）：
培養目標：企事業單位的網路營銷宣傳人才
培養特點：學歷 + 職業技能實訓 + 企業實踐鍛煉 + 職業資格證書
網路營銷人員是各類企業都必需的人才。按未來社會網路化、信息化發展的需要，重點培養學生具備使用網路信息化手段進行營銷宣傳策劃與執行的能力，維護與管理客戶關系的能力，通過課程、實訓、專業綜合實習與企業頂崗實習有機結合，經相關考核合格獲得助理電子商務師等職業資格證書，把學生培養成為合格的企事業單位的經營管理人才。
就業與職業發展：進入各類企事業單位工作3-5年後，成為負責網路營銷宣傳的合格管理者。 工商管理系是學院開設專業較多，在校生規模最大的系。現有在校生830人，開設的高職專業有：工商管理、旅遊管理、工程造價。均為社會和經濟發展所急需的需求量大、就業前景廣闊的熱門專業。
（1）旅遊管理專業(葡萄酒品酒師方向)：
培養目標：本專業培養德、智、體、美、勞全面發展，既具有一定的旅遊管理的基本理論和技能、現代釀酒葡萄學、葡萄酒工藝學、葡萄酒鑒賞，又具有一定的外語交流能力、計算機應用能力、營銷策劃能力，具備較高的職業道德、較強的服務意識和綜合職業素養，專業從事旅遊類企業葡萄酒品賞、葡萄酒貿易營銷等適應企業一線需要的高素質技能型人才。就業去向：1、葡萄酒專賣店銷售與管理崗位：銷售人員、管理人員。2、葡萄酒企業（酒庄）： 講解員、品酒師、銷售人員等。3、星級酒店及酒吧類休閑場所的服務與管理崗位：餐廳服務員、酒吧服務員等。4、葡萄酒相關的網站，報社，雜志社：編輯。5、高星級酒店服務人員。6、旅行社導游、計調等一線工作人員。專業課程： 管理學基礎、旅遊學概論、葡萄酒基礎、侍酒師服務與管理、營銷理論與實務、釀酒葡萄品種學、葡萄酒鑒賞與禮儀、葡萄酒品鑒實訓、公關禮儀實訓、葡萄酒銷售模擬實訓等。
（2）工程造價：
培養目標：本專業為首都經濟建設和社會發展培養適應項目實施階段需要的，德、智、體、美、勞全面發展的具有一定的職業基礎理論知識和較強實際動手能力和職業技術能力的適應工程造價崗位群需要的技能型專門人才。
就業崗位：造價工程師助理(造價員)，分布在建設單位、施工企業、設計部門、監理公司、咨詢公司、工程造價管理等部門，主要從事工程造價的編制工作，能夠熟練運用計算機和應用軟體進行工程計量、計價和招投標文件的編制。
專業課程：建築工程概論、建築法規、建築構造與識圖、裝飾工程計量與計價、工程建設定額原理與實務、工程量清單計價、工程造價控制、建築工程項目管理與實務、建築工程預算、工程經濟學、建築施工技術、工程招投標與合同管理、工程成本會計、工程招投標實訓、成本控制大型作業、施工組織設計實訓、建築構造與識圖實訓、建築結構基礎與識圖實訓 、建築工程計價實訓、建築工程計量與預決算實訓等。
（3）工商企業管理：
培養目標：本專業面向首都經濟建設和社會發展需要，培養德、智、體、美、勞等方面全面發展的，具備工商企業管理專業的基礎理論知識、企業經營與管理方面基本能力和技能，了解中小型企業基層管理崗位的基本規范，能夠滿足從事各類型中小型工商企業生產、管理、服務第一線工作需要的高素質、高端技能型專門人才。
職業崗位：本專業培養的學生主要從事中小型企業基層管理崗位的經營和管理方面的工作。
專業課程： 管理學基礎、經濟學基礎、基礎會計實務、經濟法、市場調研與預測、公共關系、統計學基礎、財務管理實務、企業經營戰略管理、商務談判與溝通、資源與運營管理、人力資源管理、物流管理、管理心理學、個人與團隊管理、辦公信息化技能實訓、工商管理實訓軟體、市場營銷軟體模擬實訓、模擬實訓等。
（4）工商管理專業（航空服務與管理方向）：
培養目標：培養具有良好職業道德與思想品質，能夠適應現代航空服務業發展需求，具有堅實的英語基礎、較高的人文素質，受過專業的航空運輸技能知識訓練的民航高級管理類、服務類的專業技能型人才。就業崗位：畢業生可在國際、國內各大航空服務公司、機場從事航空票務管理、客運代理、航空票證結算、客戶服務等工作。合作企業： 中國國際航空公司直屬售票處、中國航空服務公司、北京鴻運達航空服務有限公司、北京華夏航空服務公司、中國民航信息集團、北京保盛航空服務有限公司、北京凱華航空服務有限公司。
（5）旅遊管理（酒店管理、旅行社管理與導游）：
培養目標：本專業是目前人才市場中供需兩旺的熱門專業。著重培養具有熟練的專業操作技能、高尚的職業道德觀念、強烈的團隊協作精神、靈活的溝通協調能力和顯著的從業創新意識的技術性、應用型、職業化的服務與管理人才。學生考核合格可獲取北京市旅遊飯店英語等級證書、導游員資格證書、茶藝師、中國餐飲業職業經理人執業證書、營養配餐證書（國際承認）、助理會展商務師。
專業課程：旅遊學概論、管理學基礎、基礎會計實務、經濟學基礎、旅遊資源與地理、飯店管理概論、旅行社經營實務、公關禮儀、旅遊市場營銷、會展概論）、旅遊法規、旅遊民俗文化、前廳、客房服務與管理、餐飲服務與管理、飯店英語、全國導游基礎、導游業務、北京主要景點、北京導游基礎、當代北京概況等 。 藝術傳媒系由藝術設計和新聞采編類兩個專業群組成。是培養從事廣告設計與製作、環境藝術設計、影視後期及多媒體設計、新聞采編與製作方向技能型專門人才的教學單位。早在1985年，學院既創立美術和新聞專業，2001年經北京市教委批准，以美術系為主體成立北京培黎職業大學藝術學院。2007年學院為加強專業化學科體系建設及適應創意文化產業發展的需要，由藝術學院合並新聞系成立了藝術傳媒系。藝術傳媒系是北京培黎職業學院主要院系之一，多年來為社會培養了大量優秀的藝術設計、新聞采編專門人才，曾經參加過北京哪吒宮、山西侯馬博覽城、盧溝橋抗日戰爭紀念館等多項工程的雕塑、繪畫工作，在社會上產生過很大影響。並有部分學生出國留學到加拿大、俄羅斯、義大利等國家的美術學院。
（1）影視動畫：
專業特色：本專業專著力培養影視及動畫製作流程中、後期具有較高藝術修養及實際操作能力的專業製作人才。創立產學結合，產學一體的教育體系，與業內知名企業合作，帶領學生參與實際項目製作，發揮職業教育優勢，為企業培養大量具有實踐操作經驗的技能型人才。
培養目標：了解本專業製作流程、熟練操作專業軟體、具備良好團隊合作精神、善於溝通、有執行意識&時間意識的技能型專門人才。
就業崗位：影視後期製作公司，動畫公司中期製作部門，游戲公司建模組，統籌製作崗位支持。
專業課程：PhotoshopFlash動畫造型基礎、動畫運動規律 MAYA After EffectsPremiere製片管理等。
（2）廣告設計與製作：
培養目標：
本專業培養適應首都經濟建設和社會發展需要、德智體全面發展，擁護黨的基本路線，具備一定的美術基礎、平面設計等方面的基礎知識，掌握廣告海報設計、標志設計、企業形象VI設計與製作、書籍排版設計、網路美術設計等基本技能，能在廣告公司、出版社、雜志社、報社、印刷廠、展示公司、網站、商業場所等單位從事廣告設計製作、書籍雜志報刊排版、印刷出版製作、網站美術製作、超市商場美工設計等工作的高素質技能型專門人才。
專業課程：版式設計、廣告概論、印刷工藝與桌面出版、插圖設計、廣告攝影、平面廣告設計、媒體廣告設計、包裝結構、裝潢設計、標志設計、機構形象VI、書籍設計、市場營銷。
就業方向：廣告設計製作師、書籍設計師、插圖製作員、雜志/報紙美術編輯、網站美術編輯、商場/超市美工、印前出版美工、噴繪展示公司美工、軟體/游戲公司美工等。
（3）電腦藝術設計 ：
培養目標：
本專業培養適應首都經濟建設和社會發展需要、德智體全面發展的,擁護黨的領導和基本路線，具備美術和電腦藝術設計等方面的基礎知識；掌握電腦藝術設計領域的創意、製作等基本技能；能在本行業內各單位從事電腦藝術設計相關工作的高素質技能型專門人才。
專業課程：Photoshop、Illustrator、Dreamvewer、Flash、3D MAX、Premiere、After Effects、MAYA、網站規劃與設計、數碼攝像、多媒體出版物設計、分鏡頭設計、動畫運動規律、動畫角色設計等。
3就業方向：網頁設計師、動畫設計師、影視非線編設計師、廣告設計師、雜志/報紙美術編輯、軟體/游戲公司美術師等。
（4）環境藝術設計：
培養目標：本專業培養適應首都經濟建設和社會發展需要、德智體全面發展的,擁護黨的領導和基本路線，掌握一定的科學文化基礎理論知識，掌握環境藝術設計的基本理論知識及專業技能，能在室內設計、景觀設計、建築設計、展示設計等公司從事設計工作，能解決設計、施工的實際問題的應用型專業人才。
專業課程：室內設計、景觀設計、建築設計、展示設計、傢具設計、工程制圖、工程預算、建築畫、模型製作、表現圖技法、裝飾材料與構造、3DMAX、AutoCAD、Photoshop、Vary、Sketchup等。
就業方向：室內設計師、景觀設計師、展示設計師、效果圖設計師、施工圖製作員等。
（5）新聞采編與製作：
培養目標：本專業培養適應首都經濟建設和社會發展需要、德智體全面發展的、擁護黨的路線方針政策，熟悉新出聞版傳媒有關法律法規，掌握新聞傳播專業的基本理論和基本技能，具備良好的新聞職業道德，能在新聞媒體單位和企業宣傳、媒介、公關崗位擔任工作的高素質技能型專門人才。
專業課程：新聞學概論、新聞心理學、傳播學、廣告學、公共關系、新聞道德與法規、新聞采訪與寫作、報紙編輯、網路編輯、網頁設計與製作、新聞圖片攝影、新聞評論寫作、攝像技術與藝術、非線性編輯等。
就業方向：文字校對，報紙編輯，網路編輯，電視編輯，記者。 外語系成立於1983年，是培黎職業學院歷史最悠久的一個系，建系之初便開辦商務英語專業。目前共有三個專業教研室，分別是：商務英語教研室、商務日語教研室以及大學實用英語教研室，其中大學實用英語教研室主要負責全院的實用英語的教學工作。
（1）商務英語（學前雙語教育）：
培養目標：本專業是以社會需求為導向的新興專業，學前教師學歷以專科為主成為學前教育師資培養的大趨勢。為了適應社會需求，開設的學前雙語教育方向，旨在培養學前雙語教育專業人才。畢業生可取得幼教教師資格證、英語口語等級證書、少兒英語教師培訓資格證等職業資格證書。
就業方向：主要在幼兒園或兒童教育機構從事與少兒雙語相關的教學、管理工作。商務英語專業可以為學生提供海外實踐機會，三年中至少有一次到美國進行三個月的帶薪實習的機會，工薪所得可以滿足該項實踐活動所需費用。
（2）商務英語：
培養目標
本專業主要培養擁護黨的基本路線，德智體美全面發展，具有商貿英語的專業知識、國際貿易基礎知識和基本技能以及較強的語言交流能力的高等應用性商貿英語專門人才。
就業方向：以英語為主要語言工具從事與商貿有關的實務工作。如翻譯、業務員、報關員、外銷員等。
（3）商務日語：
培養目標：本專業為培養社會主義現代化建設所需要的德、智、體全面發展，具有扎實的日語語言基礎，初步掌握國際貿易方面的基礎知識，能在外事、外貿、外資企業從事日語翻譯工作和簡單商務工作的實用型技能型日語人才。此外，本專業學生還應通過日語水平能力測試2級（優秀生可通過1級考試即達到大學本科水平），使有繼續進修、學習的學生達到進入重點大學續本的專業水平。
就業方向：從事進出口貿易等工作，如翻譯、業務員、報關員、外銷員等。 計算機系是北京培黎職業學院最早成立的系部之一，其位於北京市海淀區中關村與學院路的核心地帶，近距離感受中國矽谷蓬勃發展的活力和IT產業的前沿脈動，教育理念先進，教育資源豐富，教育氛圍濃厚。計算機系立足海淀，服務首都，著力突出高素質技能型專業人才的培養。計算機系始終關注市場需求與就業方向，強調學生動手能力和職業技能的培養，實驗、實訓和實習學時超過總學時的50%。使得學生在德、智、體、美、勞各個方面協調全面發展。
（1）數字媒體技術（網路傳媒、移動終端）：
培養目標：本專業旨在培養適應社會主義建設事業需要的，德智體美全面發展的；適度掌握多媒體網路原理，熟悉主流多媒體製作技術，具備音頻、視頻編輯、網路傳媒工作所需的知識和技能，能夠從事數字媒體技術開發、數字媒體設計和製作、數字視音頻合成與創作、數字影視製作、數字影視特效製作、勝任網路建設、管理、維護及資料庫應用程序開發，具有交互網路、媒體應用開發能力的高素質、高端技能型專門人才。
專業課程：HTML/CSS/JavaScript、網頁設計與製作、計算機網路、平面圖像處理技術、數字圖像與視頻處理、多媒體資料庫設計、三維動畫設計技術、視頻編緝與製作技術、影視後期合成技術、虛擬現實技術、視覺傳達設計、人機交互技術等。
就業去向：從事多媒體網路組建與維護，網站規劃設計與製作、圖像處理、音頻、視頻編輯、數碼影像、多媒體出版物設計與製作、動畫設計與製作、平面廣告設計與製作、媒體廣告設計與製作、網頁設計與製作；市場營銷、市場咨詢、電子商務物流等工作。
（2）軟體測試技術(聯想公司定向培養班）：
專業特色：軟體測試技術專業是與聯想公司合作共建，定向培養市場急需的軟體開發與軟體測試技術人才。在實驗室建設、課程與教材開發、學生培養模式和社會服務等方面，逐步形成校企對接、共建特色的創新專業。
專業課程：計算機應用基礎、資料庫實用技術（SQL Server）、計算機網路基礎、網路管理與網路安全、網頁設計與製作、ACCESS資料庫應用、微機組裝與維修、程序設計與開發（JAVA）、軟體測試概述、計算機實用工具軟體、軟體測試工具與技術、平面圖形處理技術（Photoshop）、軟體測試管理、軟體工程概述、WEB應用開發與測試。 就業方向：初級程序開發或軟體測試人員——應用軟體開發程序員、軟體測試工程師；技術管理與技術服務人員——從事計算機系統、網路系統與網站系統的管理維護工作或售後技術支持服務工作；IT產品市場咨詢營銷人員——計算機系統、網路系統及IT數碼產品的技術咨詢或市場營銷工作。
（3）計算機應用技術（數字影音製作技術、物聯網技術）：
專業課程（數字影音製作技術）：數字合成與非線性編輯、影像採集技術、數字音頻編輯、視頻媒體廣告製作、網站設計開發、網頁界面設計、數字影音後期製作、三維動畫設計與製作、矢量圖形編輯與 VI 設計、虛擬現實技術、視頻特技效果實訓等課程。
就業方向：可從事影視製作、剪輯、製作電視節目片頭、製作游戲宣傳片、製作商品廣告、影視頻道包裝等工作。
專業課程（物聯技術）：計算機網路、Java程序設計、程序設計語言C、資料庫技術、數字電子技術、數字信號處理、無線感測器、智能家居應用技術、RFID系統開發與應用、嵌入式系統技術及應用、物聯網綜合實訓等。
就業方向：主要就業於與物聯網相關的企業、行業，如物流、醫療、教育、電力等，從事網路與感測、無線感測器、信息安全、物聯網應用、管理與維護、智能家居、智能交通應用等工作。 法律系成立於1999年8月。現有法律事務、社區管理與服務兩個計劃內高職專業。有一支老、中、青相結合的高素質專兼職教師隊伍，教師全部為黨員。法律系堅持按照高等職業教育人才培養目標要求，融「教、學、做」於一體，推行學歷證書與職業資格證書相結合的「雙證書」制度，充分利用校內外實習實訓設施，強化學生能力培養。多次榮獲「海淀區青年文明號」、「北京市民辦高校優秀基層黨組織」等榮譽稱號。
（1）社區管理與服務
培養目標：本專業培養適應城市化發展，具有一定管理能力的高素質、專業化的社會工作者。
就業方向：畢業生可以在社區黨組織、居委會、服務站以及業委會等社區組織機構專職從事社區管理和服務。可以在NGO組織、企事業單位從事綜合行政管理，物業管理、人事管理等管理崗位工作。
（2）法律事務
培養目標：培養從事法律事務性工作的人員。
就業方向：畢業生主要面向司法部門、行政執法部門、法律服務部門和企事業單位法律事務部門，從事案件登記、文書送達、協助調查取證、法律文書起草、辦案記錄、案卷整理、登記與保管、司法保衛、基層法律服務、企事業法制化管理等工作。

⑺ 華夏藝術中心百度百科

網路營銷在這兩年悄然興起，發展勢頭迅猛，其中比較知名的有藍建明網路營銷。網路營銷目前主要針對的是網路，對於其他網路，搜搜網路、互動網路和搜狗網路等，很少會出現在用戶面前，所以出於網路營銷的次要地位。從網路詞條數量、知名度、自然排名方面來看，網路占據絕對的優勢。但是，官方6月份的重拳出擊，讓創建和編輯網路特別困難。藍建明網路營銷下面分享10點如何創建網路實用的技巧。

第一，詞條名稱必須是專有名詞。

詞條名稱可以是公司名稱、人名、產品名、品牌、工作室名等，這些都是具有專題概念的名詞。另外詞條名稱不能是符合短語，例如美麗的長城，正確的應該是長城。另外不能從seo的角度去創建詞條，必須400電話辦理，雖然搜索量很大，但是不能作為詞條名稱。

第二，公司必須使用全稱。

例如北京華夏航空服務有限公司，這個就是公司全稱，也就是營業執照上的名字。這個詞條有的客戶會用「北京華夏航空公司」來創建，這個是不對的。

第三，內容必須真實。

很多人物的內容都是虛假的，特別是模特領域，尤其虛假嚴重。很多模特創建的網路，內容都是自己從互聯上搜索組合的。網路的內容必須真實可靠，敘事客觀，不能是一些誇張的內容。

第四，必須添加參考資料。

參考資料是必須添加的，無論是創建任何一個詞條。如果不添加，絕對不能通過審核。如果是給已經存在增加內容的話，也必須添加對應的參考資料。直接添加內容不添加參考資料，是不能通過審核的。

第五，不能作為參考資料的。

公司官網、搜搜網路、互動網路、搜狗網路、維基網路、論壇、博客等。

一些非知名的網站鏈接。

第六，參考資料需要注意的事項

參考資料

2、教育類網站，就是域名帶e的。

3、行業專業網站，例如慧聰網。

4、知名新聞媒體，例如新浪網。

第七，內容不能是敏感行業內容。

如果是敏感行業的內容，基本上是創建不成功的。哪些是敏感行業呢，例如醫葯類、博彩類、色情類、賭博類和色情類等。如果要創建這些網路的朋友，就別浪費時間了，不可能的。

第八，詞條具有關注度

現在官方特別強調這點，很多網友創建失敗，都是因為沒有符合關注度這個要求。網路創建成功之後，是要讓人看的。所以如果沒有人關注的話，創建了又有何意義。什麼才叫具有關注度呢，簡單的說就是被知名媒體的報道過，例如人民網、新華網等。

第九，內容中不能有任何聯系方式

很多人誤解了網路營銷，以為就是在網路中加入網址、電話、郵箱等明顯的聯系方式。在網路內容中直接添加聯系方式是官方所拒絕的，只要你添加了，機器會很輕松的識別出來，然後拒絕通過。

第十，圖片不能有水印

在網路中添加圖片很有必要，如果只有文字沒有配圖會顯得很單調。添加圖片的時候，很多人想通過圖片來營銷，在圖片上添加聯系方式，水印等。目前網路可以很輕松的識別違規的圖片，給與審核不通過。