⑴ 一對一培訓的教學方案
個性化輔導:全復科測試學前診制斷 專家定案 專師授課全程跟蹤:免費陪讀全程陪練 跟蹤思路 科學導練
從嚴管理:定期測驗 專家會診 真題實練驗收成果
教育專家免費咨詢測評+ 量身定製學習計劃
解題技巧方法的研究與傳授+ 學生心理行為的研究與理療
中高考經典題型的研究與透析+ 精講重點難點考點

⑵ 培訓計劃和培訓教案的編寫
職業技能鑒定是基於職業技能水平的考核,屬於標准參照型考試。它由考核機構對勞動者從事特定職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做出客觀的考核和評價。我國的職業技能鑒定是實行政府指導下的社會化管理體制。即按照國家法律法規和政策,在勞動保障行政部門領導下,由職業技能鑒定指導中心組織實施,職業技能鑒定組織對勞動者技能水平實施鑒定。職業技能鑒定是國家職業資格證書制度的重要組成部分,不同級別的操作工人經過技師(工程師、講師)、高級技師(高級工程師、高級講師)的指導和培訓,按照國家職業技能鑒定的文件要求,應通過相應級別的考試,可獲得相應級別的證書。職業技能鑒定分為理論知識考試和實際操作技能考核兩部分。考試、考核內容依據國家職業技能標准、職業技能鑒定規范(即考試大綱)和培訓教程確定。
(一)培訓計劃的編寫
職業技能培訓的目的在兩個方面:一是提高本工種工人的專業基礎理論知識;二是使本工種工人為獲取更高的專業技術等級打下基礎。
職業技能培訓計劃主要涉及以下幾個方面:①培訓目的。②培訓對象。③培訓內容。④培訓時間。⑤培訓要求等。
職業技能培訓計劃的編寫應根據培訓目的、培訓對象的不同,確定相應的培訓內容、培訓時間和提出培訓有關要求等。
(二)培訓教案的編寫
培訓教案是為開展職業技能培訓而編寫的教學方案。它是開展培訓之前應做的准備工作。1.培訓教案(講義)的基本要求
1)應根據本職業的國家職業技能標准和國家職業資格培訓教材來編寫。
2)應結合本行業、本地區的產品類型、生產工藝、需用設備的特點來編寫。
3)應結合編寫者本人長期積累的實踐經驗、先進的操作方法、技能、技巧來編寫。
4)培訓講義的內容應嚴謹准確,採用的標准要符合最新的國家標准,名詞術語要規范,物理量及計量單位使用要正確。
5)培訓講義各等級間的知識與技能要合理銜接,既不能重復,也不能遺漏,並防止過多、過難、過深。
6)培訓講義的語言應生動,通俗易懂,貼近生產實際,便於學員的理解和記憶。
7)培訓講義應能充分體現本工種在新技術、新材料、新設備方面的發展趨勢和管理科學的進步。
2.編寫培訓教案(講義)的方法
1)根據培訓對象選定培訓內容。
2)搜集有關技術資料。
3)認真研究本工種的國家職業技能標准和國家職業資格培訓教材。
4)編排培訓教學順序和有關內容。
5)編寫培訓講義。
⑶ 什麼是培訓教案
培訓教案也稱講師手冊,教學規劃等。培訓教案是有培訓師事先規劃下來的教學內容和教學計劃,可使教學符合設定的目標,並有利於培訓過程管控。
「教案」理解
企業培訓與教育最大的區別在於目的性上,企業花費了人工成本、時間成本來組織培訓,要的是「達成培訓目標」,因此培訓經理在選取培訓師時候(不論內外部)都應盡量索取課程大綱與培訓教案,確保框架與方向是正確的。
教案是培訓師事先規劃下來的教學內容和教學計劃,可使教學符合設定的目標,並有利於培訓過程管控。部分培訓師有拖堂、縮水等情況都可能是沒有提前做好培訓教案的原因。培訓比成場電影,培訓師就是導演,教案就是故事的「腳本」。
培訓教案因人而異,年授課幾百小時以上且專注某一門類的師資,對課程內容了如指掌,案例及時間管控恰如其分,達成培訓目標,是做一次「培訓」,要提前備好「培訓教案」。
撰寫培訓教案
「培訓教案」沒有嚴格意義上的格式之分,喜歡畫圖比較形象思維,有限培訓師畫思維導圖(手繪或者軟體的),有些只在本子上寫上幾點重要事項。
「五線譜」培訓教案,包括「時間線」,即模塊的規劃時間,「內容線」,即模塊要傳遞的教學內容,「方法學」,就是在本模塊講授時候,要採用的教學方法,講授、案例、討論等,「情緒線」,就是要讓學員融入或要調動學員怎樣的情緒,「輔助線」,就是在將某個模塊時候,需要的一些道具,如:白板、大白紙、音箱等。
培訓教案為舉例,此教案的優勢在於可圖文結合,培訓講師可以列印成冊,對於集團化公司的標准課程,可按此印刷成冊發放於各分支機構培訓師資。
再說培訓教案
培訓師怕麻煩,嫌復雜而不寫培訓教案,於是「被掛在講台」、「課程中卡殼」、「嚴重超時」或者「嚴重縮水」等等,除了培訓經驗外,需要培訓師心態上調整,用一句湖南方言來說要「吃得苦、恰的煩、霸的蠻」,做好培訓教案,前提是必須肚子里有貨!
⑷ 如何確定教學的重點和難點
因此,確定教學重難點首先要吃透新課標.只有明確了這節課的完整知識體系框架和教學目標,並把課程標准、教材和教師參考書整合起來,才能科學確定教學重點難點.
其次,了解學生原有的知識和技能的狀況;了解他們的興趣、需要和思想狀況;了解他們的學習方法和學習習慣.教師要在了解學生的基礎上,作出預見,預見學生在接受新知時的困難、產生的問題,以便對症下葯.避免教學中的主觀主義和盲目性,切實做好理論聯系實際.從而確定好自己的課堂教學科學切合實際的靜態和動態重點難點.例如,當原來確定的難點絕大多數學生並不感到難以理解時,教師就不必再在這個問題上花過多時間和精力.再如,當學生提出教師事先未估計到的疑難問題,又需教師的很好的引導和思考.
在長期教學實踐中,我認為導、聯是突破教學重難點最有效的方法.
善於引導.善導就是教師在教學過程中根據問題症結和難點實質,用富有啟發性的教學方式和教學語言多角度地啟發學生,使之產生多方聯想而有所感悟.疑難、重點問題的多樣性,決定了引導手段的多樣性.一方面,教學重點和難點的引導既可以導之以趣、導之以思、導之以情,也可以導之以理、導之以法.另一方面,由於教學內容的多重性,教學難點的多樣性,思維方式的多向性,決定了教師引導方法需要多變.所以,教師須多備幾手導的技能,以便突破教學重點和難點.例如在教學中可以運用講故事法、觀看影視法、類比法等.
善於聯系聯想.善聯就是教師在教學過程中幫助學生盡快找到新舊知識的連接點,讓學生在原有的知識背景和經驗中找到位置,同化到自己的知識結構中去.對學生來說,書本知識都是間接經驗,它只有和直接經驗相結合,獲得直接經驗的支持和幫助,才能學得牢固扎實.善聯,一要聯系豐富多彩的生活實際,將時代的氣息引入課堂.二要聯系學生以前學習並掌握的舊知識.這些舊知識既是新知識的生長點,也是新知識的固著點.因而在教學中要著眼於教學內容的縱橫聯結,注意教學內容的整體與局部、前與後、因與果的銜接與遞進,在聯系中將新知識融為一體.三要聯系教師自身的學習感悟.教學既是教與學的傳導過程,也是師生雙向交流溝通的過程.在教學中,教師若能聯系自己的學習經驗與感悟,適時地向學生介紹一些自己化解難點的做法和體會,必能拉近師生之間的情感距離,使學生看得真切,悟得透徹,聽得有味,學得有趣,從而有效地提高教學和學習效果.
總之,教學方案的編制,教學方式的選擇都要充分體現以學生為本,緊緊圍繞教學重點難點,以效益為核心.唯有如此,實現有效教學才不會成為一句空話.