A. 辦4050一定要先去就業培訓嗎
國家沒有規定4050一定要參加就業培訓,是規定4050可以免費參加再就業培訓
那是地方勞動局為了完成培訓任務要求辦理4050的人員要先參加培訓.
B. 4050再就業優惠政策有哪些
1、鼓勵下崗失業人員自謀職業方面，主要政策有：①下崗失業人員從事個體經營（國家限制的行業除外）的，自領取稅務登記證之日起，3年內免徵營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，並免收管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費。②各類中介機構對下崗失業人員從事個體經營涉及的各種服務性收費，按最低標准收取。③下崗失業人員承包開發荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘，從事養殖業、種植業的，從受益年度起3年免徵農業特產稅。2、鼓勵企業吸納下崗失業人員方面，主要政策有：①除國家限制的行業外，新辦服務型、商貿企業當年新招用下崗失業人員達到職工總數30%（含30%）以上，並簽訂1年以上勞動合同的，經勞動部門認定，稅務機關審核，免徵新辦服務型企業應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。當年新招用下崗失業人員不足職工總數的30%的，按計算的減征比例減征企業所得稅。②現有服務型、商貿企業新增崗位，當年招用下崗失業人員達到職工總數30%以上，並簽訂1年以上勞動合同的，對年度應繳的企業所得稅額減征30%。③國有大中型企業通過主輔分離和輔業轉制，分流安置本企業富餘人員興辦的經濟實體，符合4個條件的，3年內免徵企業所得稅。一是利用原國有企業的非主業資產、閑置資產或關閉破產企業的有效資產；二是獨立核算、產權清晰並逐步實現了產權主體多元化；三是吸納原企業富餘人員達到30%以上；四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。3、服務型、商貿企業吸納下崗失業人員認定程序：新辦服務型、商貿企業當年招用下崗失業人員並與簽訂了1年以上期限勞動合同的；現有服務型、商貿企業，其新增加的崗位，當年招用下崗失業人員達到職工總數的30%（含30%）以上，並簽訂了1年以上期限勞動合同的，可向同級勞動就業服務機構申請，企業申請認定需報送下列資料：（二）社保補貼政策1、對各類服務型企業新增崗位新招用國有企業下崗失業人員，並與其簽訂3年以上勞動合同的，用再就業資金按招用人數提供為期3年的社會保險補貼。2、在社區開發的公益性崗位安排原國有企業大齡（男50歲以上，女40歲以上）就業困難對象的，從再就業資金中給予社會保險補貼。（二）小額擔保貸款政策1、小額擔保貸款的對象和條件，凡年齡在60歲以內，身體健康，誠實信用，具備一定勞動技能的下崗失業人員，自謀職業、自主創業或合夥經營與組織起來就業的，其自籌資金不足部分，在貸款擔保機構承諾擔保的前提下，可以持《再就業優惠證》向商業銀行或其分支機構申請小額擔保貸款。2、小額擔保貸款的額度與利率，小額擔保貸款金額一般為2萬元左右，貸款期限最長不超過2年，到期確需延長的，可申請展期一次；貸款利息按人民銀行公布的貸款利率確定，對從事微利項目的，由中央財政據實全額貼息，展期不貼息。第一步，借款人要向街道或社區提出申請，並提供相關資料和證件（如貸款申請、貸款項目可行性分析報告、創業計劃、《再就業優惠證》、個人身份證、營業執照、自有資金證明等）。第二步，街道社區核實同意後填寫《小額擔保貸款申請表》，報縣區勞動保障部門。第三步，縣區勞動保障部門對借款人相關資料進行審查，同意後向市貸款擔保機構推薦。第四步，市擔保機構接到借款人申請書及相關資料後，要進行項目效益計劃、信用評估、還款方式、違約方式、違約責任及實地考察等工作。同意為其擔保的，則與借款人或保證人簽訂擔保合同，並向銀行出具《擔保通知書》。第五步，經辦銀行收到《擔保通知書》及相關資料後，進行全面復審，同意貸款的，由借款人填寫《銀行貸款申請表》並與銀行簽訂《貸款合同》，然後由銀行發放貸款。4、小額擔保貸款微利項目：是指由下崗失業人員在社區、街道、工礦區等從事的商業、餐飲和修理等個體經營項目，具體包括：家庭手工業、修理修配、圖書借閱、旅店服務、餐飲服務、洗染縫補、復印打字、理發、小飯桌、小賣部、搬家、鍾點服務、家庭清潔衛生服務、初級衛生保健服務、養老服務、病人看護、幼兒和學生接送服務。
C. 4050人員有什麼優惠政策
4050人員是再就業最困難的群體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。
首先，實施再就業援助。中央明確要求，各級政府要把有勞動能力的4050人員作為再就業援助的主要對象，提供即時崗位援助等多種幫助。各職能部門下發的配套文件也做出了具體規定，比如要列出名單，實施具體幫助，根據他們的特長和就業需求，有針對性地開展就業服務。在一定期限內，為其提供公益性就業崗位。
再次，公益性崗位優先安置4050人員。中央明確規定，政府投資開發的公益性崗位，要優先安排4050人員。各級地方政府大多也出台了此類規定。
最後，給予社會保險補貼和崗位補貼。中央要求，在社區開發公益性崗位安排原國有企業4050人員就業，給予社會保險補貼，同時由各地根據實際情況提供適當比例的崗位補貼。
4050人員是指處於勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。其中，相當一部分是原國有企業的下崗人員，他們為改革作出了貢獻，但隨著年齡增長，就業也愈益困難，已引起各級政府和社會各界的關注。
人員是再就業最困難的群體，國家對他們實行了更加優惠的政策，特殊扶持。
D. 4050人員優惠證如何辦理
1、下崗失業人員持有關單位出具的證明向街道勞動保障工作機構提出申請。接受申請的街道勞動保障工作機構應當了解其本人的就業和生活情況並向申請對象所在社區的全體居民張榜公示核實後，報市、區（縣）勞動保障部門審批，經認定符合條件的由縣級以上勞動保障部門發給《再就業優惠證》。下崗失業人員申領《再就業優惠證》的證明，其本人是國有企業或城鎮集體企業下崗職工的，由其所在企業出具；其本人是正在領取失業保險金期間的原國有企業失業人員的，由失業保險經辦機構出具；其本人享受最低生活保障待遇的，由民政部門出具。失業保險金領取期滿，既沒有享受低保又未實現再就業的其他失業人員，由所在地基層勞動保障工作機構核實，直接辦理。 2、居住地尚未建立街道勞動保障工作機構的企業，經由縣（區）勞動保障部門委託，其下崗失業人員可通過企業向所在地縣以上勞動保障部門申領《再就業優惠證》。
E. 就業培訓的服務方案是什麼
你得說明你是要針對什麼崗位啊？我給你舉一個例子，比如說拿航空票務崗內位來說，一般容培訓1到3個月，讓大家學到真正實際的票務技能知識，然後頒發國際票務證，最後分配上崗。這種一般是包分配的，類似於北大青鳥模式，如果不是你個人原因，公司還會繼續跟蹤服務，為你安排工作！希望能夠得到您的採納！