小型公司周年慶策劃方案

A. 小型公司如何做好周年慶典策劃活動的現場布置

小型公司如何做好周年慶典策劃活動的現場布置?

首先，小公司的周年慶典不能夠太復內雜也不能太豪華，容因為這樣一點也不實用。
作為慶典策劃活動，它是一種喜慶活潑的氣氛，以吸引群眾對慶典活動的關注，同時渲染公司的商業宣傳目的。因此，中小企業周年慶的布置應以簡約和創意為基礎。

如何安排公司周年慶典活動的節目內容關繫到公司慶典策劃活動的成敗，節目表演形式也是公司慶典活動策劃的重點，在這一點上公司的組織者和策劃者都必須是最看重的。

B. 急求公司15周年慶活動方案,公司人員比較小15人左右,所以最好能經濟實惠的有調動氣氛的

可以找一個兩天一夜的近郊例如溫泉類適合輕松玩樂商務會務的度假區之類的地方，公司人數不多，開房間也不會花銷太多，然後多租一個小會議室這樣的場所，或者如果場地允許也可以考慮戶外或半封閉式的場所，但可以播放音樂最好還有投影是必須的，作為周年慶的集中場地，流程可以是下午到了目標地方，先安排入住，晚上安排晚餐的時間提早一點，先讓公司領導說說話發個言，最好要有主持人，活躍活躍氣氛，然後就餐的時候玩玩小游戲，有費用的前提下抽個小獎，在團餐的時候大家敬敬酒，這樣就會在晚餐大約2小時的時間內把大家都搞興奮了，晚上就開始在提前預定並布置好的場所進行小慶祝晚會了，小型慶祝晚會的內容是需要在籌備這次活動之前就要發布出去的，有很多設想可以安排，例如如果貴司是以部門劃分的，可能提前要求以每個部門為團體出一個節目，唱歌的跳舞的扮鬼扮馬的啥都行，如果公司裡面有個別同事有這方面特長的可以預先單獨讓這些個同事准備一下，當然，最好也讓老闆參加，也讓老闆展示一下其活躍的一面，帶動現場氣氛，大家表演後還要設立獎項，例如最佳表演獎，最佳服裝獎，最搞笑獎，最有觀賞價值獎等等，老闆可要給些物質鼓勵哦！如果公司的同事平常是比較沉悶的，籌備者可以參考一下平常的電視娛樂節目，在投影屏上先播放一些時下比較流行的例如江南style、最炫名族風、忐忑等然後抽簽出來模仿跳唱，由於人數比較少，還可以玩一下真心話大冒險等游戲，大約9點來鍾慶祝晚會結束，大家可以自由活動，泡泡溫泉或在就住的酒店設施進行一下康體活動，最主要的是大家開心盡興，第二天大家睡醒就可以走了，這樣的活動既輕松又歡樂，比吃個飯唱個K有意義多了，當然，如果能根據自己公司的特別想一些特別的創意，老闆和同事們會更愛死你的！祝你籌辦成功！

C. 公司周年慶典活動要怎麼策劃

周年慶策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

D. 11人左右的小公司,幫忙策劃一下,公司周年慶活動~!

周年慶策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

E. 公司二十周年慶，怎麼做活動方案

慶典活動策劃一般都不簡單，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務，省時省力，價格也比較合適。

F. 急！！企業周年慶活動方案（要新奇的，而且要是晚上的方案）

改成你們的就可以用

為慶祝北極星成立九周年，並以此為契機弘揚企業精神，增強團隊合作力，激發愛我家園的熱情，特製訂本策劃案。

一、慶典活動月主題

精緻工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容

（一）持久性活動（9月8日—31日）

1．慶典活動攝影展賽。

2．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午12：30—1：00播放新廣播體操光碟。

（二）階段性活動

1．開幕式

程序：出慶典旗 致開幕辭 職工簽字 馬拉松 頒獎（同時早餐） 結束

（1）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到9位的一組，個人獎各取男、女前3名。

（2）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（3）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位後總經理致開幕詞。

（4）開幕辭後由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿並燃放爆竹）

（5）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）

（6）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

2．歡歌鼓舞慶中秋

（1）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最後決賽。

（2）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（3）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（3）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，並開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）

（4）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（30分鍾）

（5）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派1人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為2004年司服，共展示幾套司服等相關問題。（30分鍾）

（6）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌

（7）交誼舞。（結束）

3．企業文化知識競賽。每隊選3人參加，要求必有中級職員1人。

5．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

6．閉幕式：

程序：廣播體操表演 頒獎 退旗 致閉幕辭 結束

（1）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（2）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（3）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（4）退旗：將慶典旗降下退回，並正式封存保留。

四、時間安排：

1．持久性活動：9月9日—30日

2．階段性活動：

開幕式 9月9日

全能賽 9月15日

中秋篝火晚會 9月17日

文化素質知識競賽 9月22日

閉幕式 9月26日

六、活動組織

（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動「組委會」，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批准組織實施並監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象並製作DV光碟。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

、

籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品

略

八、禮品