關於學生會選拔和培訓的方案

1. 學生會選拔自我推薦

自薦書

尊敬的領導和老師： 非常感謝你們能在百忙之中閱讀本人的自薦信。 我叫 a ，來自 b 班,我自薦的學生會職務是 c 。 我對學生會工作有著濃厚的興趣，而興趣是從事一項工作的動力源泉，正是因為興趣的指引，我鼓起了勇氣向學生會進行自薦。在同學們的支持下，本人有 幸在班裡擔任過 d 。曾多次參與過班級活動的組織工作中，積極出謀劃策，為同學服務。這對我自身能力培養是較為有利的。現在，如果有幸能夠擔任 c 一職，在更好地為同學服務的同時，相信我能在新的崗位上得到更多的鍛煉，體現出一名大學生應該具備的綜合素質。當然，有很多同學比我更出色，比我更勝任c 一職，但是，學生會作為在學校黨委直接領導下，團委指導幫助下的學生組織，在保證團結的前提下，更提倡和鼓勵一種良性的競爭，因為，有競爭才有提高，有提 高才有發展。 就我個人的理解，我想要擔當的學生會中的c一職，需要很強的個人能力和辦事效率，是一個比較富有挑戰性的工作，會對我造成很大的壓力，但是我 本人的性格開朗，做事果斷，頭腦靈活，而且喜歡挑戰性的工作，盡管在這之前沒有類似的工作經驗，但我有信心，有決心面對新形勢的挑戰，如果我有興自薦成 功，我將盡我最大的努力做好自己的本職工作，團結和幫助廣大同學，支持學校的各項組織工作。

大家好!

我是來自05班的孫傑。性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的願望：「我要競選學生會主席。」 我在這里鄭重承諾：「我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。」

我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系，怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會主席一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會主席，我要改革學生會的體制。真正的做到「優勝劣汰」，做到「日日清，周周結」，每周都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可*的保證。還要協調好各部門之間的關系，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。

假如我當上了學生會主席，我將以「奉獻校園，服務同學」為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，朴實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機會!

各位老師、各位同學：

2. 徵集學生會生活部的活動方案或選拔部員的辦法

我是一個大學生活部部長，我給你一些建議，看你是否用得上。
你可以搞一個有關生活的徵文大賽，並擬訂一個「什麼杯」，如果效果好，以後每一年都可舉行一次，第一界，第二界、、、也可以是書畫大賽嘛，這樣也可以豐富高中枯燥的學習生活，讓同學們輕松一下，我高中搞過，效果很好，我現在大學也在繼續搞呢；你還可以搞什麼以生活為主題的小品相聲大賽（但要考慮你們高中的學習時間）；還可以你自己部內幹事出一些宣傳報，也可以向同學們徵集，向大家宣傳「熱愛生活」的主題；還可以在學校里懸掛一個意見箱，出個海報讓同學們知道你設意見箱的目的（針對你校情況需要大家投意見的，比如校食堂、校園環境等等），之後，當然你得定期開箱並盡快解決學生的問題，並可與學校廣播站取得聯系，播一些溫馨知識啊；你還可以在宣傳欄定期張貼「溫馨小提示」，給同學們一寫溫馨的建議。
好了，希望我的回答能對你有所幫助，其實我們生活部也是有很多事可以做的，加油！！
至於你選幹事的方法，你看這樣可行不？將你提的問題弄成問卷，讓每一個應征者作答，看他們的回答選用。再者，你一定要注意他們的特長，尤其是寫字和繪畫，你在開展工作時很需要這樣的人才。

3. 學生會競選方案。高分！！！

本人也在學生會呆過兩年，從幹事做到部長，差點當上主席，呵呵。
我大二的時候，就獲得學生會主席的提名，後來為了公平起見，主席不能是一個專業的。
我是屬於實干型的，做事很踏實（當然可能不如你男朋友，哈哈），不過我覺得自己不具備領導才能。能不能當領導其實跟業務水平關系不大，關鍵是他如何能物色新人，用好部門的人才。所以，你男朋友有沒有這個想法？他自己是否合適做部長？那個副部長和你男朋友兩者誰更適合？假如你BF當上了部長，部門會發展得好嗎？其實這些問題差不多，我覺得這些方面是你們需要思考的。
在學生會里，主要把自己定位在鍛煉能力這方面，發揚個人的特長，做自己喜歡做的事情。而不要過早地涉及「官場」內的勾心鬥角。其實當部長跟幹事差不多，又不拿工資，評優評先進的時候可能有點優勢，不過也沒啥用處，唯一的差別可能是面子問題，尤其你在學生會混得比較好。我還覺得當幹事的時候很快樂呢，因為一個部長不能做到事必躬親，否則就不是一個合格的領隊，所以做實事的主要是幹事。
如果你男朋友確實想做這個部長，那麼就好好演講吧，個人覺得平和一點比較好，不要太過張揚，太過高調。因為這個不是總統換屆選舉，不必搞得聲勢浩大，不過我想做一份個性的個人簡介在會場里散發一下是可以的。當然，也可以和與你關系比較好的同學打個招呼，讓他們幫你宣傳一下，著重於宣傳能力，宣傳成績，而別提及你們之間的關系。
後面，你提到了你是部門的元老，我想你可能就是由於工作出色，提升到主席或者副主席的職位吧。所以，在這個時候，我覺得你應該迴避一下（這就是為什麼要和好朋友打招呼的原因了，還有個人簡介可以找你的同學在會場里代為散發一下，不知道的同學還以為是學生會做的呢，呵呵），如果讓大家看出來你有小動作的話，那麼就算以後他當選了，威信也會受影響的。這時候，你就裝不關你的事，任你的BF發揮。沒事的，關鍵時候大家肯定會看你面子的。
還有，我想說的是，你男朋友人隨和，待人真誠，業務水平很高，這么優秀的人比較少了，勝算很大呀，所以啥也不用想啦，他一定沒問題的。
最後，心態平和很重要。你希望你們倆一個部長一個主席（猜的）的結果很完美，但是世上不如意之事十之八九，所以就算沒能如願，也別埋怨，做好分內的工作，就像什麼也沒發生過一樣。
本人才疏學淺，不思進取，知足常樂。以上均屬個人觀點，僅供參考。

4. 學生會競選工作思路

競選學生會幹部面試的理由。

1、競選學生會幹部的心理准備：

2、參與學生會競選應以課程學習為主體；

3、參與學生會競選的目的為鍛煉溝通協調、團隊協作、組織能力；

4、參與學生會競選的積極意義：可以培養自己的主觀能動性，提升個人綜合能力，為參加工作奠定基礎；

競選學生會幹部的理由

1、服務同學，提升自我；

2、激發激情，樹立責任；

3、參與競爭，培養合作。

對未來工作的展望

1、加強學生會制度建設，提高學生會工作效能；

2、加強學生會道德建設，提高學生會成員素質；

3、加強學生會成員工作能力，切實為同學們服務；

4、增強創新，努力建設學校品牌活動；

5、營造良好學風，引領廣大同學勤奮治學；

6、深入改革創新，進一步加強學生會組織建設。

5. 求學生會幹部培訓方案

為了使我校團委學生會幹部進一步明確工作開展的方向、目的，增強其責任意識、大局意識，提高學生幹部的組織管理能力和創新實踐能力，從而在工作中發揮更大的作用，經系部研究決定，舉辦一期校學生幹部培訓班。具體安排如下: 一、培訓時間和地點 時間:2010年3月中旬--5月中旬 地點: 二、參加對象及組織形式 參加對象:校團委學生會幹部 組織形式:本期學生幹部培訓採取集中授課、分散學習、討論交流、實踐鍛煉等形式進行。 三、培訓具體內容 1、學生幹部的工作方法 培訓內容:如何加強學生幹部之間的溝通與交流，如何加強團委、學生會內部管理，完善自身建設，如何發揮團委學生會的「自我管理、自我教育、自我服務」的功能。端正學生幹部的工作目的與工作思想，闡明學生幹部的職責;學生幹部應如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理學生幹部與同學間的關系等。 2、如何提高學生幹部的應用文寫作能力 培訓內容:作為團委學生會幹部應用文寫作非常重要，用得也越來越廣泛。為了促進系部各項工作的順利開展，團委學生幹部在日常工作中應加強各類應用文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、協議書、方案等等; 3、學生幹部的素質與形象 培訓內容:學生幹部自身素質的高低不僅影響到學生幹部形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生幹部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。作為學生幹部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務。 4、高中生心理健康 培訓內容:高中生是個即將從校園學習步入到社會工作的一個群體。在高中三年裡要不僅要認識自我，而且還要完善自我.認識自我可以認清自己善長什麼，不擅長什麼。這樣才可以制定相應的職業目標，才不至於在即將進入大學校門時，感到茫然無措.而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫生一樣對症下葯來完善自我，使自己得到一個較大的提升，更好的適應自己所定職業目標的要求. 5、男女之間交往的禮儀 培訓內容:交往和溝通的技巧不僅僅是一門學問，而且是一種藝術。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。例如，人際稱呼要適當，登門拜訪要有禮貌，喜慶節日要致意，談話態度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。 6、計算機辦公操作培訓 培訓目的:通過本課程培訓，學員能熟練掌握文擋編輯;文字、段落格式設置與編排;表格與公式的製作;圖文混排;熟悉批註、腳注、章節附註、題注及修訂標記等的建立;掌握頁面設置與列印輸出。 內容:Windows基本操作 Word文字處理 Excel電子表格 四、學員須知: 1 、不得無故缺席，遲到，早退。有事必須提前一天到辦公室負責人處請假。 2、努力提高學習效益，全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。 3、自覺接受培訓考核

6. 怎麼寫學生會的招新方案

第一階段:組織階段，下發材料到班級，張貼海報。統計面試人數。
第二階段:面試階段，組織面試，要求就可以有各個部長確定，但輔導員最好到場。
第三階段:確認階段，各個部長上報通過人員名單，通知人員。開會。再寫一份相關報告交給輔導員。