❶ 簡述怎麼樣規范停車以及停車以後需要做的安全措施
沒車的時候，想去哪裡去哪玩！
有車以後，只去有停車場的地方玩……
沒車的時候，上班打卡後就可以穩坐不動！
有車以後，打完卡得立刻下樓去牽車……
沒車的時候，出門只需提前半小時！
有車以後，出門得提前一小時，半小時用來堵，半小時用來找車位……
蜀黍教你如何正確停車，該注意什麼？
1、停車的基本原則
停車要考慮自己進出方便，還要考慮別人進出方便，更要考慮可能發生的意外情況。
①手動檔車的停車：1、踩住腳剎離合；2、停穩汽車；3、拉起手剎；4、排入空擋；5、關閉電源並熄火；6、松腳剎離合；7、拔出鑰匙。
②自動檔車的停車：1、踩住腳剎；2、停穩汽車；3、拉起手剎；4、排入N擋；5、關閉電源並熄火；6、排入P擋；7、松腳剎；8、拔出鑰匙。
2、路邊暫停要打轉向燈
在路邊臨時停車，一定要提前打開轉向燈，並且觀察後視鏡，確定沒車、沒行人時再靠停。同時注意，停車地點必須是允許停車的，又不影響其他車輛和行人通行的。
3、路邊起步要打轉向燈
靠路邊暫停後又要開車時，要全面觀察路況。不僅看後視鏡，還要轉過頭看。一切正常後，打開轉向燈，鳴笛、上路。
4、車頭朝外
蜀黍教你如何正確停車，該注意什麼？
無論在哪裡停車，盡量車頭朝外停，一是離開的時候方便，二是能觀察到車內情況，相對安全。
5、車停明處
夜間臨時停車，要選明亮、寬敞、無障礙的地方停，長時間或整夜停車一定進車場。
6、高樓窗下不安全
有人從樓上往下扔垃圾、摔瓶子，刮大風時樓上花盆、廣告架容易掉下來，停車要離開這些危險區。
7、車里別放什麼東西
車內物品收好，從車外能窺見的部位不能有他人感興趣的東西。
8、路邊順向停車技巧
路邊順向只有一個車位時，選擇倒車入位。
方法：向前開，讓自己的車尾與前車尾對齊。兩車相距控制在30厘米左右。保持方向不變，開始緩慢倒車，當 車右邊的外後視鏡跟旁邊車的B柱差不多平行的時候停下。原地往右打足方向盤，成45°角慢退。當自己車頭與前車車尾成一直線時，迅速將方向盤向反方向打足，慢退，車就基本能停好了。
9、路邊橫向停車技巧
車向前開到自己的車尾與右邊汽車車頭的右側成一直線，兩車相距1.5米。原地向右打足方向盤，慢退。當車尾進入擋口並與兩側車將平行時，快速回正方向盤，並且迅速觀察左右兩個後視鏡，調整車的左右距離。以兩側的車或地面劃線為參照，擺正方向，退到停車位。(「打足方向」，是最大量的意思。液壓助力打到底的時間不要超過15秒。平時一般用不了這么長時間，如果打到底用的時間長了，可往回帶一點，然後再打，反復操作。）
10、高速公路臨時停車
蜀黍教你如何正確停車，該注意什麼？
緊急情況下需要停車，要停在最右側應急車道內，並打開雙閃燈，三角牌放在車後150到200米處。如果前方有情況需要排隊停車時，所有人員要暫時離開車輛，撤到護欄以外，以防後面來車追尾。
11、上坡路邊停車
如果路邊有路沿，將車駛近路沿，前輪向左打一定角度，停車、熄火、掛1擋、拉緊手剎。讓右前輪後部接近或緊靠路沿，防止汽車沿坡倒滑。
如果路邊沒有路沿，將前輪向右打一個比較大的角度，避免汽車沿坡倒滑後駛入道路中央。如果路邊有可用的磚石，檢過來塞上。
12、下坡路邊停車
如果路邊有路沿，將車駛近路沿，將前輪向右打一定角度，讓右前輪前部接近或緊靠路沿，防止汽車沿坡順滑。然後停車、熄火、掛倒擋，拉緊手剎。
如果路邊沒有路沿，將前輪向右打一個比較大的角度，避免汽車沿坡順滑後駛入道路中央。如果路邊有可用的磚石，檢過來塞上。
❷ 車輛安全培訓內容
車隊駕駛員、車輛管理若干制度一、全面負責車輛安全管理工作和因公用車的調度使用，並及時做好派車登記，完成局（公司）領導交辦的各項任務。二、每月組織對駕駛員進行安全教育，及時傳達交通管理部門的精神內容；督促駕駛員嚴格遵守交通法規，確保安全行車，杜絕事故發生。三、按照車管部門的規定，做好局（公司）所有車輛的年檢和駕駛員的年審工作。四、嚴格遵守局（公司）車輛安全管理規定。車輛維修應認真檢查核實，嚴格把關，嚴格執行報批制度。五、負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核准、報批，加強對汽車和摩托車油料的管理和標准核算，每月對車輛用油情況進行單車核算，建好各類台帳。六、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核，嚴把檢查考核關，確保車況良好。七、扎實抓好對車輛停放的督查工作，對因公派出車輛要按規定及時查詢，掌握動態。八、對違章、違規的駕駛員要做好登記，並及時將信息報辦公室。九、完成領導臨時交辦的任務。駕駛員崗位職責一、嚴格遵守交通法規，確保行車安全，杜絕事故發生。二、精心愛護車輛，保持車況良好，對車輛要勤檢查、勤緊定、勤潤滑，發現問題應及時報告、維修，避免機械責任事故的發生。三、車輛出車前後要清洗，保證車容車貌整潔、美觀。四、嚴格遵守局（公司）車輛安全管理規定，自覺遵章守紀，服從安排和調度。不得私自出車；完成任務後應將車輛停放在指定位置，並及時報告派車負責人登記，嚴禁將車開回家過夜。五、加強業務學習，提高駕駛技能，做好節約用油。六、文明駕車，禮貌待客，不開「英雄車」、「賭氣車」，嚴禁酒後駕車，做到寧停「三分」，不搶「一秒」。七、自覺參與安全教育活動，做到警鍾長鳴，不斷增強安全防範意識。八、完成領導臨時交辦的任務。駕駛員安全教育制度一、駕駛員要認真學習道路交通法規，樹立良好的職業道德，增強安全意識，按時參加各類安全教育和培訓，嚴格執行行車規則。二、車隊要堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神，認真總結安全行車的經驗和分析典型事故的教訓，不斷增強安全防範意識。三、客戶服務部安全教育例會每月不得少於一次，每月對送貨駕駛員的安全情況進行一次講評，總結推廣先進經驗。四、安全教育活動檔案不在局（公司）的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。五、車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車，嚴守規則，確保安全。六、根據上級要求並結合局（公司）實際，辦公室（車隊）每年要組織駕駛員進行業務培訓，並進行道路交通法規和安全行車常識測試，對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報，並提出整改處理意見。七、局（公司）組織的安全教育活動，無特殊情況一律不得請假、缺席，車隊要嚴格考勤。八、定期組織駕駛員開展業務技能比武競賽，對優勝者給予一定幅度的物質獎勵。九、每年邀請市交警大隊事故處理中隊的領導進行實例教育，著力提高駕駛員事故防範和應急處置能力。十、車隊對各類培訓教育要做好台帳記錄，以便備查。車輛檢查制度一、堅持做好出車前檢查和完成任務後的車輛清洗、檢查工作，發現隱患及時報告維修。二、車隊要定期組織對車輛的安全檢查，確保車況良好，原則上每月不少於一次。對不符安全要求的車輛要及時提出整改維修意見，並報辦公室核准實施，消除隱患。三、駕駛員要對所駕車輛做到胸中有數，認真檢查保養，發現機件損壞、失靈要及時報告搶修，否則因檢查不到位而造成事故，要追究責任，並負擔賠償責任。四、車隊長要加強對駕駛員和車輛的檢查、監督，嚴格履行職責，否則要追究責任。五、車隊對每次車輛安全檢查要造冊作好登記，並對隱患整改實施情況進行檢查、督促、抓好落實。六、每次車輛檢查情況將作為駕駛員月度考核的重要依據，嚴格獎懲兌現。車輛及駕駛員保險制度一、局（公司）所有車輛必須按規定及時投保，由辦公室（車隊）具體負責登記實施。二、所有機動車輛必須按責任險項目投保，客戶經理摩托車，由局（公司）統一為其投保車損險、人身險、第三者責任險。三、駕駛員發生交通事故，應立即報告車隊，由車隊協同保險管理部門進行實地評估損失，做好索賠工作。四、車隊對投保車輛要逐台登記，並按時續保，當車輛保險期限到期時，駕駛員應及時向車隊報告，辦理續保，不得脫保，否則要追究責任。五、辦公室要加強對車輛保險的監督管理，督促車隊建好台帳，盡心盡責做好索賠工作。車輛事故登記制度一、局（公司）辦公室（車隊）為車輛交通事故處理、登記、上報的職能部門，具體負責此項工作。二、在行車過程中發生車輛交通事故，駕駛員要及時如實向事故處理的管理部門報告，同時報局（公司）辦公室（車隊），並保護好事故現場，以便妥善處理。三、客戶服務部送貨車輛發生交通事故的，無論事故大小，務必如實及時報告主管職能科室，辦公室（車隊）應根據事故等級損失輕重，做好登記並逐級上報。四、發生車輛事故，不準隱瞞不報，不準私自處理。否則造成的後果由所在部門負責人、駕駛員自負。五、辦公室（車隊）對車輛交通事故要分類登記，建立檔案台帳，並作為對駕駛員考核續聘的重要依據。××（公司）車輛緊急情況處置預案為認真貫徹落實省局《關於開展交通安全專項治理活動的通知》精神，確保車輛安全管理工作真正落到實處，減少發生交通事故後的損失，應急防範突發事件的發生，特製定車輛緊急情況處置預案。一、車輛發生傷人交通事故時由乘車負責人或駕駛員立即撥打122交通事故報警電話，同時報告局（公司）領導或職能科室（電話：）。乘車負責人或隨車人員必須立即將傷者送往附近醫院急救，駕駛員要保護好事故現場，等候交警現場處理。當駕駛員一人在場時，先報警和報告局（公司）領導或職能科室，在事故現場作好標記，並立即搶救傷者。然後等待交警現場處理。二、客戶服務部送貨車輛發生交通事故時應立即撥打122交通事故報警電話，同時報告部門負責人。部門負責人應立即報告局（公司）領導或職能科室（電話：），並及時趕赴現場協同處理。駕駛員、送貨員必須保護好隨車成品卷煙，如有傷者由送貨員及時將傷者送往附近醫院進行搶救，駕駛員必須保護好事故現場和隨車卷煙，確保國家財產不受損失，並協助交警作好現場處理。三、物流中心配送車輛發生交通事故時駕駛員應立即撥打122交通事故報警電話，同時報告職能科室（電話：）。職能科室負責人接到電話後，應及時趕往現場協同處理。如有重傷者，駕駛員應鎖好貨廂車門，在事故現場作好標記，而後立即將傷者送往附近醫院急救，並報告局（公司）領導。四、車輛在途中發生搶劫案件時駕駛員、送貨員或隨車人員要機智、勇敢、靈活，不要驚慌，立即撥打110電話報警，並將貨款放置隱蔽處，同時沉著冷靜地組織做好正當防衛，全力保護好國家財產，記好疑犯的容貌特徵，並及時報告部門負責人，部門負責人接報後即時報領導，並急速趕赴現場做好急救工作。平時在工作中要加強防範，配有必要的防衛工具，以應急突發事件的發生。希望上述回答對您有所幫助！
❸ 小班安全教案停車要注意什麼
活動目標：1、讓幼兒初步了解乘車過程中的一些基本規則、基本常識。2、讓幼兒懂得在乘車過程中怎樣進行自我保護。 活動准備：食物投影儀、圖片、乘車的音樂活動過程：一、了解乘車的基本規則，出示車票：這是什麼？它用來干什麼？你知道乘車要注意什麼？二、觀看圖片，知道乘車中的安全常識。1、看看圖片上的小朋友做得對嗎？為什麼？2、幼兒回答後教師小結安全常識。三、討論如何保護車廂環境。我們應該怎樣保護車廂內的整潔？四、組織幼兒「乘汽車」，鞏固乘車的基本規則與常識。 五、結束活動。 活動反思：「各種各樣的汽車」主題活動結束了，孩子們這才依依不捨地將自己的玩具帶回了家，不同的是，通過這幾周的認識，孩子們知道了自己帶的是什麼汽車，同伴帶的是什麼汽車……孩子們對馬路上汽車的種類、用途、汽車的發明、構造、發展都有了一定的了解，再談到汽車，他們的話題開闊了。通過汽車這一幼兒喜歡的載體，進行的美術、游戲等活動，讓幼兒充分體驗到了快樂，從中也獲得了有益的經驗，審美情趣也得到了培養。 活動的延伸，也得到了家長朋友的大力支持，我們的調查表、資料非常豐富，所以活動組織很順利。這讓我們再次感受到家長資源開發利用的重要性，有了家長的配合，很多事可以事半功倍。在次活動中也讓我看到了自己作為老師應該努力的方向，關於汽車這個話題，一直以為比這些孩子懂得得多，在這30多位孩子的面前，我和他們的關系也只是半桶水和一杯水的關系，可見老師的知識儲備是很重要的。
❹ 安全標准化手冊
轉載以下資料供參考
安全標准化管理手冊
1 目的
為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》（國發[2004]2號），規范我公司的安全生產活動，提升我公司的整體安全水平，採用系統化的思想，實現安全管理的長效機制，切實保護廣大職工的生命安全和根本利益。
2 范圍
本管理手冊適用於我公司的生產、經營與儲存過程的全部活動。
3 術語
3.1化學品
是指各種化學元素、由元素組成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。
3.2危險化學品
是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蝕特性，會對人員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。
3.3風險評價
評估風險大小以及確定風險是否在可容忍的全過程。
3.4重大危險源
是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等於或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。
3.5安全標准化
是指具有健全、科學的安全生產責任制、安全生產管理制度和操作規程，各生產環節和相關崗位的安全工作，符合法律、法規、規章、規程等規定，達到和保持規定的標准，始終處於安全生產的良好狀態。
3.6關鍵裝置
是指在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空、深冷、臨氫、烴氧化等條件下進行工藝操作的生產裝置。
3.7重點部位
是指製造、儲存、銷售易燃易爆、劇毒等危險化學品場所，以及可能形成爆炸、火災場所的罐區、裝卸台（站）、碼頭、油庫、倉庫等，及對關鍵裝置安全生產起關鍵作用的公用工程系統等；
3.8 資源
是指實施安全標准化所需的人力、財力、設施、技術和方法等。
3.9 相關方
關注企業安全行為或受其安全行為影響的個人或團體。
4 管理要素
4.1 領導與責任
4.1.1 領導
公司總經理是本公司安全生產的第一責任人,全面負責安全生產工作,落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，作出明確的、公開的、文件化的安全承諾，確保安全承諾轉變為必需的資源支持；必須實施安全標准化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則，形成良好的安全文化；樹立正確的行為榜樣。各級管理人員帶頭做好安全生產工作。從業人員負有履行正確的安全生產義務。
4.1.2 方針目標
安全生產方針：安全第一，預防為主；全員參與，科學管理；和諧自律，持續發展。
安全生產目標：追求最大限度的不發生事故、不損害人身健康。
目標分解：1、無重大火災、爆炸、傷亡及多人中毒事故；
2、月千人負傷率小於1‰；
3、隱患整改率大於或等於95%；
4、安全設施、設備完好率大於或等於95%。
上述安全生產方針與公司的其他方針和目標具有同等的重要性；
按照方針目標的要求，公司與各車間部門及員工簽訂安全目標責任書；各車間部門制定詳細安全工作規劃或計劃，以保證安全方針目標的有效完成，並定期對目標的完成情況進行考核。
4.1.3 機構設置
公司建立安全生產領導小組，由公司總經理擔任組長，各副總經理擔任副組長，各生產車間及各職能部門的第一責任人為組員，並由此構成安全生產管理網路，日常的具體工作由安全環保科負責實施。
公司設置有安全環保科，具體負責公司的安全環保工作，科內有專職安全員兩名，均通過南通市安監局的培訓並考核合格，持證上崗。
公司的主要負責人和安全生產管理人員，必須通過多種形式和渠道進行學習，掌握和提高與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；
公司的主要負責人和安全生產管理人員要利用一切機會參加市安全知識培訓，並考核合格，取得安全資格證書。
4.1.4職責
4.1.4.1生產管理部、生產計劃科
a) 在管生產的同時, 認真管好安全工作, 並在本職范圍內對安全生產文明生產承擔直接領導責任。
b) 在生產與安全發生矛盾時, 在確保安全的前提下, 組織安排生產, 不得違章指揮。
c) 在調度生產的同時, 首先考慮安全生產, 在調度會上生產安全同時布置、總結、分析、檢查。
d) 嚴格按設計規定製訂、修改崗位操作法、工藝指標, 並經常檢查執行情況, 如要改變必須符合安全技術要求。
e) 加強對生產操作工的技術培訓教育考核, 組織技術練兵活動, 嚴格工藝操作紀律, 搞好安全生產。
f) 負責操作事故的管理, 按「四不放過」原則, 及時與車間一起進行調查、分析、處理、統計, 並提出對事故責任者的處理意見報安環科。 參加公司組織的安全大檢查和重大事故的調查。
g) 負責質量事故的調查、分析、處理統計, 並提出對事故責任者的處理意見報公司領導, 參加有關重大事故的調查工作。
h) 組織好開、停車的安全工作和制訂好開、停車方案。
i) 妥善、果斷處理生產過程中一切不安全情況, 及時處理事故並通知和報告有關部門、公司領導。
4.1.4.2設備能源科
a) 負責公司的定型和非定型機械、動力設備、設施、工藝管道，通風除塵、防毒裝置的管理，使之處於良好狀態。
b) 組織對重大機械、電氣、受壓容器、避雷器安全裝置，管道設備，安全閥等的定期檢查、校驗工作。
c) 制訂或審定有關設備的製造、改造方案，組織編制大檢修安全措施計劃，並確保實施。
d) 組織按期實現安全技術措施計劃和安全隱患整改措施，參加公司組織的安全大檢查。
e) 負責設備事故的調查、處理和統計上報，參加有關重大事故的調查、處理。
4.1.4.3安全環保科
a) 組織推動生產中的安全、防火、衛生工作，貫徹執行安全生產和防火的法規、制度和標准，協助生技科推廣現代安全管理方法和技術。
b) 制定和修訂安全（防火）管理制度，參與審查安全技術規程，做好員工的勞保用品發放和正確使用工作。組織制定防暑降溫措施，並監督、檢查執行情況。
c) 做好編制、匯總、審查安全技術措施計劃，督促有關科室、車間按「三同時」執行。
d) 組織對新進入公司的員工、臨時工及外來人員進行安全知識、安全技術教育和考核。
e) 參加公司組織的安全檢查、監督、檢查隱患的整改工作。
f) 組織對特殊工種作業人員（電工、焊工、壓力容器等）的培訓、考核及取證工作。
g) 負責建立健全各種安全基礎台帳。
h) 負責動火、登高、入罐、動土等作業票證的審批，負責對電工、電氣焊、壓力容器、登高等作業，以及危險物品的管理和使用等安全生產方面的檢查、督促工作。
i) 參加新建、改建、擴建工程及新產品的設計、審核、竣工驗收、試運行工作。
j) 做好防塵、防毒等職業病防治的工業衛生工作。
k) 嚴格執行消防法。經常進行防火宣傳、教育、培訓和管理義務消防人員，定期組織有關人員進行防火檢查和演練，並負責消防器材的計劃、配備、維修和管理工作。
l) 經常深入生產現場，檢查、監督、指導基層安全工作，發現違章現象有權制止，不聽勸阻者，可令其停止生產，並立即通知有關領導。
m) 參與經濟責任制考核，對安全工作作出成績者，或因違規違紀導致事故的責任人分別提出獎勵、懲罰的處理意見。
n) 組織開展各種安全競賽活動，總結推廣安全生產的先進經驗。
o) 研究分析生產過程中的安全問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。
p) 負責安全事故的調查、統計、上報和建擋工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。
4.1.4.4采購科、儲運科
a) 對本部門所屬范圍各項安全、防火工作負全面責任。
b) 嚴格執行有關化學危險品的安全押運、保管要求，組織押運人員、倉庫保管人員的培訓取證工作。
c) 嚴格執行有關防火、危險品的管理規定，建立必要的安全規章制度，對職工開展經常性的安全教育，採用安全有效設施和消防措施，認真搞好倉庫的防火和危險物品的儲存、運輸安全工作。
d) 對各種機動車輛駕駛員認真貫徹嚴格遵守交通規則和公司安全行駛要求，嚴格遵守危險物品儲存要求，對司機和裝卸人員做好經常性的安全教育，切實做好公司運輸、裝卸的安全工作。
e) 對報廢、變質的物資應及時清理，提出安全處理意見，報公司領導解決。
f) 認真落實化學危險品的管理制度，制定原料庫崗位責任制。
g) 對於劇毒危險品，嚴格執行「五雙」制度（雙本帳、雙人管理、雙人領料、雙人發料、雙把鎖）。
4.1.4.5總工辦、研發室
a) 研製和開發新工藝及引進項目時, 必須先作出安全評價, 提出安全措施,審核技術的安全可靠性。
b) 嚴格按設計規定製訂、修改崗位操作法、工藝指標, 並經常檢查執行情況, 如要改變必須符合安全技術要求。
c) 在進行新建項目、技術改進項目設計的同時, 必須設計有效的防護裝置和三廢治理設施, 並提高三廢治理設施, 並提高三廢治理設施的運轉率。
d) 參與質量事故的調查、分析、處理統計, 並提出對事故責任者的處理意見報公司領導, 參加有關重大事故的調查工作。
e) 負責對已批準的安全技術措施項目的設計, 並指導安裝和運行, 設計、改造必須符合防火防爆要求與工業衛生設計規范。
4.1.4.6品管部、質檢科
a) 負責傳達貫徹上級有關質量檢驗、安全工作的指示。
b) 組織編審企業化學分析系統的安全技術規程。
c) 負責企業動火分析和有害物質的測定及材料、成品質量的檢查。
d) 負責對全廠分析工的技術教育, 組織技術練兵活動, 嚴格分析紀律,搞好安全生產。
e) 負責質量事故的調查、分析、總結管理, 並及時匯報廠安全部門。
f) 對新分配到分析崗位的職工, 負責安排安全技術知識教育和業務的培訓考核工作。
g) 對公司各類分析儀器負責調試、保養, 保證准確、完好。
h) 對化學危險品(溶液、試劑)要根據理化性質, 分類妥善保管, 保證使用、貯存的安全、可靠。
4.1.4.7行政管理部、辦公室、總務科
a) 貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度。協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示，對安全部門的有關文件材料及時列印下發。
b) 負責人事、行政、後勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行。
c) 負責員工的培訓教育工作。協同安全管理部門做好全體員工的日常安全教育工作；落實安排對新入廠人員（包括實習、代培人員）、公司職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作計劃並組織實施。負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。
d) 嚴格執行公司各項規章制度，監督對職工勞動紀律的教育與檢查。協助安全管理部門做好安全管理活動的宣傳動員工作。
e) 負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實。
f) 負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的順利進行。
g) 嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，門衛嚴格檢查、驗證，物證相符後方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由總務科查處。
h) 負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。
i) 在事故處理過程中，負責協助安全管理部門做好接待和善後處理工作。參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，負責工傷鑒定工作。
j) 監督檢查把安全工作業績納入職工晉級和獎勵考核的執行情況
4.1.4.8財務管理部
a) 認真學習和貫徹執行安全生產的文件精神,嚴格履行健康、安全與環境管理保護納入計劃工作。
b) 按規定負責落實、管理和使用安全生產技術措施經費。
c) 在審定和編制公司各項經費時，應留足相應安全生產措施費用。
d) 保證安全生產設施建設所需設備購置,安全隱患治理,安全教育費用。
e) 負責審核各類事故費用支出，將其納入本單位經濟活動。
f) 保證全體員工勞保用品、保健費和防暑降溫等費用支出。
4.1.4.9基建辦公室
a) 對本部門所屬范圍的各項安全、防火、防盜工作負全面責任。
b) 對基建項目的設計進行審查,使符合國家安全防火、防爆和工業衛生技術要求，並在施工過程中，按國家有關規定做好安全防護工作。
c) 負責制訂或審查新建、擴建、改建的施工安全措施和三廢治理設施。
d) 做好基建和生產雙方的聯系配合工作，防止事故發生。
e) 負責房屋安全的檢查和維修工作。
f) 負責施工質量事故的管理和安全措施工作。
g) 按期實現安全隱患整改措施。
h) 負責本部門員工日常安全、防火、防盜教育和培訓。
4.1.4.10生產車間
a) 對本部門所屬范圍的各項安全、防火工作負全面責任。
b) 必須嚴格執行國家和地方政府及主管業務機關的勞動安全、消防工作法規、條例、規定和公司的廠規廠紀。
c) 負責組織本車間人員進行勞動安全、消防防範知識和法規教育以及與本車間生產有關的安全教育工作（如車間原材料、中間體、成品的理化性質、操作規程、安全防護等），並如實記錄。嚴格執行新職工入廠「三級」安全教育考核，有義務接受廠組織的安全學習培訓，積極參加各項安全活動。
d) 認真執行安全、防火檢查登記制度,發現問題，如實記錄，及時組織隱患整改。遇有本車間解決不了的問題，必須書面報告上級主管部門以及安環科，公司必須派出專業人員給予指導和協助解決。
e) 嚴格票證制度，嚴禁無證作業。需動火、吊裝、入罐等作業的，應根據要求，認真辦理手續，落實作業中的各項安全措施才能作業，要加強易燃易爆儲存器的安全管理，嚴禁跑、冒、滴、漏。
f) 按規定參加義務消防隊，接受公司組織的義務消防隊學習、訓練、演習等。實行消防器材承包管理，對所管轄區域內的消防器材要經常檢查。發現問題及時上報安環科，由公司安環科安排更換，保證器材處於良好狀態。
g) 一旦發生事故，應迅速組織人員搶救，並立即將情況向公司匯報。如遇到管轄區外發生事故，必須無條件地服從公司的安排調動，協助公司做好事故搶救和處理工作，做好事故的「四不放過」工作。
h) 負責本部門員工日常安全、防火、防盜教育和培訓。
4.1.4.11動力車間
a) 對本部門所屬范圍的各項安全、防火工作負全面責任。
b) 嚴格執行安全操作規程，嚴禁超溫超壓；
c) 本部門壓力容器、安全附件必須做到定期校驗，合格後使用；
d) 嚴格按照公司安全規章制度辦理相關作業證（如動火證、登高作業證等），並提出作業前安全措施及處理方法；
e) 本部門不定期進行安全生產自查，對查出的事故隱患及時進行整改；
f) 嚴格執行有關防火防爆、危險化學品管理規定，建立必要的安全規程，做好本部門防曬、防凍工作；
g) 負責本部門員工日常安全、防火、防盜教育，每月組織不少於2次的車間安全學習活動，通報各類安全事故案例，總結推廣安全生產先進經驗；
h) 配合辦公室做好本部門員工的培訓工作，做到持證上崗。
4.1.4.12電管中心
a) 對本部門所屬范圍的各項安全、防火工作負全面責任。
b) 組織編制和修改電器設備安全操作規程。
c) 負責電器設備安裝、使用、維修和日常維護，確保安全生產和安全檢修。
d) 負責對公司電氣設備設施的管理，負責公司電氣設施的規劃、配置。
e) 對所轄范圍內的電器設備組織巡迴檢查，發理問題及時處理。
f) 參加公司組織的安全生產大檢查，參加有關事故調查。
g) 按期實現安全隱患整改措施。
h) 負責本部門員工日常安全、防火、防盜教育和培訓,負責部門新入員工的車間教育和班組教育。
4.1.4.13生化處理車間
a) 對本部門所屬范圍的各項安全、防火工作負全面責任。
b) 必須嚴格執行國家和地方政府及主管業務機關的勞動安全、消防工作法規、條例、規定和公司的廠規廠紀。
c) 負責組織本車間人員進行勞動安全、消防防範知識和法規教育以及與本車間生產有關的安全教育工作（如操作規程、安全防護等），並如實記錄。嚴格執行新職工入廠「三級」安全教育考核，有義務接受廠組織的安全學習培訓，積極參加各項安全活動。
d) 認真執行安全、防火檢查登記制度,發現問題，如實記錄，及時組織隱患整改。遇有本車間解決不了的問題，必須書面報告上級主管部門以及安環科，公司必須派出專業人員給予指導和協助解決。
e) 嚴格票證制度，嚴禁無證作業。需動火、吊裝、入罐等作業的，應根據要求，認真辦理手續，落實作業中的各項安全措施才能作業，嚴禁跑、冒、滴、漏。
f) 實行消防器材承包管理，對所管轄區域內的消防器材要經常檢查。發現問題及時上報安環科，由公司安環科安排更換，保證器材處於良好狀態。
g) 一旦發生事故，應迅速組織人員搶救，並立即將情況向公司匯報。如遇到管轄區外發生事故，必須無條件地服從公司的安排調動，協助公司做好事故搶救和處理工作，做好事故的「四不放過」工作。
h) 負責本部門員工日常安全、防火、防盜教育和培訓。
4.1.4.14工會
a) 帶領員工以經濟效益為中心，搞好車間生產，完成上級領導交給的生產任務。
b) 經常對公司生產過程中的安全進行監督檢查，定期進行事故隱患檢查，加強對事故隱患的整改檢查，按章辦事，對違反安全生產管理規定的人和事及時進行糾正和處理。
c) 經常宣傳安全生產的法律、法規，並貫徹執行上級的有關方針、政策。
d) 時常關心產品質量，組織有關技術人員對不合格產品進行原因分析和採取有效措施。
4.1.4.15公司總經理
a) 總經理是公司安全（防火）第一負責人，對公司安全（防火）工作負全面領導責任。
b) 總經理應重視員工的勞動條件和公司的安全、防火、工業衛生狀況和勞動保護工作。
c) 批准、發布本公司的各項安全（防火）管理制度，安全技術規程，安全技術措施計劃和長遠規劃，做到有章可循、責任到人；按規定提取勞動保護費用，審查年度勞動保護技術措施計劃，要在人員、資金、物質等方面予以保證。
d) 經常深入生產現場了解、掌握安全、防火工作生產情況，組織開展安全（防火）技術研究工作，審定重大災害事故的預防和處理方案。
e) 執行「四不放過」原則，按許可權組織本企業傷亡事故的調查、分析和處理。對安全生產、防火工作有重大貢獻的人員進行獎勵，對釀成重大責任事故者進行處罰。
f) 建立健全安全（防火）組織和機構，配備適應的專業管理人員，及時研究和解決有關安全生產、防火工作的重大問題。領導公司安全生產（防火）委員會，並積極開展工作。
g) 檢查指導副職及下屬各單位領導分管范圍內的安全（防火）工作。
4.1.4.16公司副總經理
a) 副總經理在總經理指定的工作范圍內，對安全生產、防火工作負責。並根據分管范圍實際情況細化安全生產責任制。
b) 分管生產的副總經理是公司的安全（防火）第二負責人，必須執行「安全第一，預防為主」的方針，嚴格按照國家有關的安全生產、環保、防火法規、規程、制度和標准，安排指導生產。
c) 堅持管生產必須管安全的原則，當生產與安全發生矛盾時，必須首先考慮安全，並在安全的前提下，組織恢復生產，不準違章指揮。
d) 每季度親自組織參加一次安全生產（防火）大檢查。檢查出的問題要及時組織研究解決，做到項目、解決方法、負責人和完成期限「四落實」，確保安全生產。
e) 每季度組織召開安全生產（防火）的專題研究會，及時了解生產中的安全（防火）情況，解決生產過程中的有關安全（防火）問題和落實重大隱患的整改。。
f) 組織制定修訂安全生產（防火）規章制度，組織各類重大事故的調查分析。
g) 對安全生產、防火工作中作出重大貢獻者給予獎勵，對重大責任事故肇事者給予處罰。
4.1.4.17總工程師（副總工程師）
a) 在總經理的領導下，對本公司安全技術工作負全面責任。
b) 組織制訂、修訂和審定本公司各項安全技術規程，組織編制安全技術措施、計劃方案。
c) 負責解決安全生產（防火）中的疑難或重大安全技術問題，推廣和採用先進的安全（防火）技術和安全防護裝置。
d) 審批重大工藝、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的安全技術問題。
e) 參與審批《特殊動火證》，參加重大事故的技術分析工作。
4.1.4.18安環科科長
a) 在公司分管副總經理的領導下，貫徹執行上級有關安全生產、防火工作的方針、政策、法令、批示和各項規定，並督促檢查執行情況。定期向總經理和上級主管部門匯報工作情況。
b) 負責對員工進行安全生產的宣傳教育，組織安全員的培訓。協助公司辦公室做好對特殊工種工人的培訓和安全技術知識考核的組織工作。
c) 作好制定與修訂安全生產、防火工作的管理制度，參與制訂安全技術規程並監督檢查執行情況。
d) 參加新建、改建、擴建及大修理工程的設計、審查、竣工、驗收工作，使其符合安全技術要求。
e) 協助技術部門做好建設項目（工程）的「安全預評價」和「三同時」工作，並監督其執行情況。
f) 參與匯總或編制安全技術措施計劃，以改善勞動條件與工作環境，防止各類事故的發生。
g) 組織開展各種安全、消防競賽活動，總結推廣安全生產、防火工作的先進經驗。
h) 負責各類事故的綜合上報、存檔、分析工作，參與各類重大事故的調查和處理工作。
4.1.4.19公司專職安全員
a) 在科長的領導下，貫徹執行上級有關安全生產、防火工作的方針、政策、法令、批示和各項規定。
b) 協助有關部門制訂各項安全(防火)規章制度和安全操作規程，並對各項安全(防火)制度、安全操作規程的執行情況有權進行督促檢查，發現違章有權制止。
c) 負責對新工人、調職工人的公司級安全(防火)教育工作和特殊工種工人的安全技術知識培訓、考核工作。
d) 定期和不定期組織安全生產、消防檢查，對查出的安全(防火)隱患，負責匯總上報，重大整改項目要建議公司納入安全技術措施計劃，一般整改項目組織有關部門擬定整改措施，並督促限期實施。
e) 推動有關部門及時做好防暑降溫、防凍保暖等季節性勞動保護工作，指導協助各部門做好防火、防爆工作
f) 根據公司對勞動保護用品規定的發放標准和范圍，做好發放的審批、登記工作，督促有關部門做好發放、管理和正確使用工作。
g) 督促和協助有關部門實施與改善勞動條件的勞動保護措施。發現在任何工作場所和生產過程中，確實有特別緊急不安全的情況，有權停止生產和工作，但必須立即向有關領導匯報。參加新建、擴建、改建等工程設計會審及竣工驗收，對不符合安全、衛生要求的工程不予以驗收。
h) 做好公司員工工傷事故的統計、分析、上報和調查處理工作。
i) 組織安全生產、消防競賽，總結推廣安全生產、防火工作經驗。
j) 會同人事和生技科及車間做好操作工安全操作考核，並審定發放操作合格證。