⑴ 急需12月份綠化養護培訓計劃（盡量詳細點，謝謝！）
根據市委市府的有關精神，今年我市要加大老城區改造和整治的力度。為此，為內提高老城區老容住宅小區綠化管理的水平，不斷改善老住宅區生活環境狀況，為此根據局領導要求，市綠化管理所主辦，園林協會協辦，對老城區各街道居委會綠化管理人員進行綠化養護知識的培訓，培訓計劃每月一期，著重於實用性，內容針對綠地養護的各種基礎知識和基本技能。此項決定，受到了各街道的普遍歡迎，紛紛報名要求參加，有的街道甚至要求能多派人來聽課。
⑵ 綠化養護提升方案怎麼做
一、常規日常養護
常規日常養護主要工作包括：修剪，拔草，打葯，除蟲，澆水，施肥，苗木更換補栽，清理枯枝及樹葉等。這些工作都是日常養護需要做的常規性工作。
二、特殊情況養護
特殊情況是指在特殊氣候條件，特殊地理環境條件，植物特殊生長期等情況，這些情況下，綠化養護需要制定專項方案進行養護。
1、特殊氣候條件養護
如特高溫天氣，暴雪天氣，暴雨天氣，台風天氣，冰雹天氣，雷爆天氣，遇到這種特殊氣候，就不能採用常規養護模式，必須根據實際情況制定專項養護方案。
2、特殊地理環境條件養護
如北方植物初次進入南方栽植，南方植物初次進入北方栽植，生長環境與移栽環境相差太大等特殊地理情況造成的養護難題，也必須認真對待。
3、植物特殊生長期養護
植物特殊生長期有移栽後恢復期，休眠期，花期，萌發期，病蟲高發期等，這些情況都需要特殊對待。
現在我們清楚了園林綠化養護工作的大體內容，接下來就應該思考，怎麼做才能夠把綠化養護工作做好呢？我認為綠化養護工作應該這樣去做：
首先，要把專業的事情交給專業的人來做。
綠化養護管理人員需要很強的專業知識儲備和實踐經驗才能勝任，所以必須要有專業的人來進行養護管理，指導工人工作。
其次，要制定專業的養護工作流程。
綠化養護是一個長期持久的過程，每一片養護區域的植物數量非常多，那麼如何保證養護工作能夠長期做到不遺漏一棵植物和一道工序呢？解決的辦法就是建立養護流程。
然後，要建立良好的培訓機制
綠化養護管理人員的精力是有限的，如何保證工人能夠明白養護做什麼？怎麼做？這就需要建立培訓機制，定期組織養護工人進行培訓，讓他們明白自己的工作內容以及如何區完成。
最後，應該定期總結經驗教訓及加強學習
任何一項工作要進步，就必須總結和學習，綠化養護工作更是如此。綠化養護管理者應該定期對養護工作進行總結，總結出的經驗教訓應該及時給工人分享學習，這樣養護工作才能更上一層樓。
做到以上四點，園林綠化養護工作就會越做越好。
⑶ 綠化人員應具備哪些專業技能培訓
修剪枝葉挖壇栽樹草坪鋪設，剪草機的使用種子播灑，噴霧器使用及其他樹木花草養護常識等…