① 計程車資格證，學習什麼東西
計程車從業資格證考試方式及要求：
(一)考試方式實行全國統一題庫，採用計算機系統隨機抽題的方式考試。
(二)考試時間60分鍾。
(三)考試試題共85道題，題型分為判斷題、單項選擇題和多項選擇題，其中判斷題15題，每題1分;單項選擇題55題，每題1分;多項選擇題15題，每題2分。
(四)考試總分100分，80分及以上為考試合格。
(五)每場考試應當不少於2名考核員，考試成績必須由2名考核員簽字確認。考試成績應在考試結束10日內公布。
考試內容及要求：
(一)掌握出租汽車相關政策、法律法規。
(二)掌握出租汽車安全運營知識。
(三)理解出租汽車駕駛員職業道德。
(四)掌握出租汽車服務標准規范。
(五)熟悉出租汽車運營其他相關知識。
計程車駕駛員上崗證辦理所需材料：
1、本人從業資格證（原件及復印件一份）；
2、治安許可證簽發通知單（市公交局計程車管理辦公室）；
3、駕駛員照片1張，背面寫明車號和姓名；
4、上崗證登記表，蓋單位公章。
申辦人應具備的條件：
持有機動車駕駛證；
申辦人須提交的材料：
1、機動車駕駛證（復印件）；
2、身份證（復印件）；
3、計程車公司證明（無計程車公司證明可參加培訓考試，考核合格發給職業培訓合格證，待有工作單位後再領取從業資格證）；
4、彩色近照1寸2張，2寸1張。
辦事程序：
1、攜帶上述材料到市道路運輸從業人員培訓報名處報名，填寫申請登記表。
2、參加學習培訓並考試合格，由培訓學校統一到辦證窗口辦理《從業資格證》後，發放給申辦人。
② 如何做好一名優秀的計程車駕駛員
才幹就是你天生能做一件事，不費勁，卻比其他一萬個人做得好。
前天到浙江京華講完課，京華聯通派了一位司機送我回杭州酒店。他是我碰到過的，為數不多的，非常優秀的一位司機，他叫張師傅。
做司機30年了，張師傅車開得很好。但這一點是很多有經驗的司機都能做的。
那麼到底是哪些行為，讓我認為他是一位優秀司機呢？
1、見了我，主動打招呼，然後做自我介紹，迅速幫我搬行李。
2、上車後不久，主動詢問我：「也不知道該如何稱呼你？如果你有任何需要，都可以跟我講！」
3、路中，也幾次詢問我是否需求吃點東西?上服務區休息等
4、路中，與我聊了一會兒天，然後問我：「你挺累的了嗎？就不打擾你，你休息一會兒吧」
這些，他都做得自然，讓人感覺舒服。但這些是才幹嗎？這些行為也是可以訓練的！
刻意地做與自然地流露，給人的感覺不一樣！這是無法訓練的。
更重要的是，一路上，在愉快的聊天中，張師傅告訴我了一些事，他對自己兒子的教育、他的價值觀、他對文革的觀點、他對生活的態度、他自己認為最重要的事。他教育孩子做個正直的人；30多年來，他堅持決不和太太吵架；對生活不怨恨，對現在的生活非常滿足，堅持簡單和愛。而且，他不經意說了一句話，他說：「我堅決不開快車，要對別人負責啊！害了自己事小，不能害了別人啊！」
以上這些，都讓我坐車坐得非常放心！
做為一個司機，要帶給客戶安全。這種安全，除了來自駕駛技術之外，更重的是開車人性格、心態和價值觀。技術雖好，但沒有好的心態，總跟別人搶道、超車、賽車，即使駕駛技術好，也讓坐車的人感覺不安全。沒有負責的態度和積極的人生觀，如何能保證開了30年車，還依然能將快樂和安全帶給你的乘客？
這是做一名優秀司機必須具備的才幹！
③ 如何加強駕駛員教育培訓 切實規范計程車經營行為
一是嚴格報考駕駛人的考核機制。在駕駛培訓工作中，必須加強對報考駕駛人的審核，把好入學關。因為機動車是一種高效能的交通工具，要保證駕駛機動車的安全，就必須了解和掌握其性能和工作原理，熟悉交通法律法規，這就要求報考學員有一定的文化基礎。在規定的時間內掌握機械常識和駕駛技能，從長遠看，也有利於駕駛人隊伍的整體素質。
二是嚴把報考駕駛人體檢關。人，從一生下來就有千差萬別，在相同的教育和訓練下，人的心理品質發展變化也不盡相同。在相同的車輛和道路交通條件下，有些人多次發生交通事故，而有些人則很少肇事或不肇事。這就說明有些人具備良好的駕駛心理，而有些人則不具備。如果事先對所有報考駕駛人進行心理測試，把一些駕駛心理差的學員先淘汰掉，那麼就會大大減少交通事故的發生，因為有心理障礙的人是無法通過訓練來彌補的。
三是加強對報考駕駛人的法制教育和職業道德教育。駕校的宗旨就是為社會輸送「德才」兼備的駕駛人，為地方經濟建設服務。為達到這一宗旨，對新學駕駛人的法制教育和職業道德教育就顯得尤為重要。因為良好的職業道德有利於提高駕駛人的遵守交通法律法規的自覺性，使他們知法守法，養成遵守公德和公共秩序的良好習慣，助人為樂，更好地為社會服務。
④ 什麼是計程車駕駛員培訓檔案記錄(總十項培訓記錄
以下資料提供給你，做些整理即可，演講在於臨場發揮，把框架構好，加入相關內容即可。希望對你有所幫助 一、道路運輸企業安全管理制度內容 （一）客運企業（含公交車、計程車）安全生產管理制度應包括：1、安全管理領導機構和安全管理專職機構制度；2、安全生產責任制度（含一崗雙責）；3、安全生產目標管理和責任追究制度；4、安全生產會議管理制度；5、安全生產教育、培訓、管理、考核制度；6、安全生產投入保障制度；7、車輛等設施、設備技術安全管理制度；8、企業員工和車輛保險制度（含駕駛員）；9、現場安全管理標准化操作制度（含駕駛員安全行車操作規程）；10、安全生產檢查及事故隱患排查、整改制度；11、實時動態行駛記錄儀安裝、使用、管理制度；12、安全應急救援管理制度（含相關應急預案
⑤ 駕駛員文明駕駛培訓方案
駕駛員文明駕駛培訓方案應突出以下重點：
1、道路客貨運輸從業相關法律法規；
2、職回業道德、職業心理和職業健答康；
3、道路客貨運輸相關標准常識和專業知識技能；
4、防禦性駕駛技能和應急處置能力；
5、車輛性能維護知識和動態監管工作；
6、交通禮儀、文明駕駛理念；
7、特殊條件下的道路客貨運輸和公交汽電車安全行車常識；
8、客貨運輸企業需要的安全文明駕駛教育培訓事項。
⑥ 計程車機制創新年活動方案怎麼寫
結合當地實際情況而寫
⑦ 我想吸引我們這個地區計程車司機加入我們的這個計程車群有什麼好的策劃方案，或者是廣告語怎麼寫，或者說
讓別人加入就要提供服務，關鍵是你能提供什麼服務