① 保衛人員思想紀律技能作風整頓方案
為了不斷加強治安保衛隊伍自身建設，全面提高隊員的政治水平、軍事素質，業務技能，提高保衛人員良好形象，為確保永龍化工企業改革和發展有一個良好、穩定的治安環境，近日，保衛部組織經警隊員，針對「思想、紀律、技能、作風」四個方面的問題進行集中學習培訓。永龍化工保衛部按照的要求，結合目前保衛隊伍現狀，在不影響工作的情況下，計劃利用三個月的時間在保衛隊伍內部，開展作風紀律大整頓活動，目的是要提高保衛隊伍管理說水平，內強素質，外樹形象。鍛造出一支政治可靠、作風過硬、紀律嚴明、保障有力、領導信任、職工歡迎的隊伍。通過思想動員，召開專題會議，制定詳細的學習、整頓實施方案，教育引導保衛人員充分認識此次整頓的重要性，合理安排時間，利用班後業余時間，採取集中和自學的方式，每天組織保衛人員抽出兩小時的時間，分班次進行政治思想、業務知識學習，包括《保衛人員紀律》、《八條禁令》、《各項管理制度》、《企業文化知識》等內容，在不斷學習的基礎上提高保衛隊伍的整體素質，為今後更好地為公司服務打下堅實的基礎。
② 關於開展思想作風紀律集中整頓活動的實施方案．
為鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，進一步解決各級各部門在思想、作風、紀律、廉政、工作等方面存在的突出問題，切實轉變作風，提高效率，促進全縣經濟社會快速發展，經研究，決定從2月5日至2月12日，利用一周左右的時間，在黨工委集中開展思想、作風、紀律、廉政、工作「五整頓」活動。現將有關事宜通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神，按照建設「與時俱進、團結實干、廉潔勤政、高效服務」機關的要求，圍繞鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，突出整頓機關作風這個重點，深入組織學習、查擺和整改，努力把縣鄉機關建設成為政治強、業務精、作風硬、紀律嚴、服務優、團結務實、高效廉潔的戰斗群體，為做好今年的各項工作奠定良好的思想和組織基礎。
二、基本內容和解決的主要問題
（一）加強學習，努力提高思想政治水平和業務素質。要認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，全面准確地領會和把握其科學體系和精神實質，堅定理想信念，加強道德修養，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、利益觀、地位觀。要認真學習《黨章》，進一步提高黨性修養，增強遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的自覺性。要認真學習全縣全民創業富民興縣動員會議、全縣經濟工作會議及全縣三個文明建設表彰新聞發布會議等重要會議精神，進一步強化中心意識、大局意識、發展意識。要結合部門、行業特點和業務工作實際，抓好業務知識學習，不斷提高業務素質和工作能力。
（二）加強教育，切實改進機關作風。要集中解決各級各部門思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，突出解決好機關工作作風漂浮、形式主義等當前群眾反映比較強烈的問題。要大力弘揚求真務實精神，牢固樹立真抓實乾的良好作風，自覺拿起批評與自我批評的武器，深刻解剖自我，始終做到密切聯系群眾，說實話、辦實事、求實效，不擺花架子，不做表面文章，努力塑造新時期服務型機關、服務型幹部的良好形象，促進機關作風有新的明顯改變。
（三）完善制度，增強幹部職工的紀律意識。要建立健全機關內部崗位目標責任制和考核獎懲機制，嚴肅紀律，獎罰分明，切實糾正機關內部制度不健全、責任不明確、監督約束不力、管理混亂、工作無章法的現象；糾正財務管理不嚴、通訊工具超標、車輛管理混亂的現象；糾正紀律渙散、有章不循、遲到早退、自由散漫的現象，樹立正氣，打擊歪風，保證機關工作高效有序運轉。
（四）加強廉政建設，進一步提高執政水平。要加強廉政教育，認真學習貫徹中紀委第六次全體會議和各級黨委關於加強黨風廉政建設的指示精神，不斷增強廉政意識。各級領導幹部要嚴格執行廉潔從政規定，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險的能力。要大力推進社會主義民主政治建設，堅持和完善政務公開制度，發揮群眾的監督作用，防範腐敗問題和各種不良傾向；要堅決糾正辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等不正之風；要建立健全項目招投標，政府采購等制度，從源頭上預防腐敗現象。
（五）轉變工作作風，提高工作水平。要把整頓活動的落腳點定位在促進工作、加快發展上來，克服「歇年」慣性，迅速打消「年氣」，杜絕吃吃喝喝，把幹部職工的思想和精力引導到抓經濟、促穩定、謀發展上來。要把整頓活動轉化為幹事創業的動力，教育廣大幹部職工聚精會神搞建設，一心一意謀發展。要牢固樹立和認真落實科學發展觀，始終抓住發展這個第一要務，立足自身實際，定一流目標、干一流工作、創一流業績。要不斷增強創新意識，堅持用創新的精神去考慮問題，謀劃思路，開展工作，努力推進全縣經濟社會更快更好地發展。
三、方法步驟和具體要求
這次整頓活動，堅持思想教育、正面教育、自我教育為主，重點做好學習教育、自查自糾、整改完善三方面工作。
整頓活動採取集中學習與分散自學相結合的方式，原則上，半天學習、半天工作。集中學習要有記錄、有考勤，每名機關工作人員至少要寫出1篇心得體會，活動結束後寫出學習小結。要聯系實際，認真查找思想、作風、紀律、廉政、工作等方面存在的問題，擺表現、論危害、查根源、制定整改措施。要針對查擺出的問題，各部門單位有針對性地修訂完善各項規章制度，提高機關的規范化、科學化管理水平。要注重做好結合文章。要與鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果相結合，做到在整頓中鞏固，在鞏固中提高，實現教育與整頓相互促進。要與建設「信用利津」、「文明利津」、「平安利津」、「和諧利津」相結合，進一步優化全縣經濟社會發展環境。要與修訂完善年度工作計劃相結合，進一步理清工作思路，強化工作措施，認真抓好落實。要與為群眾解決實際問題相結合，認真解決群眾關心的熱點、難點問題，積極主動地為群眾辦實事、辦好事。
活動結束後，黨工委將對各單位活動開展情況進行檢查驗收。縣委、縣政府有關領導也將按照工作分工，組織分管部門召開交流會議，聽取匯報，總結經驗，對全年工作作出安排和部署。
四、組織領導
這次整頓活動，時間緊，任務重，要求高。為確保活動順利進行，黨工委專門成立了縣直機關「五整頓」活動領導小組，全面負責活動的組織和領導。活動中，領導幹部要發揮表率作用，要帶頭參加學習，做勤奮學習的表率；要帶頭嚴以律己，做遵紀守法的表率；要帶頭聯系群眾，做改進作風的表率；要帶頭講黨性，做清正廉潔的表率。要嚴明紀律，對開展活動不認真、應付了事、走過場的，公開曝光，嚴肅處理。要加大宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍。領導小組辦公室要重點抓好學習考勤、整改措施、工作計劃和各項制度的制定等，確保活動取得實效。活動結束後，要及時寫出總結。
附：1、縣直機關黨工委「五整頓」活動領導小組名單
2、縣直機關黨工委「五整頓」活動安排表
中共**縣委縣直機關工委
2006年2月6日
附件1：
縣直機關黨工委
「五整頓」活動領導小組名單
組 長： *** 縣直機關黨工委書記
副組長： *** 縣直機關黨工委副書記
*** 縣直機關黨工委副書記
成 員： *** 縣直機關黨工委委員
*** 縣直團工委書記
*** 縣直婦工委主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨工委辦公室，***同志兼任辦公室主任。
附件2：
縣直機關黨工委「五整頓」活動安排表
（表格略）
主題詞：機關建設 「五整頓」 通知
中共**縣委縣直機關工委 2006年2月6日印發
（共印 20 份）
③ 民政局機關作風紀律整頓方案
岳食葯監發〔2011〕6號
岳池縣食品葯品監督管理局
關於印發《2011年工作作風整頓方案》的通知
各股室隊：
現將《2011年工作作風整頓方案》印發給你們，請認真遵照執行。
二〇一一年二月十六日
岳池縣食品葯品監督管理局
2011年工作作風整頓方案
為切實解決幹部職工在工作紀律、工作作風等方面存在的一些突出問題，進一步提高思想認識，嚴肅工作紀律，改進工作作風，全面營造幹部職工愛崗敬業、履職盡責的良好氛圍，經局黨組研究決定，局機關開展為期1個月的工作作風整頓活動。現制定方案如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，全面加強幹部職工的工作作風建設。把工作作風整頓與行政效能建設結合起來，與創先爭優結合起來，與五個專項治理結合起來，與黨風廉政建設結合起來，與推進重點工作結合起來，與完善規章制度結合起來，與提高幹部職工素質結合起來。努力使全局幹部職工思想認識明顯提高，工作紀律明顯好轉，工作作風明顯改進，努力樹立起「勤政、務實、廉潔、高效」的食品葯品監管新形象。
二、整頓重點
1、不守紀律，自由散漫
一是不遵守考勤制度。沒有時間觀念，經常遲到，早退，曠工，長期不上班不做事。二是不遵守上班紀律。在辦公室做與學習工作無關的事，用辦公電腦炒股、聊天、聽音樂、打游戲、看電影，串崗聊天，喧嘩吵鬧。三是不堅守崗位。上班時間擅自離崗，外出喝茶、酗酒、洗澡、泡腳、唱歌、打牌、打麻將、辦私事。
2、不懂規矩，我行我素
一是不懂規矩，不講程序。遇到重大問題，對於重要工作，不仔細思考研究，不及時請示匯報，不依法按規處理，妄自尊大擅做主張。二是有令不行，有禁不止。政令不暢通，不按領導要求抓好落實，做事虎頭蛇尾、有始無終、沒有節奏、不合節拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不講團結，不講和諧。陽奉陰違，散播流言，撥弄是非，破壞團結。
3、不思進取，不負責任
一是沒有進取心。對工作和事業毫不在意，滿不在乎，認為干好乾壞一個樣，不積極學習，不主動工作，消極應付，得過且過。二是沒有事業心。知識不熟，業務不精，不了解狀況，不清楚形勢，一問三不知，做事不扎實、不認真、不細致、不嚴謹。三是沒有責任心。身在其位，不做其事，迴避難事，拈輕怕重，不講政治，不講原則，不識大體，不顧大局。
三、整頓原則
一是加強正面教育，大力鼓舞士氣。組織幹部職工認真學習黨紀和政紀，學習優秀共產黨員和優秀職工的先進事跡，增強紀律觀念和作風意識，增強宗旨觀念和公僕意識，增強愛崗敬業、履職盡責的自覺性和堅定性。
二是加強反面警示，強力震懾人心。組織幹部職工認真學習違法亂紀的典型案件，教育幹部職工自警、自律、自勵、自強。
三是發揚民主，認真查擺問題。認真開展批評和自我批評，不怕揭短，不怕亮醜，認真查擺工作作風方面存在的問題。
四是建章立制，有效改進作風。對查擺出的現象和問題，認真剖析根源，制定有效對策，形成工作作風建設長效機制，促進幹部職工工作作風持續好轉。
四、整頓步驟
整頓從2月下旬開始，到3月中旬結束，為期1個月，活動分為3個階段。
（一）第一階段：加強學習，提高認識（2月21日至3月6日）
主要任務是學習黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中央紀委五次、六次全會精神、《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《行政機關公務員處分條例》、《新形勢下領導幹部作風建設學習讀本》等。採取靈活多樣的學習形式，把自學、集中培訓、專題輔導、交流討論結合起來。集中學習不少於5次，每次不少於2個小時。學習要有主題、有記錄，參加學習人員要認真做好學習筆記，結合思想及工作實際撰寫心得體會。
（二）第二階段：查找問題，檢查公示（3月7日至3月13日）
主要抓好兩個關鍵環節：一是查找問題。通過明察暗訪、交心談心、書面調查、設立意見箱、開展批評和自我批評等形式，收集每位幹部職工在工作作風方面存在的具體現象問題和意見建議。二是檢查公示。對收集到的現象問題和意見建議進行歸納分類，反饋至涉及有關事項的幹部職工，相關幹部職工逐條逐項進行自我檢查，正視問題，說明原因，寫出書面檢查材料，檢查材料經分管領導審核和主要領導審定後，在本單位進行公示。
（三）第三階段：落實整改，建章立制（3月14日至3月20日）
針對突出問題，制訂切實可行的整改方案。對一般性問題，通過正面教育、勸誡疏導和認真查糾，及時有效地予以解決。對違反黨紀政紀、影響惡劣的突出問題，組織專門力量，速查快辦，強力進行整改。對違紀問題多發又不能及時有效進行整改，社會反映強烈的幹部職工，列為重點整改對象，由整頓領導小組幫助整改。通過整改，結合實際，建立健全各類規章制度，特別要健全工作作風方面的制度和規定，用制度管人管事，形成工作作風建設的長效機制。 五、領導小組
為扎實做好這次整頓活動，特成立局工作作風整頓領導小組。
組 長：齊建輝
副組長：唐強雲 嚴曉蘭 屈香瓊 鄒名遠
成 員：吳超軍 劉順生 蔣金財 鄭 攀
領導小組下設辦公室，屈香瓊兼任辦公室主任，吳超軍、蔣金財、鄒迎春為辦公室工作人員，負責工作作風整頓的具體工作。
六、幾點要求
1、高度重視，扎實整頓。這次工作作風整頓是加強隊伍建設，提高幹部職工素質的重要舉措，起點高，任務重，務必高度重視，周密安排，精心組織，明確責任，掌握進度，強力推進，扎實開展。班子成員和股室隊負責人要親自抓，要做到與中心工作同部署、同落實，把整頓的成效體現在振奮精神、推動工作上，用工作的實績和發展來檢驗整頓的成效，做到「兩不誤、兩促進」。
2、領導帶頭，以身作則。在整頓活動中，班子成員和股室隊負責人要帶頭查找問題，要正視和解決自身存在的問題。黨員同志要帶頭整改、帶頭自律、帶頭接受監督，以身作則起到示範作用，推動整頓活動有效開展。
3、形成機制，鞏固成果。要針對整頓中發現的問題，深刻反思，汲取教訓，建立健全規章制度，完善約束機制，構築長效機制。
4、嚴肅紀律，確保實效。要做到人員到位、時間到位、精力到位、措施到位、效果到位。對搞形式、走過場的人員，要嚴格追究責任。
主題詞：綜合管理 2011年 作風 整頓 通知
岳池縣食品葯品監督管理局辦公室 2011年2月16日印
（共印20份）